A&E కారిడార్‌లలో పేషెంట్లు చనిపోతున్నారు – కానీ విషయాలు ఎలా భిన్నంగా ఉంటాయో నేను చూశాను | సోఫీ

I నేను 21 సంవత్సరాల వయస్సులో 2010లో A&E నర్సుగా నా వృత్తిని ప్రారంభించాను. ఇది పూర్తిగా భిన్నమైన ప్రపంచం. రోగికి తక్షణ శ్రద్ధ అవసరమైతే, ఇద్దరు నర్సులకు వెంటనే వారిని చూసుకునే సామర్థ్యం సులభంగా ఉంటుంది. ది NHS నాలుగు గంటల విండోలో రోగులను చూడాలనే లక్ష్యం మేము పెద్దగా ఆలోచించలేదు, ఎందుకంటే ఆ సమయంలో రోగిని చేర్చుకోవడం, బదిలీ చేయడం లేదా డిశ్చార్జ్ చేయడం వంటివి చాలా చక్కగా ఇవ్వబడ్డాయి. ఒక పేషెంట్‌ని చూసినప్పుడు మరియు వారు ఎంతసేపు వేచి ఉన్నారనే దాని గురించి నాకు ఎప్పుడూ గుర్తులేదు.

ఎమర్జెన్సీ డిపార్ట్‌మెంట్‌లు సాయంత్ర సమయాల్లో దాదాపు ఖాళీగా ఉండటం ఎంత సాధారణమో ఆలోచిస్తే ఆశ్చర్యంగా ఉంది. ఉద్యోగం యొక్క డిమాండ్‌ల నుండి చాలా విశ్రాంతి తీసుకోవడమే కాకుండా, మరింత మంది సీనియర్ సహోద్యోగుల నుండి నేర్చుకోవడానికి ఇది ఒక విలువైన సమయం. దశాబ్దాల అనుభవం ఉన్న నర్సులు తమ రెక్కల కింద కొత్త రిక్రూట్‌మెంట్‌లను తీసుకుంటారు మరియు మా నైపుణ్యాలను అభ్యసించడంలో మాకు సహాయం చేస్తారు. ఆ సమయంలోనే నేను అవయవాలకు ప్లాస్టర్ వేయడం, గాయాలకు డ్రస్ వేయడం నేర్చుకున్నాను. నేను ఇప్పుడు నా జూనియర్ సహోద్యోగులకు కూడా అదే చేయాలనుకుంటున్నాను. మేము సమయానుకూలంగా, మంచి సంరక్షణను అందించగలిగాము – ఇప్పుడు అది దాదాపు అసాధ్యంగా మారింది.

దాదాపు 2015లో పరిస్థితులు గమనించదగ్గ విధంగా మారడం ప్రారంభించాయి. తక్కువ స్లో పీరియడ్‌లు ఉన్నాయి, రోగులు ఎక్కువసేపు వేచి ఉండాల్సి వచ్చింది మరియు నాలుగు గంటల లక్ష్యాన్ని మరింత క్రమం తప్పకుండా కోల్పోవడం ప్రారంభమైంది. ఇది క్రమంగా అధ్వాన్నంగా మారింది తరువాతి సంవత్సరాలలో, రెండవ కోవిడ్ వ్యాప్తి తర్వాత పరిమితులు సడలించినప్పుడు నిజంగా పెరిగింది 2020-21 శీతాకాలం. ఆ బాంబు పేలడం ఆగలేదు. మేము నిరంతరం పట్టుకునే స్థితిలో ఉన్నట్లు అనిపించింది, బెడ్‌లు నిండిపోతున్నాయి మరియు ఎక్కువ మంది రోగులు వస్తున్నారు, విరామం లేదు.

ఇప్పుడు, నా A&Eలోని రోగులు డాక్టర్‌ని చూడటానికి 16 గంటల వరకు వేచి ఉండగలరు. నేను ప్రారంభించినప్పుడు మిలియన్ సంవత్సరాలలో ఇది జరిగేది కాదు. ఇది కేవలం A&Eలో చికిత్స కోసం వేచి ఉన్నవారు మాత్రమే కాదు, అంచనా వేయబడినప్పటికీ మరియు నిపుణుడికి సూచించబడినప్పటికీ మా రోగులు పెద్ద సంఖ్యలో మా విభాగంలో చిక్కుకుపోతారు. మరెక్కడా వారికి స్థలం లేదు.

సుదీర్ఘ నిరీక్షణలు ఇప్పుడు సాధారణీకరించబడ్డాయి మరియు నా ఉద్యోగంలో ఎక్కువ భాగం రోగుల న్యాయమైన కోపం మరియు కలతతో వ్యవహరి స్తుంది. ఇది అలసిపోతుంది, కానీ నేను వారిని నిందించను. కాంతివంతంగా మరియు ధ్వనించే A&Eలో ఎక్కువసేపు నిరీక్షించడం, కొద్దిగా విశ్రాంతి లేకుండా, హింసతో సమానం. ఇది ఎవరికైనా కలత చెందుతుంది.

