భారతదేశ వార్తలు | సీజేఐ సూర్య కాంత్ ప్రభుత్వం, న్యాయ సహాయ ఎంపానెల్‌మెంట్లలో 50% మహిళా ప్రాతినిధ్యం కోసం పిలుపునిచ్చారు

న్యూఢిల్లీ [India]మార్చి 21 (ANI): భారత ప్రధాన న్యాయమూర్తి (సిజెఐ) జస్టిస్ సూర్య కాంత్ శనివారం న్యాయవాద వృత్తిలో లింగ సమానత్వం వైపు పెద్ద ఎత్తున ముందుకు సాగాలని పిలుపునిచ్చారు, ప్రభుత్వ న్యాయవాదులు మరియు న్యాయ సహాయ సలహాదారులకు కనీసం 50 శాతం ఎంపానెల్‌మెంట్‌లను మహిళా న్యాయవాదులకు కేటాయించాలని కోరారు.

బెంగుళూరులో జరిగిన 1వ SCBA నేషనల్ కాన్ఫరెన్స్ 2026లో “ఇన్‌క్లూసివ్ ఇన్‌స్టిట్యూషన్స్ ఫర్ డెమోక్రటిక్ జస్టిస్: ది విమెన్ ఇన్ ది లీగల్ ప్రొఫెషన్” అనే అంశంపై జరిగిన చర్చా కార్యక్రమంలో CJI ఈ వ్యాఖ్యలు చేసారు.

ఇది కూడా చదవండి | Apple iPhone 17 Pro మాక్స్ ధర విజయ్ సేల్స్ వద్ద INR 1,47,900కి పడిపోయింది; కొనడానికి దశలను తెలుసుకోండి.

రెండు రోజులపాటు జరిగే ఈ సదస్సుకు సుప్రీంకోర్టు బార్ అసోసియేషన్ నిర్వహించగా, న్యాయ నిపుణులతో పాటు సుప్రీంకోర్టు, హైకోర్టుల న్యాయమూర్తులు హాజరయ్యారు.

న్యాయవాద వృత్తిలో లింగ సమానత్వాన్ని సాధించాలంటే ముందుగా మహిళల దీర్ఘకాలిక భాగస్వామ్యానికి ఆటంకం కలిగించే నిర్మాణాత్మక అడ్డంకులను గుర్తించాల్సిన అవసరం ఉందని జస్టిస్ సూర్య కాంత్ ఉద్ఘాటించారు. సక్రమంగా పని గంటలు, న్యాయవాదుల నుండి నమ్మకం లేకపోవడం మరియు సీనియర్ న్యాయవాదుల నుండి తగినంత ఆర్థిక సహాయం లేకపోవడం వంటి సవాళ్లను చాలా మంది మహిళలు న్యాయ వృత్తిని కొనసాగించడానికి కష్టపడుతున్నారని ఆయన హైలైట్ చేశారు.

ఇది కూడా చదవండి | DRDO CEPTAM 2026 టైర్ I పరీక్ష మార్చి 23న; drdo.gov.inలో మాక్ టెస్ట్ లింక్ యాక్టివేట్ చేయబడింది.

ఈ సవాళ్లను పరిష్కరించడానికి, ప్రభుత్వ ఎంప్యానెల్‌మెంట్‌లు మరియు న్యాయ సహాయ ప్యానెల్‌లలో మహిళలకు కనీసం 50% ప్రాతినిధ్యం ఉండేలా త్వరగా అమలు చేయగల చర్యలను ఆయన ప్రతిపాదించారు. ఇటువంటి చర్యలు మహిళా న్యాయవాదులకు స్థిరమైన అవకాశాలు, ఆర్థిక స్థిరత్వం మరియు వృత్తిపరమైన దృశ్యమానతను అందజేస్తాయని, చివరికి వారు స్వతంత్ర అభ్యాసాలను రూపొందించడంలో సహాయపడతారని ఆయన వివరించారు.

“మహిళలకు సమానత్వాన్ని నిరాకరించే అవరోధాలు, ఆఖరికి (కెరీర్‌లలో) ఎదురయ్యే అడ్డంకులను మనం గుర్తిద్దాం. ఒకసారి మనం ఈ సవాళ్లను గుర్తించగలిగితే, అప్పుడు మనం పరిష్కరించుకోవచ్చు మరియు ఒక మార్గాన్ని కనుగొనవచ్చు. ఉదాహరణకు, మహిళలు ఈ వృత్తిలో కొనసాగలేకపోవడానికి గల సమస్యలు. మహిళా న్యాయవాదులు లేదా సీనియర్లు వారికి తగిన జూనియర్ ఫీజును అందించడం లేదు – ఇవి బహుళ కారకాలు… మరియు మేము వాటిని పరిష్కరించాలి, ”అని CJI అన్నారు.

