ఈ రోజుల్లో ఎలాంటి వార్తలను ఎవరు నిర్ణయిస్తారు? అన్ని వైవిధ్యాల చర్చ కోసం, ఇది ఖచ్చితంగా నల్లజాతి పాత్రికేయులు కాదు | ఒమేగా డగ్లస్

టిసమాజాన్ని ప్రతిబింబించేలా వార్తా సంస్థలకు సాధారణంగా ఆమోదించబడిన నైతిక అవసరం ఉంది, అవి ఉత్పత్తి చేసే కంటెంట్ మరియు దానిని ఉత్పత్తి చేసే వ్యక్తుల పరంగా. దురదృష్టవశాత్తు, ఇది జరగడం లేదు. ఉదాహరణకు, సర్ లెన్నీ హెన్రీ సెంటర్ ఫర్ మీడియా డైవర్సిటీ ద్వారా ఈ వారం విడుదల చేసిన కొత్త అధ్యయనంలో బ్రిటిష్ జర్నలిజంలో DEI ఎదురుదెబ్బను వెల్లడి చేసింది.ఒక ప్రతివాది తమ కార్యాలయాన్ని “వర్ణవివక్ష వార్తల గది”గా అభివర్ణించడంతో. చూడండి, కూడా ప్రెస్ అవార్డులు“UKలోని ఉత్తమ జాతీయ జర్నలిజం” మరియు ముఖ్యంగా వ్యక్తిగత అవార్డుల షార్ట్‌లిస్ట్‌లను ప్రదర్శించడానికి చెప్పబడింది. వాటిలోని నల్లజాతి జర్నలిస్టుల కోసం వెతకండి. మీరు కష్టపడతారు. వైవిధ్యం స్పష్టంగా ప్రాధాన్యత ఇవ్వలేదు: సంవత్సరపు వార్తల రిపోర్టర్‌తో సహా అనేక వర్గాలు, పురుషులను మాత్రమే కలిగి ఉంటాయి.

గోల్డ్‌స్మిత్స్, యూనివర్శిటీ ఆఫ్ లండన్‌లో జర్నలిజం మరియు స్ట్రాటజిక్ కమ్యూనికేషన్స్ హెడ్‌గా, ఇవన్నీ నా హృదయాన్ని మునిగిపోయేలా చేస్తాయి.

మా జర్నలిజం కార్యక్రమాలు అన్ని జాతి మరియు ఇతర నేపథ్యాల నుండి ప్రతిభావంతులైన యువకులను ఆకర్షిస్తాయి. పరిశ్రమలో విజయం సాధించడానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలు మరియు విమర్శనాత్మక ఆలోచనలతో వారిని సన్నద్ధం చేయడానికి మేము కృషి చేస్తాము. “మీరు చూడలేనిది మీరు కాలేరు” అనే సామెతను మేము పాటిస్తాము, అలాగే టోకెనిస్టిక్ వైవిధ్యం యొక్క రూపాలతో విమర్శనాత్మకంగా ఎలా పాలుపంచుకోవాలో మా విద్యార్థులకు బోధిస్తున్నప్పుడు, కనిపించే ప్రాతినిధ్యం నిర్మాణాత్మక మార్పుకు దారితీస్తుందనే మోసంతో సహా ఈ సెంటిమెంట్ దారి తీస్తుంది.

ఇది కేసు నుండి చాలా దూరంగా ఉందని మాకు తెలుసు. అయితే మార్పు ఎక్కడో ఒక చోట ప్రారంభం కావాలి మరియు దూరదృష్టి గల నాయకులు దానిని అమలు చేసి కొత్త దృష్టాంతాలను సెట్ చేయగలరని కూడా మనకు తెలుసు. కాబట్టి, నా సహోద్యోగులు మరియు నేను మా బోధనా సామగ్రిలో మరియు అద్భుతమైన బ్లాక్ బ్రిటీష్ జర్నలిస్టులతో సహా మేము ఆహ్వానించే అద్భుతమైన స్పీకర్ల ద్వారా అనేక నేపథ్యాల నుండి వ్యక్తులు, సమస్యలు మరియు సంఘటనలను ప్రతిబింబించడానికి ప్రయత్నిస్తాము. కానీ మా లెక్చర్ థియేటర్‌లకు మించి, మా నల్లజాతి విద్యార్థులు తమ పరిశ్రమలో తమలా కనిపించే ఎవరైనా ప్రశంసించబడాలని కష్టపడుతున్నారు. ఇది ఆమోదయోగ్యం కాదు.