కారిడార్ సంరక్షణ – రోగులు ఉండటం కారిడార్లలో చికిత్స మరియు స్టోర్ అల్మారాలు వంటి ఇతర అనుచితమైన ఖాళీలు – రోజువారీ సంఘటన. సుదీర్ఘ నిరీక్షణతో పాటు, సంరక్షణ ప్రమాణాలు ఎంతవరకు పడిపోయాయి అనేదానికి ఇది స్పష్టమైన సూచిక. నా ఆసుపత్రిలో, మేము దానిని నివారించడానికి మా వంతు కృషి చేస్తాము, కానీ డిమాండ్ స్థాయి మాకు ఎంపిక లేని విధంగా ఉంది. మరో వారం, మా రోగి కారిడార్‌లో మరణించాడు. బిగ్గరగా, బిజీ వాతావరణంలో మరియు గోప్యత లేకుండా ఒంటరిగా. ఇది పూర్తిగా హృదయ విదారకంగా ఉంది.

రాయల్ కాలేజ్ ఆఫ్ ఎమర్జెన్సీ మెడిసిన్ ప్రకారం, A&Eలో పనిచేసే ఎవరికైనా ఇది ఆశ్చర్యం కలిగించలేదు. ఎత్తి చూపారుA&Eలో గత 10 సంవత్సరాలలో (వారానికి 30 నుండి 300 కంటే ఎక్కువ) సుదీర్ఘ నిరీక్షణ కారణంగా మరణాలు పది రెట్లు పెరిగాయి.

దీని పట్ల మనం నిరుత్సాహపడకూడదు. సుదీర్ఘ నిరీక్షణలు మరియు కారిడార్ సంరక్షణ చాలా తరచుగా జరిగి ఉండవచ్చు, కానీ వాటిని సహించమని దీని అర్థం కాదు. నేను నా కుక్కను పశువైద్యుని వద్దకు తీసుకెళ్లినట్లయితే, వెయిటింగ్ రూమ్‌లో లేదా మరేదైనా నాన్-క్లినికల్ స్పేస్‌లో చికిత్స చేయడానికి ముందు నేను సంరక్షణ కోసం చాలా గంటలు వేచి ఉండాల్సి వస్తే నేను భయపడతాను.

NHS కోసం ఉంది ఈరోజు మొదటిసారి డేటాను విడుదల చేసింది నా వృత్తి రాయల్ కాలేజ్ ఆఫ్ నర్సింగ్ ద్వారా అలారం మోగించిన తర్వాత, గత నెలలో రోజుకు దాదాపు 2,500 మంది రోగులు ఒక కారిడార్‌లో తమ సంరక్షణను పొందారని చూపిస్తున్నాను. డేటా రిపోర్టింగ్ మాత్రమే ఒక చిన్న విజయం, కానీ ఇప్పుడు రోగులు మరియు A&E వర్క్‌ఫోర్స్ కోసం కేకలు వేస్తున్న మార్పును తీసుకురావడానికి ఇది తప్పనిసరిగా స్ప్రింగ్‌బోర్డ్‌గా ఉపయోగించబడాలి.

A&Eలపై ఉన్న విపరీతమైన ఒత్తిళ్లు సిస్టమ్-వ్యాప్త సమస్య మరియు త్వరిత పరిష్కారాలు లేవు. A&Eల ప్రవాహాన్ని మెరుగుపరచడానికి మరియు డిశ్చార్జ్‌ని మెరుగుపరచడానికి సామాజిక సంరక్షణలో సామర్థ్యాన్ని పెంచడానికి మాకు హాస్పిటల్ బెడ్‌లపై నిజమైన పెట్టుబడి అవసరం. నా లాంటి నిర్విరామంగా పని చేస్తున్న మరియు తక్కువ సిబ్బంది ఉన్న నర్సింగ్ టీమ్‌లలో మాకు ఎక్కువ పెట్టుబడి అవసరం. మరియు మేము కమ్యూనిటీ మరియు ప్రాథమిక సంరక్షణలో ముఖ్యమైన మరియు స్థిరమైన నిధులను చూడాలి, తక్కువ మంది వ్యక్తులు మొదటగా A&Eకి హాజరు కావాలి. ప్రభుత్వం దీన్ని సరిదిద్దగలిగితే ఎంతోమంది ప్రాణాలు కాపాడవచ్చు.

అయితే ఇది ఆరోగ్య సేవలో రోగులకు సేవ చేయడానికి తమ జీవితాలను అంకితం చేయడానికి ఎంచుకున్న నర్సింగ్ సిబ్బంది గురించి కూడా. NHSలో చేరిన వారికి ఇప్పుడు సబ్‌స్టాండర్డ్ కేర్ ఇవ్వడం తప్ప వేరే మార్గం లేదు మరియు రోగులకు తగిన చికిత్స లభించనప్పుడు వారు అనివార్యంగా బాధ్యత వహిస్తారు. కానీ, కొత్తగా అర్హత పొందిన 21 ఏళ్ల నా అనుభవం ప్రకారం, విషయాలు ఈ విధంగా ఉండవలసిన అవసరం లేదు. ప్రభుత్వం చర్యలు తీసుకుంటే ఆ ఆశ తిరిగి రావచ్చు.

• సోఫీ (ఆమె అసలు పేరు కాదు) రాయల్ కాలేజ్ ఆఫ్ నర్సింగ్ సభ్యురాలు మరియు దక్షిణ ఇంగ్లాండ్‌లోని ఒక ఆసుపత్రిలో సీనియర్ A&E నర్సు.

• ఈ వ్యాసంలో లేవనెత్తిన సమస్యలపై మీకు అభిప్రాయం ఉందా? మీరు ఇమెయిల్ ద్వారా గరిష్టంగా 300 పదాల ప్రతిస్పందనను సమర్పించాలనుకుంటే, మాలో ప్రచురణ కోసం పరిగణించబడుతుంది అక్షరాలు విభాగం, దయచేసి ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి.