బ్యాక్ ఆపరేషన్ కోసం సిక్ లీవ్ తీసుకోవడం ద్వారా ‘సహోద్యోగులను నిరుత్సాహపరిచాను’ అని సహోద్యోగి చెప్పడంతో టీచర్ £140,000 వేధింపు చెల్లింపును గెలుచుకుంది
బ్యాక్ ఆపరేషన్ కోసం సిక్ లీవ్ తీసుకోవడం ద్వారా ‘సహోద్యోగులను నిరుత్సాహపరిచింది’ అని సహోద్యోగి ఆమెతో చెప్పడంతో వేధింపుల కోసం ఒక టీచర్కు £140,000 పరిహారంగా అందజేయబడింది.
వాట్ఫోర్డ్లోని ట్రిబ్యునల్లో అన్నికా రాబిన్సన్ దాఖలు చేసిన కేసులో ఉపాధి న్యాయమూర్తి ఆడమ్ పార్టింగ్టన్ అటువంటి వ్యాఖ్య చేయడం ‘ఆక్షేపణీయమైనది’ అని తీర్పు చెప్పారు.
వెన్నునొప్పి మరియు మైగ్రేన్ల కారణంగా డిసేబుల్ అయిన డిజైన్ మరియు టెక్నాలజీ టీచర్, ఒక ఆపరేషన్ తర్వాత దాదాపు ఐదు నెలలు పనికి సెలవు తీసుకున్నారు మరియు కొంతకాలం తర్వాత అనారోగ్యంతో కూడిన సెలవును తీసుకున్నారు.
సంవత్సరానికి £47,600 వేతనం పొందుతున్న మిస్ రాబిన్సన్, పాఠశాల సిబ్బందికి చెందిన ఆరుగురు సభ్యులతో సమావేశానికి ఆహ్వానించబడ్డారు, ఆమె పనికి గైర్హాజరు కావడం ద్వారా ‘తన సహోద్యోగులను నిరాశపరిచింది మరియు తన విద్యార్థులను నిరాశపరిచింది’ అని చెప్పబడింది.
వ్యాఖ్యలను ‘అత్యంత అగౌరవం’ మరియు ‘అసహ్యకరమైనది’గా ముద్రించిన తల్లి, వైకల్యానికి సంబంధించిన వేధింపుల ఫిర్యాదులను గెలుచుకున్న తర్వాత నష్టపరిహారం పొందింది.
మిస్ రాబిన్సన్ ఉత్తరాదిలోని ఎన్ఫీల్డ్లోని సౌత్గేట్ స్కూల్లో పని చేయడం ప్రారంభించారని ట్రిబ్యునల్కు తెలిపింది లండన్సెప్టెంబర్ 2020లో మిడిల్సెక్స్ లెర్నింగ్ ట్రస్ట్ నిర్వహిస్తోంది.
ఉపాధ్యాయురాలు పాఠశాల రూపకల్పన మరియు సాంకేతిక విభాగంలో పనిచేసింది, అక్కడ ఆమెను 12 నెలల ఒప్పందంపై నియమించారు.
అదే సంవత్సరం అక్టోబరులో, మిస్ రాబిన్సన్ కోవిడ్-19 కారణంగా అనారోగ్యంతో సెలవు తీసుకుంది మరియు ఆ నెల తరువాత సయాటికా కారణంగా గైర్హాజరైనందుకు తగిన గమనికను అందించింది.
అన్నికా రాబిన్సన్ ఉత్తర లండన్లోని ఎన్ఫీల్డ్లోని సౌత్గేట్ స్కూల్లో (చిత్రపటంలో) పనిచేస్తున్న సమయంలో ఉపాధి ట్రిబ్యునల్లో కేసును స్వీకరించిన తర్వాత ఆమెకు £140,000 లభించింది.
ఆమె పరిస్థితి ఆమె ఇంటి నుండి బయటకు రాలేక పోయిందని మరియు ఆమె ‘రోజులో ఎక్కువ భాగం ఫ్లాట్గా పడుకోవలసి వచ్చిందని’ వినిపించింది.
