వ్యాపార వార్తలు | ఇండస్ట్రీ లీడర్స్ స్ట్రెస్ మెంటర్షిప్, డిజిటల్ స్కిల్స్ టెక్ మరియు ఎమర్జింగ్ సెక్టార్లలో మహిళలను శక్తివంతం చేయడానికి
న్యూఢిల్లీ [India]మార్చి 7 (ANI): ప్రపంచం అంతర్జాతీయ మహిళా దినోత్సవం సందర్భంగా, ఇన్నోవేషన్ ఎకానమీలో మహిళల పూర్తి సామర్థ్యాన్ని అన్లాక్ చేయడానికి బలమైన మెంటర్షిప్, ఇన్క్లూసివ్ వర్క్ప్లేస్ మరియు స్కిల్ డెవలప్మెంట్తో పురోగతికి తోడ్పడాలని పరిశ్రమ నాయకులు అంటున్నారు.
భారతదేశంలోని సాంకేతికత, డిజిటల్ సేవలు మరియు క్లైమేట్ ఫైనాన్స్ రంగాలలోని మహిళా నాయకులు అభివృద్ధి చెందుతున్న పరిశ్రమలలోకి ప్రవేశించడానికి మరియు అభివృద్ధి చెందడానికి ఎక్కువ మంది మహిళలు అనుమతించే పర్యావరణ వ్యవస్థలను సృష్టించడం యొక్క ప్రాముఖ్యతను నొక్కి చెప్పారు. నాయకత్వ అవకాశాలు, డిజిటల్ నైపుణ్యాలు మరియు ప్రొఫెషనల్ నెట్వర్క్లను యాక్సెస్ చేయడం ద్వారా మహిళలకు సాధికారత కల్పించడం లింగ సమానత్వానికి మాత్రమే కాకుండా స్థితిస్థాపకత మరియు భవిష్యత్తు-సిద్ధమైన వ్యాపారాలను నిర్మించడానికి కూడా అవసరమని వారు పేర్కొన్నారు.
ఇది కూడా చదవండి | సంగీత సోర్నలింగం విడాకుల సందడి మధ్య తమిళ నిర్మాత జి ధనంజేయన్ త్రిష కృష్ణన్తో తలపతి విజయ్ బహిరంగంగా కనిపించడాన్ని విమర్శించారా? (పోస్ట్ చూడండి).
టెక్ మహీంద్రా చీఫ్ ఇన్ఫర్మేషన్ ఆఫీసర్ (CIO) పల్లవి కటియార్, అభివృద్ధి చెందుతున్న సాంకేతిక రంగాలలో మహిళల పురోగతికి తోడ్పడే పర్యావరణ వ్యవస్థలను సృష్టించాల్సిన అవసరాన్ని నొక్కి చెప్పారు.
“అంతర్జాతీయ మహిళా దినోత్సవం థీమ్, ‘గివ్ టు గెయిన్’, డిజిటల్ ఎకానమీలో ఆవిష్కరణలను నడపడానికి జ్ఞానం, అవకాశాలు మరియు నాయకత్వాన్ని పంచుకోవడం విలువను బలోపేతం చేస్తుంది. టెక్ మహీంద్రాలో, AI, క్లౌడ్, డేటా మరియు సైబర్సెక్యూరిటీ అంతటా మహిళల అభివృద్ధికి మద్దతు ఇవ్వడం ద్వారా సమ్మిళిత సాంకేతిక పర్యావరణ వ్యవస్థలను రూపొందించడానికి మేము కట్టుబడి ఉన్నాము. ఆవిష్కరణ-నేతృత్వంలోని వృద్ధిని రూపొందించడంలో.”
ఇది కూడా చదవండి | వాషింగ్టన్ DCలోని ప్రపంచ యుద్ధం 2 మెమోరియల్ వద్ద వైరల్ డ్యాన్స్ వీడియో ద్వారా భారతీయ సంతతికి చెందిన మధు రాజు US నుండి బహిష్కరణకు గురికావచ్చు.
కటియార్ ప్రకారం, విభిన్న ప్రతిభకు సాధికారత కల్పించడం ద్వారా ప్రాతినిధ్యాన్ని మెరుగుపరచడం, సమస్య పరిష్కారాన్ని మెరుగుపరచడం మరియు కంపెనీలు మరింత స్థితిస్థాపకంగా, భవిష్యత్తులో సిద్ధంగా ఉన్న డిజిటల్ ఎంటర్ప్రైజెస్ను నిర్మించడంలో సహాయపడటం ద్వారా సంస్థలను బలోపేతం చేస్తుంది.
ఇలాంటి అభిప్రాయాలను ప్రతిధ్వనిస్తూ, కొమ్వివాలోని CHRO భగవతీ ఛబ్బర్వాల్ శెట్టి మాట్లాడుతూ, సంస్థలు వ్యక్తులపై పెట్టుబడులు పెట్టినప్పుడు మరియు మహిళలు నాయకత్వ పాత్రలుగా ఎదగడానికి అనుమతించే వ్యవస్థలను నిర్మించినప్పుడు స్థిరమైన పురోగతి వస్తుంది.
మెంటార్షిప్, శ్రామికశక్తికి తిరిగి వచ్చే మహిళలకు మద్దతు మరియు అధిక-ప్రభావ పనిపై దృశ్యమానతను అందించడం వంటి ఆచరణాత్మక దశల ప్రాముఖ్యతను ఆమె హైలైట్ చేసింది.
