కొంతమంది కెనడియన్లు కొత్త ఉద్యోగాన్ని కనుగొనటానికి చూస్తున్నందున, వారు సహాయం చేయడానికి కృత్రిమ మేధస్సును ఎక్కువగా ఉపయోగిస్తున్నారు.
AI ని ఉపయోగిస్తున్నప్పుడు, సివి మేధావి చేసిన ఒక సర్వేలో 80 శాతం నియామక నిర్వాహకులు AI- ఉత్పత్తి చేసిన రెజ్యూమెలు మరియు కవర్ అక్షరాలను చూడటం ఇష్టపడరు, 74 శాతం మంది AI ఉపయోగించినప్పుడు వారు గుర్తించగలరని చెప్పారు.
57 శాతం మంది వారు AI ని ఉపయోగించిన దరఖాస్తుదారుని నియమించుకునే అవకాశం తక్కువగా ఉందని, మీ దరఖాస్తును రిస్క్ చేయకుండా దాన్ని ఉపయోగించడానికి మార్గాలు ఉన్నాయని చెబుతున్నాయి.
“నుండి Ai దృక్కోణం, ప్రజలు దీనిని వివిధ మార్గాల్లో ఉపయోగిస్తున్నారు, వారికి ఉద్యోగం ల్యాండ్ చేయడంలో లేదా వారి పాదాలను తలుపులోకి తీసుకురావడానికి సహాయపడటానికి ”అని కన్సల్టింగ్ సంస్థ రాబర్ట్ హాఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ రాబర్ట్ హోస్కింగ్ అన్నారు.
జూలై 2024 ఆన్‌లైన్ మార్కెట్ విక్రేత కాపెర్రా సర్వే కెనడియన్ ఉద్యోగార్ధులలో 48 శాతం మంది తమ ఉద్యోగ శోధనకు సహాయం చేయడానికి AI ని ఉపయోగిస్తున్నారని, 37 శాతం మంది తమ పున res ప్రారంభం రాయడానికి లేదా శుద్ధి చేయడానికి ఉపయోగిస్తున్నారని చెప్పారు.
ప్రజలు తమ ఉద్యోగ శోధనలో సహాయపడటానికి AI ని ఉపయోగించాలని ఆలోచిస్తుంటే, దానిని సమర్థవంతంగా ఉపయోగించడానికి ఇక్కడ కొన్ని ఉత్తమ మార్గాలు ఉన్నాయి.
ఆన్‌లైన్ జాబ్ సైట్‌లను ఉపయోగించుకోండి
చాలా జాబ్ పోస్టింగ్‌లు మీరు కంపెనీ వెబ్‌సైట్‌కు నేరుగా దరఖాస్తు చేసుకుంటాయి, మీ పున res ప్రారంభం వివిధ ప్లాట్‌ఫారమ్‌ల వెబ్‌సైట్‌లకు అప్‌లోడ్ చేయడం ద్వారా మరియు AI పనిని చేయనివ్వడం ద్వారా మీ నైపుణ్యాలకు తగిన ఉద్యోగాలను కనుగొనడంలో మీరు జంప్ స్టార్ట్ పొందవచ్చు.
ఒక ఉదాహరణ మీ పున res ప్రారంభం నిజానికి లేదా రాక్షసుడు వంటి వెబ్‌సైట్‌లకు సమర్పించడం, ఆపై మీ నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవంతో ఏ ఉద్యోగాలు సరిపోతాయో తెలుసుకోవడానికి పత్రాన్ని విశ్లేషిస్తాయి. సంబంధిత ఉద్యోగ ఓపెనింగ్‌లను సూచించడానికి లింక్డ్ఇన్ మీ ప్రొఫైల్ మరియు ఉద్యోగ ప్రాధాన్యతలను విశ్లేషించడం ద్వారా AI ని ఉపయోగిస్తుంది.
“ఆ ప్లాట్‌ఫామ్‌లలో పొందుపరిచిన AI మీ కోసం సిఫారసు చేస్తుంది” అని నిజానికి కెనడాలో టాలెంట్ స్ట్రాటజీ అడ్వైజర్ అలెగ్జాండ్రా టిల్లో అన్నారు. “ఇది, ‘హే, మీకు తెలుసా, మీ పున res ప్రారంభం చూస్తే, మీ పున res ప్రారంభంలో మీకు ఉన్న నైపుణ్యాలు మరియు అర్హతలకు సరిపోయేలా కనిపించే ఈ ఉద్యోగాలు మేము కనుగొన్నాము.”
