కొత్త ప్రభుత్వ ఆఫర్ తర్వాత ఇంగ్లాండ్లోని రెసిడెంట్ వైద్యులు సమ్మెను రద్దు చేస్తారని ఆశ పెరుగుతుంది | NHS

ఆసుపత్రులు రెసిడెంట్ వైద్యులకు మెరుగైన ప్రభుత్వ ఆఫర్ను “భారీ చర్య”గా అభివర్ణించాయి, యూనియన్ హెచ్చరికలు ఉన్నప్పటికీ జీతంపై వారి ఆందోళనలను పరిష్కరించడానికి ఇది ఏమీ చేయదు.
బ్రిటీష్ మెడికల్ అసోసియేషన్ నాయకులు ఈ ఆఫర్ “మిశ్రమ సంచి” అయినప్పటికీ, వారు తమ సభ్యత్వాన్ని రద్దు చేయాలా వద్దా అనే దానిపై సంప్రదిస్తారని చెప్పారు ప్రణాళికాబద్ధమైన సమ్మె చర్య వచ్చే వారం మొదలు.
బుధవారం నుండి ప్రారంభమయ్యే సమ్మెలను నివారించడానికి చివరి నిమిషంలో ఆరోగ్య కార్యదర్శి వెస్ స్ట్రీటింగ్, ప్రతిజ్ఞ చేశారు ఇంగ్లండ్లోని ప్రారంభ వృత్తి వైద్యులు తమ ఎంపిక చేసుకున్న స్పెషలిజం విభాగంలో శిక్షణ పొందేందుకు దరఖాస్తు చేసుకోగల అదనపు స్థలాల సంఖ్యను రెట్టింపు చేయడానికి.
యూనియన్ ఒక సర్వేలో నివాసి – గతంలో జూనియర్ – వైద్యులకు ఆఫర్ను ఉంచడానికి అంగీకరించింది మరియు మెజారిటీ అనుకూలంగా ఓటు వేస్తే డిసెంబర్ 17న ప్రారంభమయ్యే ఐదు రోజుల స్టాప్ను రద్దు చేస్తామని హామీ ఇచ్చింది.
NHS ఇంగ్లాండ్ డిసెంబర్లో “సూపర్ ఫ్లూ” యొక్క ఉప్పెనతో “చెత్త దృష్టాంతాన్ని” ఎదుర్కొంటుందని హెచ్చరించింది. గురువారం ఉదయం ఆసుపత్రి తాజా గణాంకాలు. గత వారం ఫ్లూతో రోజుకు సగటున 2,660 మంది రోగులు ఆసుపత్రిలో ఉన్నారని, ఈ ఏడాది ఇదే అత్యధికమని, అంతకుముందు వారంలో 55% పెరిగిందని సర్వీస్ తెలిపింది.
డేనియల్ ఎల్కెలెస్, హాస్పిటల్స్ గ్రూప్ చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ NHS ప్రొవైడర్లు, BMA నుండి వచ్చిన ప్రతిస్పందన “మాకు కొంత ఆశను ఇస్తుంది” మరియు ఇప్పుడు “వచ్చే వారం సమ్మెలను విరమించుకునే వాస్తవిక సంభావ్యత” ఉందని చెప్పారు.
“ప్రభుత్వం నిజంగా విన్నది … మరియు వారు టేబుల్పై ఉంచినది చాలా పెద్ద ఎత్తుగడ అని నేను భావిస్తున్నాను” అని ఎల్కెలెస్ BBC రేడియో 4 యొక్క టుడే ప్రోగ్రామ్తో అన్నారు. “ఇది చాలా కాలంగా కొనసాగుతున్న వివాదం. ఎవరైనా ఒక పరిష్కారాన్ని కనుగొనడానికి చాలా ముఖ్యమైన పనిని చేయాల్సి వచ్చింది మరియు ఇది ఇదే అని నేను నిజంగా ఆశిస్తున్నాను.”
ఏదేమైనప్పటికీ, ఈ ఆఫర్లో ఈ సంవత్సరానికి ఎక్కువ వేతనం లేదని లేదా 2023 నుండి వారు కలిగి ఉన్న 28.9% పెరుగుదలతో పాటు, రాబోయే కొద్ది సంవత్సరాల్లో 26% జీతాల పెంపు కోసం రెసిడెంట్ వైద్యుల డిమాండ్ను పరిష్కరించలేదని యూనియన్ నాయకులు హెచ్చరించారు.
జాక్ ఫ్లెచర్, BMA యొక్క చైర్, కొత్త ప్రతిపాదనలు “మిశ్రమ సంచి” మరియు వివరంగా లేవు, అయితే యూనియన్ వాటిని “సంభావ్య పరిష్కారంగా” అన్వేషించడానికి సిద్ధంగా ఉంది.
“మేము ఈ ఆఫర్ను సభ్యులకు తటస్థంగా మరియు వాస్తవంగా అందిస్తున్నాము,” అని ఆయన టుడే కార్యక్రమంలో చెప్పారు. “ముఖ్యమైన చట్టం, ఈ ఉద్యోగాల సంక్షోభాన్ని పరిష్కరించడానికి కొన్ని మార్గాలు వంటి అంశాలను కలిగి ఉన్న ఈ ఆఫర్లో కొన్ని భాగాలు ఉన్నాయి, అయితే స్పష్టంగా చెప్పండి, దీని ముగింపులో ఎక్కువ మంది వైద్యులు లేరు … మేము ఇప్పటికీ వైద్యుల పెరుగుదల లేదా తగ్గుదల పరంగా నికర సున్నాని చూస్తున్నాము.
“గత 15-ప్లస్ సంవత్సరాలలో మేము ఎదుర్కొంటున్న గణనీయమైన వేతనాల కోతకు ఈ ఆఫర్లో ఏమీ లేదు. వచ్చే ఏడాది ఏప్రిల్లో వైద్యులపై నిజ-కాల వేతన కోతలను పెంచే ఆరోగ్య కార్యదర్శిని మేము పొందాము.”
అయినప్పటికీ, యూనియన్ తన సభ్యులకు ఈ ఆఫర్ను ఇస్తున్నట్లు ఫ్లెచర్ చెప్పారు, ఎందుకంటే ఇది “అక్కడ ముఖ్యమైన చట్టం ఉంది”.
యూనియన్ ఇప్పుడు వైద్యుల యొక్క బాహ్యంగా ధృవీకరించబడిన సర్వేను నిర్వహిస్తుందని మరియు సాధారణ మెజారిటీ ఆఫర్ను మరింత అన్వేషించాలని మరియు సమ్మెలను విరమించుకోవాలని చెబితే, వచ్చే వారం చర్య రద్దు చేయబడుతుందని ఆయన అన్నారు. ఆ సమయంలో, ఆఫర్ అధికారికంగా BMA సభ్యులకు ఇవ్వబడుతుంది.
BMA యొక్క డిప్యూటీ కో-చైర్ అయిన శివం శర్మ, యూనియన్ “వేతనం మరియు ఉద్యోగాలు రెండింటిపై వివాదంలో ఉంది” మరియు “ఈ ఆఫర్ చెల్లింపుపై ఖచ్చితంగా ఏమీ చేయదు” అని అన్నారు. “ఈ ఆఫర్ని సభ్యులు అంగీకరించడం నాకు కష్టంగా ఉంది” అని అతను టైమ్స్ రేడియోతో చెప్పాడు.
Source link



