టెక్ లేఆఫ్లు: 18 సంవత్సరాల అనుభవం ఉన్న సీనియర్ సాఫ్ట్వేర్ ఇంజనీర్ ఇప్పుడు మెక్డొనాల్డ్స్లో పని చేస్తున్నారు; పోస్ట్ సోషల్ మీడియాలో వైరల్ అవుతుంది
ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ ఆధారిత తొలగింపు తర్వాత ఫాస్ట్ఫుడ్ పనికి మారినట్లు నివేదించబడిన ఒక సీనియర్ సాఫ్ట్వేర్ ఇంజనీర్కు సంబంధించిన వైరల్ కథనం టెక్నాలజీ వర్క్ఫోర్స్ యొక్క భవిష్యత్తుపై ప్రపంచ చర్చను రేకెత్తించింది. దాదాపు రెండు దశాబ్దాల పరిశ్రమ అనుభవాన్ని క్లెయిమ్ చేసే ప్రొఫెషనల్, ఎనిమిది నెలల్లో కొత్త పాత్రను కనుగొనలేకపోయిన తర్వాత తన అద్దె బాధ్యతలను తీర్చడానికి ఇప్పుడు మెక్డొనాల్డ్స్లో ఉద్యోగం చేస్తున్నానని పంచుకున్నాడు. సోషల్ మీడియా ప్లాట్ఫారమ్ రెడ్డిట్లో మొదట భాగస్వామ్యం చేయబడిన ఖాతా, అధునాతన ఆటోమేషన్ ప్రాథమికంగా నియామక పద్ధతులను మారుస్తోందని మరియు సాంప్రదాయిక కంప్యూటర్ సైన్స్ నైపుణ్యాన్ని తగ్గించిందని పెరుగుతున్న ఆందోళనను హైలైట్ చేస్తుంది.
కోడింగ్ నుండి సర్వీస్ వర్క్ వరకు, ఉద్యోగ రిడెండెన్సీ గురించి రెడ్డిట్ యూజర్ పోస్ట్లు
ఇంజనీర్, r/ClaudeAI కమ్యూనిటీలో పోస్ట్ చేస్తూ, అతని మునుపటి యజమాని 12 మంది ఇంజనీర్ల బృందాన్ని AI సాధనాల్లో నైపుణ్యం కలిగిన ఇద్దరు నిపుణులతో ఎలా భర్తీ చేసారో వివరించాడు. అతని రిడెండెన్సీ నుండి 100 స్థానాలకు దరఖాస్తు చేసినప్పటికీ, అతను తన విస్తృత నేపథ్యం మరియు ప్రస్తుత మార్కెట్ అంచనాల మధ్య డిస్కనెక్ట్ను నివేదించాడు. “డెవలపర్లు గతానికి సంబంధించినవి” అని మరియు కంప్యూటర్ సైన్స్లో డిగ్రీ ఇప్పుడు “నిరుపయోగం” అని ఒక మానవ వనరుల ప్రతినిధి తనతో చెప్పటంతో, నియామక నిర్వాహకులు సమస్య-పరిష్కారానికి సాంప్రదాయ ఇంజనీరింగ్ విధానాలతో నిరాశ చెందారని అతను పేర్కొన్నాడు. టెక్ తొలగింపులు: 80 కంపెనీలు ఉద్యోగాలను తగ్గించడంతో 92,000 మంది ప్రభావితమయ్యారు; ఒరాకిల్, అమెజాన్ మరియు మెటా లీడ్.
AI తొలగింపుల గురించి టెక్కీ వినియోగదారు పోస్ట్లు, మెక్డొనాల్డ్స్లో పని చేస్తున్నారు రెడ్డిట్లో
సీనియర్ ఇంజనీర్ AI తొలగింపులు వైరల్ రెడ్డిట్ పోస్ట్ (ఫోటో క్రెడిట్స్: రెడ్డిట్)
వినియోగదారు తన పరిస్థితి ఒంటరిగా లేదని ఆరోపించాడు, ఒకే విధమైన పరిస్థితుల్లో 200 మంది డెవలపర్ల గురించి తనకు తెలుసునని పేర్కొంది. అతని ఖాతా ప్రకారం, కొందరు మనుగడ కోసం సంబంధం లేని ఫీల్డ్లకు మారారు, మరికొందరు కంపెనీలు కోడ్ను రూపొందించడానికి AIని ఉపయోగించే “స్పాట్-చెకర్స్” యొక్క చిన్న బృందాల వైపు మొగ్గు చూపడంతో ఉద్యోగ శోధనను పూర్తిగా విరమించుకున్నారు.
