టెక్ తొలగింపులు 2026: ప్రపంచవ్యాప్తంగా కంపెనీలు 45,000కు పైగా పాత్రలను తగ్గించాయి; నెమ్మదిగా నియామకం
ముంబై, మార్చి 20: RationalFX మరియు ఇండస్ట్రీ ట్రాకర్ల నుండి ఇటీవలి డేటా ప్రకారం, ప్రపంచవ్యాప్తంగా, టెక్ సెక్టార్ 2026 మొదటి కొన్ని నెలల్లో 45,000 కంటే ఎక్కువ ఉద్యోగాల కోతలను నమోదు చేసింది. లేఆఫ్ల పెరుగుదల, ప్రధాన సంస్థలు తమ శ్రామిక శక్తిని పునర్నిర్మించడాన్ని కొనసాగిస్తున్నాయని సూచిస్తున్నాయి, గత సంవత్సరాల్లో వేగవంతమైన నియామకాల నుండి సన్నగా, ఆటోమేషన్-ఆధారిత కార్యకలాపాల వైపు మళ్లాయి. అనేక కంపెనీలు బలమైన రాబడిని నివేదించినప్పటికీ, కార్యనిర్వాహకులు సాంప్రదాయక హెడ్కౌంట్ కంటే కృత్రిమ మేధస్సులో పెట్టుబడికి ప్రాధాన్యతనిస్తున్నారు.
యునైటెడ్ స్టేట్స్ ఈ ధోరణికి ప్రధాన డ్రైవర్గా ఉంది, మొత్తం ఉద్యోగ నష్టాలలో దాదాపు 68% వాటా ఉంది. నిర్వహణ పొరలను చదును చేసే విస్తృత ప్రయత్నంలో భాగంగా జనవరిలో 16,000 తొలగింపులను ప్రకటించడం ద్వారా అమెజాన్ తగ్గింపులకు దారితీసింది. బ్లాక్ వంటి కంపెనీల నుండి ఇతర ముఖ్యమైన కోతలు వచ్చాయి, ఇది దాని సిబ్బందిని 40% తగ్గించింది మరియు సేల్స్ఫోర్స్, AI-ఆధారిత ఉత్పత్తులను పునర్వ్యవస్థీకరించేటప్పుడు సుమారు 1,000 పాత్రలను తగ్గించింది. ఏప్రిల్ 2026 నుండి పెద్ద-స్థాయి తొలగింపుల నుండి రోలింగ్ స్టాఫ్ తగ్గింపులకు గోల్డ్మన్ సాచ్స్ మారనుంది.
2026లో టెక్ లేఆఫ్స్ వేవ్
ఆర్థిక అస్థిరతతో ప్రేరేపించబడిన తొలగింపుల యొక్క మునుపటి తరంగాల వలె కాకుండా, 2026 తగ్గింపులు మరింత నిర్మాణాత్మకంగా మరియు వ్యూహాత్మకంగా కనిపిస్తాయి. ఈ సంవత్సరం మొత్తం టెక్ ఉద్యోగాల కోతల్లో దాదాపు 61% AIని ప్రాథమిక కారకంగా స్వీకరించడాన్ని స్పష్టంగా పేర్కొన్నాయని విశ్లేషణ సూచిస్తుంది. కంపెనీలు స్వయంచాలక వ్యవస్థల ద్వారా పనులను మరింత సమర్ధవంతంగా నిర్వహించగల బృందాలను ఎక్కువగా ఏకీకృతం చేస్తున్నాయి, ఈ చర్యను పరిశ్రమ నాయకులు “AI యుగం” కోసం ఒక ముఖ్యమైన పివోట్గా అభివర్ణించారు.
గతంలో సురక్షితమని భావించిన ప్రత్యేక మరియు సీనియర్ పాత్రలలో ఈ మార్పు ప్రత్యేకంగా కనిపిస్తుంది. ఉదాహరణకు, ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్మెంట్ సంస్థ అట్లాసియన్ మార్చిలో దాని శ్రామిక శక్తిని 10% తగ్గించింది, AI యొక్క పెరుగుదల ఆధునిక సాఫ్ట్వేర్ ఇంజనీరింగ్కు అవసరమైన నైపుణ్యాల మిశ్రమాన్ని ప్రాథమికంగా మార్చిందని నాయకత్వం పేర్కొంది.
