Durham, Ont., PTSDతో ఉన్న పోలీసు అధికారులు ఈ సేవ వారి కార్యాలయ ప్రయోజనాలకు వ్యతిరేకంగా పోరాడుతుందని చెప్పారు

పోస్ట్ ట్రామాటిక్ స్ట్రెస్ డిజార్డర్ (PTSD)తో బాధపడుతున్న బహుళ డర్హామ్ రీజియన్ పోలీసు అధికారులు, కార్యాలయంలో మానసిక ఆరోగ్య ప్రయోజనాలకు వారి యాక్సెస్‌తో పోరాడడం ద్వారా సేవ వారి రికవరీకి రాజీ పడుతుందని చెప్పారు.

ఈ సేవ చాలా తక్కువ వర్క్‌ప్లేస్ సేఫ్టీ ఇన్సూరెన్స్ బోర్డ్ (WSIB) క్లెయిమ్‌లను సవాలు చేస్తుందని మరియు వర్కర్ కేసు గురించి మరిన్ని వివరాలను పొందడానికి మాత్రమే అలా చేస్తుందని చీఫ్ పీటర్ మోరీరా చెప్పారు.

అధికారుల లెక్కలు విడుదల తర్వాత ఆరు సంవత్సరాల నివేదిక అంటారియో సివిలియన్ పోలీస్ కమీషన్ ద్వారా, డర్హామ్ రీజినల్ పోలీస్ సర్వీస్ (DRPS) WSIBకి “వాస్తవంగా ప్రతి” అధికారుల PTSD దరఖాస్తును తీవ్రంగా వ్యతిరేకించింది.

ఆ నివేదిక సమాచార స్వేచ్ఛ అభ్యర్థన ద్వారా విడుదల చేయబడింది మరియు భారీగా సవరించబడింది, కాబట్టి ఇది అధికారుల సాక్ష్యాలను గురించిన వివరాలను కలిగి ఉండదు.

నివేదిక 2019లో ప్రారంభమైన దర్యాప్తుపై ఆధారపడి ఉండగా, CBC న్యూస్‌తో మాట్లాడిన ఆరుగురు అధికారులలో ఐదుగురు, మార్చి 2023లో చీఫ్‌గా మారిన మొరీరా ఆధ్వర్యంలో సేవ వెనక్కి నెట్టడం కొనసాగిందని చెప్పారు.

“పోలీసుల స్టాండ్ విషయానికి వస్తే, మేము ప్రజలకు సహాయం చేస్తున్నాము. నేను అదే సహాయం పొందుతానని నేను కనుగొన్నాను మరియు నేను చేయలేదు,” కానర్ అన్నాడు.

ఈ సమయంలో WSIB క్లెయిమ్‌లు కొనసాగుతున్న అధికారులందరినీ రక్షించడానికి CBC న్యూస్ మారుపేర్లను ఉపయోగిస్తోంది.

DRPS డేటా ప్రకారం, సేవ మొత్తం WSIB క్లెయిమ్‌లలో దాదాపు 10 శాతం కోసం ఆబ్జెక్ట్ ఫారమ్‌లకు ఉద్దేశాన్ని సమర్పించింది, వీటిలో ఎక్కువ భాగం మానసిక ఆరోగ్యానికి సంబంధించినవి, 2023 నుండి, కానీ చాలా అరుదుగా ఆ అభ్యంతరాలను అధికారిక అప్పీల్‌కి పెంచుతాయి.

CBC న్యూస్‌తో మాట్లాడిన మొత్తం ఆరుగురు అధికారులు వారి కేసులపై అభ్యంతరం వ్యక్తం చేశారు మరియు వారిలో ముగ్గురు ఇప్పుడు అధికారిక అప్పీలు ప్రక్రియలో ఉన్నారు.

ఒక WSIB ప్రతినిధి మాట్లాడుతూ, యజమానులు కార్మికుల క్లాస్ గురించి సమాచారాన్ని పొందడానికి అనేక మార్గాలు ఉన్నాయినేను దానిని సవాలు చేయవలసిన అవసరం లేదు.

అయితే ప్రావిన్షియల్‌గా నడిచే వ్యవస్థ ఆలస్యాల వల్ల ఇబ్బంది పడుతున్నదని, కాబట్టి మరింత సమాచారం కోసం సకాలంలో యాక్సెస్‌ని పొందడానికి ఆ సేవ అభ్యంతరాలను సమర్పిస్తుంది అని మోరీరా చెప్పారు.

