CEO కి పిటీషన్‌లో AI బూమ్ మధ్య వేలాది మంది Google కార్మికులు తొలగింపు రక్షణలను డిమాండ్ చేశారు | వర్ణమాల

AIకి బిలియన్లను కుమ్మరిస్తున్నప్పుడు టెక్ దిగ్గజాలు తమ శ్రామిక శక్తిని తగ్గించడం కొనసాగిస్తున్నందున తొలగింపు రక్షణ కోసం పిలుపునిస్తూ Google కార్మికులు గురువారం ఒక పిటిషన్‌ను అందజేశారు.

“తప్పు చేయవద్దు: ఇది భారీ, అపూర్వమైన విజయాన్ని పొందుతున్న కంపెనీ,” పరుల్ కౌల్, గూగుల్ సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్ మరియు వర్ణమాల వర్కర్స్ యూనియన్ ప్రెసిడెంట్, కంపెనీ కాలిఫోర్నియా ప్రధాన కార్యాలయం వెలుపల CEO సుందర్ పిచాయ్ కార్యాలయానికి వినతిపత్రాన్ని అందించిన తర్వాత చెప్పారు. Coul Google యొక్క $4tn విలువను సూచించాడు, ఇది గత ఆరు సంవత్సరాలుగా నాలుగు రెట్లు పెరిగింది: “ఈ తొలగింపులు మరియు కోతలు కష్టమైన నిర్ణయాలు కావు, కానీ ఈ కంపెనీని నడిపించే వ్యక్తులపై లాభాలు పెట్టడం.”

యూనియన్ నేతృత్వంలోని మరియు 4,500 కంటే ఎక్కువ సంతకాలను కలిగి ఉన్న పిటిషన్‌లో, అన్ని ఉత్పత్తి ప్రాంతాలలో తప్పనిసరిగా తొలగింపులకు ముందు కొనుగోలు చేయడం మరియు పొడిగించిన చెల్లింపు సెలవుగా విడిపోవడానికి ఎంపికను హామీగా విడదీయడం కోసం పిలుపునిచ్చింది. యూనియన్ సభ్యులు మెరిట్ కంటే కోటాలను సాధించడంపై ఆధారపడిన పనితీరు రేటింగ్‌లను ముగించాలని కూడా అడుగుతున్నారు.

వ్యాఖ్య కోసం చేసిన అభ్యర్థనకు Google వెంటనే స్పందించలేదు.

పిటిషన్‌ను అందించిన తర్వాత, కార్మికులు “మూసిన తలుపులతో స్వాగతం పలికారు మరియు చాలా వరకు స్పందన లేదు” అని కౌల్ చెప్పారు. వారు పిచాయ్ కార్యాలయంలోని సిబ్బందికి వినతిపత్రాన్ని విడిచిపెట్టారు, అతను దానిని CEOకి అందించడానికి కట్టుబడి ఉన్నాడని ఆమె తెలిపింది. “ఈ పిటీషన్ ఉద్యోగ భద్రత గురించి Google అందుకున్న అతిపెద్ద ఉద్యోగి ఫీడ్‌బ్యాక్” అని ఆమె చెప్పారు.

గురువారం విలేకరుల సమావేశంలో, కార్మికులు ఆల్ఫాబెట్‌ను పిలిచారు సామూహిక తొలగింపులు 2023లో, ఇది గుంపు నుండి “సిగ్గు” అని అరుపులు వినిపించింది. కార్మికులు కూడా ఇలా నినాదాలు చేశారు: “గూగుల్, గూగుల్ మీరు దాచలేరు, మేము మీ అత్యాశ వైపు చూడగలం.”

పెద్ద టెక్ కంపెనీలు తమ ర్యాంక్‌లను తగ్గించుకున్నందున ఈ పిటిషన్ వచ్చింది, కొన్ని స్పష్టంగా AIని కారణంగా పేర్కొంటున్నాయి.

గూగుల్ తన AI వ్యయాన్ని పెంచినందున ఇటీవలి నెలల్లో దాని శ్రామిక శక్తిని తగ్గిస్తుంది. Google క్లౌడ్ కొన్నింటిని నిశ్శబ్దంగా తొలగించింది రెండు నెలల క్రితం ఉద్యోగులు బిజినెస్ ఇన్‌సైడర్ ప్రకారం. మరియు గత వేసవిలో, ఆడియో రికార్డింగ్ ప్రకారం, చిన్న బృందాలను పర్యవేక్షించే దాని నిర్వాహకులలో మూడింట ఒక వంతు కంటే ఎక్కువ మందిని కంపెనీ తొలగించింది. CNBC ద్వారా పొందబడింది. కంపెనీలో తాజా ఆదాయాల కాల్Alphabet యొక్క ముఖ్య ఆర్థిక అధికారి Anat Ashkenazi, AIని “కీలక పెట్టుబడి ప్రాంతం” అని పిలిచారు, దీనిలో కంపెనీ నియామకాలను కొనసాగించాలని మరియు మార్కెటింగ్ మద్దతును పెంచాలని యోచిస్తోంది.

