Games

వాషింగ్టన్ పోస్ట్ ఎడిటర్ సామూహిక తొలగింపులపై ‘నిజమైన గాయం’ని అంగీకరించారు | వాషింగ్టన్ పోస్ట్

టాప్ వాషింగ్టన్ పోస్ట్ ఎడిటర్ మాట్ ముర్రే బుధవారం సిబ్బందితో వివాదాస్పద టౌన్ హాల్ సమావేశంలో “నష్టం, నిజమైన గాయం యొక్క విస్తృత భావన” అని అంగీకరించారు. కంపెనీ తొలగించింది ఒక వారం క్రితం దాని ఉద్యోగులలో దాదాపు మూడొంతుల మంది – అయితే పోస్ట్ ఇప్పుడు విజయపథంలో ఉందని అతను విశ్వాసం వ్యక్తం చేశాడు.

“కేవలం పరిపూర్ణంగా ఉందనడంలో సందేహం లేదు కోతలు యొక్క లోతు – మరియు దానితో పాటు, పోస్ట్‌లో మనం ఎదుర్కొనే వాస్తవికత – మన తలలను చుట్టుకోవడం మరియు పట్టుకోవడం చాలా కష్టమైన విషయం,” అని ముర్రే చెప్పాడు, గార్డియన్ పొందిన తన వ్యాఖ్యల రికార్డింగ్ ప్రకారం.

2024లో పోస్ట్‌లో చేరిన ముర్రే, కంపెనీ ఎదుర్కొంటున్న ఆర్థిక సమస్యల పరిధిని అర్థం చేసుకోవడం మేనేజ్‌మెంట్‌కు “షాకింగ్ డిస్కవరీ” అని అన్నారు. కానీ “వెనుకకు చూసి గతాన్ని న్యాయపోరాటం” చేయకూడదని అతను చెప్పాడు.

“కంపెనీ చాలా కాలంగా చాలా విధాలుగా గందరగోళంగా ఉంది, కానీ నక్షత్రాలు సానుకూల మార్గంలో సమలేఖనం అవుతున్నాయని నేను విశ్వసిస్తున్నాను,” అని అతను చెప్పాడు.

పోస్ట్ లీడర్‌షిప్ రీడర్‌షిప్ ట్రెండ్‌లపై డేటాను ఉపయోగించి ఏ ప్రాంతాలను తగ్గించాలో నిర్ణయించిందని ముర్రే చెప్పారు. పబ్లికేషన్ యొక్క క్రీడలు, అంతర్జాతీయ, స్థానిక మరియు శైలి విభాగాలు ముఖ్యంగా తీవ్రంగా దెబ్బతిన్నాయి. “మేము కొన్ని విషయాలను తప్పుగా తీసుకున్నామని నేను ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నాను, కానీ నేను ఇక్కడ ఉన్న అందరితో కలిసి గది చుట్టూ చూస్తే, మనకు చాలా విషయాలు సరిగ్గా ఉన్నాయని నాకు తెలుసు” అని అతను చెప్పాడు.

మొదటి ట్రంప్ పరిపాలనలో పోస్ట్ చారిత్రాత్మక విజయాన్ని సాధించింది, రిపోర్టర్లు స్కూప్‌లను విచ్ఛిన్నం చేయడం మరియు ప్రచురణ యొక్క మిషన్‌కు మద్దతు ఇవ్వడానికి పాఠకులు పెద్ద సంఖ్యలో సైన్ అప్ చేయడంతో, ముర్రే ఈ రోజుల్లో “ఇక ట్రంప్ బంప్” లేదని చెప్పారు.

“ప్రజలు చదువుతున్నారు [about] డొనాల్డ్ ట్రంప్, కానీ వారు కూడా డొనాల్డ్ ట్రంప్ నుండి తప్పించుకోవాలనుకుంటున్నారు, ”అని అతను చెప్పాడు.

ప్రచురణ యొక్క ఆదేశం మరియు ఆశయం తగ్గిపోయిందా అనే ప్రశ్నల మధ్య, ముర్రే “పోస్ట్ యొక్క లక్ష్యం మారలేదు” అని చెప్పాడు.

ముర్రే గత వారం కట్‌లకు నిరసనగా తమ సబ్‌స్క్రిప్షన్‌లను రద్దు చేసుకున్న పోస్ట్ కస్టమర్‌ల సంఖ్యను తగ్గించాడు. “ఇది చాలా భారీ కాదు, మరియు ఇది పూర్తిగా అంచనా నమూనాలు మరియు అంచనాల లోపల ఉంది, మరియు పూర్తిగా ప్రణాళిక లోకి కాల్చిన,” అతను చెప్పాడు.

