మెటా లేఆఫ్స్ వ్యాజ్యం: మాజీ సీనియర్ డైరెక్టర్ నికోలస్ ఫ్రాంచెట్ 2025లో ఉద్యోగ కోతలకు సంబంధించి మార్క్ జుకర్బర్గ్ యొక్క సంస్థపై వయో వివక్షపై దావా వేశారు
ముంబై, మార్చి 25: సోషల్ మీడియా దిగ్గజం యొక్క ఇటీవలి వర్క్ఫోర్స్ తగ్గింపులు పాత ఉద్యోగులను అసమానంగా లక్ష్యంగా చేసుకున్నాయని ఆరోపిస్తూ మాజీ ఉన్నత స్థాయి ఎగ్జిక్యూటివ్ దావా వేసిన తర్వాత Meta కొత్త చట్టపరమైన సవాలును ఎదుర్కొంటోంది. మానిటైజేషన్ అనలిటిక్స్ సీనియర్ డైరెక్టర్గా పనిచేసిన నికోలస్ ఫ్రాంచెట్ శాన్ ఫ్రాన్సిస్కో కౌంటీ సుపీరియర్ కోర్ట్లో ఫిర్యాదును దాఖలు చేశారు, 2025లో అతని తొలగింపు పనితీరు కంటే వయస్సు వివక్ష కారణంగానే జరిగిందని పేర్కొంది.
చట్టపరమైన చర్య గత సంవత్సరం దాని వర్క్ఫోర్స్లో దాదాపు 5% మందిని తొలగించాలని Meta తీసుకున్న నిర్ణయాన్ని అనుసరించింది, ఈ చర్యను కంపెనీ “అత్యల్ప ప్రదర్శనకారుల” యొక్క కట్గా వర్గీకరించింది. సంస్థ యొక్క 13 ఏళ్ల అనుభవజ్ఞుడైన ఫ్రాంచెట్, ఈ తొలగింపుల ఎంపిక ప్రక్రియ 40 ఏళ్లు పైబడిన సిబ్బందికి వ్యతిరేకంగా గణాంకపరంగా పక్షపాతంతో ఉందని వాదించారు. ఎపిక్ గేమ్ల తొలగింపులు: ఫోర్ట్నైట్ సృష్టికర్త 1,000 మంది ఉద్యోగులను ప్రభావితం చేసే ఉద్యోగ కోతలను ప్రకటించారు.
మెటా లేఆఫ్లు: వర్క్ఫోర్స్ తగ్గింపులలో గణాంక అసమానతలు
దావా ప్రకారం, Meta దాని నుండి బయలుదేరే సిబ్బందికి అందించిన డేటా తొలగింపు రేట్లలో గణనీయమైన వయస్సు-సంబంధిత అంతరాన్ని వెల్లడిస్తుంది. 40 ఏళ్లలోపు వారితో పోలిస్తే 40 ఏళ్లు మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న ఉద్యోగులు లేఆఫ్లలో చేర్చబడే అవకాశం 1.5 రెట్లు ఎక్కువగా ఉందని ఫైలింగ్ పేర్కొంది.
50 ఏళ్లు మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న ఉద్యోగులు వారి చిన్న సహోద్యోగుల కంటే 2.5 రెట్లు ఎక్కువ మందిని తొలగించే అవకాశం ఉందని దావాతో, మరింత సీనియర్ సిబ్బందికి అసమానత విస్తరించింది. ఫ్రాంచెట్ యొక్క న్యాయ బృందం ఈ గణాంకాలు కంపెనీ తన విస్తృత వ్యాపార “రీసెట్” సమయంలో ఏ పాత్రలను తొలగించాలో గుర్తించడంలో దైహిక పక్షపాతాన్ని సూచిస్తుందని వాదించింది.
2025లో నికోలస్ ఫ్రాంచెట్ ఆర్గ్యుమెంట్ పాయింట్ ఆఫ్ మెటా లేఆఫ్స్
ఫ్రాంచెట్ వాదనలో ప్రధాన అంశం అతని ఆకస్మిక తొలగింపు మరియు అతని ఇటీవలి పనితీరు చరిత్ర మధ్య వ్యత్యాసం. ఒక దశాబ్దం పాటు బలమైన సమీక్షలు ఉన్నప్పటికీ అతను తక్కువ ప్రదర్శనకారుడిగా “అనుమానాస్పదంగా” లేబుల్ చేయబడ్డాడని అతను ఆరోపించాడు. అతని తొలగింపుకు కేవలం ఆరు నెలల ముందు, ఫ్రాంచెట్ “ఎట్ లేదా అబోవ్ ఎక్స్పెక్టేషన్స్” రేటింగ్ను పొందాడని దావా హైలైట్ చేస్తుంది.
ఇంకా, ఫిర్యాదు 2023లో అందుకున్న నియంత్రిత స్టాక్ యూనిట్ అవార్డును ఉదహరించింది, దానితో పాటు CEO మార్క్ జుకర్బర్గ్ నుండి వ్యక్తిగత గమనిక కూడా వచ్చింది. అత్యున్నత స్థాయి నాయకత్వాలచే గుర్తించబడిన “అర్ధవంతమైన ప్రభావం” ఉన్న “చాలా తక్కువ మంది వ్యక్తుల” కోసం అవార్డు రిజర్వ్ చేయబడిందని సందేశం పేర్కొంది.
ఆర్థిక ప్రభావం మరియు చట్టపరమైన పరిష్కారాలు
తొలగింపు యొక్క ఆర్థిక చిక్కులు గణనీయమైనవి. అతని నిరోధిత స్టాక్ యూనిట్లలో ఎక్కువ భాగం తరువాతి మూడు సంవత్సరాల కాలంలో వెస్ట్ చేయడానికి షెడ్యూల్ చేయబడినందున, రద్దు చేయడం వలన ఈక్విటీలో సుమారు USD 12 మిలియన్ల నష్టం వాటిల్లిందని ఫ్రాంచెట్ పేర్కొంది. హార్లే-డేవిడ్సన్ లేఆఫ్లు: US-ఆధారిత మోటార్సైకిల్ మేకర్ స్లో డిమాండ్ మరియు 26% లాభాల క్షీణత మధ్య ఉద్యోగాలను తగ్గించింది.
మాజీ డైరెక్టర్ ఇప్పుడు కాలిఫోర్నియాకు చెందిన టెక్ దిగ్గజం నుండి పరిహారం మరియు శిక్షాత్మక నష్టాలు రెండింటినీ కోరుతున్నారు. 2025 తొలగింపుల యొక్క గణాంక విచ్ఛిన్నానికి సంబంధించిన నిర్దిష్ట ఆరోపణలకు Meta ఇంకా వివరణాత్మక పబ్లిక్ ప్రతిస్పందనను అందించలేదు.
(పై కథనం మొదటిసారిగా తాజాగా మార్చి 25, 2026 09:39 AM ISTలో కనిపించింది. రాజకీయాలు, ప్రపంచం, క్రీడలు, వినోదం మరియు జీవనశైలిపై మరిన్ని వార్తలు మరియు నవీకరణల కోసం, మా వెబ్సైట్కి లాగిన్ అవ్వండి తాజాగా.కామ్)
