‘ఎ నో-మెదడు’: కొంతమంది ఉన్నతాధికారులు కెనడా డేతో పాటు సోమవారం సిబ్బందిని సంతోషంగా ఇస్తున్నారు

సోమవారం నుండి శుక్రవారం వరకు పనిచేసే మరియు సుదీర్ఘ వారాంతంలో ఆసక్తి ఉన్న ఎవరైనా కెనడా డే అనారోగ్యంతో కూడిన సెలవుదినాన్ని ఎదుర్కోవటానికి కొంచెం క్యాలెండర్ గారడి విద్యను చేయాల్సి వచ్చింది.

స్టాట్ డే ఈ ఏడాది మంగళవారం వస్తుంది, చాలా మంది బేసి సోమవారం పని చేయమని బలవంతం చేశారు, వంకీ షెడ్యూల్‌ను తొలగించడానికి వారు సెలవు దినోత్సవాన్ని బర్న్ చేయకపోతే తప్ప, రోజుల మధ్య దూసుకుపోయారు.

కొన్ని స్టార్టప్ కంపెనీలు వారు సోమవారం ఒక వాష్ అని పిలుస్తున్నారని మరియు సిబ్బందికి మిడ్-వీక్ చమత్కారాన్ని సున్నితంగా చేయడానికి మరియు సుదీర్ఘ వారాంతాన్ని సృష్టించడానికి చెల్లించిన రోజు సెలవు ఇస్తున్నారని చెప్పారు.

ఇది కాగితంపై అర్ధవంతం కాకపోవచ్చు, క్లారిఫై వ్యవస్థాపకుడు మూడీ అబ్దుల్ అన్నారు, కాని ఉద్యోగుల ఆనందానికి ప్రాధాన్యత ఇస్తానని తాను నమ్ముతున్నానని చెప్పాడు.

“ఇది, ‘నేను మిమ్మల్ని జాగ్రత్తగా చూసుకుంటే, మీరు మమ్మల్ని చూసుకుంటారు’ రకమైన మనస్తత్వం,” అబ్దుల్ చెప్పారు.

కెనడా డే సెలవుదినాన్ని మునుపటి వారాంతంలో అనుసంధానించడం కార్మికుల ప్రశంసలను ప్రదర్శించడానికి ఒక మార్గం అని అబ్దుల్ చెప్పారు, దీని సంస్థ చికిత్సకులకు AI- నడిచే నోట్-టేకింగ్ మరియు పరిపాలనా సాధనాలను అందిస్తుంది.

క్యూబెక్‌లో ఉన్నవారికి, ఇది వరుసగా మంగళవారం రెండవ సెలవుదినం, జూన్ 24 న సెయింట్-జీన్ బాప్టిస్ట్ దినోత్సవం తరువాత చాలా మంది నేషనల్ వేడుకలను తమ బేసి వర్క్‌వెక్‌తో పట్టుకోవలసి వచ్చింది.

కెనడా రోజు చాలా వెనుకబడి ఉండటంతో, క్యూబెకర్లు రెండు సెలవుల మధ్య వారమంతా బయలుదేరడం అసాధారణం కాదు, చాలా మంది క్రిస్మస్ మరియు నూతన సంవత్సర మధ్య సాగతీతను చికిత్స చేస్తారు.

వాస్తవానికి ప్రతి యజమాని అలాంటి వసతులను అందించలేరు, మరియు తక్కువ షిఫ్ట్ లీవే ఉన్న పూర్తి సమయం కార్మికులు సెలవు దినం తీసుకోవటానికి ఎంచుకోవాలి లేదా వచ్చే వారం బేసి షెడ్యూల్‌తో చేయవలసి ఉంటుంది.

టొరంటోలోని సన్నీబ్రూక్ హెల్త్ సైన్సెస్ సెంటర్‌లో పరిశోధనా సహాయకుడు అని సిద్దిక్ మాట్లాడుతూ, అదే ఆలోచనతో సహోద్యోగుల కంటే ముందుకు సాగడానికి సోమవారం ఆఫ్‌కు ముందుగానే అడిగారు.

