పరీక్షల కోసం ఆధార్ ఆధారిత బయోమెట్రిక్ ధృవీకరణ: సిబ్బంది ఎంపిక కమిషన్ దాని నియామక పరీక్షల కోసం ఆధార్ ఆధారిత ప్రామాణీకరణను అమలు చేస్తుంది

న్యూ Delhi ిల్లీ, ఏప్రిల్ 20: స్వచ్ఛంద ప్రాతిపదికన అభ్యర్థుల గుర్తింపును ధృవీకరించడానికి స్టాఫ్ సెలెక్షన్ కమిషన్ (ఎస్ఎస్సి) తన రాబోయే అన్ని పరీక్షలలో ఆధార్ ఆధారిత బయోమెట్రిక్ ప్రామాణీకరణను అమలు చేయాలని నిర్ణయించింది, అధికారులు ఆదివారం తెలిపారు. వచ్చే నెల నుండి నిర్వహించిన నియామక పరీక్షల కోసం కొత్త కొలత అమల్లోకి వస్తుందని వారు చెప్పారు.
వివిధ కేంద్ర మంత్రిత్వ శాఖలు మరియు విభాగాలలో గెజిటెడ్ కాని పోస్టుల కోసం ఎంపికలు నిర్వహించడానికి దాని ప్రధాన ఆదేశంతో SSC కేంద్ర ప్రభుత్వంలో అతిపెద్ద నియామక ఏజెన్సీలలో ఒకటి. “కమిషన్ తన రాబోయే పరీక్షలలో ఆధార్ ఆధారిత బయోమెట్రిక్ ప్రామాణీకరణను అమలు చేయాలని నిర్ణయించింది.” దీని ప్రకారం, అభ్యర్థులు ఆన్లైన్ రిజిస్ట్రేషన్ సమయంలో ఆధార్ ఉపయోగించి తమను తాము ప్రామాణీకరించగలుగుతారు, అదే సమయంలో పరీక్షల కోసం ఆన్లైన్ దరఖాస్తు ఫారమ్ను నింపి, మే 2025 నుండి మే 2025 నుండి నిర్వహించిన కమిషన్ ద్వారా పరీక్షా కేంద్రంలో కనిపించినప్పుడు. ” ఆధార్ ప్రామాణీకరణ ఆధారంగా UAN క్రియాశీలత: EPFO సభ్యులు ఇప్పుడు ఉమాంగ్ మొబైల్ అనువర్తనం ద్వారా ఆధార్ ఫేస్ ప్రామాణీకరణ సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని ఉపయోగించి యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్ను సక్రియం చేయవచ్చు.
ఇటువంటి ఆధార్ ప్రామాణీకరణ స్వచ్ఛందంగా ఉంది మరియు పరీక్షా ప్రక్రియతో నిమగ్నమయ్యే సౌలభ్యాన్ని ప్రోత్సహించడానికి ఒక కొలతగా ఉద్దేశించబడింది, ఎస్ఎస్సి తెలిపింది. ఆధార్ అనేది బయోమెట్రిక్ మరియు జనాభా డేటా ఆధారంగా అర్హతగల పౌరులందరికీ ప్రత్యేకమైన ఐడెంటిఫికేషన్ అథారిటీ ఆఫ్ ఇండియా (యుఐడిఐఐ) జారీ చేసిన 12-అంకెల సంఖ్య. ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు ఆశావహులు తమ గుర్తింపును నకిలీ చేయకుండా లేదా కమిషన్ నిర్వహించిన నియామక పరీక్షలు తీసుకోవడానికి ఇతర మోసపూరిత మార్గాలను ఉపయోగించుకోవటానికి ఆధార్ ఆధారిత ప్రామాణీకరణ సహాయపడుతుందని అధికారులు తెలిపారు.
గత ఏడాది సెప్టెంబర్ 12 న విడుదల చేసిన నోటిఫికేషన్లో, స్వచ్ఛంద ప్రాతిపదికన ఆధార్ ప్రామాణీకరణను నిర్వహించడానికి ఎస్ఎస్సికి అనుమతి ఉందని యూనియన్ సిబ్బంది మంత్రిత్వ శాఖ తెలిపింది. SSC ఆధార్ యొక్క అన్ని సంబంధిత నిబంధనలకు కట్టుబడి ఉంటుంది (ఆర్థిక మరియు ఇతర రాయితీలు, ప్రయోజనాలు మరియు సేవలను లక్ష్యంగా చేసుకుని) చట్టం, 2016, “దానిపై చేసిన నియమాలు మరియు నిబంధనలు మరియు ‘భారతదేశం యొక్క ప్రత్యేక గుర్తింపు అధికారం’ జారీ చేసిన దిశలు” అని ఇది తెలిపింది.
మూడు పరిమిత డిపార్ట్మెంటల్ పోటీ పరీక్షలతో పాటు కంబైన్డ్ గ్రాడ్యుయేట్ లెవల్ ఎగ్జామినేషన్ (సిజిఎల్) తో సహా ఏడు తప్పనిసరి అఖిల భారత ఓపెన్ పోటీ పరీక్షలను ఈ కమిషన్ నిర్వహిస్తుంది. యూనియన్ పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్ (యుపిఎస్సి) ఆధార్ ఆధారిత ప్రామాణీకరణను ఆమోదించడానికి సిబ్బంది మంత్రిత్వ శాఖ గత ఏడాది ఆగస్టు 28 న ఒకేలాంటి నోటిఫికేషన్ జారీ చేసింది. ఎస్ఎస్సి, యుపిఎస్సి దేశవ్యాప్తంగా నిర్వహించిన ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల నియామక పరీక్షలలో లక్షలాది మంది అభ్యర్థులు కనిపిస్తారు. క్రొత్త ఆధార్ అనువర్తనం: నరేంద్ర మోడీ నేతృత్వంలోని సెంటర్ ఆధార్ ధృవీకరణ కోసం క్యూఆర్ కోడ్ మరియు ఫేస్ ఐడితో కొత్త అనువర్తనాన్ని ప్రారంభించింది; లక్షణాలను తనిఖీ చేయండి మరియు ఎలా ఉపయోగించాలో తెలుసుకోండి.
యుపిఎస్సి గత సంవత్సరం ముఖ గుర్తింపు మరియు కృత్రిమ మేధస్సు-ఆధారిత సిసిటివి నిఘా వ్యవస్థలను ఉపయోగించాలని నిర్ణయించింది, దాని వివిధ పరీక్షలలో మోసం మరియు వంచనను నివారించడానికి. యుపిఎస్సి ఏటా 14 ప్రధాన పరీక్షలను నిర్వహిస్తుంది, ప్రతిష్టాత్మక సివిల్ సర్వీసెస్ పరీక్షతో సహా ఇండియన్ అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సర్వీస్ (ఐఎఎస్), ఇండియన్ ఫారిన్ సర్వీస్ (ఐఎఫ్ఎస్) మరియు ఇండియన్ పోలీస్ సర్వీస్ (ఐపిఎస్) యొక్క అధికారులను ఎన్నుకోవటానికి, ప్రతి సంవత్సరం అనేక నియామక పరీక్షలు మరియు ఇంటర్వ్యూలతో పాటు, కేంద్ర ప్రభుత్వానికి గ్రూప్ మరియు గ్రూప్ బి ‘పోస్టుల పోస్టులకు ప్రేరణ కోసం ప్రతి సంవత్సరం.