తొలగింపులు: పరిశ్రమ ఆందోళన మరియు మార్కెట్ మార్పులు
వ్యక్తి యొక్క క్లెయిమ్లు స్వతంత్రంగా ధృవీకరించబడనప్పటికీ, అవి టెక్ సెక్టార్లో లోతుగా ప్రతిధ్వనించాయి. గ్లోబల్ ఆర్గనైజేషన్లు తమ సిబ్బంది అవసరాలను ఉత్పాదక AI వెలుగులో బహిరంగంగా పునఃపరిశీలించడంతో వైరల్ చర్చ వస్తుంది. 2025 మెకిన్సే సర్వేలో దాదాపు 30 శాతం సంస్థలు ఆటోమేషన్ కోర్ కార్యకలాపాలలో మరింతగా కలిసిపోవడంతో తమ జూనియర్ ఉద్యోగులను తగ్గించుకోవాలని భావిస్తున్నట్లు వెల్లడించింది.
ఆన్లైన్లో చర్చ విభజించబడింది. కొంతమంది పరిశీలకులు ఇంజనీర్ యొక్క ఆందోళనలకు మద్దతు ఇస్తున్నారు, ఉత్పాదకత కోసం AI సాధనాలను స్వీకరించాలనే ఒత్తిడి బ్రేకింగ్ పాయింట్కి చేరుకుంటుందని పేర్కొంది. అయితే, మరికొందరు, 18 సంవత్సరాల అనుభవం ఉన్న ఒక ప్రొఫెషనల్ని చాలా వేగంగా పరిశ్రమ నుండి బయటకు పంపిస్తారనే సందేహాన్ని కలిగి ఉన్నారు, AI సహాయకులకు అనుగుణంగా ఉన్నవారు గణనీయమైన ప్రయోజనాన్ని పొందుతారని వాదించారు.
బిగ్ టెక్, లేఆఫ్లు మరియు AI అడాప్షన్లో పెరుగుతున్న ఉద్రిక్తతలు
AI-సెంట్రిక్ వర్క్ఫ్లోల వైపు పరివర్తనం స్థాపించబడిన టెక్ దిగ్గజాలలో కనిపించే ఘర్షణను సృష్టిస్తోంది. అధునాతన కోడింగ్ AI సాధనాలకు అసమాన ప్రాప్యతపై Googleలోని కొంతమంది ఇంజనీర్లు అసంతృప్తిని వ్యక్తం చేసినట్లు నివేదికలు సూచిస్తున్నాయి. ఇంకా, మెటా వంటి కంపెనీలు శిక్షణ AI సిస్టమ్ల కోసం డేటాను సేకరించేందుకు ఉద్యోగుల కార్యాచరణను ట్రాక్ చేసే సాఫ్ట్వేర్ను అమలు చేయడం కోసం అంతర్గత విమర్శలను ఎదుర్కొన్నాయి. యాక్సిస్ బ్యాంక్ లేఆఫ్లు: 3,000 మంది ఉద్యోగులు FY26లో బ్యాంక్ డిజిటల్ ట్రాన్స్ఫర్మేషన్, టెక్-డ్రైవెన్ ప్రోడక్ట్ గెయిన్ల మధ్య ప్రభావితమయ్యారు.
ఈ పరిణామాలు AI ప్రభావం కేవలం ఉద్యోగ స్థానభ్రంశం మాత్రమే కాకుండా, మిగిలిన ఉద్యోగుల నిర్వహణ మరియు పర్యవేక్షించబడే విధానాన్ని కూడా మారుస్తుందని సూచిస్తున్నాయి. ఎగ్జిక్యూటివ్లు “వైబ్ కోడింగ్” మరియు AI-ఫస్ట్ స్ట్రాటజీలను తప్పనిసరి చేయడం కొనసాగిస్తున్నందున, ఈ వేగవంతమైన పరివర్తనల యొక్క మానవ వ్యయం ప్రపంచ శ్రామికశక్తికి వివాదాస్పద కేంద్ర బిందువుగా మిగిలిపోయింది.
(పై కథనం మొదటిసారిగా తాజాగా మే 03, 2026 02:25 PM ISTలో కనిపించింది. రాజకీయాలు, ప్రపంచం, క్రీడలు, వినోదం మరియు జీవనశైలిపై మరిన్ని వార్తలు మరియు నవీకరణల కోసం, మా వెబ్సైట్కి లాగిన్ అవ్వండి తాజాగా.కామ్)
