అంటారియో ప్రభుత్వం ఉపాధ్యాయుల కళాశాల యొక్క పొడవును తగ్గించడాన్ని పరిశీలిస్తోంది, అధ్యాపకుల కొరతను పరిష్కరించడానికి, కెనడియన్ పత్రికలు పొందిన పత్రాలు సూచిస్తున్నాయి.
ఉపాధ్యాయ సరఫరా మరియు డిమాండ్‌పై స్వేచ్ఛా-సమాచారం అభ్యర్థన పరిశోధన మరియు అధికార పరిధితో తిరిగి వచ్చింది, సరఫరా సమస్యపై గత సంవత్సరం నిర్వహించిన విద్యా మంత్రిత్వ శాఖ మరియు ప్రారంభ ఉపాధ్యాయ విద్యా కార్యక్రమాల పొడవు.
ఉపాధ్యాయుల కళాశాలలో పత్రం యొక్క సారాంశంలో హైలైట్ చేయబడినవి సుదీర్ఘ కార్యక్రమాలు మెరుగైన ఉపాధ్యాయులను చేయవు.
“ITE (ప్రారంభ ఉపాధ్యాయ విద్య) లో కోర్సు యొక్క పని వారు వృత్తిలోకి ప్రవేశించినప్పుడు ఉపాధ్యాయుల ప్రభావంలో తేడాను కలిగిస్తుందనే ఆధారాలు చాలా తక్కువ” అని పత్రం పేర్కొంది.
రియల్ ఇన్-క్లాస్ అనుభవం, అయితే, ఒక వైవిధ్యం కనిపిస్తుంది.
“సాహిత్య పరిశోధనలో ఎక్కువ కాలం ప్రాక్టికమ్లను పూర్తి చేసే ఉపాధ్యాయులు బాగా సిద్ధంగా ఉన్నారని మరియు వృత్తిలో ఉండటానికి ఎక్కువ అవకాశం ఉందని చూపిస్తుంది” అని పత్రం పేర్కొంది.
అంటారియో ఉపాధ్యాయుల కళాశాల కార్యక్రమాలు సాధారణంగా రెండు సంవత్సరాలు, నాలుగు సెమిస్టర్లుగా విభజించబడ్డాయి, కానీ ఇది ఎల్లప్పుడూ అలా జరగలేదు.
ఒక దశాబ్దం క్రితం, అంటారియోకు ఉపాధ్యాయ మిగులు ఉంది, ధృవీకరించబడిన తరువాత వారి మొదటి సంవత్సరంలో ఉపాధ్యాయులకు దాదాపు 40 శాతం నిరుద్యోగిత రేటు ఉంది.
2015 లో, అప్పటి ఉదారవాద ప్రభుత్వం ఉపాధ్యాయుల కళాశాలను ఒకటి బదులుగా రెండు సంవత్సరాలు చేసింది మరియు ప్రవేశ రేట్లు 2011 లో 7,600 కంటే ఎక్కువ నుండి 2021 లో 4,500 కు పడిపోయాయని అంటారియో కాలేజ్ ఆఫ్ టీచర్స్ తెలిపింది.
ఇప్పుడు.
కెనడియన్ ప్రెస్ గతంలో ప్రత్యేక స్వేచ్ఛ-సమాచారం అభ్యర్థన ద్వారా పొందిన ఇతర మంత్రిత్వ శాఖ పత్రాలు, 2027 నుండి అవసరమైన ఉపాధ్యాయులు మరియు అందుబాటులో ఉన్న ఉపాధ్యాయుల సంఖ్య మధ్య అంతరం విస్తరిస్తుందని భావిస్తున్నారు.
రోజువారీ జాతీయ వార్తలను పొందండి
రోజు యొక్క అగ్ర వార్తలు, రాజకీయ, ఆర్థిక మరియు ప్రస్తుత వ్యవహారాల ముఖ్యాంశాలను పొందండి, రోజుకు ఒకసారి మీ ఇన్‌బాక్స్‌కు పంపబడుతుంది.
విద్యా మంత్రి పాల్ కాలాండ్రా ప్రతినిధి మాట్లాడుతూ, సరైన సిబ్బంది స్థాయిలతో సహా విద్యార్థులకు సాధ్యమైనంత ఉత్తమమైన ఫలితాలను నిర్ధారించడంపై తన దృష్టి ఉంటుందని చెప్పారు.
