Business

CAA వేట వివాదంలో పరిధి ద్వారా ప్రతివాదించబడింది

ఎక్స్‌క్లూజివ్: “రేంజ్ ఈ పోరాటాన్ని కోరలేదు,” అని ఒక అనాలోచిత ప్రీ-హాలిడే కౌంటర్-ఫిర్యాదును నొక్కిచెప్పారు CAA ద్వారా టునైట్ దాఖలు పీట్ మిసెల్లి LA సుపీరియర్ కోర్ట్‌లో కంపెనీని స్థాపించారు. “అయినప్పటికీ, CAA యొక్క కొనసాగుతున్న దుష్ప్రవర్తన, కాలిఫోర్నియా చట్టం మరియు ప్రాథమిక న్యాయమైన కారణంగా తిరిగి పోరాడడం తప్ప వేరే మార్గం లేదు.”

అవును, మీకు కూడా థాంక్స్ గివింగ్ శుభాకాంక్షలు.

ఒక సంవత్సరం మరియు దాదాపు రెండు నెలల తర్వాత బ్రయాన్ లౌర్డ్-రన్ CAA “చట్టవిరుద్ధం” అని పిలవబడేది రేంజ్ మీడియా భాగస్వాములు కోసం కోర్టు తెరవడానికి వేట సిబ్బంది, ప్రతిభ, మరియు ఇంటెల్ దాని 2020 సృష్టి కోసం, నిర్వహణ వెంచర్‌గా మారువేషంలో ఉన్న ఏజెన్సీగా ఆరోపణలు ఎదుర్కొంటున్నందున, రెబెల్ అలయన్స్ ఆఫ్ విధమైన డెత్ స్టార్‌పై పదునైన కత్తితో దాడి చేస్తోంది – దానికి వ్యతిరేకంగా అదే భాష ఉపయోగించబడింది.

“సిఎఎ రేంజ్ వృద్ధిని అరికట్టడానికి ఉద్దేశపూర్వక మరియు చట్టవిరుద్ధమైన ప్రచారాన్ని నిర్వహించింది-రేంజ్‌లో చేరాలని భావించే ఉద్యోగులను భయపెట్టడానికి మరియు శిక్షించడానికి చట్టవిరుద్ధమైన పోటీ లేని ఒప్పందాలను ఆయుధం చేస్తుంది” అని అన్యాయమైన పోటీ చట్టాన్ని ఉల్లంఘించడం మరియు హింసాత్మక జోక్యం క్రాస్-ఫిర్యాదు. “ఈ ప్రవర్తన ప్రతీకారం తీర్చుకోవడం మాత్రమే కాదు; ఇది ఉద్యోగి చలనశీలత మరియు న్యాయమైన పోటీపై ప్రత్యక్ష దాడి-ప్రజా విధానాలను రక్షించడానికి కాలిఫోర్నియా శతాబ్దాల నాటి నిషేధం అమలులోకి వచ్చింది.”

రేంజ్ యొక్క గిబ్సన్, డన్ & క్రచర్ అటార్నీల నుండి ఈరోజు చర్య కోరుతూ జ్యూరీ విచారణ వారి పెద్ద బ్లేడ్‌లను బయటకు తీయడం ప్రారంభించింది.

“ఇటువంటి పోటీ లేని నిబంధనలు చెల్లవని పూర్తిగా తెలుసు, CAA వాటిని ఎలాగైనా అమలు చేస్తుంది, ఉద్యోగులు ఒంటరిగా రేంజ్‌కి వెళ్లాలని ఆలోచిస్తే వారి కష్టపడి సంపాదించిన ఈక్విటీని కోల్పోయే ప్రమాదం ఉంది: ఇతర మేనేజ్‌మెంట్ కంపెనీలకు బయలుదేరే ఏజెంట్లు తమ వెస్టెడ్ ఈక్విటీలోని ప్రతి డాలర్‌ను ఉంచుకుంటారు; కాబోయే శ్రేణి నియామకాలు మాత్రమే ఈ-15-పేజీ నుండి బెదిరింపులను లక్ష్యంగా చేసుకుంటాయి. శాంప్లిన్, ఓరిన్ స్నైడర్, జిలియన్ లండన్ మరియు డేనియల్ నోవికీ జతచేస్తారు.