మీ పున res ప్రారంభం ఉద్యోగ వివరణతో పోల్చడం ద్వారా మరియు మీ సామర్థ్యాలకు సరిపోయే ఆ పాత్రలతో మీకు సరిపోయే కీలక పదాలను కనుగొనడం ద్వారా ఇది అలా చేస్తుంది.
జాతీయ వార్తలను పొందండి
కెనడా మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా ప్రభావితం చేసే వార్తల కోసం, న్యూస్ హెచ్చరికలు జరిగినప్పుడు మీకు నేరుగా అందించిన బ్రేకింగ్ న్యూస్ హెచ్చరికల కోసం సైన్ అప్ చేయండి.
జాబ్ హెచ్చరిక ఆప్టిమైజేషన్ సాధనాలను ఉపయోగించడం వల్ల వారి ప్రొఫైల్‌కు సరిపోయే స్థానం పోస్ట్ చేయబడినప్పుడు ఉద్యోగ వేటగాళ్లకు తెలియజేయవచ్చని టిల్లో చెప్పారు.
ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధమవుతోంది
మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూను వ్రేలాడుదీసిన తర్వాత, మీరు తయారీ ప్రక్రియలోకి వెళతారు మరియు మీరు ఏ ప్రశ్నలను అడిగారు అని AI ఖచ్చితంగా నిర్ణయించలేనప్పటికీ, అది వారి కోసం సిద్ధం కావడానికి ఇది ఇప్పటికీ మీకు సహాయపడుతుంది.
ఉద్యోగం మరియు సంస్థ గురించి సమాచారాన్ని ఇన్పుట్ చేయడం ద్వారా, కార్యాలయ సంస్కృతి లేదా ఉద్యోగ అంచనాల పరంగా రిక్రూటర్‌ను ఏమి అడగాలి అనే దానిపై మీరు సూచనలు పొందవచ్చు, కాని టిలోలు AI ఇంటర్వ్యూలో మీరు అడిగిన వాటికి సమానమైన ప్రశ్నలను కూడా ఉత్పత్తి చేయవచ్చని పేర్కొంది.
“దీని అర్థం ఉద్యోగ అన్వేషకుడు ఆ ప్రవర్తనా-ఆధారిత ప్రశ్నలలో కొన్నింటిని ముందే సిద్ధం చేయడం చాలా సులభం, ఎందుకంటే ఎక్కువ సమయం వారు ఏ విధమైన పాత్రకు అనుగుణంగా ఉంటారు,” అని టిలో చెప్పారు.
పరిస్థితులు, పనులు, చర్యలు మరియు ఫలితాల చుట్టూ తిరిగే ప్రశ్నలు ఇంటర్వ్యూలో రాకపోవడం కంటే ఎక్కువ మరియు సాధారణంగా దీనిని స్టార్ (పరిస్థితి, పని, చర్య, ఫలితాలు) ప్రశ్నలుగా సూచిస్తారు.
కెరీర్ ప్లానింగ్ వంటి కెరీర్ లక్ష్యాలకు తోడ్పడటానికి దాని వనరులలో భాగంగా దీనికి ఉదాహరణలు అందిస్తుంది. ఒక పరిస్థితిలో, దరఖాస్తుదారుడు ఇటీవలి రవాణాపై కస్టమర్‌ను ఎలా నిర్వహించారో, సమస్యను పరిష్కరించడానికి వారు తీసుకోవలసిన చర్యలు మరియు తుది ఫలితాన్ని వారు ఎలా నిర్వహించారో వివరించమని అడిగారు.
AI కి ఇంటర్వ్యూ చేయబడుతున్న ఉద్యోగం మరియు ఉద్యోగ అన్వేషకుడు అడిగే ప్రశ్నల వివరాలు ఇవ్వవచ్చు.
కెనడాలోని వ్యాపారాలు ‘దెయ్యం’ ఉద్యోగ అభ్యర్థుల పెరుగుదల గురించి ఆందోళన చెందాయి
మీరు ఉపయోగించే AI రకాన్ని బట్టి, మాక్ ఇంటర్వ్యూల ద్వారా ఇంటర్వ్యూ తయారీకి కూడా దీనిని ఉపయోగించవచ్చు. మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగంలో మీరు ఎదుర్కొనే ప్రశ్నలను రూపొందించమని మీరు అడగవచ్చు మరియు ఇది మీ సమాధానంపై అభిప్రాయాన్ని అందించగలదు.
ప్రశ్నలను అందించడం వలె కాకుండా, మాక్ ఇంటర్వ్యూలు మిమ్మల్ని ప్రశ్నలు అడిగిన పరిస్థితిలో మిమ్మల్ని ఉంచవచ్చు మరియు నిజ-సమయ వాతావరణంలో సమాధానాలను అందించాలి. మీకు అభిప్రాయం కూడా అందించబడుతుంది.