జార్జ్ ఫ్లాయిడ్ హత్య జరిగిన ఆరవ వార్షికోత్సవానికి నాలుగు రోజుల ముందు మే 21న ప్రతిష్టాత్మకమైన ప్రెస్ అవార్డ్స్ వేడుక జరుగుతుంది. మిన్నెసోటాలో అది సంభవించినప్పుడు, కోపం ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉంది మరియు బ్రిటీష్ న్యూస్‌రూమ్‌లు మరియు ఇతర రంగాలలో జాతి గణన కోసం పిలుపునిచ్చింది.

కానీ మేము ఇంతకు ముందు ఆ బాధను మరియు నిరాశను అనుభవించాము. నల్లజాతి బ్రిటీష్ యువకుడు స్టీఫెన్ లారెన్స్‌ను జాత్యహంకార ముఠా హత్య చేసిన తర్వాత, బ్రిటిష్ జర్నలిస్టులు మరియు సంపాదకులు సంస్థాగత జాత్యహంకారం మెట్రోపాలిటన్ పోలీసులలో వెలికితీసిన మాక్‌ఫెర్సన్ నివేదిక, వారి స్వంత సంస్థలలో జాతి సమానత్వం గురించి ప్రతిబింబించాలని కోరారు.

2020లో, మేఘన్ మార్క్లే బ్రిటీష్ ప్రెస్ ద్వారా ఆమెకు జరిగిన జాత్యహంకార వ్యవహారాన్ని హైలైట్ చేసినప్పుడు మేము జాతి వైవిధ్యంతో కూడిన ఆచార నృత్యంలో మరోసారి నిమగ్నమయ్యాము. అప్పటి ఎడిటర్స్ సొసైటీ ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ అయిన ఇయాన్ ముర్రే ఆమెను త్వరగా మందలించారు, ఆమె వ్యాఖ్యలు “ఆమోదయోగ్యం కాదు” మరియు “ఏ విధమైన సహాయక సాక్ష్యం” లేకుండా చేశాయని చెప్పారు. ఇంకా బ్రిటీష్ జర్నలిజంలో నిర్మాణాత్మక జాత్యహంకారాన్ని హైలైట్ చేసే సాక్ష్యాలు అలాగే ఉన్నాయి దాని వికారమైన తల పెంచడం.

ఆ గాయం మనందరినీ దెబ్బతీస్తుంది మరియు తాజా పరిశోధనలు జర్నలిస్టులు కావాలనుకునే వారికి, ఇప్పటికే పరిశ్రమలో ఉన్న వారి పని విస్మరించబడిన లేదా అట్టడుగున ఉన్నవారికి మరియు ముఖ్యంగా సమాజంలోని ప్రతి ఒక్కరికి అవమానాన్ని కలిగిస్తుంది. మీరు ప్రతిరోజూ వార్తలను వినియోగించినా లేదా దానిని నివారించేందుకు ప్రయత్నించినా, వార్తలు మన సామాజిక ఫాబ్రిక్‌ను వ్యాప్తి చేస్తాయి, పబ్లిక్ చర్చలు మరియు నిబంధనలను రూపొందిస్తాయి.

సంవత్సరాలుగా, అనేక మంది వ్యక్తులు మరియు అధ్యయనాలు ఉన్నాయి అని హైలైట్ చేసింది జర్నలిజంలో వైవిధ్యం లేకపోవడం, జాతి లేదా ఇతరత్రా, ప్రేక్షకులు అని అర్థం ఉత్తమంగా వక్రీకరించిన వీక్షణను పొందండి వారి దేశం మరియు మిగిలిన ప్రపంచం, మరియు చెత్తగా పూర్తిగా సరికాని చిత్రం. స్కాటిష్ స్వతంత్ర ప్రజాభిప్రాయ సేకరణ నుండి మరియు బ్రెగ్జిట్ కు 2011 అల్లర్లు మరియు గ్రెన్‌ఫెల్UKలోని జర్నలిస్టులలో వైవిధ్యం లేకపోవడం వల్ల మన కాలంలోని కొన్ని అతిపెద్ద కథనాలు మన జాతీయ పత్రికల ద్వారా తగినంతగా నివేదించబడలేదు లేదా విషాదం సంభవించే వరకు పూర్తిగా తప్పిపోయాయి. వక్రీకరించిన రిపోర్టింగ్ చేయవచ్చు అనేది రహస్యం కాదు ప్రజా వైఖరిని వక్రీకరించారుమరియు వార్తలలో లోపాలు పౌర భాగస్వామ్యాన్ని బలహీనపరుస్తుంది మరియు ప్రజాస్వామ్యం ఇప్పటికే సంక్షోభంలో ఉంది. వార్తలతో నిశ్చితార్థం తగ్గుతోంది, ప్రత్యేకించి చారిత్రాత్మకంగా నిరాదరణకు గురైన సమూహాలలో నిరంతరాయంగా వార్తలపై ఇప్పటికే తక్కువ విశ్వాసం ఉంది కింద- మరియు తప్పుగా సూచించడం.