“ఇది ఒక గౌరవనీయమైన పరిశ్రమ నాయకుడి ప్రవర్తన కాదు, కానీ ఒక కంపెనీ తన అధికారాన్ని దుర్వినియోగం చేసి, దానిని నియంత్రించడానికి అంటిపెట్టుకుని ఉండటం చట్టబద్ధంగా ఉండదు. సంవత్సరాల తరబడి ప్రతిఘటనను పెంచిన తర్వాత, CAA యొక్క బెదిరింపు మరియు కాలిఫోర్నియా చట్టాన్ని ఉల్లంఘించడం చివరకు అంతం కావాలి కాబట్టి రేంజ్ ఈ క్రాస్-కంప్లెయింట్‌ను తీసుకువచ్చింది.”

బదులుగా మొద్దుబారిన, కానీ మీరు కాస్త ఎందుకు అర్థం.

2022లో మాజీ CAA లు మరియు ప్రస్తుత రేంజ్ గ్యాంగ్ డేవిడ్ బుగ్లియారీ, మైఖేల్ కూపర్, మైఖేల్ సుల్లివన్ మరియు వారిచే ప్రేరేపించబడిన క్లోజ్డ్-డోర్ ఆర్బిట్రేషన్‌లో అనేక మంది ప్రిన్సిపాల్‌లు ఇప్పటికే లోతుగా ఉన్నారు. జాక్ విఘమ్ “మాజీ ఏజెంట్ల వెస్టెడ్ ఈక్విటీ యొక్క పది మిలియన్ల డాలర్లు” CAA పాండమిక్ కాలంలో తిరిగి క్వార్టెట్‌ను తిరస్కరించింది. దానికి అనుబంధంగా, సెప్టెంబరు 30, 2024 నాటి విశ్వసనీయ విధి ఉల్లంఘన మరియు హింసాత్మక జోక్యం దావా అవెన్యూ ఆఫ్ ది స్టార్స్-ఆధారిత ఉబెర్-ఏజెన్సీ మరియు వారి పాల్ హేస్టింగ్స్ లాయర్ల నుండి మరియు ఆశ్చర్యకరమైన విషయాలు మరింత వేగంగా మరియు రక్తపాతంగా మారాయి.

కొన్ని నెలలుగా, ఏజెన్సీ ఆయుధాలలో ఉన్న మాజీ సహోద్యోగులు CAA యొక్క రహస్య పుట్టుమచ్చల కథలతో ఒకరినొకరు కొట్టుకుంటున్నారు, అయ్యో కెమెరాలో చిక్కుకున్నాను మరియు ఇతర చట్టవిరుద్ధమైన ప్రవర్తన ఉప-క్లెయిమ్‌లను దాచిపెట్టడం, టాలెంట్ స్నాచింగ్ మరియు మధ్యవర్తిత్వంతో అతివ్యాప్తి చెందడం వల్ల తొలగింపు కోసం పరిధిని ఆశిస్తున్నారు. దానికి, ఆగస్టులో న్యాయమూర్తి మార్క్ యంగ్ CAA ఆరోపణలలో పెద్ద భాగాలను తొలగించింది. అప్పటి నుండి, న్యాయమూర్తి CAAకి మరొక స్వింగ్ మరియు రీఫైల్ చేసే హక్కును ఇవ్వడంతో, సవరించిన ఫిర్యాదులు, రక్షణ ఆదేశాలు మరియు గత రోజు మాత్రమే, ఫైలింగ్‌ల స్మోర్గాస్‌బోర్డ్ ఉన్నాయి.