“ఒక యజమానిగా, గాయం ఎలా జరిగింది, దానికి మనం ఉత్తమంగా ఎలా మద్దతివ్వగలం మరియు అది జరగకుండా ఎలా నిరోధించగలం అనే వాటికి సంబంధించి మేము ఏదైనా సమాచారాన్ని కనుగొనగలిగే ఇతర యంత్రాంగం లేదు.g వేరొకరికి,” hఇ పోలీస్ హెడ్‌క్వార్టర్స్‌లో ఒకరితో ఒకరు ఇంటర్వ్యూలో చెప్పారు.

PTSD ఉన్న అధికారులు నయం చేయడంలో అసమర్థతను వివరిస్తారు

WSIB స్టీఫెన్ యొక్క PTSD దావాను ఆమోదించినప్పుడు, అతను కోపం, విచారం మరియు తరచుగా పీడకలల యొక్క పేలుళ్లతో వ్యవహరిస్తున్నట్లు చెప్పాడు. అతను తన కుటుంబం మరియు స్నేహితుల నుండి డిస్‌కనెక్ట్ అయినట్లు భావించాడు. అతను తన మనస్తత్వవేత్త మరియు సెంటర్ ఫర్ అడిక్షన్ అండ్ మెంటల్ హెల్త్ (CAMH) నుండి PTSD నిర్ధారణను కూడా కలిగి ఉన్నాడు.

కానీ DRPS విజ్ఞప్తి చేసింది.

“మీరు మీ యజమానికి చాలా ఎక్కువ పోయినప్పుడు మరియు మీరు చాలా విశ్వాసపాత్రంగా ఉన్నప్పుడు ఇది మీకు పనికిరాని అనుభూతిని కలిగిస్తుంది” అని స్టీఫెన్ చెప్పాడు. “ఇది అవాస్తవం. ఇది కోపంగా ఉంది.”

CBC న్యూస్ ఇంటర్వ్యూ చేసిన దాదాపు అధికారులందరూ DRPS తమ దావాపై అభ్యంతరం వ్యక్తం చేసినప్పుడు మోసం చేసినట్లుగా భావించారు. సంవత్సరాల తరబడి అంకితభావంతో సేవ చేసిన తర్వాత – అనేక సందర్భాల్లో, వారి PTSDకి కారణమైన బాధాకరమైన సంఘటనలకు ప్రతిస్పందించడంతో సహా – DRPS వారిని అబద్దాలుగా పిలుస్తోందని కొందరు భావించారు.

సేవ యొక్క ప్రతిస్పందన వారి పునరుద్ధరణకు వెనుకంజ వేసిందని పలువురు చెప్పారు. వారు నిద్రించడానికి ఇబ్బంది పడుతున్నారని వివరించారు మరియు వారి మానసిక కల్లోలం యొక్క భారాన్ని వారి ప్రియమైనవారు తరచుగా భరిస్తారని చెప్పారు.

“నాకు ఎప్పుడూ కాలం లేదు [since I’ve been off] నేను నయం చేయగలిగానని ఎక్కడ చెప్పగలను” అని కెవిన్ అన్నాడు. “నేను కొంచెం మెరుగైన ప్రతిసారీ, DRPS ఏదో ఒకటి చేస్తుంది.”

ముఖ్యంగా మెడికల్ అసెస్‌మెంట్‌లు ఉన్నప్పటికీ సర్వీస్ క్లెయిమ్‌లను వెనక్కి నెట్టడం నిరాశపరిచింది. అందులో రోగనిర్ధారణలు ఉన్నాయి, కానీ అవి పనికి తిరిగి రావడానికి సరిపోతాయా లేదా అనే దాని గురించి కూడా కనుగొనడం.

CAMH మరియు ట్రిలియం హెల్త్ పార్ట్‌నర్స్ వంటి సంస్థల నుండి వారు మెడికల్ అసెస్‌మెంట్‌లు చేయించుకున్నారని చాలా మంది అంటున్నారు.

“దీనిలో శిక్షణ పొందిన లేదా తమకు బాగా తెలుసని భావించే స్వతంత్ర నిపుణులను వారు ఎందుకు నమ్మడం లేదు?” అన్నాడు కెవిన్.

అప్పీల్స్ ‘పూర్తిగా వినాశకరమైనది’: మనస్తత్వవేత్త

102 మంది సభ్యులు ప్రస్తుతం పనిలో లేరని మరియు WSIB ప్రయోజనాలను పొందుతున్నట్లు చూపే డేటాను DRPS అందించింది. మెజారిటీ మానసిక ఆరోగ్యానికి సంబంధించిన క్లెయిమ్‌లకు దూరంగా ఉన్నాయి.

