భారతదేశ వార్తలు | వర్ణాంధత్వం కోసం CISF రిక్రూట్మెంట్ల రద్దును ఢిల్లీ హెచ్సి సమర్థించింది, విధానం ఏకపక్షం కాదని పేర్కొంది
న్యూఢిల్లీ [India] డిసెంబరు 5 (ANI): సిఐఎస్ఎఫ్ రిక్రూట్మెంట్లో రంగు అంధత్వం ఉన్నట్లు గుర్తించిన తర్వాత ప్రొబేషన్లో తొలగించబడిన వారు దాఖలు చేసిన పిటిషన్లను ఢిల్లీ హైకోర్టు కొట్టివేసింది. “విధాన రూపకల్పనలో, ఎటువంటి చట్టాన్ని ఉల్లంఘించలేదని లేదా ప్రజల ప్రాథమిక హక్కులను ఉల్లంఘించలేదని పరిశీలించడం కోర్టు యొక్క రాజ్యాంగపరమైన బాధ్యత” అని కోర్టు పేర్కొంది.
కేంద్ర సాయుధ పోలీసు బలగాల నుండి వర్ణాంధులైన సిబ్బందిని తొలగించడాన్ని తప్పనిసరి చేస్తూ కేంద్ర ప్రభుత్వం యొక్క 2013 మార్గదర్శకాలు చెల్లుబాటు అయ్యేవి, రాజ్యాంగబద్ధమైనవి మరియు ఏకపక్షం కాదని జస్టిస్ సుబ్రమణియం ప్రసాద్ మరియు జస్టిస్ విమల్ కుమార్ యాదవ్లతో కూడిన ధర్మాసనం పేర్కొంది.
పాలసీపై న్యాయపరమైన సమీక్ష పరిమితంగా ఉంటుందని మరియు పాలసీ మోజుకనుగుణంగా లేదా ప్రాథమిక హక్కులను ఉల్లంఘించే చోట మాత్రమే అమలు చేయబడుతుందని కోర్టు పేర్కొంది.
2013 మార్గదర్శకాలు స్పష్టమైన మరియు హేతుబద్ధమైన ప్రాతిపదికన రూపొందించబడిందని, CAPFలలోని సిబ్బంది ప్రమాదకర పరిస్థితుల్లో పనిచేస్తారని మరియు తమకు, సహోద్యోగులకు లేదా పౌరులకు ప్రమాదం జరగకుండా ఉండేందుకు యూనిఫారాలు మరియు సంకేతాలను తప్పనిసరిగా గుర్తించగలరని కోర్టు పేర్కొంది.
ఇది కూడా చదవండి | ఇండిగో విమాన రద్దు
ఈ పాలసీకి ప్రజా భద్రతతో ప్రత్యక్ష సంబంధం ఉందని మరియు ఫిట్మెంట్ లేని సిబ్బందిని బయటకు పంపించాలనే స్టాండింగ్ రూల్ నుండి ముందుగా వైదొలిగిన తర్వాత ప్రభుత్వం స్థిరత్వాన్ని పునరుద్ధరించడంలో సమర్థించబడుతుందని కనుగొంది.
మార్గదర్శకాలు స్పష్టంగా వర్తిస్తాయని, రాజ్యాంగ విరుద్ధమైన హక్కులను ఉపసంహరించుకోకుండా నిరోధించడాన్ని కూడా కోర్టు నమోదు చేసింది. అందువల్ల విధానాన్ని ఏకపక్షంగా లేదా అసమంజసంగా భావించేందుకు నిరాకరించింది.
తీర్పులోని ముఖ్యమైన అంశం పిటిషనర్ల ప్రొబేషనరీ హోదా. ప్రొబేషనర్లు సర్వీస్లో కొనసాగడానికి తిరుగులేని హక్కును కలిగి ఉండరని మరియు మెడికల్ ఫిట్నెస్తో సహా అనుకూలతను అంచనా వేయడమే పరిశీలన యొక్క ఉద్దేశ్యమని బెంచ్ పేర్కొంది.