రేంజ్ మరియు CAA కలిసి వ్యాపారంలో లోతుగా ఉన్నాయనే వాస్తవం కూడా ఉంది.

ఈ పబ్లిక్ లీగల్ యాక్షన్‌లో మరియు ఆర్బిట్రేషన్ నుండి వివిధ సమయాల్లో ఎత్తి చూపడానికి ఇద్దరూ ఇష్టపడుతున్నందున, రెండు కంపెనీలు దాదాపు 150 క్లయింట్‌లను పంచుకున్నాయి మైఖేల్ షానన్లూకా గుడాగ్నినో, ఎమిలియా క్లార్క్స్టీఫన్ జేమ్స్, షైలీ వుడ్లీ, కింగ్‌డమ్, జోష్ గాడ్, షాబూజీమరియు డాన్ లెవీ.

అయినప్పటికీ, మీ POV, శ్రేణి మరియు వారి న్యాయవాదులు టర్కీ గురించి మాట్లాడాలనుకున్నప్పటికీ, ఇవన్నీ చాలా వ్యక్తిగతమైనవిగా కనిపిస్తాయి.

నవంబర్ 25, 2024న నేషనల్ థాంక్స్ గివింగ్ టర్కీస్ (Getty Images ద్వారా DREW AngerER/AFP ద్వారా ఫోటో)

ఒక విషయమేమిటంటే, సోమవారం నాటి నిషేధాజ్ఞ మరియు $1 మిలియన్ కంటే ఎక్కువ నష్టపరిహారం కోరుతూ దావాలు వేయాలని కోరుతూ “మీడియా నివేదికలు” ర్యాగ్డ్ JAMS మధ్యవర్తిత్వం ఇప్పటికే రేంజ్‌కి అనుకూలంగా మారిందని మరియు CAA పక్షం “కుప్పకూలిందని” చెబుతున్నాయి. దానికి, వారు “సిఎఎ యొక్క నాన్‌కాంపిటేట్‌లు చెల్లుబాటు కానివి మరియు చట్టవిరుద్ధమైనవి అని మధ్యవర్తులు ఇప్పటికే చట్టపరంగా తీర్పు ఇచ్చారు” అని వారు నొక్కి చెప్పారు.

న్యూ యార్క్ రాష్ట్రం వంటి ప్రదేశాలలో నాన్-కాంపిటేట్‌లు ఇప్పటికీ చట్టబద్ధంగా ఉన్నప్పటికీ, కొన్ని సంవత్సరాల క్రితం కంటే తక్కువగా ఉన్నప్పటికీ, వెస్ట్ కోస్ట్‌లో చాలా కాలంగా వారికి అనుమతి లేదు – ఇక్కడే CAA మరియు రేంజ్ HQ’d. కాబట్టి, CAA మరియు రేంజ్ ఫోర్‌ల మధ్య రహస్య (కానీ చాలా లీక్ అయిన) మధ్యవర్తిత్వం వాస్తవంగా ఎక్కడ ఉంది మరియు ఏది రూల్ చేయబడిందో లేదా చేయనిదో సంబంధం లేకుండా, నాన్‌కాంపిటీస్ గురించి పుస్తకాలలో కొన్ని వాస్తవ శాసనాలు ఉన్నాయి.

ఆ విషయాన్ని బలోపేతం చేయడానికి, కొంతమంది యజమానులు ఇప్పటికీ వారిని కాంట్రాక్ట్ మరియు అగ్రిమెంట్‌లలో ఉంచడానికి ప్రయత్నిస్తారు లేదా కాంటాక్ట్‌ను అధికారికంగా ధృవీకరించడానికి ప్రయత్నిస్తారు లేదా కొన్ని సంవత్సరాల క్రితం గోల్డెన్ స్టేట్ చట్టం ద్వారా హాల్ట్ బటన్‌ను నొక్కండి – సంభావ్య “నష్టాలు, నిషేధాజ్ఞల ఉపశమనం మరియు సహేతుకమైన న్యాయవాదుల రుసుము” వంటి వాటితో పాటు. (తెలిసిన కదూ?)

