మే బహుళ కళాశాలల్లో లోతైన కోతలు తెచ్చారు

విద్యా సంవత్సరం ముగియడంతో, బహుళ విశ్వవిద్యాలయాలు మేలో లోతైన కోతలను ప్రకటించాయి, నమోదు కొరతతో తరచుగా అనుసంధానించబడిన ఆర్థిక ఒత్తిళ్ల మధ్య డజన్ల కొద్దీ ఉద్యోగాలను తొలగిస్తాయి.

ఫెడరల్ రీసెర్చ్ రీయింబర్స్‌మెంట్‌లపై టోపీలతో సహా ట్రంప్ పరిపాలన ఎదుర్కొంటున్న నిధుల సవాళ్లకు సంబంధించి ఇతర సంస్థలు బాగా కోతలు చేశాయి. ట్రంప్ అధికారుల తరచూ లక్ష్యంగా ఉన్న కొలంబియా విశ్వవిద్యాలయం గత నెలలో ప్రకటించింది 180 మంది పరిశోధకులను తొలగిస్తున్నారు సమాఖ్య ప్రభుత్వం తరువాత స్తంభింపచేయండి పరిశోధన నిధులలో వందల మిలియన్ డాలర్లు. లోతైన పాకెట్స్ ఉన్న ఇతర సంస్థలు, సహా ప్రిన్స్టన్ విశ్వవిద్యాలయం మరియు డ్యూక్ విశ్వవిద్యాలయంబడ్జెట్ కోతలు, కొనుగోలు మరియు ఇతర చర్యలను కూడా ప్రకటించారు.

కానీ దిగువ కోతలు, చాలా వరకు, ట్రంప్ పరిపాలన యొక్క వేగవంతమైన చర్యలతో నేరుగా ముడిపడి ఉండవు, కానీ ఈ రంగంపై బరువున్న ఇతర ఆర్థిక ఒత్తిళ్ల నుండి వచ్చాయి. జాబితా చేయబడిన అనేక సంస్థలు తగ్గుతున్న నమోదుతో మరియు ప్రభుత్వ విశ్వవిద్యాలయాల కోసం, రాష్ట్ర మద్దతు తగ్గిపోతున్నాయి, దీనికి ఆర్థిక మార్పులు అవసరం.

మేలో ప్రకటించిన క్యాంపస్ కోతలను ఇక్కడ చూడండి.

ఐవీ టెక్ కమ్యూనిటీ కళాశాల

ఇండియానాలోని పబ్లిక్ కాలేజీ 202 మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తోంది, రాబోయే రెండేళ్ళలో ఐవీ టెక్ కోసం 54 మిలియన్ డాలర్ల వరకు జోడించాలని భావిస్తున్న రాష్ట్ర నిధులకు కోతలను అనుసరించి, ప్రకారం ఇండి స్టార్. ఇండియానా అధికారులు రాష్ట్ర సంస్థలలో ట్యూషన్ ఫ్రీజ్ కోసం పిలుపునిచ్చారు, ఐవీ టెక్ యొక్క ఎంపికలను రాష్ట్ర కోతలకు కోల్పోయిన డాలర్లను తిరిగి నింపడానికి పరిమితం చేశారు.

“కళాశాల యొక్క ప్రాధమిక ఆదాయ వనరులు రాష్ట్ర కేటాయింపులు, ట్యూషన్ మరియు ఫీజులు కాబట్టి, ఈ పరిణామాలు మా ప్రణాళికపై తక్షణ ప్రభావాన్ని చూపించాయి” అని ఐవీ టెక్ ప్రెసిడెంట్ స్యూ ఎల్స్పెర్మాన్ కోతలను ప్రకటించే ఉద్యోగులకు రాసిన లేఖలో రాశారు. “మా కార్యాచరణ ఖర్చులను తగ్గించే ప్రయత్నాలతో పాటు, మా సిబ్బంది స్థాయిలను సర్దుబాటు చేయడానికి మేము కష్టమైన నిర్ణయాన్ని చేరుకున్నాము.”