“సహకారానికి రివార్డ్ లభించినప్పుడు చేరిక మెరుగుపడుతుంది మరియు ప్రజలు మాట్లాడటం సురక్షితంగా భావిస్తారు. Comvivaలో, మహిళలు నాయకత్వానికి ఎదగడంలో సహాయపడే ఆచరణాత్మక చర్యలపై మేము దృష్టి పెడతాము: మెరిట్-లీడ్ అవకాశాలు, నిరంతర అభ్యాసం మరియు అధిక-ప్రభావ పనిపై దృశ్యమానత ద్వారా,” ఆమె చెప్పారు.
కమ్యూనిటీలలో మహిళలకు అవకాశాలను విస్తరించడంలో డిజిటల్ చేరిక మరియు నైపుణ్యాల ప్రాప్తి పాత్రను కూడా నాయకులు సూచించారు.
IDEMIA ఇండియా ఫౌండేషన్ హెడ్ మరియు IDEMIAలో మార్కెటింగ్ కమ్యూనికేషన్స్ మరియు బ్రాండ్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ మనీషా దూబే మాట్లాడుతూ, “IDEMIA ఇండియా ఫౌండేషన్లో, సాంకేతికత మరియు ఆవిష్కరణలలో భవిష్యత్తులో సిద్ధంగా ఉన్న నైపుణ్యాలతో మహిళలను సన్నద్ధం చేయడం ద్వారా డిజిటల్ చేరికను అభివృద్ధి చేయడానికి మేము కట్టుబడి ఉన్నాము.”
“మా కార్యక్రమాలు నేర్చుకోవడం, మార్గదర్శకత్వం మరియు అర్ధవంతమైన కెరీర్ మార్గాలపై దృష్టి సారించాయి, ముఖ్యంగా వెనుకబడిన నేపథ్యాల నుండి వచ్చిన వారికి,” ఆమె పేర్కొంది.
AIONOSలో చీఫ్ ఆపరేటింగ్ ఆఫీసర్ సిమ్మి ధమిజా మాట్లాడుతూ, కంపెనీలు లింగ వైవిధ్యం కోసం వ్యాపార కేసును కూడా గుర్తించాలని, ప్రత్యేకించి సంస్థలు సాంకేతికతతో కూడిన పరివర్తన యొక్క తదుపరి దశలోకి ప్రవేశిస్తున్నందున.
“లింగ-వైవిధ్య నాయకత్వం కలిగిన కంపెనీలు ఆర్థికంగా మెరుగైన పనితీరును కనబరుస్తాయి, అయినప్పటికీ మహిళలు కార్యనిర్వాహక పాత్రలలో తక్కువ ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్నారు. ఈ రోజు వ్యాపారాలకు అసలు ప్రశ్న చాలా సులభం: ఎక్కువ మంది మహిళలను నాయకత్వంలోకి తీసుకురాకపోవడం ద్వారా మనం ఎంత సామర్థ్యాన్ని ఉపయోగించుకోలేకపోతున్నాము,” ఆమె చెప్పింది.
సాంకేతిక రంగానికి అతీతంగా, క్లైమేట్ ఫైనాన్స్ మరియు క్లీన్ ఎనర్జీ వంటి అభివృద్ధి చెందుతున్న రంగాలను రూపొందించడంలో మహిళా నాయకులు కూడా ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తున్నారు.
ఓస్టారా అడ్వైజర్స్ వ్యవస్థాపకుడు మరియు CEO వసుధా మాధవన్ మాట్లాడుతూ, ఎక్కువ మంది మహిళా పారిశ్రామికవేత్తలు మరియు పెట్టుబడిదారులు వాతావరణ-కేంద్రీకృత రంగాలలోకి ప్రవేశిస్తున్నారని మరియు తక్కువ కార్బన్ ఆర్థిక వ్యవస్థకు పరిష్కారాలను అందించడంలో సహాయపడుతున్నారని అన్నారు.
“వాతావరణ పరివర్తనకు విభిన్న నాయకత్వం అవసరం, మరియు తరువాతి తరం స్థిరమైన వ్యాపారాలను నిర్మించడానికి మూలధనం, సాంకేతికత మరియు విధానాలు ఎలా కలిసివస్తాయో రూపొందించడానికి మహిళలకు అపారమైన అవకాశం ఉంది” అని ఆమె జోడించారు.
ప్రపంచమంతా అంతర్జాతీయ మహిళా దినోత్సవాన్ని జరుపుకుంటున్నందున, మార్గదర్శకత్వం, అవకాశాలను పొందడం మరియు నాయకత్వ అభివృద్ధి ద్వారా మహిళలకు సాధికారత కల్పించడం ఆవిష్కరణ, సుస్థిరత మరియు సమ్మిళిత ఆర్థిక వృద్ధికి కేంద్రంగా నిలుస్తుందని పరిశ్రమ నాయకులు పేర్కొన్నారు. (ANI)
(పై కథనం ANI సిబ్బందిచే ధృవీకరించబడింది మరియు రచించబడింది, ANI అనేది భారతదేశం, దక్షిణాసియా మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా 100కి పైగా బ్యూరోలను కలిగి ఉన్న దక్షిణాసియాలోని ప్రముఖ మల్టీమీడియా వార్తా సంస్థ. ANI భారతదేశం & ప్రపంచ వ్యాప్తంగా రాజకీయాలు మరియు కరెంట్ అఫైర్స్పై తాజా వార్తలను తెస్తుంది, క్రీడలు, ఆరోగ్యం, ఫిట్నెస్, వినోదం వంటి అభిప్రాయాలు పైన కనిపించవు. తాజాగా)
