2026లో తొలగింపులు: పెరుగుతున్న ఖర్చులు మరియు AI పునర్నిర్మాణం మధ్య అమెజాన్, UPS, డౌ మరియు ఇతర గ్లోబల్ టెక్ దిగ్గజాలు వేలాది ఉద్యోగాలను పొందాయి

న్యూయార్క్ (వ్యాట్టే గ్రంథం-ఫిలిప్స్), జనవరి 30: లేఆఫ్‌లు పోగుపడుతుండటంతో, కార్మికులు జాబ్ మార్కెట్ గురించి ఆందోళన చెందుతున్నారు. USలో, వ్యాపారాలు చాలా వరకు “నో-హైర్, నో ఫైర్” నిలిచిపోయాయని ఆర్థికవేత్తలు చెప్పారు, ఆర్థిక అనిశ్చితి మధ్య ఓపెనింగ్‌లను పూర్తిగా పాజ్ చేయకపోతే, కొత్త పనిని పరిమితం చేయడానికి చాలా మంది దారి తీస్తున్నారు. మొత్తంగా నియామకాలు నిలిచిపోయాయి – గత నెలలో దేశం 50,000 ఉద్యోగాలను జోడించింది, నవంబర్‌లో సవరించిన సంఖ్య 56,000 నుండి తగ్గింది.

కానీ పెరుగుతున్న కంపెనీల జాబితా కూడా ఉద్యోగాలను తగ్గిస్తుంది. యజమానులు సెక్టార్‌ల వారీగా తొలగింపులను ప్రారంభించారు – అధ్యక్షుడు డొనాల్డ్ ట్రంప్ కొత్త టారిఫ్‌ల బారేజీ, మొండి ద్రవ్యోల్బణం మరియు వినియోగదారుల నుండి ఖర్చులలో మార్పుల నుండి పెరుగుతున్న కార్యాచరణ ఖర్చులను అనేక మంది సూచిస్తున్నారు, US ఆర్థిక వ్యవస్థపై వారి దృక్పథం ఇటీవల 2014 నుండి కనిష్ట స్థాయికి పడిపోయింది. హైరింగ్ బూమ్, ముఖ్యంగా ఇ-కామర్స్‌లో. అదే సమయంలో, మరింత ఎక్కువ వ్యాపారాలు తమ శ్రామిక శక్తిని తగ్గించుకుంటున్నాయి, అవి కృత్రిమ మేధస్సుకు డబ్బును మళ్లించాయి, తరచుగా విస్తృత కార్పొరేట్ పునర్నిర్మాణంలోకి మార్చబడతాయి. టెక్ తొలగింపులు 2026: Amazon, Meta, TCS, Pinterest మరియు ఇతరులు జనవరిలో వేలాది మంది ఉద్యోగులను తొలగించడం ద్వారా వర్క్‌ఫోర్స్‌ను తగ్గించారు.

ప్రైవేట్ రంగానికి మించి, గత సంవత్సరం ట్రంప్ పరిపాలన తీసుకున్న కోతలలో వేలాది మంది ఫెడరల్ ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు తమ ఉద్యోగాలను కోల్పోయారు – చాలా మంది కొత్త పని కోసం వెతకవలసి వచ్చింది. ఇది నేడు స్థిరమైన ఉపాధిని కనుగొనడం గురించి కార్మికుల మొత్తం సెంటిమెంట్‌ను మరింత దెబ్బతీసింది.

ఇటీవల అతిపెద్ద ఉద్యోగాల కోతలను ప్రకటించిన కొన్ని కంపెనీలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

డౌ

కెమికల్స్ తయారీదారు డౌ, ఇంక్. గురువారం నాడు సుమారు 4,500 ఉద్యోగాలను తగ్గించే ప్రణాళికలను ప్రకటించింది – కార్యకలాపాలను “క్రమబద్ధీకరించడానికి” విస్తృత పుష్‌లో భాగంగా, ఇందులో AI మరియు ఆటోమేషన్‌పై ఎక్కువ ప్రాధాన్యత ఉంటుంది. గత సంవత్సరంలో కంపెనీ తీసుకున్న మునుపటి తగ్గింపుల పైన కోతలు వచ్చాయి. డౌ జనవరి 2025లో గొడ్డలి 1,500 పాత్రలకు మరియు వేసవిలో మరో 800 పాత్రలకు మారారు.

అమెజాన్

ఇ-కామర్స్ దిగ్గజం అమెజాన్ బుధవారం దాదాపు 16,000 కార్పొరేట్ పాత్రలను తగ్గించింది – మరో 14,000 మంది కార్మికులను తొలగించిన మూడు నెలల తర్వాత. తన తాజా రౌండ్ లేఆఫ్‌లలో, అమెజాన్ తన కార్యకలాపాలలో “బ్యూరోక్రసీని తొలగించడం” లక్ష్యంగా పునర్నిర్మాణాన్ని ఉదహరించింది, అయితే కంపెనీ AIపై ఖర్చును పెంచడం కొనసాగిస్తున్నందున కోతలు కూడా వస్తాయి. CEO ఆండీ జాస్సీ గతంలో అమెజాన్ యొక్క కార్పొరేట్ వర్క్‌ఫోర్స్‌ను తగ్గించడానికి ఉత్పాదక AIని ఊహించినట్లు చెప్పారు.

