ఫ్లిప్కార్ట్ లేఆఫ్లు 2026: దాదాపు 500 మంది ఉద్యోగులను పనితీరు సమీక్ష తర్వాత వదిలివేయమని అడిగారని నివేదిక పేర్కొంది
ముంబై, మార్చి 8: ఇ-కామర్స్ దిగ్గజం ఫ్లిప్కార్ట్ తన తాజా వార్షిక పనితీరు సమీక్ష సైకిల్ను అనుసరించి 400 నుండి 500 మంది ఉద్యోగులను సంస్థను విడిచిపెట్టమని కోరినట్లు సమాచారం. ఈ చర్య సంస్థ యొక్క 20,000-బలమైన శ్రామికశక్తిలో దాదాపు 3% నుండి 4% వరకు ప్రాతినిధ్యం వహిస్తుంది. ఫ్లిప్కార్ట్ ఈ నిష్క్రమణలను దాని “కార్యాచరణ పరిశుభ్రత”లో ఒక సాధారణ భాగంగా వర్గీకరిస్తుండగా, తగ్గింపు స్థాయి సాధారణంగా ప్రతి సంవత్సరం 1% నుండి 2% దిగువ ప్రదర్శనకారుల కంటే గణనీయంగా ఎక్కువగా ఉంటుంది.
ఫ్లిప్కార్ట్ తొలగింపులు ఇంజనీరింగ్, మార్కెటింగ్ మరియు కార్యకలాపాలతో సహా వివిధ విభాగాలలోని ఉద్యోగులపై ప్రభావం చూపాయి, ఎకనామిక్ టైమ్స్ నివేదించింది. ఈ చక్రంలో పనితీరు మెరుగుదల ప్రణాళిక (PIP)లో అసాధారణంగా అధిక సంఖ్యలో సిబ్బందిని ఉంచినట్లు అంతర్గత ప్రక్రియ గురించి తెలిసిన మూలాలు సూచించాయి. “వన్-స్టార్” రేటింగ్లను పొందిన చాలా మంది, కంపెనీ యొక్క మదింపు వ్యవస్థలో సాధ్యమైనంత తక్కువ గ్రేడ్ని, తర్వాత బదిలీ చేయమని అడిగారు. ఫ్లిప్కార్ట్ ప్రభావితమైన వారికి పరివర్తన మద్దతును అందించడానికి కట్టుబడి ఉంది, అయితే ఇది అందించే ఖచ్చితమైన పరిహారం ప్యాకేజీలను పేర్కొనలేదు. ఒరాకిల్ లేఆఫ్లు 2026: AI ఖర్చుల పెరుగుదల మధ్య టెక్ జెయింట్ 30,000 ఉద్యోగాలను తగ్గించవచ్చు.
ఫ్లిప్కార్ట్ లేఆఫ్లు 2026: సంభావ్య IPO కంటే ముందుగా పునర్నిర్మాణం
పరిశ్రమ విశ్లేషకులు ఈ శ్రామిక శక్తిని తగ్గించడం అనేది ఫ్లిప్కార్ట్ ఎంతో ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తున్న ఇనిషియల్ పబ్లిక్ ఆఫరింగ్ (IPO) కోసం సిద్ధమవుతున్నందున కార్యకలాపాలను తగ్గించడానికి ఒక వ్యూహాత్మక చర్యగా అభిప్రాయపడ్డారు. కంపెనీ 2026 చివరిలో లేదా 2027 ప్రారంభంలో దేశీయ పబ్లిక్ లిస్టింగ్ను లక్ష్యంగా చేసుకుంటోంది. గత రెండు సంవత్సరాలుగా, ఫ్లిప్కార్ట్ తన సీనియర్ మేనేజ్మెంట్ను క్రమంగా క్రమబద్ధీకరిస్తోంది, మరింత చురుకైన నాయకత్వ నిర్మాణాన్ని రూపొందించడానికి దాని సీనియర్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ల సంఖ్యను 18 నుండి 12 కంటే తక్కువకు తగ్గించింది.
సిబ్బంది కోతలతో పాటు, కంపెనీ ఇటీవల తన IPO కోసం గణనీయమైన నియంత్రణ అడ్డంకులను పూర్తి చేసింది. డిసెంబర్ 2025లో, నేషనల్ కంపెనీ లా ట్రిబ్యునల్ (NCLT) తన నివాసాన్ని సింగపూర్ నుండి తిరిగి భారతదేశానికి మార్చాలనే ఫ్లిప్కార్ట్ ప్రతిపాదనను ఆమోదించింది. దేశీయ స్టాక్ మార్కెట్ అరంగేట్రం కోసం భారతీయ నియంత్రణ అవసరాలకు అనుగుణంగా ఈ “రివర్స్ ఫ్లిప్” ఒక కీలకమైన దశ. SK ఆన్ లేఆఫ్స్ 2026: దక్షిణ కొరియా బ్యాటరీ తయారీదారు EV స్లోడౌన్ మధ్య US బ్యాటరీ ప్లాంట్లో దాదాపు 1,000 మంది కార్మికులను తొలగించారు.
నిదానమైన వృద్ధి మధ్య లాభదాయకతపై దృష్టి పెట్టండి
ఫ్లిప్కార్ట్ దూకుడు విస్తరణ కంటే లాభదాయకతకు ప్రాధాన్యత ఇస్తున్న సమయంలో తొలగింపులు వచ్చాయి. 2025 ఆర్థిక సంవత్సరంలో, కంపెనీ మార్కెట్ప్లేస్ విభాగం, ఫ్లిప్కార్ట్ ఇంటర్నెట్, ఆదాయం 14% పెరిగి INR 20,493 కోట్లకు చేరుకుంది, అయితే దాని నికర నష్టాలను 37% నుండి INR 1,494 కోట్లకు విజయవంతంగా తగ్గించుకుంది. అయితే, ఈ 14% వృద్ధి రేటు 2024లో చూసిన 21% వృద్ధి నుండి కూల్డౌన్ను సూచిస్తుంది, ఇది హెడ్కౌంట్ మరియు ఖర్చుల పట్ల మరింత జాగ్రత్తతో కూడిన విధానాన్ని ప్రేరేపిస్తుంది.
వర్క్ఫోర్స్ తగ్గినప్పటికీ, ఫ్లిప్కార్ట్ దాని అధిక-వృద్ధి రంగాలలో భారీగా పెట్టుబడులు పెట్టడం కొనసాగిస్తోంది. సరఫరా గొలుసు మరియు దాని శీఘ్ర-కామర్స్ వెంచర్, ఫ్లిప్కార్ట్ మినిట్స్లో ప్రత్యేక పాత్రల కోసం కంపెనీ కొత్త వైస్ ప్రెసిడెంట్లను ఎంపిక చేసింది. Blinkit మరియు Zepto వంటి ప్రత్యర్థులతో పోటీపడే కొత్త, వేగవంతమైన డెలివరీ మోడల్ల వైపు వనరుల యొక్క వ్యూహాత్మక పునః కేటాయింపును ఇది సూచిస్తుంది.
(పై కథనం మొదటిసారిగా తాజాగా మార్చి 08, 2026 09:39 AM ISTలో కనిపించింది. రాజకీయాలు, ప్రపంచం, క్రీడలు, వినోదం మరియు జీవనశైలిపై మరిన్ని వార్తలు మరియు నవీకరణల కోసం, మా వెబ్సైట్కి లాగిన్ అవ్వండి తాజాగా.కామ్)