“నేను ఎల్లప్పుడూ కనుగొనే శీఘ్ర పరిష్కారాలలో ఒకటి లేదా రెండు ఏమిటంటే, ప్రభుత్వ న్యాయవాదుల ఎంప్యానెల్‌మెంట్‌లో, మేము నిర్ధారిద్దాం – 30% తగ్గకుండా, కనీసం 50% మహిళా న్యాయవాదులను ప్రభుత్వ న్యాయవాదులుగా ఎంప్యానెల్ చేయాలి. అది ఒక ప్రారంభం కావచ్చు. రెండవ ప్రారంభం న్యాయ-సహాయ ప్యానెల్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌లో కావచ్చు, కనీసం 50% మహిళా న్యాయవాది మీకు ఎంత విలువైన అవకాశం ఉంటుందో నిర్ధారించుకోండి. వృత్తిలో ఇది మీకు కొంత స్థిరత్వాన్ని అందిస్తుంది, చివరికి మీరు ప్రభుత్వ న్యాయవాదిగా లేదా న్యాయ సహాయ సలహాదారుగా మీ విలువను రుజువు చేస్తే, ప్రైవేట్ క్లయింట్ కూడా మీతో సంబంధం కలిగి ఉంటారని నేను ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నాను మరియు మీరు ఎవరి వైపు కనిపించినా ప్రతిభ ఎప్పుడూ దాచుకోదు మరియు వారు నిజంగా వ్యక్తిగతంగా ప్రాక్టీస్ చేయగలరు.

న్యాయవ్యవస్థలో మహిళల నియామకాల అంశంపై తన అభిప్రాయాలను పంచుకున్న సీజేఐ.. ఇటీవలి కాలంలో న్యాయవ్యవస్థలో మహిళల ప్రవేశం గణనీయంగా పెరిగిందని అన్నారు. జ్యుడీషియల్ ఆఫీసర్లలో 50-60 శాతానికి పైగా మహిళలు ఉన్న పొగ రాష్ట్రాల గురించి తనకు వ్యక్తిగతంగా తెలుసునని ఆయన అన్నారు. న్యాయవాద వృత్తిలో లింగ సమానత్వాన్ని సాధించడం సుదీర్ఘమైన పోరాటమని, ఇందులో మనం ఇప్పటికే విజయం సాధించామని ఆయన పేర్కొన్నారు.

“సగటు ప్రాతిపదికన, దేశంలో 45% నుండి 50% మంది జ్యుడీషియల్ ఆఫీసర్లు చివరికి జిల్లా న్యాయమూర్తులు అవుతారు. మీరు విశిష్ట న్యాయమూర్తులుగా ఉన్నప్పుడు, మీ ఉన్నత న్యాయస్థానానికి మీ ఔన్నత్యంలో మీకు వాటా ఉంటుంది. హైకోర్టు యొక్క ముఖభాగం కూడా, మీరు పంజాబ్ మరియు హర్యానా హైకోర్టులలో ప్రారంభ దశలో ఉన్న కొన్ని హైకోర్టులకు కృతజ్ఞతలు తెలుపుతారు. వారి కృషి, సీనియారిటీ, యోగ్యత, యోగ్యత, చిత్తశుద్ధి ఆధారంగా వారు జిల్లా న్యాయమూర్తులుగా మారగలిగారు, ఇప్పుడు వారు హైకోర్టుకు చేరుకోగలిగారు, ఇది సుదీర్ఘమైన, సాగిన ప్రక్రియ మరియు మేము ఇప్పటికే విజయవంతంగా విజయం సాధించాము మరియు లింగ సమానత్వం కోసం ఒక చిన్న భాగం మాత్రమే మిగిలి ఉంది.

న్యాయవాద వృత్తిలో ఉన్న మహిళలకు ఆర్థిక సహాయం అందించే అంశం గురించి, మహిళా న్యాయవాదులకు సహాయం చేయడానికి ఉద్దేశించిన ప్రత్యేక కార్పస్‌ను తీసుకురావాలని కేంద్ర మరియు రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలను CJI కోరారు.

“ముందటి సంవత్సరాలలో ఆర్థిక మద్దతు. మేము ఒక కార్పస్‌ను సృష్టించగలము. మహిళా న్యాయవాదులకు సహాయం చేయడానికి మాత్రమే ఉద్దేశించబడిన ఒక కార్పస్‌ను రూపొందించడానికి మేము భారత ప్రభుత్వాన్ని మరియు రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలను ఒప్పించగలమని నేను భావిస్తున్నాను, ప్రత్యేకించి వారు ప్రసూతి సెలవుపై వెళ్లవలసిన కాలంలో. అంకితభావంతో, వృత్తిపరమైన సహాయం గౌరవ వేతనంగా ఉండాలి. ఇతర యంత్రాంగాలు, “అతను చెప్పాడు.