“జనవరి 1, 2024 నుండి అమలులోకి వస్తుంది, సెనేట్ బిల్లు (SB) 699 సాధారణంగా కాలిఫోర్నియా ఉద్యోగులతో పోటీ లేని ఒప్పందాలను కుదుర్చుకోవడం యజమానులకు చట్టవిరుద్ధం చేస్తుంది” అని కాలిఫోర్నియా అటార్నీ జనరల్ మరియు 2026 గవర్నర్‌కు పోటీదారు రాబ్ బొంటా పేర్కొన్నారు అక్టోబర్ 2024లో “ఇది కాలిఫోర్నియా లోపల మరియు వెలుపల సంతకం చేయబడిన ఒప్పందాలకు వర్తిస్తుంది. చెల్లని ఒప్పందాలను నమోదు చేసే లేదా అమలు చేయడానికి ప్రయత్నించే యజమానులు పౌర ఉల్లంఘనకు పాల్పడతారు.”

వాస్తవానికి, ఈ సందర్భంలో చాలా వరకు, ఇది వ్యక్తిగత మరియు దృక్కోణానికి వస్తుంది. దానికి, రేంజ్ మరియు వారి గిబ్సన్, డన్ & క్రచర్ డిఫెన్స్ మరియు ఇప్పుడు అఫెన్స్ టీమ్ చివరిగా చెడిపోయిన మాంసాన్ని ఉత్తమంగా సేవ్ చేసారు.

“ఒక CAA ఏజెంట్ CAA నుండి మరొక మేనేజ్‌మెంట్ కంపెనీలో చేరడానికి (మరియు అతని ఈక్విటీని ఉంచుకున్నాడు) ఎందుకంటే రేంజ్ ఇటీవలే తెలుసుకున్నాడు, ఎందుకంటే CAA అతను రేంజ్‌లో చేరినట్లయితే అతని ఈక్విటీని రద్దు చేస్తానని బెదిరించాడు” అని టునైట్ దాఖలు ఆరోపించింది.

“ఒక రేంజ్ ఉద్యోగి మాజీ ఏజెంట్‌ని మేనేజర్‌గా రేంజ్‌కి ఎందుకు రాలేదని అడిగిన తర్వాత, CAA అలా చేస్తే అతని ఈక్విటీని రద్దు చేస్తామని బెదిరించిందని మాజీ ఏజెంట్ చెప్పాడు,” ఫైలింగ్ కొనసాగుతుంది. “ఈ చట్టవిరుద్ధమైన బెదిరింపులు శ్రేణికి నిజమైన హానిని కలిగించాయి. కానీ CAA యొక్క బెదిరింపులు మరియు ఈ CAA ఏజెంట్ల ఈక్విటీని రద్దు చేయమని బెదిరింపుల కోసం, ఈ ఏజెంట్లుగా మారిన మేనేజర్‌లు వారి నైపుణ్యం, క్లయింట్లు మరియు ఆదాయాన్ని తీసుకువచ్చి రేంజ్‌లో చేరారు.”

సుదీర్ఘ దావా మరియు కౌంటర్‌సూట్ చిన్నది: మా డబ్బు మాకు ఇవ్వండి.

పోస్ట్ చేయడానికి ముందు కౌంటర్-సూట్‌పై వ్యాఖ్య కోసం డెడ్‌లైన్ అభ్యర్థనకు CAA స్పందించలేదు. వారు చేసినప్పుడు మరియు చేసినప్పుడు, మేము ఈ కథనాన్ని నవీకరిస్తాము.


Source link

Related Articles

Back to top button