AI దాని తొలగింపులలో పాత్ర పోషించిందా లేదా అనే దానిపై Google వ్యాఖ్యానించలేదు, కానీ కంపెనీ యొక్క DeepMind డివిజన్ యొక్క CEO గతంలో వైర్డ్ చెప్పారు డెవలపర్‌లను AIతో భర్తీ చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్న కంపెనీలు “ఊహలో లోపాన్ని కలిగి ఉన్నాయి”.

సిలికాన్ వ్యాలీ అంతటా ఉన్న ఉద్యోగులు తమ కంపెనీల నియామకం మరియు తొలగింపు లేదా ఖర్చుల విషయంలో AI బూమ్ యొక్క ప్రభావాల నుండి తమను తాము రక్షించుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు. పిటిషన్ పబ్లిక్‌గా మారడానికి ముందు రోజు, డజన్ల కొద్దీ మెటా ఉద్యోగులు సోషల్ మీడియా దిగ్గజంపై సామూహిక తొలగింపుల కోసం కార్మికులను ట్యాగ్ చేయడానికి కృత్రిమ మేధస్సు సాధనాలను ఉపయోగించారని ఆరోపిస్తూ దావా వేశారు. ఫేస్‌బుక్, ఇన్‌స్టాగ్రామ్ మరియు వాట్సాప్‌ల మాతృ సంస్థ అయిన మెటా వర్క్‌ఫోర్స్ తగ్గింపును నిర్వహించింది దాదాపు 8,000 మంది ఉద్యోగులు ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలో. రక్షిత లేదా ప్రసూతి సెలవులు లేదా వికలాంగుల వసతి కోసం వారు అడిగిన తర్వాత ఆ AI సాధనాలు తమను లక్ష్యంగా చేసుకున్నాయని కార్మికులు ఆరోపిస్తున్నారు.

మెటా ఆరోపణలను వివాదం చేసింది; ఒక ప్రతినిధి ఒక ప్రకటనలో ఇలా వ్రాశారు, “ఈ క్లెయిమ్‌లకు అర్హత లేదు మరియు వాస్తవాలపై ఆధారపడలేదు.”

ఇంతలో, ఒరాకిల్ గత సంవత్సరంలో దాదాపు 21,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగించింది మరియు దాని తాజా సూచనలలో సూచించింది వార్షిక నివేదిక AI యొక్క స్వీకరణ మరియు విస్తరణ “మా శ్రామికశక్తికి తగ్గింపులకు దారితీయవచ్చు”. నిరోధించు దాదాపు సగం మంది ఉద్యోగులను తొలగించింది – దాదాపు 4,000 మంది ఉద్యోగులు – ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలో, దాని CEO, జాక్ డోర్సే, AI కారణంగా సామర్థ్య లాభాలను ఉటంకిస్తూ. ఈ నెలలో, మైక్రోసాఫ్ట్ తన వర్క్‌ఫోర్స్‌లో దాదాపు 2.1% మందిని – దాదాపు 4,800 ఉద్యోగాలు, ఎక్కువగా దాని Xbox గేమింగ్ విభాగంలో – AIలో పెట్టుబడి పెట్టే ప్రణాళికలను ప్రకటించింది.

గురువారం నాటి పిటిషన్ ఆల్ఫాబెట్ యూనియన్ ప్రచారంపై ఆధారపడింది, ఇది ఇప్పటికే కనీసం ఒక విజయాన్ని సాధించింది: 70,000 కంటే ఎక్కువ మంది కార్మికులకు స్వచ్ఛంద నిష్క్రమణ ప్యాకేజీలు. పరిష్కరించని డిమాండ్లను పరిష్కరించడమే ఈ పిటిషన్‌ లక్ష్యం. కార్మికులు వాటిని ఎగ్జిక్యూటివ్‌లకు తెలియజేయడానికి ప్రయత్నించడం ఇదే మొదటిసారి కాదు, కౌల్ చెప్పారు.

“ఈ ఆందోళనలకు దృశ్యమానత మరియు దృష్టిని పెంచడానికి మేము దేశవ్యాప్తంగా వందలాది మంది గూగ్లర్‌లను సమీకరించే చర్యలను నిర్వహించాము మరియు అయినప్పటికీ, Google నిర్వహణ మమ్మల్ని విస్మరించడాన్ని ఎంచుకుంది” అని ఆమె చెప్పారు. “అందుకే మేము ఈ రోజు ఇక్కడ వ్యక్తిగతంగా సమావేశమయ్యాము.”

Google సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్ మరియు డిజైనర్‌ల కోసం AI సాధనాలపై పనిచేసే ఆల్ఫాబెట్ యూనియన్ సభ్యుడు డాన్ ఫ్రీడ్‌మాన్, విలేకరుల సమావేశంలో కార్మికుల ఉద్యోగాలపై AI ప్రభావం గురించి ఆందోళన వ్యక్తం చేసిన పలువురు ఉద్యోగులలో ఉన్నారు. అతని ఉద్యోగ అవసరాలకు AI జోడించబడిన తర్వాత, అతను దానిని తగినంతగా ఉపయోగించడం లేదని మరియు అది అతనిని భర్తీ చేయగలదని అతను భయపడ్డాడు. కంపెనీలో తొలగింపుల గురించి విన్నప్పుడు అతను ఆందోళనతో వెనక్కి తగ్గాడు. “నేను తరువాత ఉన్నానా అని నేను ఆశ్చర్యపోవాలి,” అని అతను చెప్పాడు.