ఆమె ప్రసూతి సెలవులో ఉన్నప్పుడు ఆమెకు చెప్పకుండా ఆమె ఉన్నతాధికారులు పదవీవిరమణ చేసిన తరువాత రిక్రూట్‌మెంట్ వర్కర్ £ 25,000 గెలుస్తాడు

గర్భిణీ నియామక ఉద్యోగి ఆమె ప్రసూతి సెలవులో ఉన్నప్పుడు ఉన్నతాధికారులు ఆమె కార్యాలయాన్ని తరలించిన తరువాత £ 25,000 కంటే ఎక్కువ గెలిచాడు మరియు ఆమెకు చెప్పడంలో విఫలమయ్యారు.

అన్నా మున్‌కేవిక్స్ ఒక ట్రిబ్యునల్‌తో మాట్లాడుతూ, తన నవజాత శిశువును చూసుకోవటానికి ఒక సంవత్సరం సెలవు ఇచ్చిన తరువాత, భవనం ‘క్లియర్ చేయబడిందని’ తెలుసుకోవడానికి మాత్రమే ఆమె హియర్ఫోర్డ్ కార్యాలయానికి తిరిగి వచ్చింది.

ఒక ఒప్పందంపై ఉన్నతాధికారులు రాజీనామా చేసినప్పుడు ఆమె రాజీనామా చేసిన తరువాత, ఆమె తక్కువ గంటలు పనికి తిరిగి రావచ్చని ఆమె రాజీనామా చేసిన తరువాత తల్లి కార్యాలయం నుండి తన నోటీసు వ్యవధిని పని చేయాల్సి ఉంది.

భవనానికి తిరిగి వచ్చిన తరువాత, ఆమెకు పొరుగున ఉన్న సిబ్బంది చెప్పారు గ్రెగ్స్ ఒక తొలగింపు వ్యాన్ ఇటీవల హాజరైంది మరియు ‘ప్రతిదీ తీసుకుంది’.

ఎంఎస్ మున్‌కేవిక్స్ ఈ విషయంపై ప్రసూతి వివక్ష కోసం దావా వేశారు మరియు ఒక ప్యానెల్ ఇప్పుడు ఆమె ఫిర్యాదును సమర్థించింది.

ఆఫీసు శాశ్వతంగా మూసివేయబడిందని మరియు ఆమె ప్రసూతి మరియు గర్భం కారణంగా ‘ఆ కార్యాలయం శాశ్వతంగా మూసివేయబడిందని మరియు అది పరిపాలించబడిందని ఉన్నతాధికారులు ఎంఎస్ మున్‌కేవిక్స్‌కు ఎందుకు చెప్పలేదని న్యాయమూర్తి చెప్పారు.

బర్మింగ్‌హామ్‌లో జరిగిన ఉపాధి ట్రిబ్యునల్, మార్చి 2021 లో MS మున్‌కేవిక్స్ ఎకో సిబ్బంది కోసం ట్రైనీ రిక్రూట్‌మెంట్ కన్సల్టెంట్‌గా పనిచేయడం ప్రారంభించింది.

ఆమె హియర్ఫోర్డ్‌షైర్‌లోని హియర్ఫోర్డ్ కార్యాలయంలో ఉంది మరియు దీనికి, 21,250 జీతం చెల్లించింది.

అన్నా మున్‌కేవిక్స్‌కు బర్మింగ్‌హామ్‌లోని ట్రిబ్యునల్ పరిహారం ఇచ్చింది (చిత్రపటం)

సెప్టెంబర్ 2021 లో, ఎంఎస్ మున్‌కేవిక్స్ ఒక ఆడపిల్లతో గర్భవతి అయ్యారు మరియు ఆశించే తల్లి తన వార్తలను ఉన్నతాధికారులకు సమాచారం ఇచ్చింది మరియు మరుసటి సంవత్సరం ఏప్రిల్‌లో ప్రసూతి సెలవును ప్రారంభించారు.

ట్రిబ్యునల్ ఆమె బయలుదేరినప్పుడు, ఎంఎస్ మున్కెవిక్స్ వలె ‘అదే పాత్ర’లో పనిచేసిన ప్రసూతి కవర్ను ఉన్నతాధికారులు నియమించుకున్నారు – ఒక ఉద్యోగితో వారు సంవత్సరానికి £ 25,000 జీతం నుండి ప్రారంభించారు.

ఆమె ప్రసూతి సెలవు సమయంలో, Ms మున్‌కేవిక్స్ తన కార్యాలయాన్ని సందర్శించారు మరియు ఆమె తిరిగి పనికి తిరిగి ఆమె లైన్ మేనేజర్ బెన్ డిస్టన్‌తో చర్చలు జరిపారు.

అనేక ‘ప్రతిపాదనలు’ చర్చించబడ్డాయి, విస్తృత శ్రేణి ప్రత్యామ్నాయాలను కవర్ చేస్తాయి – రిసెప్షనిస్ట్‌గా వారానికి కేవలం రెండు రోజుల పాటు తిరిగి రావడం నుండి బ్రాంచ్ మేనేజర్‌గా తిరిగి రావడం వరకు గణనీయంగా పెరిగిన జీతం.

