మౌంటీలు, సరిహద్దు అధికారులు మరియు సైబర్ గూఢచారులు ముందస్తు పదవీ విరమణ ప్రోత్సాహకం నుండి మూసివేయబడ్డారు

ఫెడరల్ పబ్లిక్ సేఫ్టీ ఏజెన్సీలు ఎక్కువ మంది వ్యక్తులను డోర్‌లోకి తీసుకురావడంపై దృష్టి పెట్టడం వల్ల మౌంటీస్‌తో సహా ఫ్రంట్‌లైన్ సెక్యూరిటీ మరియు ఇంటెలిజెన్స్ వర్కర్లు ప్రభుత్వం యొక్క పెనాల్టీ-ఫ్రీ ముందస్తు పదవీ విరమణ ప్రోత్సాహకాన్ని యాక్సెస్ చేయలేరు.

ముందస్తు పదవీ విరమణ ప్రోత్సాహకం (ERI) అనేది ఫెడరల్ పబ్లిక్ సర్వీస్‌ను తగ్గించడానికి ప్రభుత్వం యొక్క పెద్ద లక్ష్యంలో భాగం, మరియు అర్హత కలిగిన ఫెడరల్ ఉద్యోగులు తమ పెన్షన్‌ను క్యాష్ అవుట్ చేసినందుకు జరిమానా విధించకుండా ముందుగానే బయలుదేరడానికి అనుమతిస్తుంది.

పదివేల మంది అర్హులైన ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి జూలై 24 వరకు గడువు ఉంది. ఆమోదించబడిన దరఖాస్తుదారులు తప్పనిసరిగా జనవరి 20, 2027లోగా పదవీ విరమణ చేయాలి.

అయినప్పటికీ, ప్రజా భద్రత మరియు గూఢచార సంబంధిత ఉద్యోగుల సంఖ్య పెరుగుతోంది, వారు ఆఫర్‌ను స్వీకరించలేరు మరియు ముందుగానే నిష్క్రమించలేరు.

కెనడా యొక్క అనేక సెక్యూరిటీ మరియు ఇంటెలిజెన్స్ ఏజెన్సీలు ఉద్యోగులను ఆకర్షించడానికి మరియు నిలుపుకోవడానికి చాలా కష్టపడుతున్నందున ఆ సందేశం వస్తుంది – సరిహద్దును రక్షించడం నుండి నిఘాను సేకరించడం మరియు సైబర్ నేరాలను పరిశోధించడం వరకు – డిమాండ్ పెరిగింది.

సాధారణ సభ్యులకు, అంటే దాని పోలీసు అధికారులకు లేదా పౌర సభ్యులకు ఈ ప్రోత్సాహకం అందుబాటులో ఉండదని RCMP ఒక ప్రకటనలో తెలిపింది. ఫోరెన్సిక్స్, ఇంటెలిజెన్స్ అనాలిసిస్ మరియు సైబర్ లేదా ఫైనాన్షియల్ క్రైమ్ కోసం ప్రత్యేక పరిశోధకులుగా పని చేస్తారు.

వయస్సు మరియు సర్వీస్ సంవత్సరాల వెలుపల, “కెనడియన్‌లకు సేవలు నిర్వహించబడతాయి” మరియు “ప్రస్తుత మరియు భవిష్యత్తు కార్యాచరణ లేదా వ్యాపార అవసరాలను తీర్చడం కొనసాగుతుంది” అని కమీషనర్ ధృవీకరించాల్సిన అవసరం ఉందని RCMP ఒక ప్రకటనలో తెలిపింది.

సంవత్సరాలుగా, పర్వతాలు దీర్ఘకాలిక కొరత మరియు రిక్రూట్‌మెంట్ సంక్షోభంతో బాధపడుతున్నాయి.

గత నెలలో, ఆడిటర్ జనరల్ ఫోర్స్ తగినంత కొత్త అధికారులను నియమించలేదని లేదా దాని కార్యాచరణ అవసరాలను తీర్చడానికి దాని సభ్యులను సమర్థవంతంగా కేటాయించలేదని కనుగొన్న నివేదికను ప్రచురించింది.

ముందస్తు పదవీ విరమణ ప్రోత్సాహకం RCMP పబ్లిక్ సర్వీస్ ఉద్యోగులకు తెరిచి ఉంది, ఒక ప్రతినిధి చెప్పారు. ఆ ఉద్యోగులు ముందుగా పేర్కొన్న పౌర సభ్యుల నుండి వేరుగా ఉన్నారు.