నవంబర్ 2020 ప్రారంభంలో, మిస్ రాబిన్సన్ సర్జికల్ డిస్సెక్టమీ చేయించుకుంది మరియు వెన్నెముక శస్త్రచికిత్స నుండి కోలుకోవడానికి లేకపోవడం కోసం తగిన గమనికను అందించింది.
ఆ తర్వాత నెలలో అదే కారణాలతో ఉపాధ్యాయుడు మరొక సరిఅయిన గమనికను రూపొందించారు.
మిస్ రాబిన్సన్ అక్టోబరు 2020 నుండి మార్చి 2021 వరకు తిరిగి వచ్చినందున ఆమె పనిలో లేదు.
2021 ప్రారంభంలో, ట్రస్ట్ పాఠ్యాంశాల సమీక్షను చేపట్టింది మరియు సంవత్సరం తర్వాత మిస్ రాబిన్సన్ ఒప్పందాన్ని పునరుద్ధరించకూడదని నిర్ణయించారు.
గణితం మరియు ఆంగ్లంలో విద్యార్థులకు అదనపు సమయాన్ని అనుమతించడానికి డిజైన్ మరియు సాంకేతికతలో బోధించే గంటలను తగ్గించాలని నిర్ణయం తీసుకున్నందున, మిస్ రాబిన్సన్ను భర్తీ చేయడానికి వారు ప్లాన్ చేయలేదని వినికిడి.
మిస్ రాబిన్సన్ తన ఒప్పందాన్ని పునరుద్ధరించకూడదనే పాఠశాల నిర్ణయాన్ని తెలియజేస్తూ ఆమెకు ఇమెయిల్ పంపబడింది.
ఏప్రిల్లో, ఆమె దశలవారీగా పనికి తిరిగి వచ్చింది – కానీ తరువాతి నెలలో, మైగ్రేన్ల కారణంగా ఆమె అనారోగ్యంతో బాధపడటం ప్రారంభించింది.
జూన్ 2021లో, ఉపాధ్యాయురాలు అనారోగ్యంతో సెలవులో ఉన్నప్పుడు, ఆమె తన సెలవు సమయాన్ని చర్చించడానికి సమావేశానికి ఆహ్వానించబడ్డారు.
మిస్ రాబిన్సన్ ఆరుగురు సిబ్బందిని కలిసిన ఈ సమావేశంలో, సీనియర్ డిప్యూటీ హెడ్ పాల్ ఫెర్రీ ఇలా అన్నారు: ‘విద్యార్థులు మరియు సహోద్యోగులు ఇద్దరూ దీని ఫలితంగా బాధపడ్డారు. [Miss Robinson’s] లేకపోవడం.’
మిస్ రాబిన్సన్ తన సహోద్యోగిని మరియు విద్యార్థులను నిరాశపరిచిందని కూడా అతను చెప్పాడు.
పాఠశాల ప్రధానోపాధ్యాయుడు కూడా ‘అందులో విరక్తి చెందడం చాలా సులభం’ అని వ్యాఖ్యానించారు. [Miss Robinson’s] ఆమె వెన్నునొప్పి ఆపరేషన్ నుండి తిరిగి పనికి రావడం, ఆమె సగం జీతం చెల్లించాల్సిన సమయానికి మరియు అనారోగ్యంతో మళ్లీ వెళ్లడానికి ముందు ఆమె కొన్ని రోజులు పనికి తిరిగి వచ్చింది.
మిస్ రాబిన్సన్ కాంట్రాక్ట్ ఆగస్ట్ 2021లో ముగిసింది మరియు టీచర్ ట్రస్ట్ను ఎంప్లాయ్మెంట్ ట్రిబ్యునల్కు తీసుకెళ్లారు.
వైకల్యం వేధింపులు, వైకల్యం వివక్ష మరియు సహేతుకమైన సర్దుబాట్లు చేయడంలో వైఫల్యం కోసం ఆమె దావా వేసింది.