ఈ ఒప్పందం చివరికి అంగీకరించింది, Ms మున్‌కేవిక్స్ తన పాత పాత్రకు తిరిగి రావడం, కొన్ని నెలలు వారానికి రెండు రోజులు, రోజుకు నాలుగు గంటలు – కొన్ని నెలల తరువాత, ఆమె తన సాధారణ పూర్తి సమయం గంటలకు తిరిగి వస్తుందని చెప్పబడింది.

ట్రిబ్యునల్ ఆమె డిసెంబర్ 2022 లో కార్యాలయానికి హాజరైనట్లు విన్నది మరియు మిస్టర్ డిస్టన్ మరియు అతని లైన్ మేనేజర్ ఇద్దరితో మాట్లాడారు, పని ఒప్పందానికి తిరిగి రావడం గురించి చర్చించి, మరియు వారిద్దరూ ‘ఈ ఒప్పందాన్ని సంస్థ సులభంగా వసతి కల్పించవచ్చని అంగీకరించారు’ అని అన్నారు.

‘ఆశ్చర్యపోనవసరం లేదు’ అని ఈ తీర్పు తెలిపింది, ఎంఎస్ ముంకెవిక్స్ తన యజమానులతో చేరుకున్న ఒప్పందం మీద ఆధారపడ్డారు.

ఆమె పిల్లల సంరక్షణను ఏర్పాటు చేసినట్లు కనుగొనబడింది, ఆమె ‘ఆ ఏర్పాట్లు చేయడానికి అర్హత కలిగి ఉంది మరియు ఆమె మంచి విశ్వాసంతో అలా చేసిందని మేము కనుగొన్నాము’.

మార్చి 2023 లో, ఎకో పర్సనల్ యొక్క ఫైనాన్స్ డైరెక్టర్ జెన్నీ అలెగ్జాండర్ తల్లికి హియర్ఫోర్డ్ కార్యాలయంలో ‘డెవలప్మెంట్’ గురించి ‘అప్‌డేట్’ చేయడానికి రాశారు.

మిస్టర్ డిస్టన్ రిక్రూటర్లతో ‘విడిపోయిన సంస్థ’ కలిగి ఉన్నారని, వారు ప్రస్తుతం కొత్త మేనేజర్ కోసం చూస్తున్నారని ఆమె చెప్పారు.

ప్రతిస్పందనగా, తల్లి తన లైన్ మేనేజర్‌తో చేసిన ఒప్పందం గురించి మిసెస్ అలెగ్జాండర్‌తో మాట్లాడుతూ, ‘హియర్ఫోర్డ్‌లో పూర్తి సమయం నర్సరీని కనుగొనడం చాలా కష్టం, ఇది రెండు సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న పిల్లలను తీసుకుంటుంది’ అని హైలైట్ చేసింది.

కానీ ఫైనాన్స్ డైరెక్టర్ వారు ‘ఉద్యోగం యొక్క స్వభావం కారణంగా పార్ట్ టైమ్ పొజిషన్కు అనుగుణంగా ఉండలేరని’ మరియు ‘మీరు వారానికి ఐదు రోజులు పూర్తి సమయం తిరిగి ఇవ్వవలసి ఉంటుంది’ అని అన్నారు.

ట్రిబ్యునల్ మాట్లాడుతూ, పని తేదీకి తిరిగి రావడానికి మూడు వారాల కన్నా తక్కువ ముందు మిస్టర్ డిస్టన్‌తో చేరుకున్న ఒప్పందంపై యజమానులు ‘తిరిగి రక్షిస్తున్నారు’.

ఎంఎస్ ముంకెవిక్స్ తన కుమార్తె కోసం అదనపు పిల్లల సంరక్షణను ఏర్పాటు చేయడానికి ‘చాలా తక్కువ అవకాశంతో’ ఇది జరిగిందని న్యాయమూర్తి చెప్పారు. ఆ నెల తరువాత, ఆమె నోటీసులో రాజీనామా చేసింది.

తల్లి ఇలా చెప్పింది: ‘తప్పుడు వాగ్దానాలతో నన్ను డైరెక్టర్లు నడిపించారని నేను భావిస్తున్నాను.’

మే 2023 లో ఎంఎస్ మున్కేవిక్స్ కార్యాలయానికి ఆమె రాజీనామా కోసం హాజరైనట్లు ట్రిబ్యునల్ విన్నది, కాని, వచ్చిన తరువాత, అది ‘ఖాళీగా మరియు వదిలివేయబడిందని’ కనుగొన్నారు.

సమీపంలోని గ్రెగ్స్ బేకరీ దుకాణంలో తల్లి సిబ్బందితో తనిఖీ చేసినట్లు విన్నది, అతను ఇటీవల ఒక తొలగింపు వ్యాన్ హాజరయ్యాడని మరియు ‘ప్రతిదీ తీసుకున్నాడు’ అని చెప్పాడు.

