UK ఉద్యోగ ఖాళీలు ‘మహమ్మారి తర్వాత అత్యల్ప స్థాయికి పడిపోయాయి’ | UK నిరుద్యోగం మరియు ఉపాధి గణాంకాలు

UKలో ఉద్యోగ ఖాళీల సంఖ్య ఐదేళ్లలో కనిష్ట స్థాయికి పడిపోయింది, మహమ్మారి తర్వాత చూడని స్థాయికి పడిపోయిందని పరిశోధనలు సూచిస్తున్నాయి.

జాబ్ సెర్చ్ సైట్ Adzuna ప్రకారం, జనవరిలో ప్రకటించబడిన ఉద్యోగాల సంఖ్య 3% తగ్గి 695,000కి పడిపోయింది, జనవరి 2021 నుండి మొదటిసారిగా ప్రకటించిన ఖాళీలు 700,000 కంటే తక్కువకు పడిపోయాయి.

2016లో Adzuna దీన్ని ట్రాక్ చేయడం ప్రారంభించిన తర్వాత గ్రాడ్యుయేట్ ఉద్యోగాలు మొదటిసారిగా 10,000 దిగువకు పడిపోయాయి.

అధికారిక గణాంకాలు చూపించిన కొన్ని రోజుల తర్వాత పరిశోధన వచ్చింది UKలో నిరుద్యోగం ఐదేళ్ల గరిష్ట స్థాయి 5.2%కి పెరిగిందివేతన వృద్ధి మందగిస్తున్న సమయంలో మరియు యువకులు నియామకంలో మందగమనం యొక్క భారాన్ని మోస్తున్నారని ఆందోళనలు పెరుగుతున్నాయి.

ఖాళీల సంఖ్య తగ్గడం 2025 చివరిలో కనిపించిన అధోముఖ ధోరణిలో కొనసాగింపుగా గుర్తించబడింది మరియు గత జనవరితో పోలిస్తే 16% స్లయిడ్ మరియు ఆరు నెలల క్రితం నుండి దాదాపు 20% తగ్గుదలని చూపించింది.

నేషనల్ ఇన్సూరెన్స్ కాంట్రిబ్యూషన్‌లు మరియు రాచెల్ రీవ్స్ తన గత రెండు బడ్జెట్‌లలో ప్రకటించిన కనీస వేతనం పెరుగుదల నేపథ్యంలో యజమానులు తమ నియామకంలో పగ్గాలు చేపట్టినందున, 2025 మధ్య నుండి ఉద్యోగ అవకాశాలు ఎంత బాగా తగ్గిపోయాయో ఇది హైలైట్ చేస్తుంది.

కొన్ని కంపెనీల మాదిరిగానే వ్యాపారం కోసం కార్మికుల అదనపు ఖర్చు కూడా వస్తుంది ఆటోమేషన్ మరియు కృత్రిమ మేధస్సులో పెట్టుబడికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వడం రిక్రూట్‌మెంట్ కంటే సాధనాలు.

2025 చివరి మూడు నెలల్లో 18 నుండి 24 ఏళ్ల మధ్య వయస్సు ఉన్నవారిలో నిరుద్యోగం 14%కి పెరిగింది, ఐదేళ్లలో అత్యధిక రేటు లేదా మహమ్మారి మినహా దాదాపు 11 మంది బ్రిటన్ ఆందోళనలకు గురిచేసిన సమయంలో ఈ ధోరణి ముఖ్యంగా యువ ఉద్యోగార్ధులను ప్రభావితం చేసింది. గ్లోబల్ యూత్ ఎంప్లాయిమెంట్ లీగ్ పట్టికలో జారిపోతోంది.

UK అంతటా ప్రకటించబడిన ఖాళీల సంఖ్య తగ్గుముఖం పట్టినప్పటికీ, జనవరిలో దాదాపు 6% వరకు ప్రకటనల పాత్రలు తగ్గడంతో, లండన్‌లో నెలవారీ బాగా తగ్గింది.

ఉద్యోగాల కోసం పోటీ పెరిగింది, డిసెంబరులో 2.27 నుండి ప్రతి ఖాళీకి 2.4 మంది ఉద్యోగార్ధులు ఉన్నట్లు పరిశోధనలో తేలింది.

అత్యధికంగా శోధించబడిన ఉద్యోగాలలో గిడ్డంగి సిబ్బంది, ఆరోగ్య సంరక్షణ సహాయక కార్మికులు, లారీ డ్రైవర్లు, కార్మికులు మరియు వంటగది సహాయకులు ఉన్నారు.

అడ్జునా సహ వ్యవస్థాపకుడు ఆండ్రూ హంటర్ ఇలా అన్నారు: “పాత్రల కోసం పోటీ ఎక్కువగా ఉన్నప్పటికీ, వ్యాపారాలు కఠినమైన పరిస్థితులకు అనుగుణంగా మరియు ముఖ్యమైన చోట పెట్టుబడి పెట్టడం ప్రారంభించాయని సూచిస్తున్నాయి. 2026 ప్రారంభంలో ఉద్యోగార్ధులకు, మార్కెట్ సవాలుగా ఉంది, తక్కువ ఖాళీలు మరియు తీవ్రమైన వేతనాల పెంపుదల ఇప్పటికీ సరైన పోటీని సూచిస్తుంది.”

అయితే, ఉద్యోగార్ధులకు ఒక ప్రకాశవంతమైన ప్రదేశం వేతన పెరుగుదల. జనవరిలో సగటు ప్రచారం చేయబడిన జీతాలు £43,289కి పెరిగాయి, దాదాపు 6% వార్షిక పెరుగుదలను గుర్తించి, ద్రవ్యోల్బణాన్ని సౌకర్యవంతంగా అధిగమించింది. గత నెలలో 3%కి పడిపోయింది.