ఫిలిప్ మోరిస్ జిపిటిడబ్ల్యు మరియు వైవిధ్యంతో ఉత్తమ కార్పొరేట్ పద్ధతులుగా నాయకత్వం వహిస్తాడు

సారాంశం
సంస్థాగత సంస్కృతి, వైవిధ్యం మరియు చేరికలపై దృష్టి సారించినందున ఫిలిప్ మోరిస్ బ్రెజిల్ పని చేయడానికి గొప్ప ప్రదేశంగా ధృవీకరించబడింది, వివిధ సమూహాలకు సమానత్వం మరియు మద్దతు పద్ధతుల కోసం కూడా గుర్తించబడింది.

సంస్థాగత సంస్కృతి, వైవిధ్యం మరియు చేరికలలో బలమైన పెట్టుబడితో, గ్లోబల్ టొబాకో దిగ్గజం ఫిలిప్ మోరిస్ యొక్క బ్రెజిలియన్ ఆపరేషన్, పని చేయడానికి గొప్ప ప్రదేశం (జిపిటిడబ్ల్యు) ధృవీకరణను గెలుచుకుంది, ఇది ఉద్యోగి అనుభవాన్ని ప్రపంచంలోనే అత్యంత గౌరవనీయమైన గుర్తింపులలో ఒకటి. ఉద్యోగుల అవగాహన ఆధారంగా ఈ ముద్ర మంజూరు చేయబడింది – మరియు 86% మంది ప్రతివాదులు PMB పని చేయడానికి ఒక అద్భుతమైన ప్రదేశం అని చెప్పారు.

కార్మిక మార్కెట్ నిరంతరం మారుతూ ఉంటుంది. చాలా కాలంగా, వృత్తిపరమైన విజయాన్ని స్థానాలు, వేతనాలు మరియు ప్రయోజనాల ద్వారా కొలుస్తారు. కానీ ఇటీవలి సంవత్సరాలలో, ఈ లుక్ దిశను మార్చింది. ఈ రోజు, పాత్ర ప్రయోజనాల కంటే, నిపుణులు మానసిక ఆరోగ్యానికి ప్రాధాన్యతనిచ్చే కార్పొరేట్ వాతావరణాన్ని కోరుకుంటారు, ఇక్కడ పెరగడానికి, కొంత భాగాన్ని అనుభూతి చెందడానికి మరియు ఉత్తేజకరమైన నాయకులను కలిగి ఉన్న స్థలం ఉంది. మరియు ఈ మార్పును చూడగల మరియు అర్థం చేసుకోగల సంస్థలు, ఉత్తమ ప్రతిభకు వివాదంలో ముందుకు సాగండి.

ఇటీవలి సంవత్సరాలలో కంపెనీ ఉద్యమాలను ఎవరు అనుసరిస్తున్నారో ఈ సాధించిన ఆశ్చర్యం లేదు. “ఈ ధృవీకరణ మా సంస్కృతి యొక్క ప్రత్యక్ష ఫలితం, ఇది మా PMI DNA యొక్క విలువలపై నిర్మించబడింది: మేము ఆటను మారుస్తాము, మేము శ్రద్ధ వహిస్తాము మరియు కలిసి ఉన్నాము” అని ఫిలిప్ మోరిస్ బ్రెజిల్ యొక్క CEO బ్రాంకో సెవర్లిక్ చెప్పారు.

GPTW తో పాటు, సంస్థ యజమానిగా తన స్థానాన్ని బలోపేతం చేసే ఇతర గుర్తింపులను జోడిస్తుంది. సమానమైన జీతాల ఫౌండేషన్ స్విట్జర్లాండ్ ఫౌండేషన్ యొక్క సమాన-జీతం ధృవీకరణను అందుకున్న బ్రెజిల్‌లో ఇది మొదటిది, సమానమైన ఫంక్షన్లలో పురుషులు మరియు మహిళల మధ్య సమాన వేతనం భరోసా ఇవ్వడం. మానవ హక్కుల ప్రచారం ప్రకారం, LGBTQIA+ ప్రజలకు పని చేయడానికి ఇది ఉత్తమమైన సంస్థలలో ఒకటి – HRC ఈక్విటీ ఇండెక్స్‌లో గరిష్ట స్కోరు సాధించిన తరువాత, ఇది సమగ్ర ప్రయోజనాలు, అంతర్గత శిక్షణ మరియు LGBTQIA+ హక్కులకు ప్రజా కట్టుబాట్లు వంటి ప్రమాణాల ఆధారంగా చేరిక విధానాలు మరియు పద్ధతులను అంచనా వేస్తుంది.

ఫిలిప్ మోరిస్ బ్రెజిల్ వైవిధ్యంతో ఉన్న ఆందోళన సమయస్ఫూర్తి కాదు. 2018 నుండి, ఈ సంస్థ LGBT+ హక్కుల ఫోరమ్‌లో భాగం మరియు రెండుసార్లు, సావో పాలో సిటీ హాల్ చేత పౌరసత్వం మరియు వైవిధ్యం యొక్క మునిసిపల్ ముద్రతో ఇది గుర్తించబడింది.

పని చేయడానికి గొప్ప ప్రదేశం ప్రకారం, సర్టిఫైడ్ కంపెనీలలో పనిచేసే వారు తమ పని గురించి 93% ఎక్కువ గర్వపడటానికి అవకాశం ఉంది మరియు సరసమైన వేతనం, సంస్థ ఫలితాల్లో సమానమైన పాల్గొనడం మరియు పదోన్నతి అవకాశాలకు సమాన ప్రాప్యత పొందే అవకాశం రెండింతలు.

చివరికి, సానుకూల పని వాతావరణాన్ని సృష్టించడం కేవలం పోటీ ప్రయోజనాన్ని మించిపోతుంది; ఇది ఒక అవసరం. మరియు ప్రతిభను ఆకర్షించడానికి మరియు నిలుపుకోవాలనుకునే వారు సాంప్రదాయ ప్రయోజనాలకు మించి చూడాలి – ఎందుకంటే కొత్త కార్పొరేట్ దృష్టాంతంలో, ప్రజలు కంపెనీల స్థిరమైన వృద్ధికి నిజమైన ఇంజిన్.