UPS

మంగళవారం, యునైటెడ్ పార్సెల్ సర్వీస్ ఈ సంవత్సరం 30,000 ఆపరేషనల్ ఉద్యోగాలను తగ్గించాలని యోచిస్తున్నట్లు తెలిపింది – ముఖ్యంగా ప్యాకేజీ కంపెనీ విస్తృత టర్నరౌండ్ ప్రయత్నాల మధ్య అమెజాన్ షిప్‌మెంట్‌ల సంఖ్యను తగ్గించడం కొనసాగించింది. UPS ఈ కోతలు పూర్తి సమయం డ్రైవర్లు మరియు అట్రిషన్ కోసం స్వచ్ఛంద కొనుగోలు ఆఫర్ ద్వారా చేయబడుతుంది. 2025లో కంపెనీ వెల్లడించిన మొత్తం 48,000 ఉద్యోగాల కోతలపై ఈ తగ్గింపులు వచ్చాయి.

టైసన్ ఫుడ్స్

గత సంవత్సరం చివర్లో, టైసన్ ఫుడ్స్ నెబ్రాస్కాలోని లెక్సింగ్టన్‌లో 3,200 మందికి ఉపాధి కల్పించే ప్లాంట్‌ను మూసివేస్తున్నట్లు తెలిపింది – 11,000 మంది ఉన్న చిన్న పట్టణంలోని జనాభాలో దాదాపు మూడింట ఒక వంతు మందికి ఉద్యోగ నష్టం వాటిల్లుతోంది. తొలగింపులు జనవరి. 20న ప్రారంభమయ్యాయి, అయితే మూసివేతను పూర్తి చేయడంలో సహాయపడటానికి 300 మందిలోపు కార్మికులను తాత్కాలికంగా ఉంచుతున్నట్లు కంపెనీ రాష్ట్ర అధికారులకు తెలియజేసింది. టెక్సాస్‌లోని అమరిల్లో ప్లాంట్‌లో అదనంగా 1,700 ఉద్యోగాలను తొలగిస్తూ రెండు షిఫ్టులలో ఒకదానిని తగ్గించే ప్రణాళికలను నవంబర్‌లో టైసన్ ప్రకటించారు.

HP

అలాగే నవంబర్‌లో 4,000 నుండి 6,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగించాలని భావిస్తున్నట్లు HP తెలిపింది. ఉత్పాదకతను పెంచడానికి AIని స్వీకరించడంతోపాటు, కార్యకలాపాలను క్రమబద్ధీకరించడానికి కంప్యూటర్ తయారీదారు నుండి విస్తృత చొరవలో కోతలు భాగం. 2028 ఆర్థిక సంవత్సరం చివరి నాటికి ఈ చర్యలను పూర్తి చేయాలని కంపెనీ లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.

వెరిజోన్

వెరిజోన్ నవంబర్‌లో 13,000 కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులను తొలగించడం ప్రారంభించింది. కోతలను ప్రకటించిన స్టాఫ్ మెమోలో, CEO డాన్ షుల్మాన్ మాట్లాడుతూ, టెలికమ్యూనికేషన్స్ దిగ్గజం కార్యకలాపాలను సులభతరం చేయడానికి మరియు మొత్తం కంపెనీని “మళ్లీ మార్చడానికి” అవసరమని చెప్పారు.

నెస్లే

అక్టోబరు మధ్యలో, నెస్లే ప్రపంచవ్యాప్తంగా 16,000 ఉద్యోగాలను తగ్గించనున్నట్లు తెలిపింది – పెరుగుతున్న కమోడిటీ ఖర్చులు మరియు US విధించిన టారిఫ్‌ల వంటి ఎదురుగాలిల మధ్య దాని ఆర్థిక పనితీరును పునరుద్ధరించే లక్ష్యంతో విస్తృత వ్యయ తగ్గింపులో భాగంగా. ఈ తొలగింపులు వచ్చే రెండేళ్లలో జరుగుతాయని స్విస్ ఫుడ్ దిగ్గజం తెలిపింది.

నోవో నార్డిస్క్

సెప్టెంబరులో, డానిష్ ఫార్మాస్యూటికల్ కంపెనీ నోవో నార్డిస్క్ 9,000 ఉద్యోగాలను, దాని శ్రామికశక్తిలో 11% మందిని తొలగిస్తుందని తెలిపింది. Ozempic మరియు Wegovy వంటి ఔషధాలను తయారు చేసే కంపెనీ – పెరుగుతున్న పోటీ మధ్య మరింత ఊబకాయం మరియు మధుమేహం మందులను విక్రయించడానికి పని చేస్తున్నందున, తొలగింపులు విస్తృత పునర్నిర్మాణంలో భాగమని చెప్పారు.