2023 నుండి 2025 వరకు తమకు 623 WSIB క్లెయిమ్‌లు వచ్చాయని, వీటిలో ఎక్కువ శాతం మానసిక ఆరోగ్యానికి సంబంధించినవేనని సర్వీస్ తెలిపింది. DRPS 60 క్లెయిమ్‌ల కోసం ఆబ్జెక్ట్ ఫారమ్‌ను దాఖలు చేసింది మరియు ఆ క్లెయిమ్‌లలో 14 కోసం అధికారిక అప్పీల్‌తో కొనసాగింది.

ఎన్ని అప్పీళ్లు విజయవంతమయ్యాయని CBC న్యూస్ DRPSని అడిగింది.

ఉద్యోగి విషయంలో దాదాపు అడుగడుగునా WSIB నిర్ణయాలను యజమానులు అప్పీల్ చేయవచ్చు – ప్రాథమిక ఆమోదం నుండి తిరిగి పనికి వెళ్లే తీర్పుల వరకు, హామిల్టన్ ఆధారిత పారాలీగల్ మిచెల్ జారే మాట్లాడుతూ, మొదటి ప్రతివాదుల వాదనలలో ప్రత్యేకత కలిగి ఉంది.

ఒక యజమాని ఆబ్జెక్ట్ ఫారమ్‌కు ఉద్దేశ్యాన్ని ఫైల్ చేసినప్పుడు, యజమాని వర్కర్ కేసు ఫైల్‌ను పొందుతాడు, జారే చెప్పారు. ఇందులో వైద్యుల నోట్స్, సైకలాజికల్ అసెస్‌మెంట్‌లు మరియు ప్రోగ్రెస్ నోట్స్ మరియు సైకలాజికల్ ట్రీట్‌మెంట్ సెషన్‌ల నుండి నోట్స్ కూడా ఉంటాయి.

“వారు ఆ స్థాయికి మించిన అధికారిక అప్పీల్‌తో ముందుకు సాగినా, చేయకపోయినా, వారు ఇప్పటికే మిమ్మల్ని ప్రశ్నలోకి పిలిచారు,” ఆమె చెప్పింది.

యజమానులు అభ్యంతర ఫారమ్‌లను సమర్పించినప్పుడు వాదనను అందించాల్సిన అవసరం లేదు, WSIB ప్రక్రియలో యజమానులకు ప్రాతినిధ్యం వహించిన టొరంటోకు చెందిన ఉపాధి న్యాయవాది ల్యూక్ హామర్ చెప్పారు.

కొంతమంది అధికారులకు, ఈ వివరణ లేకపోవడం హానికరం.

సీన్ ఓ’బ్రియన్ DRPS సభ్యులకు దాదాపు 30 సంవత్సరాలు చికిత్స అందించాడు. అతను వాదనలు లేని అభ్యంతరాలు తన రోగుల మానసిక ఆరోగ్యానికి “పూర్తిగా వినాశకరమైనవి” అని చెప్పాడు, వారు ముఖ్యమైన మరియు బాధాకరమైన మానసిక ఒత్తిడి గాయాలతో వ్యవహరిస్తున్నారు.

WSIB ఆలస్యానికి ముఖ్య పాయింట్లు

డబ్ల్యుఎస్‌ఐబి నుండి తమకు అందని సమాచారాన్ని సకాలంలో అందుకోవడానికి సర్వీస్ అభ్యంతరం చెప్పాల్సిన అవసరం ఉందని మోరీరా చెప్పారు.

“సభ్యునికి గాయాన్ని మళ్లీ తీవ్రతరం చేయడం సంస్థ యొక్క ఉద్దేశ్యం కాదు, కానీ మేము తీసుకోగల కొన్ని దశలు ఉన్నాయి మరియు అరుదైన సందర్భాలలో మాత్రమే మేము ఆ హక్కులలో దేనినైనా ఉపయోగిస్తాము,” అని అతను చెప్పాడు.

WSIB వ్యవస్థలో, కార్మికులు లేదా యజమానులు ఒక ఫంక్షనల్ ఎబిలిటీస్ ఫారమ్‌ను అభ్యర్థించవచ్చు, ఇది వారు పనికి తిరిగి వచ్చే ముందు వారి సామర్థ్యాలు మరియు పరిమితులను వివరిస్తుంది. అయితే ఈ ఫారమ్‌ను పొందడానికి సంవత్సరాలు పట్టవచ్చని మోరీరా అన్నారు.