పిటిషనర్లు ఉదహరించిన మునుపటి తీర్పులను న్యాయస్థానం ప్రత్యేకించి, ఆ కేసుల్లో దీర్ఘకాలంగా పనిచేసిన సిబ్బంది లేదా ప్రమోషనల్ వివాదాలు ఉన్నాయని వివరించింది, అయితే ప్రస్తుత పిటిషనర్లు కొత్తగా నియమించబడిన ట్రైనీలు, వారు కొన్ని నెలల శిక్షణ మాత్రమే పొందారు.
వైద్య పరీక్షల ప్రక్రియలో ఎలాంటి అవకతవకల జాడ లేదని కోర్టు గుర్తించింది. శిక్షణ పొందిన మరియు అనుభవజ్ఞులైన CISF వైద్య నిపుణులు మెడికల్ ఫిట్నెస్ని నిర్ణయించడానికి ఉత్తమంగా సన్నద్ధమయ్యారని ఇది నొక్కి చెప్పింది. ఖచ్చితమైన వర్ణ దృష్టి అవసరం లేని ప్రత్యామ్నాయ పోస్టుల కోసం తమను పరిగణనలోకి తీసుకోవాలని పిటిషనర్లు వాదించారు.
రిక్రూట్మెంట్ ప్రకటన కేవలం కానిస్టేబుల్ (జనరల్ డ్యూటీ) పోస్టుకు మాత్రమేనని మరియు పబ్లిక్ నియామకాలు ఖచ్చితంగా నోటిఫైడ్ నిబంధనలకు కట్టుబడి ఉండాలని పేర్కొంటూ కోర్టు ఈ అభ్యర్థనను తిరస్కరించింది.
ఏది ఏమైనప్పటికీ, న్యాయమైన ప్రయోజనాల దృష్ట్యా, వర్ణాంధత్వం అనర్హత లేని పోస్టులను పరిగణనలోకి తీసుకోవాలని కోరుతూ CISFకి వ్యక్తిగత ప్రాతినిధ్యాలను సమర్పించడానికి పిటిషనర్లను కోర్టు అనుమతించింది. ఇలాంటి ప్రాతినిధ్యాలపై పది వారాల్లోగా నిర్ణయం తీసుకోవాలని అధికారులను ఆదేశించింది.
ఈ విషయాన్ని ముగిస్తూ, కోర్టు రద్దు ఉత్తర్వులను సమర్థించింది, అన్ని రిట్ పిటిషన్లను కొట్టివేసింది మరియు ఖర్చులకు సంబంధించి ఎటువంటి ఉత్తర్వులు ఇవ్వలేదు. 2013 మార్గదర్శకాలు చట్టబద్ధంగా చెల్లుబాటు అవుతాయని, వైద్యపరమైన అనర్హత కారణంగా ప్రొబేషనర్ల తొలగింపు చట్టబద్ధమైనదని, యూనిఫాం ధరించిన బలగాల కార్యాచరణ సంసిద్ధతలో రాజీ పడరాదని పునరుద్ఘాటించింది. (ANI)
(పై కథనం ANI సిబ్బందిచే ధృవీకరించబడింది మరియు రచించబడింది, ANI అనేది భారతదేశం, దక్షిణాసియా మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా 100కి పైగా బ్యూరోలను కలిగి ఉన్న దక్షిణాసియాలోని ప్రముఖ మల్టీమీడియా వార్తా సంస్థ. ANI భారతదేశం & ప్రపంచ వ్యాప్తంగా రాజకీయాలు మరియు కరెంట్ అఫైర్స్పై తాజా వార్తలను తెస్తుంది, క్రీడలు, ఆరోగ్యం, ఫిట్నెస్, వినోదం వంటి అభిప్రాయాలు పైన కనిపించవు. తాజాగా)