రాష్ట్రంలో 45 స్థానాలను కలిగి ఉన్న పెద్ద కమ్యూనిటీ కళాశాలలో తొలగింపులు వ్యాప్తి చెందుతాయి.

సైమన్స్ రాక్ వద్ద బార్డ్ కాలేజ్

మసాచుసెట్స్‌లోని సైమన్ రాక్ లొకేషన్ నుండి న్యూయార్క్ వరకు బార్డ్ యొక్క ప్రారంభ-కాలేజీ ప్రోగ్రామ్‌ను మార్చడం 116 మంది ఉద్యోగులు తొలగించడాన్ని చూస్తుంది, బోస్టన్ గ్లోబ్ నివేదించబడింది.

ఆ తొలగింపులు జూన్ చివరిలో ప్రారంభం కానున్నట్లు స్టేట్ ఫైలింగ్ తెలిపింది.

10 వ లేదా 11 వ తరగతి తర్వాత విద్యార్థులను ప్రవేశపెట్టిన మరియు వాటిని ప్రారంభంలో కళాశాల ప్రారంభించడానికి అనుమతించే క్యాంపస్, నమోదు ఆదాయాలు మరియు సైట్ను నిర్వహించడంలో ఆర్థిక సవాళ్ళ తగ్గుతున్నందున మూసివేయబడుతోంది, బార్డ్ కళాశాల అధికారులు గత సంవత్సరం ప్రకటించారు. శరదృతువులో కొత్త ప్రదేశంలో తరగతులు ప్రారంభమవుతాయి.

జాన్సన్ & వేల్స్ విశ్వవిద్యాలయం

M 34 మిలియన్ల బడ్జెట్ లోటును ఎదుర్కొంటున్న రోడ్ ఐలాండ్‌లోని ప్రైవేట్ విశ్వవిద్యాలయం (నార్త్ కరోలినాలో రెండవ క్యాంపస్‌తో) 91 ఉద్యోగాలను లేదా దాని శ్రామిక శక్తిలో 5 శాతం, రోడ్ ఐలాండ్ పిబిఎస్ నివేదించింది.

ఆ కోతలలో 52 మంది అధ్యాపక సభ్యులు, 39 మంది సిబ్బంది.

ఈ కోతలు మెజారిటీ ప్రొవిడెన్స్‌లోని జెడబ్ల్యుయు క్యాంపస్‌లో ఉన్నాయి, ఇక్కడ 69 మంది తొలగించబడతారు. మరో 22 మంది ఉద్యోగులు షార్లెట్, ఎన్‌సిలోని జెడబ్ల్యుయు క్యాంపస్‌లో ఉద్యోగాలు కోల్పోతారు

2011 నుండి జెడబ్ల్యుయు తన నమోదులో 50 శాతం కోల్పోయిందని న్యూస్ అవుట్లెట్ నివేదించింది.

కాథలిక్ యూనివర్శిటీ ఆఫ్ అమెరికా

అనుసరిస్తున్నారు 16 ఉద్యోగాల తొలగింపు ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలో, వాషింగ్టన్ DC లోని ప్రైవేట్ విశ్వవిద్యాలయం, 30 మిలియన్ డాలర్ల బడ్జెట్ లోటును పరిష్కరించే ప్రయత్నంలో డజన్ల కొద్దీ అదనపు పాత్రలను తొలగించింది.

CUA దాని గరిష్ట పదవీ విరమణ సహకారాన్ని కూడా తగ్గించింది మరియు స్కేల్డ్ బ్యాక్ ప్లాన్డ్ ఫ్యాకల్టీ రైజెస్.

“ఈ రోజు, భారీ హృదయంతో, మా సమగ్ర ఆర్థిక స్థితిస్థాపకత ప్రణాళిక యొక్క ముగింపు దశను మేము అమలు చేశామని నేను మీకు తెలియజేయాలి, ఇది దురదృష్టవశాత్తు వివిధ విభాగాలలో 66 క్రియాశీల సిబ్బంది స్థానాలను తొలగించడం, మా శ్రామిక శక్తిలో 7% వాటా ఉంది,” అధ్యక్షుడు పీటర్ కిల్పాట్రిక్ గత నెలలో ప్రకటించారు.

కిల్పాట్రిక్ సందేశం కూడా విశ్వవిద్యాలయం మరింత తొలగింపులను not హించలేదని పేర్కొంది.

బఫెలో స్టేట్ యూనివర్శిటీ

అప్‌స్టేట్ న్యూయార్క్‌లోని స్టేట్ యూనివర్శిటీ ఆఫ్ న్యూయార్క్ క్యాంపస్ 63 ఉద్యోగాలు మరియు 19 కార్యక్రమాలను తగ్గిస్తోంది, ఎందుకంటే ఇది బడ్జెట్ లోటును .5 15.5 మిలియన్లుగా అంచనా వేసింది, బఫెలో న్యూస్ నివేదించబడింది.

గత దశాబ్దంలో నమోదు 43 శాతం పెరిగిందని వార్తాపత్రిక గుర్తించింది, సిబ్బంది సంఖ్య 22 శాతం తగ్గింది, ఇది సర్దుబాటును ప్రేరేపించింది. ఈ చర్య a ముందు రౌండ్ కోతలు గత సంవత్సరం అధికారులు 37 మంది అండర్‌రోల్డ్ ప్రోగ్రామ్‌లను వదులుకున్నారు. సుమారు 60 మంది ఉద్యోగులు ఆ సమయంలో స్వచ్ఛంద విభజన కార్యక్రమంలో పాల్గొనడానికి అంగీకరించారు.

2027 నాటికి బఫెలో స్టేట్ సమతుల్య బడ్జెట్‌ను చేరుకోవాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుందని అధికారులు తెలిపారు.

రాబర్ట్స్ వెస్లియన్ విశ్వవిద్యాలయం

న్యూయార్క్‌లోని ప్రైవేట్ క్రిస్టియన్ విశ్వవిద్యాలయం నమోదు మరియు ఇతర ఆర్థిక ఒత్తిళ్ల కారణంగా తన శ్రామిక శక్తిని 20 శాతం తగ్గిస్తోంది, రోచెస్టర్ బిజినెస్ జర్నల్ నివేదించబడింది.

గత సంవత్సరం ఒక నివేదికలో విశ్వవిద్యాలయం సుమారు 310 మంది ఉద్యోగులను జాబితా చేసిందని న్యూస్ అవుట్లెట్ పేర్కొంది, దీని అర్థం మొత్తం కోతలు 62 స్థానాలకు తగ్గించబడతాయి. దాని మిషన్ మరియు కమ్యూనిటీ అవసరాలకు బాగా సమం చేయడానికి వ్యూహాత్మక “మా కార్యకలాపాల పున izing పరిమాణం -పరిపాలనాపరంగా మరియు విద్యాపరంగా” అని పిలువబడే ప్రయత్నంలో భాగంగా కొన్ని కార్యక్రమాలను తొలగించాలని RWU యోచిస్తోంది.

మేరీల్యాండ్ విశ్వవిద్యాలయం, బాల్టిమోర్

రాష్ట్ర నిధుల కోతలు ప్రభుత్వ విశ్వవిద్యాలయంలో డజన్ల కొద్దీ కోతలను ప్రేరేపించాయి.

గత నెలలో అధికారులు UMB 60 ఉద్యోగాలను తగ్గిస్తుందని, ఖాళీగా ఉన్న 30 స్థానాలను తొలగించి, 30 మంది పూర్తి సమయం సిబ్బందిని తొలగిస్తుందని ప్రకటించారు, బాల్టిమోర్ బ్యానర్ నివేదించబడింది. ప్రస్తుత ఉద్యోగులకు జీతాలు తగ్గించాలని యుఎమ్‌బి యోచిస్తోంది, ఎందుకంటే ఇది దాదాపు million 26 మిలియన్ల రాష్ట్ర నిధుల కోతలతో పట్టుకుంది. ఫెడరల్ రీసెర్చ్ రీయింబర్స్‌మెంట్ కోతలు కూడా విశ్వవిద్యాలయంలో తొలగింపులకు దోహదం చేస్తున్నాయి, ఇది రాబోయే కొన్నేళ్లలో 158 గ్రాంట్-ఫండ్ స్థానాలను కోల్పోవచ్చు.