వెన్నునొప్పి మరియు మైగ్రేన్ల కారణంగా మిస్ రాబిన్సన్ వైకల్యానికి గురైనట్లు ప్యానెల్ కనుగొంది.
మిస్ రాబిన్సన్ తన ఉన్నతాధికారులు తనను వికలాంగులుగా గుర్తించలేదని, అందువల్ల సమానత్వ చట్టం ప్రకారం తనతో వ్యవహరించలేదని ఆరోపించారు.
మిస్ రాబిన్సన్ ఇతరులతో పాటు Mr ఫెర్రీ చేసిన వ్యాఖ్యకు సంబంధించి వేధింపుల కోసం దావా వేసింది.
ఉపాధి న్యాయమూర్తి మిస్టర్ పార్టింగ్టన్ ఈ వ్యాఖ్యను అవాంఛనీయ ప్రవర్తనగా భావించారు: ‘మేము ఒప్పించలేదు [Mr Ferrie’s] ఇలా చెప్పడం సంభాషణలో ఒక మార్గాన్ని అందించిందని లేదా అపరాధాన్ని అంగీకరించడానికి ఏదో ఒక విధంగా ఉందని సాక్ష్యం [Miss Robinson] ఆమె లేకపోవడం గురించి ఫీలింగ్ ఉండవచ్చు.
‘ఈ ప్రకటన సానుభూతి లేనిది మరియు అనవసరమైనది మరియు ఇది ఉల్లంఘించే ప్రభావాన్ని కలిగి ఉందని మేము గుర్తించాము [Miss Robinson’s] గౌరవం లేదా శత్రు, అవమానకరమైన లేదా అప్రియమైన వాతావరణాన్ని సృష్టించడం.
‘మళ్ళీ, మిస్ రాబిన్సన్ యొక్క కథనం ఆ సమయంలో ఆమె స్పందన యొక్క సాక్ష్యం యొక్క వెలుగులో నిజమైనదని మేము కనుగొన్నాము [Mr Ferrie] ఇది గమనించబడింది [Miss Robinson’s] బాధ, మరియు అది ప్రేరేపించింది [Miss Robinson] ఆమె వ్యాఖ్యలను ‘అత్యంత అగౌరవం’ మరియు ‘అసహ్యకరమైనది’గా అభివర్ణించిన చోట వ్రాతపూర్వకంగా అనుసరించడానికి.
‘ఇది సహేతుకమైనదని మేము కనుగొన్నాము [Miss Robinson] ఉపయోగించిన భాష యొక్క స్వభావాన్ని మరియు దానిని ఉపయోగించిన పరిస్థితులను బట్టి ఆ అవగాహన కలిగి ఉండాలి – అవి [Miss Robinson’s] ఆమె వైకల్యాల నుండి తలెత్తిన లేకపోవడం.’
మిస్ రాబిన్సన్ ఈ వ్యాఖ్యకు సంబంధించి వేధింపుల దావాను గెలుచుకున్నారు, ఆమె ప్రధాన ఉపాధ్యాయుడు చేసిన వ్యాఖ్య మరియు ట్రస్ట్ తరపున ఆరుగురు వ్యక్తులు జూన్ 2021 సమావేశానికి హాజరయ్యారు.
ఆమె వైకల్యం నుండి ఉత్పన్నమయ్యే అననుకూల చికిత్స కోసం క్లెయిమ్లను కూడా గెలుచుకుంది.
ట్రస్ట్ తన మేనేజ్మెంట్ సిబ్బందికి వైకల్యంపై అవగాహన శిక్షణను అమలు చేయాలని ట్రిబ్యునల్ సిఫార్సు చేసింది.
ఉపాధ్యాయుడికి £137,112 పరిహారంగా అందించబడింది.
మిస్ రాబిన్సన్ చేసిన ఇతర వాదనలు తోసిపుచ్చబడ్డాయి.
