గ్రేట్ బ్రిటన్‌లో మరణించిన వారి కోసం కొత్త తల్లిదండ్రుల సెలవు హక్కులను తండ్రి స్వాగతించారు | ప్రసూతి & పితృత్వ హక్కులు

భాగస్వామి మరణం తర్వాత మరణించిన తల్లిదండ్రులు తమ బిడ్డలను చూసుకునేలా చట్టంలో మార్పు కోసం పోరాడిన తండ్రి, కార్మికులకు కొత్త హక్కులను సోమవారం పార్లమెంటు ముందు ఉంచిన తర్వాత తాను “అసాధ్యం” చేయగలనని తన కుమారుడికి చెబుతాడు.

తన భార్య బెర్నాడెట్ (31) రాయల్ డెర్బీ ఆసుపత్రిలో ప్రసవిస్తున్నప్పుడు మరణించిన తర్వాత, తన నవజాత కొడుకును చూసుకోవడానికి సెలవు తీసుకునే హక్కు తనకు లేదని తెలుసుకున్నప్పుడు ఆరోన్ హార్స్ ఆశ్చర్యపోయాడు.

Horsey, ఒక క్లినికల్ ట్రయల్ మేనేజర్, అతని కంపెనీలో తొమ్మిది నెలల కంటే తక్కువ కాలం పనిచేసినందున, అతని కొడుకు యొక్క ఏకైక సంరక్షణలో మిగిలిపోయినప్పటికీ, అతనికి పితృత్వ సెలవు లేదా తల్లిదండ్రుల సెలవుపై స్వయంచాలక హక్కు లేదు.

మూడేళ్ల తర్వాత కొంచెం ఎక్కువ తన పోరాటాన్ని గార్డియన్‌కి చెప్పడం ఇతర తండ్రులు మరియు భాగస్వాములు అదే మానసిక గాయం నుండి వెళ్ళనవసరం లేదని నిర్ధారించడానికి, అతను మరణించిన భాగస్వాముల కోసం కొత్త పితృత్వ సెలవులు – వారి పిల్లల మొదటి పుట్టినరోజుకు ముందు వారి భాగస్వామిని కోల్పోయిన వారికి 52 వారాల వరకు సెలవు ఇస్తుంది – అంటే ఇతర దుఃఖంలో ఉన్న తల్లిదండ్రులకు “ఊహించదగిన అత్యంత కష్టమైన క్షణాలలో మద్దతు కోసం స్పష్టమైన మార్గం ఉంటుంది”.

ప్రభుత్వం అనేక రాయితీలు కల్పించిన తర్వాత, పని చేసే తల్లిదండ్రులకు పితృత్వ సెలవులు మరియు వేతనంతో కూడిన పేరెంటల్ లీవ్‌కు డే-వన్ హక్కులు ఇవ్వడానికి లేబర్స్ ఎంప్లాయిమెంట్ రైట్స్ బిల్లు కింద పొందుపరిచిన చర్యలు కూడా పార్లమెంటుకు సమర్పించబడతాయి. హౌస్ ఆఫ్ లార్డ్స్ ద్వారా దాని మార్గాన్ని సురక్షితంగా ఉంచడానికి డిసెంబర్ లో. పితృత్వం మరియు తల్లిదండ్రుల సెలవులను ప్రభావితం చేసే కొత్త హక్కులు ఏప్రిల్ నుండి అమలులోకి వస్తాయి.

శాసనసభ యాత్రను చూస్తుంటే పితృత్వ సెలవు (మరణం) చట్టం– Horsey మధ్య అత్యవసర సంభాషణగా ప్రారంభమైంది, అతని మూడు వారాల కొడుకు మరియు అతని అప్పటి MP, డారెన్ హెన్రీ, నాటింగ్‌హామ్‌షైర్‌లోని బ్రోక్స్‌టోవ్ కోసం కన్జర్వేటివ్ సభ్యుడు – మిశ్రమ భావోద్వేగాలతో హార్సీని విడిచిపెట్టాడు. “చాలా కష్టమైన అనుభవం నుండి మంచి ఏదో వచ్చిందని నేను గర్విస్తున్నాను మరియు ఈ ప్రత్యేక ఆందోళన భవిష్యత్తులో ఎవరినీ ప్రభావితం చేయనవసరం లేదని మరియు వారు ఆలస్యం చేయకుండా వారికి అవసరమైన సమయాన్ని పొందగలరని నేను సంతోషిస్తున్నాను” అని అతను చెప్పాడు.