రాష్ట్ర మరియు సమాఖ్య నిధుల సమస్యలు కలిపి మేరీల్యాండ్ యొక్క మొత్తం విశ్వవిద్యాలయ వ్యవస్థను ఏదో ఒక విధంగా ప్రభావితం చేస్తాయి 400 కోతలకు ప్రణాళిక ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలో బడ్జెట్ చర్చల తరువాత.

పర్డ్యూ యూనివర్శిటీ ఫోర్ట్ వేన్

తగ్గిన రాష్ట్ర మరియు సమాఖ్య ఆర్థిక సహాయం కారణంగా “కష్టతరమైన ఆర్థిక భూభాగంతో” నమోదు అనిశ్చితిని ఉదహరిస్తూ, ఇండియానాలోని ప్రభుత్వ విశ్వవిద్యాలయం 45 ఉద్యోగాలను తగ్గిస్తోంది, WPTA నివేదించింది.

ఈ కోతలు విశ్వవిద్యాలయ బడ్జెట్ నుండి million 6 మిలియన్లను గొరుగుట చేసే ప్రయత్నంలో భాగం.

“పర్డ్యూ ఫోర్ట్ వేన్ తన బడ్జెట్‌ను కుడి-పరిమాణంగా మరియు దాని మార్గాల్లో జీవించడం తప్ప వేరే మార్గం లేదు” అని ఛాన్సలర్ రాన్ ఎల్సెన్‌బామర్ గత నెలలో విశ్వవిద్యాలయ సమాజానికి రాశారు.

ఆ కోతల ద్వారా ఏ విభాగాలు లేదా బడ్జెట్ యూనిట్లు ప్రభావితమవుతాయో విశ్వవిద్యాలయం పేర్కొనలేదు, కాని ఎల్సెన్‌బామెర్ “సర్దుబాట్లు అకాడెమిక్ డిగ్రీ ప్రోగ్రామ్‌లను కలిగి ఉండవు” అని రాశారు. ఇది “వ్యూహాత్మక రీకాలిబ్రేషన్ కోసం ఒక క్షణం” అని ఆయన అన్నారు, దీని తరువాత నమోదు లాభాలపై మరియు “మా ప్రాధాన్యతలలో తిరిగి పెట్టుబడి పెట్టడం” పై దృష్టి పెట్టడానికి “వ్యూహాత్మక కార్యక్రమాల పునరావృతం” ఉంటుంది.

ఇండియానా విశ్వవిద్యాలయం

బ్లూమింగ్టన్ క్యాంపస్‌లోని బహుళ అధ్యాపక సభ్యులు స్వచ్ఛంద విభజన ఒప్పందాలు తీసుకున్నారు, సుమారు 35 మంది ప్రారంభంలో పదవీ విరమణ చేశారు. పదవీ విరమణలు చాలా ఉన్నాయి నివేదిక మే చివరిలో ప్రభావవంతమైన ప్రారంభం.

కానీ కొనుగోలులు అసాధారణమైన హెచ్చరికతో వచ్చాయి: స్వచ్ఛంద ఫ్యాకల్టీ రిటైర్మెంట్ ప్రోత్సాహక కార్యక్రమాన్ని ఎంచుకున్న ప్రొఫెసర్లు ప్రభుత్వ విశ్వవిద్యాలయాన్ని అగౌరవపరచడానికి లేదా పరువు తీయడానికి ఒక ఒప్పందంపై సంతకం చేయాల్సి వచ్చింది, as లోపల అధిక ఎడ్ గత నెలలో నివేదించబడింది. విశ్వవిద్యాలయ అధికారులు భాషను ప్రామాణికంగా సమర్థించినప్పటికీ, చాలా మంది నిపుణులు ఈ ఒప్పందాలు అసాధారణమైనవని వాదించాయి మరియు ఈ ఒప్పందాలు ప్రసంగాన్ని చల్లబరుస్తాయి, ముఖ్యంగా IU పై ప్రజల విమర్శలు.

