NHS అంతర్జాతీయ శ్రామికశక్తిని తగ్గించే ప్రణాళికలు చాలా ప్రతిష్టాత్మకంగా కనిపిస్తున్నాయి, MPలు | NHS

అంతర్జాతీయ శ్రామిక శక్తిని తగ్గించాలని మంత్రుల ప్రణాళికలు NHS విదేశాల నుండి వైద్యులు, నర్సులు మరియు మంత్రసానులను రిక్రూట్ చేయడం ద్వారా ఆరోగ్య సేవ £14 బిలియన్ల కంటే ఎక్కువ ఆదా అయినట్లు నివేదిక వెల్లడిస్తుండగా, ఇంగ్లాండ్ అత్యంత ప్రతిష్టాత్మకంగా కనిపిస్తుంది, MPలు చెప్పారు.

రిక్రూట్ చేయబడిన చాలా దేశాలు సిబ్బంది కొరతతో పోరాడుతున్నాయి మరియు UKకి అవసరమైన వాటిని సేకరించడం కంటే మద్దతు ఇవ్వడం నైతిక బాధ్యత అని ప్రపంచ ఆరోగ్యం మరియు భద్రతపై ఆల్-పార్టీ పార్లమెంటరీ గ్రూప్ (APPG) కనుగొంది.

అంతర్జాతీయ ఆరోగ్య కార్యకర్తల రిక్రూట్‌మెంట్ యొక్క ప్రయోజనాలు మరియు ఖర్చులపై సమూహం యొక్క విచారణ విదేశీ ఉద్యోగులపై NHS రిలయన్స్ స్థాయిని బట్టి 2035 నాటికి అంతర్జాతీయ రిక్రూట్‌మెంట్‌ను 10%కి తగ్గించాలనే ప్రభుత్వ ప్రణాళిక చాలా ప్రతిష్టాత్మకంగా ఉందని తెలిసింది.

“NHS దశాబ్దాలుగా ఆ స్థాయిలో పనిచేయడం లేదు” అని విచారణకు అధ్యక్షత వహించిన మాజీ అభివృద్ధి మంత్రి ఆండ్రూ మిచెల్ అన్నారు.

ముప్పై ఆరు శాతం UK వైద్యులు మరియు 24% నర్సులు మరియు మంత్రసానులు ప్రపంచంలోని ఇతర ప్రాంతాలలో శిక్షణ పొందారు.

ఆరోగ్య సంరక్షణ నిపుణులకు మంజూరు చేయబడిన వీసాల సంఖ్య ఇటీవలి సంవత్సరాలలో బాగా పడిపోయింది. కానీ “భవిష్యత్తు కోసం” విదేశీ సిబ్బంది అవసరం అని APPG తెలిపింది.

మిచెల్ ఇలా జోడించారు: “మనం మన స్వంత శ్రామిక శక్తిని పెంచుకోవాలి. కానీ కుంచించుకుపోతున్న ప్రపంచంలో, ఆరోగ్య సిబ్బందిని పూర్తిగా జాతీయ ఆస్తులుగా భావించడం ఇకపై నమ్మదగినది కాదు. విదేశాలలో శిక్షణ పొందిన ఆరోగ్య కార్యకర్తల నుండి మనం ప్రయోజనం పొందినట్లయితే, వారి నుండి వచ్చిన వ్యవస్థలను బలోపేతం చేయడంలో సహాయపడటం కూడా మన బాధ్యత.”

ప్రపంచం ఆరోగ్యం 2030 నాటికి ప్రపంచవ్యాప్తంగా 11 మిలియన్ల ఆరోగ్య కార్యకర్తల కొరత ఏర్పడుతుందని సంస్థ అంచనా వేసింది. నేడు, ప్రపంచంలోని దాదాపు నాలుగింట ఒక వంతు మంది వైద్యులు, నర్సులు మరియు మంత్రసానులు కేవలం 10 అధిక-ఆదాయ దేశాలలో కేంద్రీకృతమై ఉన్నారు.

UKలో ప్రతి 10,000 మందికి 30 మంది వైద్యులు ఉన్నారు, భారతదేశంలో తొమ్మిది మంది, ఫిలిప్పీన్స్‌లో ఆరుగురు మరియు ఘనాలో ఒకరు ఉన్నారు.

విచారణకు సాక్ష్యం ఇస్తూ, కెన్యా మరియు ఉగాండా ప్రతినిధులు గణనీయమైన సంఖ్యలో అనుభవజ్ఞులైన వైద్యులు, నర్సులు మరియు క్లినికల్ అధ్యాపకులను కోల్పోతున్నారని చెప్పారు. ఇది తరువాతి తరం ఆరోగ్య కార్యకర్తలతో పాటు రోగుల భద్రత మరియు సంరక్షణపై హానికరమైన ప్రభావాలను చూపుతుందని వారు చెప్పారు.

గ్లోబల్ హెల్త్ పార్టనర్‌షిప్స్ (GHP) యొక్క చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ బెన్ సిమ్స్ ఇలా అన్నారు: “ప్రపంచంలో అత్యంత అంతర్జాతీయంగా అనుసంధానించబడిన ఆరోగ్య వ్యవస్థలలో NHS ఒకటి. కానీ సిబ్బందిని కోల్పోవడానికి వీలులేని దేశాల నుండి మేము రిక్రూట్ చేసినప్పుడు, పరిణామాలను జీవితాలలో కొలవవచ్చు.”