“నేను దానిని అడగాలి, కాని నేను ఒకటి లేదా రెండు నెలల ముందుగానే విషయాల కోసం ప్లాన్ చేసాను,” అని అతను చెప్పాడు.

శుక్రవారం షిఫ్ట్ తర్వాత డౌన్ టౌన్ పార్కులో కూర్చున్న మొరాడ్ అఫిఫీ, తన ప్రణాళికాబద్ధమైన కెనడా డే ఉత్సవాల్లో ఎక్కువ భాగం వారాంతంలో జరుగుతుందని, అయితే అతను కూడా సోమవారం పనిచేయకుండా ఉండటానికి తన సెలవు బ్యాంకులో ముంచినట్లు చెప్పారు.

డిజిటల్ హెల్త్ ప్లాట్‌ఫాం స్ప్రౌట్ ఫ్యామిలీ సహ వ్యవస్థాపకుడు సుజ్ మాసన్ మాట్లాడుతూ, ఆమె ఐదుగురు సిబ్బందికి సోమవారం సెలవు ఉంది మరియు ఈ చర్య తన సంస్థపై చాలా కార్యాచరణ ప్రభావాన్ని చూపుతుందని ఆమె did హించలేదు.

స్ప్రౌట్ కుటుంబం కార్యాలయ ప్రయోజనాల కార్యక్రమాల ద్వారా సంతానోత్పత్తి సంరక్షణను సమన్వయం చేయడానికి సహాయపడుతుంది. పెద్ద కెనడియన్ సంస్థలతో సహా దాని ఖాతాదారులలో చాలామంది సోమవారం సెలవుదినం లాగా వ్యవహరించాలని యోచిస్తున్నట్లు ఆమె చెప్పారు.

“మా ఉద్యోగులకు విశ్రాంతి తీసుకోవడానికి మరియు రీఛార్జ్ చేయడానికి ఒక రోజు ఇవ్వడం సరైన వ్యాపార నిర్ణయం అని అనిపించింది, అదే సమయంలో వ్యాపారంపై ప్రత్యక్ష ప్రభావాన్ని కూడా కలిగి ఉండదు” అని మాసన్ చెప్పారు.

మాసన్ కంపెనీలను మొలకెత్తిన కుటుంబ పనులతో సరిపోలడానికి సెలవుదినాన్ని విస్తరించడం కూడా సిబ్బందికి డిస్‌కనెక్ట్ చేయడాన్ని సులభతరం చేస్తుంది, వారు కీలకమైన దేనినీ కోల్పోరని తెలుసుకోవడం.

“కొన్నిసార్లు మీరు సెలవులో ఉన్నప్పుడు మరియు మీరు లేకుండా వ్యాపారం ముందుకు సాగుతున్నప్పుడు, అది ఒత్తిడితో కూడుకున్నది” అని ఆమె చెప్పింది.

ఐరెగైన్డ్ యొక్క వ్యవస్థాపకుడు మరియు CEO వినీట్ జాన్సన్ మాట్లాడుతూ, అవి సంభవించిన రోజుల మధ్య ఇబ్బందికరమైన అంతరాలను తగ్గించడం పునరావృతమయ్యే అభ్యాసం.

న్యూరో-రిహాబిలిటేషన్ పరికరాలను అభివృద్ధి చేసే జాన్సన్, గత డిసెంబర్‌లో బాక్సింగ్ రోజు గురువారం పడిపోయినప్పుడు తాను కూడా అదే చేశానని, లేకపోతే వారాంతానికి ముందు కేవలం ఒక రోజు మాత్రమే ప్రజలను పనికి తిరిగి రావాలని చెప్పాడు.

“ఇది సులభమైన ప్రోత్సాహకం, నో మెదడు ప్రోత్సాహకం” అని జాన్సన్ అన్నారు.

-వానాషా బాల్డిన్ నుండి ఫైళ్ళతో టొరంటో.