న్యూ హాంప్‌షైర్ విశ్వవిద్యాలయం

కుంచించుకుపోతున్న రాష్ట్ర మద్దతు కారణంగా million 20 మిలియన్లకు మించి పెరిగే బడ్జెట్ అంతరాన్ని నివారించడానికి ఖర్చు తగ్గించే ప్రయత్నాల్లో భాగంగా, గత నెలలో 35 మంది ఉద్యోగులను తొలగించిన పబ్లిక్ ఫ్లాగ్‌షిప్.

తొలగింపులు పరిపాలనా మరియు సిబ్బంది కష్టతరమైనవి, ప్రకారం సీకోస్టన్‌లైన్. ఉద్యోగ కోతలలో అధ్యాపకులు లేదా బోధనా పాత్రలు ఏవీ కోల్పోలేదని యుఎన్హెచ్ ప్రతినిధి వార్తా సంస్థతో మాట్లాడుతూ.

“ఖర్చులను తగ్గించడంలో, మేము విద్యా నైపుణ్యం మరియు విద్యార్థుల అనుభవానికి ప్రభావాలను తగ్గించడంపై దృష్టి సారించాము” అని అధికారులు ఒక ప్రకటనలో తెలిపారు సీకోస్టన్‌లైన్. “కొన్ని విభాగాలలో ఇది ఖాళీ స్థానాలకు నియమించకపోవడం, అనుబంధ బోధకుల సంఖ్యను తగ్గించడం, ప్రయాణాన్ని తగ్గించడం, పరికరాల కొనుగోళ్లను వాయిదా వేయడం మరియు కొన్ని సేవా లభ్యత మరియు గంటలను తగ్గించడం వంటివి ఉన్నాయి.”

లిన్ఫీల్డ్ విశ్వవిద్యాలయం

దాదాపు million 5 మిలియన్ల బడ్జెట్ లోటుతో పట్టుకున్న ఒరెగాన్‌లోని ప్రైవేట్ లిబరల్ ఆర్ట్స్ కళాశాల 27 మంది అధ్యాపక సభ్యులను తొలగించాలని యోచిస్తోంది మరియు ప్రోగ్రామ్ కోతలను కూడా పరిశీలిస్తోంది, ఒరెగాన్ పబ్లిక్ బ్రాడ్‌కాస్టింగ్ నివేదించింది.

లక్ష్యం, అధికారులు OPB కి మాట్లాడుతూ, వచ్చే జూన్ నాటికి విశ్వవిద్యాలయ బడ్జెట్ లోటును తొలగించడం, సంవత్సరాల ఆర్థిక నష్టాల తరువాత. ఇంకా ఖరారు చేయని ప్రతిపాదిత మార్పులు, అధ్యాపకులు మరియు ప్రోగ్రామ్ కోతలు ఆందోళన చెందుతున్న విద్యార్థుల నుండి నిరసనలను ప్రేరేపించాయి, లిన్ఫీల్డ్ యొక్క ఉదార ​​కళల సమర్పణలను అణగదొక్కవచ్చు.

విశ్వవిద్యాలయ అధికారులు బడ్జెట్ రంధ్రాలను ప్లగ్ చేయడానికి రియల్ ఎస్టేట్ అమ్మకాలను కూడా తూకం వేస్తున్నారని చెప్పారు.

మలోన్ విశ్వవిద్యాలయం

ఒహియోలోని ప్రైవేట్ క్రిస్టియన్ విశ్వవిద్యాలయంలో సిబ్బంది షేక్-అప్ జరుగుతోంది, ఇది 27 మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తోంది, కాని పునర్నిర్మాణ ప్రణాళికలో భాగంగా కనీసం 11 మందిని నియమించుకుంది, కాంటన్ రిపోజిటరీ నివేదించబడింది.