లండన్‌లోని UK గ్లోబల్ హెల్త్ సమ్మిట్‌లో సోమవారం APPG నివేదిక ప్రచురించబడింది. కాన్ఫరెన్స్ ఆర్గనైజర్ GHP మరియు సెంటర్ ఫర్ గ్లోబల్ డెవలప్‌మెంట్ ద్వారా విదేశాల నుండి సిబ్బందిని నియమించుకోవడం ద్వారా జరిగిన పొదుపుల విశ్లేషణ జరిగింది.

UKలో ఒక వైద్యుడికి శిక్షణ ఇవ్వడానికి పన్ను చెల్లింపుదారులకు సుమారు £120,000 ఖర్చవుతుందని వారు “సంప్రదాయ అంచనాలను” ఉపయోగించారు, ఇందులో సబ్సిడీ విశ్వవిద్యాలయ స్థలాలు మరియు చెల్లింపు క్లినికల్ శిక్షణ వంటి అంశాలు ఉన్నాయి, అయితే ఒక నర్సు శిక్షణకు దాదాపు £23,000 ఖర్చవుతుంది.

UK తాను రిక్రూట్ చేసుకునే అనేక దేశాలతో ఒప్పందాలు కుదుర్చుకుంది, అయితే ఇవి దాని ప్రభావాన్ని భర్తీ చేయగల శిక్షణ మరియు నిలుపుదలలో నిరంతర పెట్టుబడికి రిక్రూట్‌మెంట్‌ను లింక్ చేయడం కంటే “మొబిలిటీ యొక్క మెకానిక్‌లను మాత్రమే నిర్వహించడం” వైపు మొగ్గు చూపాయి, నివేదిక కనుగొంది.

APPG విచారణ ఆరోగ్య శ్రామికశక్తి అభివృద్ధి మరియు భాగస్వామ్య దేశాలలో ఆరోగ్య వ్యవస్థను బలోపేతం చేయడంలో దామాషా పెట్టుబడితో అంతర్జాతీయ రిక్రూట్‌మెంట్‌ను భర్తీ చేసే ఒక సరసమైన వ్యవస్థను సిఫార్సు చేసింది.

“సంగ్రహణ కంటే భాగస్వామ్యంపై ఆధారపడిన నమూనా జాతీయ ఆసక్తితో నైతిక బాధ్యతను సమం చేసే మార్గాన్ని అందిస్తుంది” అని నివేదిక పేర్కొంది.

గత వారం, గార్డియన్ ప్రభుత్వం అని వెల్లడించింది ఒక ఫ్లాగ్‌షిప్ హెల్త్ ప్రాజెక్ట్‌ను తగ్గించడం రక్షణ వ్యయాన్ని పెంచడానికి సహాయ కోతల్లో భాగంగా ఆరు ఆఫ్రికన్ దేశాలలో ఆరోగ్య సంరక్షణ సిబ్బందికి అభివృద్ధి మరియు శిక్షణకు మద్దతునిచ్చింది.

APPG యొక్క చైర్ డాక్టర్ బెక్సీ కూపర్ ఇలా అన్నారు: “అంతర్జాతీయ ఆరోగ్య కార్యకర్తలు NHS యొక్క DNA లో భాగం. వ్యాధులు సరిహద్దుల వద్ద ఆగని ప్రపంచంలో, వారి ప్రపంచ నైపుణ్యం మన ఆరోగ్య వ్యవస్థను బలోపేతం చేస్తుంది. స్వదేశీ ప్రతిభ మరియు నైతిక అంతర్జాతీయ రిక్రూట్‌మెంట్‌కు మద్దతు ఇవ్వడం పోటీ లక్ష్యాలు కాదు – అవి రెండూ ముఖ్యమైనవి. మరియు అదే సమయంలో ప్రపంచ ఆరోగ్య వ్యవస్థలను బలహీనపరుస్తుంది.

డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ హెల్త్ అండ్ సోషల్ కేర్ ప్రతినిధి ఇలా అన్నారు: “NHS దాని అంతర్జాతీయ సిబ్బంది నుండి భారీగా ప్రయోజనం పొందుతుంది మరియు ఆరోగ్య సేవ కోసం తమ సమయాన్ని, శక్తిని మరియు నైపుణ్యాలను అంకితం చేయాలనుకునే ప్రతిభావంతులైన విదేశీ ఆరోగ్య కార్యకర్తలకు మేము మద్దతునిస్తూనే ఉంటాము.

“అయితే, ఇది ఇప్పటికే విస్తరించిన ఆరోగ్య వ్యవస్థలను కలిగి ఉన్న దేశాలకు నష్టం కలిగించకూడదు మరియు బ్రిటిష్ పన్ను చెల్లింపుదారులు మా స్వంత వైద్య ప్రతిభకు శిక్షణ ఇవ్వడంలో వారు చేసే పెట్టుబడిపై రాబడిని చూడడం సరైనది. అందుకే మేము స్వదేశీ వైద్యులు మరియు నర్సుల నియామకం మరియు నిలుపుదలపై దృష్టి సారించడానికి ధైర్యంగా ఎంపికలు చేస్తున్నాము.”