గూగుల్ మరియు ఫైనల్ రౌండ్ AI వంటి ఇతరులతో సహా మాక్ ఇంటర్వ్యూలను నిర్వహించడానికి వివిధ అనువర్తనాలు అందుబాటులో ఉన్నాయి, దీనిలో ఒక దరఖాస్తుదారుడు ఒక ప్రశ్నను ఎదుర్కొంటాడు మరియు తరువాత టైప్ చేయబడతాడు లేదా వారి జవాబును మాటలతో కూడా ఇస్తాడు. AI అప్పుడు మీ సమాధానాలను ఎలా మెరుగుపరచాలో అభిప్రాయాన్ని అందిస్తుంది.
“ఇది ఉద్యోగార్ధులకు చాలా విశ్వాసాన్ని ఇస్తుందని నేను భావిస్తున్నాను మరియు వారి గురించి అడిగే కొన్ని ప్రశ్నలను తిరిగి ఆలోచించేటప్పుడు చాలా ఆశ్చర్యపోకూడదు” అని టిలో చెప్పారు.
మాక్ ఇంటర్వ్యూలు ప్రశ్నల ద్వారా కాపలాగా ఉండకపోవడాన్ని సులభతరం చేస్తాయని హోస్కింగ్ జోడించారు, ఎందుకంటే ఒక దరఖాస్తుదారు అడిగినప్పుడు ఎలా సమాధానం చెప్పాలో మరింత సిద్ధంగా ఉంటాడు.
250 మంది కెనడియన్ ఉద్యోగార్ధాలలో వారు AI ని ఉపయోగిస్తున్నారని చెప్పిన కాపెంట్రాలో, 27 శాతం మంది వారు మాక్ ఇంటర్వ్యూల కోసం సాంకేతికతను ఉపయోగించారని చెప్పారు.
ఆఫర్లను పోల్చడం
కొన్నిసార్లు ఉద్యోగ వేటలో, మీరు రెండు పోటీ ఆఫర్లను స్వీకరించవచ్చు మరియు మీ కెరీర్ ఆకాంక్షలకు ఏది ఉత్తమమో నిర్ణయించడం కష్టం. AI సహాయాన్ని అందించే మరొక కేసు ఇది అని హోస్కింగ్ చెప్పారు.
“మీరు వాటిని (ఆఫర్లు) ఒకదానికొకటి వ్యతిరేకంగా నడపవచ్చు, లాభాలు మరియు నష్టాలు మరియు పరిహారం, ప్రయోజనాలు, ప్రోత్సాహకాలు ఏమిటి, కాబట్టి ఇది మీకు ఎక్కడ ర్యాంక్ అవుతారనే దానిపై కొంచెం అంచనా వేయవచ్చు, కానీ ప్రతి దాని యొక్క ప్రయోజనాలు మీ నిర్ణయం తీసుకోవడంలో మీకు సహాయపడతాయి” అని అతను చెప్పాడు.
మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న పాత్రల కోసం పరిహార స్థాయిలపై AI కూడా అంతర్దృష్టిని అందించవచ్చని, ఇది ఏ ఉద్యోగం తీసుకోవాలో నిర్ణయించడంలో మరింత సహాయపడుతుంది.
ఆపదలను నివారించండి
ఇంటర్వ్యూ తయారీ నుండి మీకు సరిపోయే ఉద్యోగాలను కనుగొనడంలో సహాయపడటం వరకు, AI ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది, కాని టిల్లో తలెత్తే సమస్యలు కూడా ఉన్నాయని చెప్పారు.
AI చేత రూపొందించబడిన కవర్ లేఖను కలిగి ఉండటం చాలా స్పష్టంగా ఉంది, ఎందుకంటే నిర్మాణం ఎవరు రాశారో స్పష్టం చేస్తుంది. ఇంటర్వ్యూలో ప్రజలు AI ని కూడా ఉపయోగించకుండా ఉండాలని ఆమె జతచేస్తుంది, ఎందుకంటే నిర్వాహకులు ప్రామాణికమైనదిగా కాకుండా AI అందించిన జవాబును ఎవరైనా చదువుతున్నప్పుడు నిర్వాహకులు గుర్తించడంలో మరింత నైపుణ్యం పొందుతున్నారు.
“నేను నిజంగా దాని గురించి మరచిపోవద్దని ప్రజలకు చెప్పాలనుకుంటున్నాను మరియు మీరు మాట్లాడుతున్న వ్యక్తిపై 100 శాతం మరియు మీ దృష్టిని ఇవ్వండి” అని ఆమె చెప్పింది.