27 మంది ఉద్యోగులలో, 15 మంది పూర్తి సమయం మరియు 12 మంది పార్ట్‌టైమ్.

మలోన్ ప్రెసిడెంట్ గ్రెగొరీ మిల్లెర్ వార్తాపత్రికతో మాట్లాడుతూ, ఈ చర్య పాక్షికంగా ఆర్థిక సామర్థ్యానికి సంబంధించినది, కానీ క్యాంపస్ పాస్టర్‌ను నియమించడం ద్వారా దాని క్రైస్తవ మిషన్‌కు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడం గురించి, ప్రస్తుతం అది లేదు. మలోన్ ఇప్పుడు “సాంప్రదాయ చాపెల్ మరియు చిన్న సమూహ బైబిల్ అధ్యయనాలపై పునరుద్ధరించిన ప్రాధాన్యత” తో “కొత్త అధ్యాయంలో” ప్రవేశిస్తున్నట్లు మిల్లెర్ చెప్పారు.

సెయింట్ మైఖేల్ కళాశాల

వెర్మోంట్‌లోని కాథలిక్ కళాశాల ఇటీవల 14 మంది ఉద్యోగులను తొలగించింది.

భాగస్వామ్యం చేసిన ఒక ప్రకటనలో లోపల అధిక ఎడ్. ఈ కోతలు “కార్యక్రమాలు మరియు కార్యకలాపాలను క్రమబద్ధీకరించడానికి మిషన్ ఆధారిత మార్పులు” అని అధికారులు తెలిపారు.

కానిసియస్ విశ్వవిద్యాలయం

బఫెలో, NY లోని కాథలిక్ సంస్థ ఐదు క్యాంపస్ పోలీసు అధికారులు మరియు ముగ్గురు పంపినవారిని తొలగిస్తోంది, ఎందుకంటే ఇది దాని క్యాంపస్ పబ్లిక్ సేఫ్టీ బృందాన్ని ఒక ప్రైవేట్ భద్రతా సంస్థతో భర్తీ చేస్తుంది, WKBW నివేదించింది.

కానిసియస్ కూడా కొనుగోలు కొనుగోలు Million 15 మిలియన్ల ఖర్చు తగ్గించే ప్రయత్నంలో భాగంగా ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలో సిబ్బందికి.

రైస్ విశ్వవిద్యాలయం

టెక్సాస్‌లోని ప్రైవేట్ విశ్వవిద్యాలయానికి సంపన్న సంస్థ అనే ఈ జాబితాలో అరుదైన వ్యత్యాసం ఉంది.

గత నెలలో బియ్యం 50 ఏళ్లు పైబడిన అర్హతగల సిబ్బంది కోసం కొనుగోలులను ప్రారంభించింది, ఈ ప్రయత్నం హ్యూస్టన్ క్రానికల్ నివేదించబడింది సమాఖ్య నిధుల సమస్యలతో ముడిపడి లేదు, కానీ వృద్ధికి ప్రణాళికలు.

“ఈ ఐచ్ఛిక కార్యక్రమం, ఆలోచనాత్మక పరిశీలనతో అభివృద్ధి చేయబడింది, పదవీ విరమణ లేదా కెరీర్ మార్పును పరిగణనలోకి తీసుకునే దీర్ఘకాలిక ఉద్యోగులకు మద్దతు ఇవ్వడానికి ఉద్దేశించబడింది, అదే సమయంలో భవిష్యత్తు కోసం విశ్వవిద్యాలయ ప్రణాళికకు వ్యూహాత్మకంగా సహాయపడుతుంది” అని విశ్వవిద్యాలయ అధికారులు వార్తాపత్రికతో చెప్పారు.

రైస్ సిబ్బంది కొనుగోలును అందిస్తోంది వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక 200 మంది కొత్త అధ్యాపక సభ్యులను నియమించాలని పిలుస్తారు.