విల్ లూయిస్ శనివారం రాత్రి ఆకస్మికంగా రాజీనామా చేసిన తర్వాత యజమాని జెఫ్ బెజోస్ చేత నటనా ప్రచురణకర్తగా పేర్కొనబడిన జెఫ్ డి ఒనోఫ్రియో, ఉద్యోగులకు తనను తాను పరిచయం చేసుకున్నాడు మరియు తొలగింపుల అనంతర పరిణామాలను ప్రస్తావించాడు.

“గత ఐదు సంవత్సరాలుగా, పోస్ట్ లోతుగా పాతుకుపోయిన సమస్యలను నేరుగా పరిష్కరించలేదు, మా రాబడి తిరోగమనంపై దృష్టి సారించింది మరియు ట్రాఫిక్ మరియు వినియోగదారు అలవాట్లను మార్చినప్పటికీ మా మార్గాన్ని కొనసాగిస్తుంది” అని డి’ఒనోఫ్రియో చెప్పారు. “ఇది మా వ్యాపారం యొక్క పరిధిని మరియు దిశను మార్చడానికి తీసుకున్న నిర్ణయం.”

సమావేశమైన తన సహోద్యోగులకు భరోసా ఇవ్వాలని కోరుతూ, గత జూన్‌లో పోస్ట్‌లో చీఫ్ ఫైనాన్షియల్ ఆఫీసర్‌గా చేరిన డి’ఒనోఫ్రియో ఇలా అన్నాడు: “మేము దీనికి మరో వైపుకు వస్తామని నేను మీరు తెలుసుకోవాలి … మేము ఒకే జట్టులో ఉన్నాము. ఇది వేరే మార్గం కాదు.”

పోస్ట్ యొక్క దిశపై సందేహాన్ని వ్యక్తం చేసిన కొంతమంది దీర్ఘకాల ఉద్యోగుల నుండి ముర్రే కఠినమైన ప్రశ్నలను ఎదుర్కొన్నాడు.

“ఈ స్థలాన్ని ప్రస్తుతం ఉన్నంతగా నిరుత్సాహపరిచినట్లు నేను చూడలేదు,” అని ఒక అనుభవజ్ఞుడైన రిపోర్టర్ చెప్పారు, ఉద్యోగులు నిర్వహణపై నమ్మకం ఎందుకు కొనసాగించాలని అడిగారు. “నన్ను విశ్వసించమని లేదా జెఫ్‌ను విశ్వసించమని లేదా ఇతర జెఫ్‌ను విశ్వసించమని నేను మీకు చెప్పలేను” అని ముర్రే ప్రతిస్పందిస్తూ, ఇది “అవసరమైన ప్రశ్న” అని అంగీకరించాడు.

“మేము ఇక్కడ ఉన్నాము, మేము మాట్లాడుతున్నాము మరియు మాస్ట్‌హెడ్ జట్టుపై నాకు నమ్మశక్యం కాని విశ్వాసం ఉంది,” అన్నారాయన.

“మేము ప్రతి రోజు వారి డబ్బును మాకు ఇవ్వమని వేడుకుంటున్న వ్యక్తులకు మేము ఇంకా ప్రాథమిక పనులు కూడా చేయలేము అని మేము ప్రదర్శిస్తున్నప్పుడు మనం ఎలా ముందుకు సాగాలి?” కోతలు జరిగినప్పటి నుండి ముద్రణ ఉత్పత్తిలో లోపాలను ప్రస్తావిస్తూ మరొక విలేఖరి అడిగాడు.

టౌన్ హాల్ సమయంలో, ఉద్యోగంలో కేవలం రెండు సంవత్సరాల తర్వాత లూయిస్ ఆకస్మిక నిష్క్రమణ గురించి ముర్రే పెద్దగా చెప్పలేదు.

కానీ పోస్ట్ యొక్క ఆర్థిక సవాళ్లకు సహకరించిన ఎగ్జిక్యూటివ్‌లకు జవాబుదారీతనం గురించి అడిగినప్పుడు, ముర్రే ఇలా పేర్కొన్నాడు: “మాకు కొత్త CEO ఉన్నారు. మీరు దాని నుండి మీకు కావలసిన ముగింపులు తీసుకోవచ్చు.”


Source link

Related Articles

స్పందించండి

మీ ఈమెయిలు చిరునామా ప్రచురించబడదు. తప్పనిసరి ఖాళీలు *‌తో గుర్తించబడ్డాయి

Back to top button