బ్రిడ్జెండ్‌కు చెందిన లేబర్ ఎంపీ క్రిస్ ఎల్మోర్ ప్రైవేట్ మెంబర్ బిల్లుతో ప్రవేశపెట్టిన చట్టంలో మార్పు గురించి తన కుమారుడిని అడిగిన ప్రశ్నకు, హార్సే ఇలా అన్నాడు: “కొన్నిసార్లు సవాళ్లు ఎదురవుతాయి మరియు అవి అసాధ్యమని నేను టిమ్‌కి చెబుతాను. మేము ఎప్పుడైనా తదుపరి ఏమి చేయాలో ఎంచుకోవచ్చు. ఏదైనా మార్చాల్సిన అవసరం ఉంటే, అది చాలా సమయం పడుతుంది.”

ది శాసనంఇది ఉపాధి హక్కుల చట్టం 1996ను సవరించింది 2024లో పార్లమెంటు చివరి రోజున చట్టం మరియు ఇంగ్లాండ్, స్కాట్లాండ్ మరియు వేల్స్‌లో వర్తిస్తుంది. ఉత్తర ఐర్లాండ్‌లో ఇది వర్తించనప్పటికీ, భవిష్యత్తులో ఈ మార్పు వల్ల దేశం ప్రయోజనం పొందుతుందని హార్సీ ఆశాభావం వ్యక్తం చేశారు.

మార్పును ప్రతిబింబిస్తూ, తన కొడుకు చట్టం కంటే “దయగల మరియు ఆసక్తిగల వ్యక్తిగా ఎదగడం” గురించి తన భార్య మరింత గర్వంగా ఉంటుందని అతను అనుమానిస్తున్నానని చెప్పాడు, కానీ ఇలా అన్నాడు: “ఆమె ఎప్పుడూ న్యాయంగా మరియు దయపై చాలా దృష్టి పెట్టింది, మరియు మాకు జరిగినది ఇతర కుటుంబాలకు సహాయపడటానికి దారితీసినందుకు ఆమె సంతోషంగా ఉంటుందని నేను భావిస్తున్నాను.”

ఇటీవల ఆమోదించినట్లు ప్రభుత్వ ప్రతినిధి తెలిపారు ఉపాధి హక్కుల చట్టం 1996 చట్టాన్ని సవరించిన 2025, సంవత్సరానికి అదనంగా 32,000 మంది తండ్రులు తక్షణమే పితృత్వ సెలవును పొందగలుగుతారు. ప్రచారకులు కలిగి ఉన్నారు కొత్త తండ్రులు మోసం చేశారని వాదించారు చట్టం ద్వారా, పితృత్వ సెలవు కోసం వాగ్దానం చేయబడిన “రోజు-ఒక” హక్కులో చట్టబద్ధమైన వేతనానికి ఒక రోజు-ఒక హక్కు ఉండదని ఉద్భవించిన తర్వాత.

కైర్ స్టార్మర్ మాట్లాడుతూ, కొత్త తల్లిదండ్రులు తమ బిడ్డను కలిగి ఉన్నప్పుడు సమయాన్ని వెచ్చించగలరని, మరియు అనారోగ్యంతో ఉన్నప్పుడు ఎవరూ పని చేయమని బలవంతం చేయరు. “ఇది శ్రామిక కుటుంబాలకు పని, ఆరోగ్యం మరియు జీవన వ్యయాన్ని సమతుల్యం చేయడానికి అవసరమైన మద్దతును ఇవ్వడం” అని ప్రధాన మంత్రి అన్నారు.

చట్టం ఉంటుందని TUC ప్రధాన కార్యదర్శి పాల్ నోవాక్ తెలిపారు “దేశవ్యాప్తంగా మిలియన్ల మంది ప్రజల కోసం కీలకమైన కామన్సెన్స్ సంస్కరణలను అందించండి – కార్మికులందరికీ అనారోగ్య వేతనం మరియు తల్లిదండ్రులకు మెరుగైన సెలవులతో సహా” మరియు బ్రిటన్‌ను ఇతర దేశాలకు అనుగుణంగా తీసుకురండి.