మే 2025 లో మైక్రోసాఫ్ట్ తొలగింపులు: సత్య నాడెల్లా నేతృత్వంలోని సంస్థ వచ్చే నెలలో మధ్య నిర్వహణ మరియు నాన్-టెక్ పాత్రలను లక్ష్యంగా చేసుకోవాలని భావిస్తున్నారు
శాన్ ఫ్రాన్సిస్కో, ఏప్రిల్ 21: మైక్రోసాఫ్ట్ తొలగింపుల యొక్క తదుపరి తరంగం మే 2025 లో ప్రకటించబడుతుందని భావిస్తున్నారు, ఇది టెక్ కాని మరియు మధ్య స్థాయి నిర్వహణ ఉద్యోగులను ప్రభావితం చేస్తుంది. ఈ సంవత్సరం, మైక్రోసాఫ్ట్ తక్కువ పనితీరును పేర్కొంటూ 2,000 మంది ఉద్యోగులను దాని క్లౌడ్ మరియు కస్టమర్ విభాగాల నుండి తొలగించింది. ఉద్యోగ కోతల మధ్య దాని పనితీరు సమీక్ష ప్రక్రియను తిరిగి అంచనా వేస్తున్నట్లు కంపెనీ తెలిపింది. సత్య నాదెల్లా నేతృత్వంలోని సంస్థ వర్క్‌ఫోర్స్ తగ్గింపును ప్రకటించింది, ఇది కొంతమంది ఉద్యోగులను దిగ్భ్రాంతికి గురిచేసింది.
మైక్రోసాఫ్ట్ మే 2025 లో మరో రౌండ్ తొలగింపులను దాని పునర్నిర్మాణ ప్రయత్నాల్లో భాగంగా ప్రకటించాలని యోచిస్తోంది. మైక్రోసాఫ్ట్ మే 2025 తొలగింపుల వల్ల ఎంత మంది ఉద్యోగులు ప్రభావితమవుతారో ఇంకా తెలియదు, కాని సంఖ్యలు వందలు కావచ్చు. టెక్ దిగ్గజం మిడిల్ మేనేజ్‌మెంట్ నుండి ఉద్యోగులను తగ్గించి, సాంకేతిక సిబ్బంది మరియు ఇంజనీర్ల సంఖ్యను పెంచుతుందని నివేదికలు సూచించాయి. AI పై బరాక్ ఒబామా: ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ అత్యంత నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుల సామూహిక ఉపాధిని కలిగిస్తుందని మాజీ అమెరికా అధ్యక్షుడు హెచ్చరించారు, ఇది ఇప్పటికే ప్రోగ్రామర్ల కంటే 60-70% మెరుగ్గా కోడ్ చేయగలదని చెప్పారు.
నివేదికల ప్రకారం, టెక్ దిగ్గజం దాని అన్ని వ్యాపార విభాగాలలో ఇంజనీర్ల నిష్పత్తిని పెంచుతుంది. ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) లేదా ఇలాంటి ప్రాజెక్టులపై దృష్టి పెట్టాలని లక్ష్యంగా ఉన్న సంస్థగా ఉద్యోగులలో మార్పు చూడవచ్చు. సంస్థ ఇంజనీర్-టు-ప్రొజెక్ట్ మేనేజర్ నిష్పత్తిని 5: 5: 1 నుండి 10: 1 కు మార్చవచ్చని నివేదిక పేర్కొంది, ఇది సన్నగా ఉంటుంది. పెరుగుతున్న పోటీ ముప్పు మధ్య ప్రస్తుత సాంకేతిక పరిజ్ఞానంపై దృష్టి పెట్టడానికి ఇంజనీర్లను నియమించడం ద్వారా టెక్ నాయకులు ఇదే విధానాన్ని తీసుకుంటున్నారు.
స్థిరంగా తక్కువ పనితీరు రేటింగ్ ఉన్న ఉద్యోగులపై మైక్రోసాఫ్ట్ తొలగింపులు అమలు చేయబడతాయి అని నివేదికలు సూచించాయి. సత్య నాదెల్లా నేతృత్వంలోని సంస్థ అధిక-పనితీరు స్కోర్‌లతో ఉన్న ఉద్యోగులపై దృష్టి పెట్టడం మరియు దాని క్రమబద్ధీకరణ ప్రక్రియ మధ్య ఇతరులను ముగించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. రాబోయే మైక్రోసాఫ్ట్ మే తొలగింపులలో, కంపెనీ నాన్-టెక్ పాత్రలను లక్ష్యంగా చేసుకోవచ్చు. ఇదే వ్యూహాన్ని ఈ ఏడాది ప్రారంభంలో 2,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగించడానికి కంపెనీ ఉపయోగించారు. టెక్ తొలగింపులు 2025 కొనసాగుతున్నాయి: వివిధ కారణాల వల్ల ఈ సంవత్సరం ఇప్పటివరకు 111 కంపెనీలు 28,728 మంది ఉద్యోగులు తొలగించారు; వివరాలను తనిఖీ చేయండి.
ఈ సంవత్సరం, 111 కంపెనీలు వివిధ కారణాల వల్ల 28,728 మంది ఉద్యోగులను తొలగించాయి. ప్రపంచ ఆర్థిక పరిస్థితులు, పోటీ మరియు ఇతర అంశాల మధ్య టెక్ తొలగింపులు పెరుగుతూనే ఉన్నాయి.
. falelyly.com).