WSIB వ్యవస్థ ప్రావిన్షియల్ నుండి PTSD క్లెయిమ్‌లను సమర్థవంతంగా నిర్వహించలేకపోతోందని తాను భావిస్తున్నట్లు ఆయన చెప్పారు. 2016లో చట్టం ఆమోదించబడింది. అప్పటి నుండి, మొదటి ప్రతిస్పందనదారులు త్వరితగతిన దరఖాస్తు చేసుకోగలిగారు మరియు వారు నిర్ధారణ అయిన తర్వాత WSIB ప్రయోజనాలను మంజూరు చేయగలిగారు, ఎందుకంటే వారి PTSD పనికి సంబంధించినదిగా భావించబడుతుంది.

“WSIB ఊహాజనిత చట్టం ఈ రోజు మనకు ఉన్న పరిస్థితులను ఎదుర్కోవటానికి రూపొందించబడలేదు” అని మోరీరా చెప్పారు. “సామర్థ్య అంతరాలతో సహా అనేక ఖాళీలు ఉన్నాయి.”

WSIB యజమానులు కొనసాగుతున్న నవీకరణలను అభ్యర్థించవచ్చని చెప్పారు

యజమానులు WSIB కేస్ మేనేజర్ నుండి నేరుగా గాయపడిన కార్మికుడి గురించి అప్‌డేట్‌లను అభ్యర్థించవచ్చని WSIB ప్రతినిధి క్రిస్టీన్ ఆర్నోట్ తెలిపారు. అందులో వర్కర్ యొక్క క్రియాత్మక సామర్థ్యాలు లేదా “బలహీనత స్థాయి”కి సంబంధించిన అప్‌డేట్‌లు ఉన్నాయి, ఆమె ఇమెయిల్ చేసిన ప్రకటనలో తెలిపింది.

WSIB ప్రతిస్పందన సమయాలు సంప్రదింపు పద్ధతిని బట్టి మారుతాయని ఆమె చెప్పారు: ఫోన్ విచారణల కోసం 24 గంటలలోపు, ఆన్‌లైన్ సందేశాల కోసం రెండు పని దినాలలో మరియు ఉత్తరాల కోసం 10 పని దినాలలోపు.

“క్లెయిమ్ యొక్క జీవితాంతం, యజమానులు నేరుగా కేసు మేనేజర్‌తో సంఘటనను చర్చించడానికి, వ్యక్తి యొక్క పునరుద్ధరణకు ఉత్తమంగా ఎలా మద్దతు ఇవ్వాలో తెలుసుకోవచ్చు మరియు కార్యాచరణ సామర్థ్యాలపై నవీకరణలను స్వీకరించవచ్చు మరియు సముచితమైనప్పుడు పని సిఫార్సులను తిరిగి పొందవచ్చు” అని ఆర్నోట్ చెప్పారు.

మోరీరా WSIB సిస్టమ్ పరిమితులను సూచించగా, స్టీఫెన్ తనకు హాని కలిగించినందుకు DRPSని మాత్రమే నిందిస్తున్నట్లు చెప్పాడు.

“WSIB నాకు విపరీతంగా సహాయం చేసింది. డర్హామ్ ప్రాంతీయ పోలీసులు చేయలేదు,” అని అతను చెప్పాడు.

CBC న్యూస్ ఈ కథనం కోసం DRPS బోర్డు చైర్ మరియు అజాక్స్ మేయర్ అయిన షాన్ కొలియర్‌ను సంప్రదించింది, కానీ అతను ఇంటర్వ్యూను తిరస్కరించాడు.

డర్హామ్ ప్రాంతీయ పోలీసు సంఘం అధ్యక్షుడు ఆండ్రూ టుమ్మోండ్స్ కూడా ఇంటర్వ్యూను తిరస్కరించారు. ఒక ప్రకటనలో, అసోసియేషన్ “మానసిక ఆరోగ్య క్లెయిమ్‌లకు కొనసాగుతున్న యజమాని సవాళ్ల ప్రభావం గురించి చాలా ఆందోళన చెందుతోంది, ఇందులో సభ్యులు వారి గాయాల నుండి కోలుకునే సామర్థ్యాన్ని బలహీనపరుస్తుంది మరియు కొన్ని సందర్భాల్లో, సభ్యులు తిరిగి పనికి రాకుండా నిరోధిస్తుంది లేదా ఆలస్యం చేస్తుంది.”

మా బృందం కవర్ చేయాల్సిన ఓషావా వార్తా కథనం ఉందా? మా స్థానిక విలేకరులతో సన్నిహితంగా ఉండండి: oshawanews@cbc.ca