ఇంటెల్

కష్టాల్లో ఉన్న చిప్‌మేకర్ తన వ్యాపారాన్ని పునరుద్ధరించడానికి కృషి చేస్తున్నందున ఇంటెల్ వేలాది మంది ఉద్యోగాలను తొలగించడానికి ముందుకు వచ్చింది. గత సంవత్సరం, CEO లిప్-బు టాన్ మాట్లాడుతూ, తొలగింపులు మరియు అట్రిషన్ ద్వారా అనుబంధ సంస్థలను మినహాయించి 75,000 మంది “కోర్” కార్మికులతో ఇంటెల్ 2025ని ముగించాలని భావిస్తున్నట్లు చెప్పారు. 2024 చివరి నాటికి నివేదించిన 99,500 మంది ప్రధాన ఉద్యోగుల నుండి ఇది తగ్గింది. కంపెనీ గతంలో 15% ఉద్యోగుల తగ్గింపును ప్రకటించింది.

ప్రోక్టర్ & గాంబుల్

గత వేసవిలో, Procter & Gamble వచ్చే రెండేళ్లలో 7,000 ఉద్యోగాలను తగ్గించనున్నట్లు తెలిపింది, ఇది కంపెనీ యొక్క ప్రపంచ శ్రామికశక్తిలో 6%. టైడ్ డిటర్జెంట్ మరియు ప్యాంపర్స్ డైపర్‌ల తయారీదారు ఈ కోతలు విస్తృత పునర్నిర్మాణంలో భాగమని చెప్పారు – టారిఫ్ ఒత్తిళ్ల మధ్య కూడా వస్తాయని చెప్పారు.

మైక్రోసాఫ్ట్

మైక్రోసాఫ్ట్ గత సంవత్సరం రెండు రౌండ్ల సామూహిక తొలగింపులను ప్రారంభించింది – మొదట 6,000 మరియు తరువాత మరో 9,000 స్థానాలను ప్రభావితం చేసింది. టెక్ దిగ్గజం “సంస్థాగత మార్పులను” ఉదహరించింది, అయితే కంపెనీ AIపై ఎక్కువగా ఖర్చు చేస్తున్నందున కోతలు కూడా వచ్చాయి.

ఇటీవల ఉద్యోగాల కోతలను తీసుకున్న ఇతర కంపెనీలు

1. జనరల్ మోటార్స్ గత పతనంలో మిచిగాన్ మరియు ఒహియోలోని ఉత్పాదక సైట్‌లలో దాదాపు 1,700 ఉద్యోగాలను తగ్గించింది, ఇతర ఉద్యోగుల కోసం వందలకొద్దీ తాత్కాలిక తొలగింపులతో పాటు.

2. స్కైడాన్స్ యాజమాన్యంలోని పారామౌంట్ అక్టోబర్‌లో దాదాపు 1,000 తొలగింపులను ప్రారంభించింది మరియు తరువాత అర్జెంటీనా మరియు చిలీలలో ఉపసంహరణలో భాగంగా మరో 1,600 ఉద్యోగాలను తగ్గించే ప్రణాళికలను ప్రకటించింది.

3. అక్టోబర్‌లో టార్గెట్ దాదాపు 1,800 కార్పొరేట్ స్థానాలను తొలగించడానికి తరలించబడింది.

4. ConocoPhillips తన శ్రామికశక్తిలో నాలుగింట ఒక వంతు వరకు లేదా 2,600 మరియు 3,250 మంది కార్మికులను తొలగించే ప్రణాళికలను ప్రకటించింది, 2025 చివరిలోపు చాలా వరకు కోతలను తీసుకుంటుంది. అమెజాన్ తొలగింపులు: జనవరి 27న తాజా రౌండ్ జాబ్ కోతలు 16,000 మంది ఉద్యోగులను తాకే అవకాశం ఉంది, భారత బృందాలు పెద్ద ప్రభావాన్ని ఎదుర్కొంటాయి.

5. 2030 నాటికి 4,000 ఉద్యోగాలను తొలగిస్తామని లుఫ్తాన్స గ్రూప్ చెబుతోంది.

(పై కథనం మొదటిసారిగా జనవరి 30, 2026 09:53 AM IST తేదీన కనిపించింది. రాజకీయాలు, ప్రపంచం, క్రీడలు, వినోదం మరియు జీవనశైలిపై మరిన్ని వార్తలు మరియు నవీకరణల కోసం, మా వెబ్‌సైట్‌కి లాగిన్ అవ్వండి తాజాగా.కామ్)