యుఎస్ వెలుపల, సాంకేతికత తగ్గింపు ప్రభావం విభిన్న మార్కెట్లలో కనిపిస్తుంది. భారతదేశంలో, సంవత్సరం తొలి నెలల్లో ఉద్యోగుల తొలగింపులు 1,520కి చేరుకున్నాయి, ఇది అధిక వృద్ధిని కలిగి ఉన్న స్టార్టప్లు మరియు స్థాపించబడిన IT సేవల సంస్థలను ప్రభావితం చేసింది. దేశీయ మార్కెట్లో 2022 నుండి ఓపెన్ రోల్కి దరఖాస్తుదారులు రెట్టింపు అవుతున్నారు, స్థానభ్రంశం చెందిన నిపుణుల కోసం తీవ్రమైన పోటీ వాతావరణాన్ని సృష్టించారు.
ఆస్ట్రేలియాలో 2,650, స్వీడన్లో 1,923 మరియు నెదర్లాండ్స్లో దాదాపు 1,700 ఉద్యోగాల కోతలను నివేదించే ఇతర ప్రాంతాలు ఉన్నాయి. ఇజ్రాయెల్ యొక్క స్టార్టప్ పర్యావరణ వ్యవస్థలో, వెంచర్ క్యాపిటల్ ఫండింగ్ ఎంపిక చేయబడినందున 1,539 తొలగింపులు నమోదు చేయబడ్డాయి. ప్రధాన ఆసియా టెక్ హబ్ అయిన సింగపూర్లో కూడా 1,000 కంటే ఎక్కువ పాత్రలు తొలగించబడ్డాయి, ఇది ఖండం అంతటా జాగ్రత్తగా నియామక వాతావరణాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది.
2026 యొక్క మిగిలిన వాటి కోసం ఔట్లుక్
శ్రామిక శక్తి అస్థిరత ఏడాది పొడవునా కొనసాగవచ్చని పరిశ్రమ విశ్లేషకులు అంచనా వేస్తున్నారు. భారీ తొలగింపులు ముఖ్యాంశాలు చేస్తున్నప్పుడు, AI ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్ మరియు డేటా సైన్స్కు అంకితమైన పాత్రలలో సమాంతర వృద్ధి ఉంది. ఉదాహరణకు, భారతదేశంలోని గ్లోబల్ కెపాబిలిటీ సెంటర్లు (GCCలు) 2026 చివరి నాటికి 1,20,000 నికర కొత్త పాత్రలను జోడించవచ్చని అంచనా వేయబడింది, ప్రధానంగా AI-కేంద్రీకృత విధుల్లో. ఏప్రిల్ 2026 నుండి పెద్ద-స్థాయి తొలగింపుల నుండి రోలింగ్ స్టాఫ్ తగ్గింపులకు గోల్డ్మన్ సాచ్స్ మారనుంది.
విస్తృత శ్రామిక శక్తి కోసం, మార్కెట్ గణనీయంగా ఎంపిక చేయబడింది. కంపెనీలు ఓపెన్ పొజిషన్లను పూరించడానికి ఎక్కువ సమయం తీసుకుంటున్నాయి మరియు అధునాతన సాంకేతిక నైపుణ్యం కలిగిన అభ్యర్థులపై ఎక్కువగా దృష్టి సారిస్తున్నాయి. పరిశ్రమ పరివర్తన చెందుతున్నప్పుడు, ప్రస్తుత వేగం కొనసాగితే 2025లో నమోదైన 2,45,000ని 2026కి మొత్తం తొలగింపుల సంఖ్య అధిగమిస్తుందని అంచనా వేయబడింది.
(పై కథనం మొదటిసారిగా తాజాగా మార్చి 20, 2026 01:46 PM ISTలో కనిపించింది. రాజకీయాలు, ప్రపంచం, క్రీడలు, వినోదం మరియు జీవనశైలిపై మరిన్ని వార్తలు మరియు నవీకరణల కోసం, మా వెబ్సైట్కి లాగిన్ అవ్వండి తాజాగా.కామ్)