CJI జోడించారు, “మనం మన రాజ్యాంగ చట్రంలో సమానత్వం గురించి మాట్లాడేటప్పుడు, అది కేవలం కాగితంపై ఉండకూడదు; అది ప్రత్యక్ష అనుభవంగా ఉండాలి.”

రోజువారీ వృత్తి జీవితంలో నిజమైన అవకాశాలు మరియు న్యాయమైన చికిత్సగా అనువదిస్తే తప్ప సమానత్వానికి సంబంధించిన అధికారిక హామీలు సరిపోవని ఆయన అన్నారు. చట్టపరమైన విద్య మరియు నమోదులో మహిళల భాగస్వామ్యాన్ని అంగీకరిస్తూనే, నిలుపుదల మరియు దీర్ఘకాలిక స్థిరత్వం గురించి ఆందోళనలను లేవనెత్తాడు.

ప్రధాన న్యాయమూర్తి సురక్షితమైన మరియు సమ్మిళిత కార్యాలయ మౌలిక సదుపాయాల యొక్క ప్రాముఖ్యతపై దృష్టి సారించారు, ప్రత్యేకించి చట్టపరమైన పని యొక్క డిమాండ్ స్వభావం కారణంగా. “ఈ వృత్తిలో బేసి పని గంటలు ఉన్నందున సురక్షితమైన పని వాతావరణం చాలా ముఖ్యం. తప్పనిసరిగా పిల్లల సంరక్షణ కేంద్రాలు మరియు మహిళల కోసం ప్రత్యేక గదులు ఉండాలి,” అని అతను చెప్పాడు.

మహిళలకు వృత్తిని మరింత అందుబాటులోకి తీసుకురావడానికి పిల్లల సంరక్షణ సౌకర్యాలు మరియు నిర్దేశిత స్థలాలు వంటి ఆచరణాత్మక చర్యలు అవసరమని ఆయన సూచించారు. ఈ అంశాన్ని హైకోర్టు ప్రధాన న్యాయమూర్తుల దృష్టికి తీసుకెళ్తానన్నారు.

సంస్థాగత సంస్కరణల వైపు తిరిగి, బార్ అసోసియేషన్లు మరియు నియంత్రణ సంస్థలలో మార్పులకు పిలుపునిచ్చారు. బార్ అసోసియేషన్లలో కనీసం 30% రిజర్వేషన్లు కల్పించాలని ఆయన అన్నారు.

రిజర్వ్‌డ్ ప్రాతినిథ్యం అనేది వృత్తిపరమైన సంస్థలలో నిర్ణయాధికార ప్రక్రియలలో మహిళల వాయిస్‌ని నిర్ధారిస్తుంది అని ఆయన వాదించారు. బార్ కౌన్సిల్‌లలో ప్రత్యేకించి వాటి పనితీరు మరియు ఎన్నికల ప్రక్రియలలో విస్తృత సంస్కరణల అవసరాన్ని కూడా ఆయన ప్రస్తావించారు, వాటిని మరింత కలుపుకొని మరియు ప్రతిస్పందించేలా చేయడానికి.

అట్టడుగు స్థాయి పరిస్థితులపై దృష్టిని ఆకర్షించిన ప్రధాన న్యాయమూర్తి, దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న న్యాయస్థానాలలో మౌలిక సదుపాయాల లోపాలను ఎత్తిచూపారు.

“మౌలిక సదుపాయాల సమస్యలను పరిష్కరించాలి; బార్‌లో మహిళలకు ప్రత్యేక గదులు ఏర్పాటు చేయకపోతే ఏ ఒక్క కోర్టు కూడా ఆమోదయోగ్యం కాదు” అని ఆయన అన్నారు. మహిళా న్యాయవాదులకు గౌరవం మరియు సమాన భాగస్వామ్యాన్ని నిర్ధారించడానికి ప్రాథమిక సౌకర్యాలు ప్రాథమికమని ఆయన నొక్కి చెప్పారు. (ANI)

(పై కథనం ANI సిబ్బందిచే ధృవీకరించబడింది మరియు రచించబడింది, ANI అనేది భారతదేశం, దక్షిణాసియా మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా 100కి పైగా బ్యూరోలను కలిగి ఉన్న దక్షిణాసియాలోని ప్రముఖ మల్టీమీడియా వార్తా సంస్థ. ANI భారతదేశం & ప్రపంచ వ్యాప్తంగా రాజకీయాలు మరియు కరెంట్ అఫైర్స్‌పై తాజా వార్తలను తెస్తుంది, క్రీడలు, ఆరోగ్యం, ఫిట్‌నెస్, వినోదం వంటి అభిప్రాయాలు పైన కనిపించవు. తాజాగా)