“ఉపాధ్యాయుల కళాశాల కార్యక్రమాలకు మునుపటి ప్రభుత్వం చేసిన మార్పుల గురించి మంత్రికి బాగా తెలుసు మరియు విద్యార్థుల విజయాన్ని నిర్ధారించడానికి ఉత్తమమైన మార్గాన్ని తిరిగి నివేదించమని మంత్రిత్వ శాఖను కోరారు” అని జస్టిన్ టెప్లైకాస్కీ ఒక ప్రకటనలో రాశారు.
అంటారియో ప్రిన్సిపాల్స్ కౌన్సిల్ మరియు ఎలిమెంటరీ టీచర్స్ ఫెడరేషన్ ఆఫ్ అంటారియో ఒక సంవత్సరం కార్యక్రమాలకు తిరిగి రావాలని పిలుపునిచ్చిన సమూహాలలో ఉన్నాయి.
“ఖర్చు ఒక కారకంగా మారిందని మేము కనుగొన్నాము, చాలా మందికి ఈ కార్యక్రమానికి ఆ సమయాన్ని సమకూర్చడానికి ఒక అవరోధం” అని ఇటిఎఫ్ఓ అధ్యక్షుడు కరెన్ బ్రౌన్ అన్నారు.
“రెండేళ్ల కార్యక్రమం, వాస్తవానికి ఎక్కువ అభ్యాసం జరగడం లేదు … కాబట్టి నిజంగా, ప్రజలు, ‘రెండవ సంవత్సరం ఉద్దేశ్యం ఏమిటి?’
ప్రావిన్స్ యొక్క 160,000 మందికి పైగా ఉపాధ్యాయుల కోసం వాదించే అంటారియో ఫెడరేషన్ ఆఫ్ టీచర్స్, గత సంవత్సరం ప్రారంభ ఉపాధ్యాయ విద్యా కార్యక్రమాలపై ఒక కాగితాన్ని ప్రచురించింది మరియు ఉపాధ్యాయులతో సంప్రదింపులను అనుసరించే సాక్ష్యం-ఆధారిత మార్పును కోరింది, కాని ఒక నిర్దిష్ట కాలక్రమం కోసం పిలవలేదు.
“ప్రోగ్రామ్ పొడవు పరంగా, ప్రతి గ్రాడ్యుయేటింగ్ ఉపాధ్యాయుడు సంపాదించాల్సిన కోరుకున్న ఫలితాల సాధించడం కంటే ప్రోగ్రామ్ పంపిణీ చేయబడిన సమయం తక్కువ ప్రాముఖ్యత కలిగి ఉందని అంగీకరించడం విలువ” అని సమాఖ్య రాసింది.
“అంటారియో యొక్క ITE ప్రోగ్రామ్‌ల యొక్క ప్రస్తుత పొడవు చాలా మందికి ముఖ్యమైన అవరోధాన్ని సూచిస్తుందని మేము నమ్ముతున్నాము.”
ఫెడరేషన్ రెండేళ్ల కార్యక్రమానికి మార్చడానికి వ్యతిరేకంగా మాట్లాడింది, 12 నెలల వ్యవధిలో మూడు సెమిస్టర్లు పంపిణీ చేయబడాలి మరియు 100 రోజుల ప్రాక్టికమ్ ఉండాలి. నాలుగు-సెమిస్టర్ కార్యక్రమం ఉపాధ్యాయ కొరతకు దారితీస్తుందని ఇది హెచ్చరించింది, ముఖ్యంగా అధిక-అవసరాలు మరియు ప్రాంతాలలో.
ఒక దశాబ్దం తరువాత, మంత్రిత్వ శాఖ ఉపాధ్యాయ కొరత ఉందని, ముఖ్యంగా ఫ్రెంచ్, సాంకేతిక విద్య మరియు స్వదేశీ ఉపాధ్యాయులకు మరియు ప్రావిన్స్ యొక్క ఉత్తర భాగాలలో ఉందని మంత్రిత్వ శాఖ పేర్కొంది.
మంత్రిత్వ శాఖ పత్రాలు ప్రధాన కారకాలను పేర్కొనబడని కాలపరిమితిలో సుమారు 180,000 మంది విద్యార్థుల నమోదు, పదవీ విరమణ రేట్లు పెరుగుతున్నాయి-సుమారు 7,800 మంది ఉపాధ్యాయులు 2030-31 నాటికి పదవీ విరమణ చేస్తారని భావిస్తున్నారు-మరియు “అంటారియోలో ఉపాధ్యాయ విద్యకు తక్షణ మార్పు లేదు.”
