Games

ఆరోపించిన AMD 9070 GRE స్పెక్స్ మరియు పనితీరు ఇది NVIDIA 5060 TI ని పూర్తిగా నాశనం చేయగలదని సూచిస్తుంది

ఈ వారం, ఎన్విడియా తన RTX 5060 TI మరియు 5060 డెస్క్‌టాప్ గ్రాఫిక్స్ కార్డులను విడుదల చేసింది మరియు వాటి ధర నిర్ణయించబడుతుంది వరుసగా $ 429, $ 379 మరియు 9 299. రెండు కార్డులకు మూడు వేర్వేరు ధరలు ఎందుకు ఉన్నాయో మీరు ఆలోచిస్తున్నట్లయితే, ఎందుకంటే ఎన్విడియాకు RTX 5060 TI, 16GB మరియు 8GB లకు రెండు వేరియంట్లు ఉన్నాయి, ఇందులో $ 429 మరియు 9 379 MSRP లు వరుసగా 16GB మరియు 8GB లకు, అయితే $ 299 5060 (8GB వేరియంట్ మాత్రమే).

నియోవిన్స్ ప్రకారం సొంత పనితీరు అంచనా.

ఏదేమైనా, ఇప్పటివరకు, 9070 GRE కోసం కోర్ స్పెసిఫికేషన్ వివరాలు మమ్మల్ని తప్పించుకున్నాయి, ఎందుకంటే మాకు సంబంధించిన సమాచారం మాత్రమే ఉంది ఉద్దేశించిన మెమరీ కాన్ఫిగరేషన్. ఈ రోజు, మర్యాద వీడియోకార్డ్‌కార్జ్9070 GRE కోసం స్ట్రీమ్ ప్రాసెసర్ కౌంట్ అండ్ కంప్యూట్ యూనిట్ (CU) కౌంట్ ఇప్పుడు మాకు తెలుసు.

నివేదిక ప్రకారం, AMD యొక్క 9070 GRE 48 CUS లేదా 3072 స్ట్రీమ్ ప్రాసెసర్లను ప్యాక్ చేస్తుంది మరియు ఇది ఇప్పటికీ NAVI 48 XT డై ఆధారంగా ఉంటుంది. GRE లోని కోర్ గడియారాలు 9070 XT కంటే 2.79 GHz వద్ద తక్కువగా ఉంటాయి, ఇది XT లో 2.97 తో పోలిస్తే. 9070 మరియు 9070 XT లలో ఉపయోగించిన 20 GBP లకు విరుద్ధంగా మెమరీ గడియారాలు కూడా 18 GBPS గా ఉంటాయి.

అందువల్ల, 9070 GRE యొక్క కోర్ నిర్గమాంశ 9070 XT లలో 70.5% అయితే మెమరీ బ్యాండ్‌విడ్త్ XT యొక్క ~ 67.5%. ఈ ఆరోపించిన స్పెక్ వివరాలను ఉపయోగించి, 3Dmark యొక్క స్పీడ్ వే మరియు స్టీల్ నోమాడ్ బెంచ్‌మార్క్‌లలో RX 9070 GRE యొక్క పనితీరును మేము అంచనా వేసాము. మునుపటిది రే ట్రేసింగ్ పరీక్ష అయితే రెండోది రాస్టరైజేషన్ కోసం:

అందువల్ల, కార్డ్ RTX 5060 TI 16 GB ని పూర్తిగా కొట్టగలదనిపిస్తోంది, స్పెక్స్ ఆధారంగా, AMD 9070 GRE కి ఎక్కడో $ 449 చుట్టూ ధర నిర్ణయించగలదు, ఇది 5060 Ti 16 GB కన్నా $ 20 మాత్రమే ఉంటుంది. 9070 GRE రెండింటి యొక్క రే ట్రేసింగ్ అవుట్పుట్ జిఫోర్స్ కార్డ్ మాదిరిగానే ఉంటుంది, రాస్టరైజేషన్‌లో, మేము GRE కోసం 34% ప్రయోజనాన్ని చూస్తున్నాము.

దురదృష్టవశాత్తు, GRE మోడల్ చైనా-నిర్దిష్ట విడుదల మాత్రమే అని చెప్పబడినప్పటికీ, కానీ కార్డ్ చాలా గొప్ప మధ్య-శ్రేణి సమర్పణగా ఉన్నట్లు కనిపిస్తున్నందున ఇది మిగతా ప్రపంచానికి కూడా వెళుతుందని మేము ఆశిస్తున్నాము.




Source link

Related Articles

Back to top button