AI శిక్షణ పరీక్షలో మోసం చేయడానికి కృత్రిమ మేధస్సును ఉపయోగించినందుకు KPMG భాగస్వామికి జరిమానా విధించబడింది | KPMG

కన్సల్టెన్సీలో భాగస్వామి KPMG AIపై అంతర్గత శిక్షణా కోర్సులో మోసం చేయడానికి కృత్రిమ మేధస్సును ఉపయోగించినందుకు జరిమానా విధించబడింది.

మోసం చేయడానికి సాంకేతికతను ఉపయోగించినందుకు పేరులేని భాగస్వామికి A$10,000 (£5,200) జరిమానా విధించబడింది, ఈ వ్యూహాన్ని ఉపయోగించిన అనేక మంది సిబ్బందిలో ఒకరు.

జూలై నుండి రెండు డజనుకు పైగా KPMG ఆస్ట్రేలియా సిబ్బంది అంతర్గత పరీక్షలలో మోసం చేయడానికి AI సాధనాలను ఉపయోగించి పట్టుబడ్డారు, అకౌంటెన్సీ సంస్థలలో AI- ఇంధనంతో మోసం చేయడంపై ఆందోళనలు పెరుగుతున్నాయని కంపెనీ తెలిపింది.

ఆస్ట్రేలియన్ ఫైనాన్స్ రివ్యూ ప్రకారం, కన్సల్టెన్సీ మోసాన్ని కనిపెట్టడానికి దాని స్వంత AI డిటెక్షన్ సాధనాలను ఉపయోగించింది.

పెద్ద నాలుగు అకౌంటెన్సీ సంస్థలు ఇటీవలి సంవత్సరాలలో మోసం కుంభకోణాలను ఎదుర్కొంటున్నాయి. 2021లో, KPMG ఆస్ట్రేలియా జరిమానా విధించారు “విస్తృతమైన” దుష్ప్రవర్తనపై A$615,000, నైపుణ్యం మరియు సమగ్రతను అంచనా వేయడానికి రూపొందించిన పరీక్షల్లో 1,100 కంటే ఎక్కువ మంది భాగస్వాములు “సరి సమాధాన-భాగస్వామ్యం”లో పాలుపంచుకున్నారని కనుగొనబడిన తర్వాత.

కానీ AI సాధనాలు రూల్ బ్రేకింగ్ కోసం కొత్త అవకాశాలను ప్రవేశపెట్టాయి. లో డిసెంబర్UK యొక్క అతిపెద్ద అకౌంటింగ్ బాడీ, అసోసియేషన్ ఆఫ్ చార్టర్డ్ సర్టిఫైడ్ అకౌంటెంట్స్ (ACCA), అకౌంటింగ్ విద్యార్థులు వ్యక్తిగతంగా పరీక్షలు రాయవలసి ఉంటుందని, లేకుంటే AI చీటింగ్‌ను ఆపడం చాలా కష్టమని పేర్కొంది.

ACCA యొక్క చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ హెలెన్ బ్రాండ్, ఆ సమయంలో AI సాధనాలు “టిప్పింగ్ పాయింట్”కి దారితీశాయని చెప్పారు, ఎందుకంటే వాటిని ఉపయోగించడం అసోసియేషన్ ద్వారా మోసానికి వ్యతిరేకంగా రక్షణలను అధిగమించింది.

KPMG మరియు ప్రైస్‌వాటర్‌హౌస్‌కూపర్స్ వంటి సంస్థలు కూడా ఉన్నాయి తప్పనిసరి వారి సిబ్బంది పనిలో AIని ఉపయోగించడానికి, లాభాలను పెంచడానికి మరియు ఖర్చులను తగ్గించే ప్రయత్నంలో నివేదించబడింది.

KPMG భాగస్వాములు వారి 2026 పనితీరు సమయంలో AI సాధనాలను ఉపయోగించగల సామర్థ్యంపై అంచనా వేయబడతారు సమీక్షలుసంస్థ యొక్క గ్లోబల్ AI వర్క్‌ఫోర్స్ లీడ్‌తో, Niale Cleobury ఇలా అన్నారు: “మా అన్ని పనులకు AIని తీసుకురావడం మనందరి బాధ్యత.”

లింక్డ్‌ఇన్‌లోని కొంతమంది వ్యాఖ్యాతలు AI శిక్షణలో మోసం చేయడానికి AIని ఉపయోగించడంలోని వ్యంగ్యాన్ని గుర్తించారు. KPMG “వ్యక్తులకు శిక్షణనిచ్చే విధానాన్ని పునఃరూపకల్పన చేయడానికి బదులుగా AI స్వీకరణతో పోరాడుతోంది. ఇది మోసం చేసే సమస్య కాదు – మనం కొత్త ప్రపంచ క్రమాన్ని పరిశీలిస్తే. ఇది శిక్షణ సమస్య,” అని రాశారు Iwo Szapar, సంస్థల “AI మెచ్యూరిటీ”కి ర్యాంక్ ఇచ్చే ప్లాట్‌ఫారమ్ సృష్టికర్త.

KPMG దాని సిబ్బందిచే AI వినియోగాన్ని గుర్తించడానికి చర్యలు తీసుకున్నట్లు మరియు దాని కార్మికులు ఎంత మంది సాంకేతికతను దుర్వినియోగం చేశారో ట్రాక్ చేస్తుంది.

KPMG ఆస్ట్రేలియా యొక్క చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆండ్రూ యేట్స్ ఇలా అన్నారు: “చాలా సంస్థల మాదిరిగానే, అంతర్గత శిక్షణ మరియు పరీక్షలకు సంబంధించి AI పాత్ర మరియు ఉపయోగంతో మేము పట్టుబడుతున్నాము. సమాజం ఎంత త్వరగా స్వీకరించిందో తెలుసుకోవడం చాలా కష్టమైన విషయం.

“ఈ సాధనాల రోజువారీ ఉపయోగం కారణంగా, కొంతమంది మా విధానాన్ని ఉల్లంఘిస్తారు. వారు అలా చేసినప్పుడు మేము దానిని తీవ్రంగా పరిగణిస్తాము. ప్రస్తుత స్వీయ-నివేదన పాలనలో మా విధానాన్ని బలోపేతం చేయడానికి మేము మార్గాలను కూడా చూస్తున్నాము.”