బ్లాక్ UK పాత్రికేయుల వాటా ఉండగా పెరిగింది 2015 మరియు 2023 మధ్య 0.3% నుండి 1.3% వరకు, జనాభాలో 4% నల్లజాతీయులతో పోలిస్తే వారు తక్కువ ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్నారు. వర్కింగ్ పాపులేషన్‌లో 83%తో పోలిస్తే 86% UK జర్నలిస్టులను కలిగి ఉన్న వైట్ జర్నలిస్టులు అధికంగా ఉన్నారు. వారు ప్రధాన వార్తా సంస్థలలో కూడా అధికారాన్ని కలిగి ఉన్నారు. మేము వార్తలను చదవడం మరియు పిక్చర్ బైలైన్‌లలో కనిపించే రంగుల వ్యక్తులను చూడవచ్చు, కానీ అగ్ర సంపాదకులు బ్రిటన్‌లో మరియు US వంటి ఇతర ఆధిపత్య ప్రపంచ వార్తల మార్కెట్‌లు అసమానంగా తెలుపు రంగులో ఉన్నాయి. బ్రిటన్‌లో చాలా తక్కువ ప్రాతినిధ్యం ఉన్న సమూహం రంగుల స్త్రీలు, ముఖ్యంగా వీరు నాయకత్వం నుండి గైర్హాజరు న్యూస్‌రూమ్‌లలో స్థానాలు మరియు కంటెంట్‌లో కథానాయకులుగా.

మినహాయింపు ముఖ్యమైనది మరియు ఈ పెరుగుతున్న ధ్రువణ సమయంలో అల్గారిథమ్‌లు చేయగలిగినప్పుడు ఇది ఒక క్లిష్టమైన విషయం కుడి-కుడి అల్లర్లను రేకెత్తిస్తాయి – భయంకరమైన సౌత్‌పోర్ట్ హత్యల తర్వాత జరిగినట్లుగా, నిరాధారమైన పుకార్ల క్రింద ఒక ఫ్యూజ్‌ను వెలిగించడం. రెండవది, న్యూస్‌రూమ్‌లను నిర్వహించే వారి లక్షణాలు మరియు అనుభవాలు ముఖ్యమైనవి. ఎవరు నియమించబడ్డారు, కొనసాగించబడ్డారు మరియు పదోన్నతి పొందారు మరియు ఎవరు అవార్డులకు నామినేట్ చేయబడతారు అనే దానిపై వారు ప్రభావం చూపగలరు.

వైవిధ్యం గురించి చాలా చర్చ ఉంది, కానీ ఇప్పటికీ a చేతినిండా ఈ సంవత్సరం 61 మంది ప్రెస్ అవార్డు న్యాయనిర్ణేతలు నల్లజాతీయులు, రంగుల పాత్రికేయులు తక్కువ సంపాదిస్తారు సగటున వారి శ్వేతజాతీయులు మరియు నల్లజాతి పాత్రికేయులు కంటే అధిక స్థాయి ఒత్తిడిని నివేదించండి పని వద్ద. గత మరియు ప్రస్తుత వాగ్దానాలన్నింటికీ, ఆట మైదానం ఏదైనా కానీ స్థాయి. ఒక సమాజంగా మరియు ఒక వృత్తిగా మనం దీన్ని చేయడానికి కొంచెం కష్టపడాల్సిన సమయం ఇది కాదా?