శ్రమ నియామకంలో వయస్సు వివక్షను కలిగి ఉండటానికి ఇష్టపడకండి, మెనాకర్ వయోపరిమితి నియమాన్ని దువ్వెన చేస్తుంది.
Harianjogja.com, జకార్తాఒక – మానవశక్తి (మెనాకర్) మంత్రి యాసియెర్లీ కార్మిక నియామకంలో వయస్సు వివక్ష లేదని భావిస్తున్నారు, తద్వారా ప్రతి ఒక్కరూ పని చేయడానికి ఒకే అవకాశాన్ని పొందుతారు.
“మేము వివక్షను కోరుకోము, అన్ని ఉద్యోగాలు ఎవరికైనా తెరిచి ఉండాలని మేము కోరుకుంటున్నాము” అని జకార్తాలో గురువారం “క్వో వాడిస్ ఓజెక్ ఆన్‌లైన్, హోదా, రక్షణ మరియు భవిష్యత్తు” కు హాజరైన తరువాత కలుసుకున్నప్పుడు యాసియర్లీ చెప్పారు.
యాసియర్లీ తన పార్టీ పని వయస్సు పరిమితుల మాదిరిగానే అడ్డంకులకు సంబంధించిన నిబంధనలను దువ్వెన చేస్తుందని, పనిని కనుగొనాలనుకునేవారికి అవకాశాలను విస్తరించాలని చెప్పారు.
“కాబట్టి ప్రతి ఒక్కరూ పని చేయడానికి ఒకే అవకాశాన్ని పొందుతారు” అని యాసియర్లీ చెప్పారు.
ఈ ప్రకటన తూర్పు జావా ప్రావిన్షియల్ ప్రభుత్వానికి సంబంధించినది, ఇది వృత్తాకార (SE) జారీ చేసింది, శ్రమను నియమించే ప్రక్రియలో వయస్సు వివక్షత యొక్క అభ్యాసాన్ని నిషేధించింది.
తూర్పు జావా ప్రావిన్స్ యొక్క ప్రాంతీయ కార్యదర్శి ఆదిహ్యోనో, శనివారం (3/5) సురబయ, ఈ విధానం అంతర్జాతీయ కార్మిక దినోత్సవం సందర్భంగా తూర్పు జావా గవర్నర్ ఖోఫిఫా ఇందర్ పారావన్సా యొక్క చొరవ మరియు ఈ ప్రాంతంలో న్యాయం మరియు ఉపాధి అవకాశాల సమానత్వాన్ని ప్రోత్సహించడం.
అతని ప్రకారం, 35 ఏళ్లు పైబడిన చాలా మంది ఉద్యోగ అన్వేషకులకు తగిన అనుభవం మరియు సామర్థ్యం ఉన్నప్పటికీ ఉద్యోగాలు పొందడంలో ఇబ్బంది ఉంది.
ఈ SE ద్వారా, తూర్పు జావా ప్రావిన్షియల్ ప్రభుత్వం వ్యాపార ప్రపంచాన్ని ఇకపై ఉద్యోగ ఖాళీలలో అసంబద్ధమైన వయస్సు పరిమితిని చేర్చమని ప్రోత్సహిస్తుంది, అలాగే సమర్థత -ఆధారిత నియామక వ్యవస్థలు మరియు సమానత్వానికి ప్రాధాన్యత ఇస్తుంది.
ఈ విధానం వైకల్యం సమూహాన్ని కూడా లక్ష్యంగా చేసుకుంటుంది, ఇది అవసరమైన అర్హతలను తీర్చినంత కాలం అదే హక్కులు మరియు ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేసుకునే అవకాశాలు ఉన్నాయని చెబుతారు.
మానవశక్తికి సంబంధించి 2003 యొక్క చట్ట సంఖ్య 13 యొక్క అమలును బలోపేతం చేయడానికి SE సహాయపడింది, ముఖ్యంగా ఆర్టికల్స్ 5 మరియు 6 ఇది ప్రతి శ్రామిక శక్తికి సమానమైన చికిత్సకు హామీ ఇస్తుంది.
అదనంగా, ILO కన్వెన్షన్ నంబర్ 111 యొక్క ధృవీకరణకు సంబంధించి 1999 యొక్క చట్ట సంఖ్య 21 ను సూచిస్తూ, వయస్సు ఆధారంగా సహా పని మరియు స్థానాల్లో వివక్షను ప్రభుత్వం నిషేధిస్తుంది.
ఇంకా, ప్రాంతీయ ప్రభుత్వానికి సంబంధించిన 2014 యొక్క చట్ట సంఖ్య 23 వ ఉపాధి వ్యవహారాలు ఏకకాల వ్యవహారాలలో భాగమని నిర్దేశిస్తాయి, ఇవి పరిపాలనా విధానాల ద్వారా మార్గదర్శకత్వం మరియు సదుపాయాలను అందించడానికి ప్రాంతీయ ప్రభుత్వానికి అధికారం.
వార్తలు మరియు ఇతర కథనాలను తనిఖీ చేయండి గూగుల్ న్యూస్
మూలం: మధ్య
Source link
