క్యాబినెట్ నోడ్ ఉన్నప్పటికీ 8 వ పే కమిషన్ ఎదురుచూస్తోంది: ఫిట్మెంట్ కారకం అంటే ఏమిటి మరియు ఇది జీతాలను ఎలా ప్రభావితం చేస్తుంది?
న్యూ Delhi ిల్లీ, జూన్ 15: కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు జీతం నిర్మాణాన్ని సవరించడానికి యూనియన్ క్యాబినెట్ జనవరి 16, 2025 న 8 వ పే కమిషన్‌ను ఆమోదించింది. ఏదేమైనా, దాని అమలు మరియు సూచన నిబంధనలను వివరించే అధికారిక ప్రకటన ఇప్పటికీ ఎదురుచూస్తోంది. ప్రస్తుతం, 2016 లో అమలు చేయబడిన 7 వ పే కమిషన్ ప్రకారం కేంద్ర ఉద్యోగులు జీతాలు తీసుకుంటూనే ఉన్నారు.
భారతదేశం యొక్క స్వాతంత్ర్యం నుండి, ఏడు సెంట్రల్ పే కమీషన్లు ఏర్పాటు చేయబడ్డాయి, జీతం మరియు పెన్షన్ నిర్మాణాలలో మార్పులను సిఫారసు చేయడానికి ప్రతి 10 సంవత్సరాలకు ఒక కొత్త కమిషన్ సాధారణంగా ఏర్పాటు చేయబడుతుంది. 7 వ పే కమిషన్ పదవీకాలం డిసెంబర్ 31, 2025 తో ముగియనుంది. సెంట్రల్ ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్లు 8 వ పే కమిషన్ కింద రాబోయే మార్పులపై నవీకరణల కోసం ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తున్నారు. 8 వ పే కమిషన్ జీతం పెంపు నవీకరణ: జనవరి 2026 దాటి ఆలస్యం, ఇంకా ప్రకటించబడలేదు; ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ మరియు బేసిక్ పే రివిజన్ కోసం దీని అర్థం ఏమిటి.
అమరిక కారకం మరియు జీతాలపై దాని ప్రభావం ఏమిటి?
జీతం పెంపును నిర్ణయించడంలో అమరిక కారకం ఒక ముఖ్య భాగం. ఇది సవరించిన జీతానికి రావడానికి ఉద్యోగి యొక్క ప్రస్తుత ప్రాథమిక వేతనానికి వర్తించే గుణకారం కారకం. ఉదాహరణకు, 7 వ పే కమిషన్లో, 2.57 యొక్క అమరిక కారకం ఫలితంగా INR 7,000 నుండి 18,000 INR వరకు ప్రాథమిక వేతన పెంపు జరిగింది – ఇది 157% పెరుగుదల. ఖచ్చితమైన గుణకం ఇంకా ప్రకటించబడనప్పటికీ, అదే తర్కం 8 వ పే కమిషన్లో వర్తించబడుతుందని భావిస్తున్నారు. 8 వ పే కమిషన్ ఆలస్యం: జనవరి 2026 తరువాత జీతం పెంపు అమలు చేయబడితే బకాయిలకు ఎవరు అర్హులు?
నివేదికల ప్రకారం, స్థాయి 1 ఉద్యోగులకు ప్రాథమిక వేతనం INR 51,480 కు పెరుగుతుంది. లోయర్ డివిజన్ క్లర్క్స్ వంటి స్థాయి 2 ఉద్యోగుల కోసం, జీతాలు INR 56,914 కు పెంచవచ్చు. స్థాయి 3 లో, INR 21,700 యొక్క ప్రస్తుత బేసిక్ INR 62,062 కు చేరుకోవచ్చు. ఎన్డిటివి నివేదిక ప్రకారం, స్థాయి 10 (గ్రూప్ ఎ అధికారులు) వంటి అధిక తరగతులు వారి జీతాలు 1,60,446 వరకు పెరిగాయి.
. falelyly.com).