CSE ‘విస్తరణ మరియు నిలకడ’పై దృష్టి సారించింది

సరిహద్దు భద్రతను పెంపొందించడానికి మరియు 1,000 మంది కెనడా బోర్డర్ సర్వీసెస్ ఏజెన్సీ (CBSA) కార్మికులను నియమించుకోవడానికి ఫెడరల్ ప్రభుత్వం $1.3 బిలియన్‌లను వెచ్చించడంతో, ఆ సంస్థ ఎవరు ప్రోత్సాహాన్ని పొందగలరో కూడా పరిమితం చేస్తోంది.

ఎన్‌ఫోర్స్‌మెంట్, ఇంటెలిజెన్స్, టార్గెటింగ్, ట్రేడ్ కంప్లైయన్స్, రికోర్స్, రిస్క్ అసెస్‌మెంట్ మరియు నేషనల్ సెక్యూరిటీ స్క్రీనింగ్‌తో సహా సరిహద్దు లేదా లోతట్టులో ముందు వరుసలో పనిచేస్తున్న ఉద్యోగులు “ముందస్తు పదవీ విరమణ ప్రోత్సాహక కార్యక్రమం కోసం పరిగణించబడరు” అని CBSA ప్రతినిధి తెలిపారు.

నాన్-ఆపరేషనల్ ఏరియాల్లోని ఉద్యోగులు వారి ముందస్తు పదవీ విరమణ ప్రోత్సాహక దరఖాస్తులను “కేస్-బై-కేస్ ఆధారంగా” ఆమోదించబడతారు, ల్యూక్ రీమర్ చెప్పారు.

25 సంవత్సరాల సేవ తర్వాత వేలాది మంది ఫ్రంట్-లైన్ CBSA కార్మికులు పెనాల్టీ లేకుండా పదవీ విరమణ చేయడానికి అనుమతించే పెన్షన్ సంస్కరణల కోసం ఇటీవల ఆమోదించబడిన మరియు దీర్ఘకాలంగా పోరాడుతున్న సంస్కరణలకు ఈ ప్రోత్సాహకం భిన్నంగా ఉందని రీమెర్ నొక్కిచెప్పారు.

దేశం యొక్క విదేశీ సిగ్నల్స్ ఇంటెలిజెన్స్ ఏజెన్సీ, కమ్యూనికేషన్స్ సెక్యూరిటీ ఎస్టాబ్లిష్‌మెంట్ (CSE), ERI ప్రోగ్రామ్‌లో పాల్గొనడం లేదని పేర్కొంది, దాని శ్రామిక శక్తిని “విస్తరించటం మరియు కొనసాగించడం” “మా ఆదేశాన్ని నెరవేర్చడానికి మరియు కెనడా యొక్క జాతీయ భద్రతను రక్షించడానికి చాలా అవసరం” అని పేర్కొంది.

“కెనడా జాతీయ సైబర్ సెక్యూరిటీ మరియు విదేశీ ఇంటెలిజెన్స్ ఏజెన్సీగా, CSE పెరుగుతున్న సంక్లిష్ట ముప్పు వాతావరణానికి ప్రతిస్పందిస్తోంది మరియు మా కార్యాచరణ డిమాండ్లు పెరుగుతూనే ఉన్నాయి” అని ప్రతినిధి జానీ బెండర్ అస్సెలిన్ చెప్పారు.

ఈ వారం ప్రారంభంలో, CSE యొక్క ఒట్టావా పొరుగున ఉన్న కెనడియన్ సెక్యూరిటీ ఇంటెలిజెన్స్ సర్వీస్ (CSIS), “నిరంతర కార్యాచరణ ఒత్తిళ్లు మరియు వృద్ధి అవసరాలు” ఉటంకిస్తూ, చాలా అప్లికేషన్‌లను ఆమోదించగలదని ఆశించడం లేదని చెప్పారు.

“కెనడా మరియు కెనడియన్లందరి భద్రత, భద్రత మరియు శ్రేయస్సును నిర్ధారించడంలో మేము పోషించే ప్రధాన పాత్ర మా శ్రామిక శక్తి యొక్క పూర్తి స్పెక్ట్రమ్‌ను నిర్వహించడం మరియు వృద్ధి చేయడంలో మా సామర్థ్యంపై ఆధారపడి ఉంటుంది” అని CSIS ప్రతినిధి మగాలి హెబర్ట్ ఒక ప్రకటనలో తెలిపారు.

ఫెడరల్ ప్రభుత్వం ముందస్తు పదవీ విరమణ కార్యక్రమానికి ఐదేళ్లలో $1.5 బిలియన్లు ఖర్చవుతుందని అంచనా వేస్తోంది మరియు పన్ను చెల్లింపుదారులకు సంవత్సరానికి ఊహించిన $82 మిలియన్లు, ఎక్కువగా పెన్షన్ విరాళాల నుండి ఆదా అవుతుంది.