కెనడా యొక్క 13 ప్రావిన్సులు మరియు భూభాగాలలో ఆరు అంటారియోతో సహా నాలుగు-సెమిస్టర్ కార్యక్రమాలు ఉన్నాయి, పత్రం తెలిపింది. అంతర్జాతీయ శ్రేణి రెండు మరియు నాలుగు సెమిస్టర్ల మధ్య ఉంది.
వాయువ్య భూభాగాలు మినహా కెనడాలోని అన్ని అధికార పరిధి ఉపాధ్యాయ కొరతను ఎదుర్కొంటున్నాయి, పత్రం చెబుతోంది, మరియు ప్రావిన్సులు మరియు భూభాగాలు వాటిని పరిష్కరించడానికి వివిధ వ్యూహాలను అవలంబించాయి. ఇందులో స్కాలర్‌షిప్ కార్యక్రమాలు, ఎక్కువ ఉపాధ్యాయ శిక్షణా స్థలాలు, విదేశీ ఆధారాల గుర్తింపు, విద్యార్థుల రుణ క్షమాపణ, బర్సరీలు మరియు క్రమబద్ధీకరించిన ధృవీకరణ ప్రక్రియలు ఉన్నాయి.
ఇటీవలి సంవత్సరాలలో, అంటారియో కొంతమంది ఉపాధ్యాయ అభ్యర్థులను కొరతకు ప్రతిస్పందనగా సరఫరా ఉపాధ్యాయులుగా పనిచేయడానికి అనుమతించింది. కానీ అంటారియో సెకండరీ స్కూల్ టీచర్స్ ఫెడరేషన్ అధ్యక్షుడు కరెన్ లిటిల్ వుడ్ మాట్లాడుతూ ఇది ఆదర్శవంతమైన లేదా దీర్ఘకాలిక పరిష్కారం కాదు.
“ఈ ఉద్యోగాలను పూరించడానికి మాకు చాలా మంది అవసరం అవసరం, కాని వారు వారి శిక్షణను పూర్తి చేసే వరకు వారు విద్యార్థుల ముందు తరగతి గదిలో ఉండకూడదు” అని ఆమె చెప్పారు.
“శిక్షణా కార్యక్రమం మారవలసి వస్తే, అది మారాలి, కాని మేము ఒక పరిష్కారంపై బ్యాండ్-ఎయిడ్‌ను ఉంచాము మరియు ప్రజలను అడుగుతున్నాము-వారు నిజంగా అర్హత లేనివారు కాదు, కానీ వారు ఇంకా అర్హత సాధించలేదు-సమస్యను పరిష్కరించడానికి, విద్యలో సమస్యలు ఏమిటో ప్రభుత్వం చూడటానికి విరుద్ధంగా.”
OSSTF మరియు ఇతర ఉపాధ్యాయుల సంఘాలు ఉపాధ్యాయ కొరతకు పని పరిస్థితులు ఒక కారణమని సంవత్సరాలుగా చెప్పారు.
కౌన్సిల్ ఆఫ్ అంటారియో విశ్వవిద్యాలయాల అధ్యక్షుడు మరియు CEO మాట్లాడుతూ, పోస్ట్-సెకండరీ సంస్థలు ఉపాధ్యాయుల విద్యను “కుదించడానికి మరియు క్రమబద్ధీకరించడానికి” కృషి చేస్తున్నాయని, ఉపాధ్యాయులు తమ ఆధారాలను సంపాదించే విశ్వవిద్యాలయాలు కార్యక్రమాలను తగ్గించడాన్ని చూడకూడదని సూచించారు.
“మారుతున్న సాంకేతికత, సామాజిక మరియు మానసిక ఆరోగ్య సమస్యలకు ప్రతిస్పందనగా ఉపాధ్యాయులు అభివృద్ధి చెందాల్సిన నైపుణ్యాలు మరియు జ్ఞానం మరియు విద్యార్థుల విజయాన్ని ప్రోత్సహించడం మరింత క్లిష్టంగా మారుతోంది, తక్కువ కాదు” అని స్టీవ్ ఓర్సిని ఒక ప్రకటనలో రాశారు.
“మా ఉపాధ్యాయులు అందుకున్న తయారీని తగ్గించే ఏదైనా విద్య యొక్క నాణ్యత మరియు విద్యార్థుల భవిష్యత్తు విజయాన్ని ప్రభావితం చేస్తుంది.”
