డుయోలింగో త్వరలో కాంట్రాక్ట్ కార్మికులను AI తో భర్తీ చేయవచ్చు, కార్యకలాపాలు మరియు నియామకాల్లో ప్రధాన మార్పులను ప్లాన్ చేయవచ్చు

డుయోలింగో వెళుతోంది ఒక ప్రకారం, ai-మొదటిది ఆల్-హ్యాండ్స్ మా CEO, లూయిస్ వాన్ అహ్న్ నుండి ఇమెయిల్. ఈ మార్పు సంస్థ ప్రతి స్థాయిలో ఎలా పనిచేస్తుందో పునరాలోచించాల్సిన అవసరం ఉందని ఆయన పంచుకున్నారు. ప్రస్తుత వ్యవస్థలను సర్దుబాటు చేయడం సరిపోదు. చాలా సందర్భాల్లో, జట్టు రెడీ మొదటి నుండి కొత్త సాధనాలు మరియు ప్రక్రియలను నిర్మించాల్సిన అవసరం ఉంది. పోస్ట్ ఇలా ఉంది, “AI లేకుండా, మా కంటెంట్‌ను ఎక్కువ మంది అభ్యాసకులకు స్కేల్ చేయడానికి మాకు దశాబ్దాలు పడుతుంది. ఈ కంటెంట్‌ను ASAP పొందడానికి మా అభ్యాసకులకు మేము రుణపడి ఉంటాము. ఇంతకు ముందు నిర్మించడం అసాధ్యమైన వీడియో కాల్ వంటి లక్షణాలను రూపొందించడానికి AI కూడా మాకు సహాయపడుతుంది. మొదటిసారిగా, బోధన మరియు ఉత్తమమైన మానవ శిక్షకులు మన పరిధిలో ఉన్నారు.” ఈ మార్పుకు మద్దతు ఇవ్వడానికి డుయోలింగో మార్పులు చేస్తుంది. AI ఉద్యోగం చేయగల కాంట్రాక్టర్ల వాడకాన్ని కంపెనీ తగ్గిస్తుంది. AI నైపుణ్యాలు ఇప్పుడు నియామకం మరియు పనితీరు సమీక్షలలో కీలకమైన అంశం. కొత్త పాత్రలు మాత్రమే జోడించబడుతుంది ఒక బృందం వారి పనిని ఆటోమేట్ చేయలేకపోతే. ఇది భారతదేశంలో నియామకం: 2025 లో 1 వ భాగంలో 7-10% పెరుగుతుందని, 2025 లో 4.5 లక్షల కొత్త ఉద్యోగాలను సృష్టించాలని ఇది రంగాన్ని అంచనా వేస్తుందని నిపుణులు అంటున్నారు.

డుయోలింగో త్వరలో కాంట్రాక్ట్ కార్మికులను AI తో భర్తీ చేయవచ్చు

.