ఈ కార్యాలయం మూసివేయబడిందని ఆమెకు సమాచారం ఇవ్వలేదని, మరియు వ్యాపారాలు ఇతర ఇద్దరు అధికారులు ‘చాలా మైళ్ళ దూరంలో’ ఉన్నారని ఆమెకు తెలిసినంతవరకు ఆమె ప్యానెల్‌తో చెప్పారు.

తల్లి తన యజమాని వద్దకు రాసి, భవనం తన నోటీసు వ్యవధిని పని చేస్తుందని ‘expected హించలేదు’ అని ఆమెకు తెలియజేయకుండా ఈ భవనం ‘క్లియర్ చేయబడిందని’ తాను తీసుకున్నానని చెప్పారు.

ట్రిబ్యునల్ ఒక ‘మొబైల్ రిక్రూట్మెంట్ వాన్’ ఉందని విన్నది, దాని నుండి ఆమె తన నోటీసును పని చేయగలిగింది, కార్యాలయం నిర్వహణలో ఉంది.

తల్లికి ఆమె ఫిర్యాదుల ఫలితం ఇవ్వలేదు మరియు అందువల్ల ఆమె తన మాజీ యజమానులను ప్రసూతి మరియు గర్భధారణ వివక్ష కోసం ఒక ఉపాధి ట్రిబ్యునల్‌కు తీసుకువెళ్ళింది.

కార్యాలయ పరిస్థితిపై, ఉపాధి న్యాయమూర్తి జోనాథన్ గిడ్నీ తన ఫిర్యాదులను సమర్థించారు – మే 1 న తల్లి తన ప్రసూతి సెలవు నుండి తిరిగి రాబోతోందని శ్రీమతి అలెగ్జాండర్ ‘తెలుసు’ అని అన్నారు.

అతను పాలించాడు: ‘మిసెస్ అలెగ్జాండర్ ఎందుకు వ్రాయలేదని అర్థం చేసుకోవడం మాకు చాలా కష్టం [Ms Munkevics] ఆ తేదీకి ముందుగానే, రక్షిత కాలం ముగిసేలోపు, (లేదా మరొకరికి కారణం) మరియు హియర్ఫోర్డ్ కార్యాలయం శాశ్వతంగా మూసివేయబడిందని మరియు బయటికి వెళ్ళినట్లు వివరించండి మరియు హక్కుదారు మొబైల్ రిక్రూటింగ్ వ్యాన్ నుండి కొత్త కార్యాలయం భద్రపరచబడే వరకు పని చేయాలని మరియు ఆమెకు వ్యాన్ యొక్క స్థానం మరియు ప్రాప్యత మార్గాలను ఇవ్వండి.

‘ఈ వైఫల్యానికి వివరణ ఇవ్వబడలేదు.

‘ఎటువంటి వివరణ లేనప్పుడు, వైఫల్యం కారణంగా మేము కనుగొన్నాము [her] గర్భం మరియు ప్రసూతి మరియు ఇటీవలి తిరస్కరణ [her] పార్ట్ టైమ్ గంటల ఒప్పందం. ‘

ప్రసూతి నుండి తిరిగి వచ్చినప్పుడు ఆమె తగ్గిన గంటలకు సంబంధించి వ్యాపారం ‘శబ్ద ఒప్పందం’ ను విచ్ఛిన్నం చేసిందని న్యాయమూర్తి కనుగొన్నారు, మరియు అతను నిర్మాణాత్మక తొలగింపు ఆరోపణను కూడా సమర్థించాడు.

మిస్టర్ గిడ్నీ ఇలా అన్నాడు: ‘మిసెస్ అలెగ్జాండర్ యొక్క ప్రవర్తన లెక్కించబడుతుంది లేదా నమ్మకం మరియు విశ్వాసాన్ని నాశనం చేసే లేదా తీవ్రంగా దెబ్బతీసే అవకాశం ఉంది.

‘దీనికి సహేతుకమైన మరియు సరైన కారణం లేదు, శ్రీమతి అలెగ్జాండర్ చేసిన ప్రయత్నం లేనప్పుడు, అభ్యర్థనను న్యాయంగా అన్వేషించడానికి మరియు పరిగణించటానికి [Ms Munkevics].

‘కుదిరిన ఒప్పందం యొక్క ఉపసంహరణ నమ్మకం మరియు విశ్వాసం యొక్క కాంట్రాక్టు కాలానికి ప్రాథమిక ఉల్లంఘన.’

గర్భంతో అనుసంధానించబడిన ఒక కారణంతో సమాన వేతనం, కాంట్రాక్ట్ ఉల్లంఘన మరియు స్వయంచాలక అన్యాయమైన తొలగింపు యొక్క దావాలు సమర్థించబడ్డాయి.

ఎంఎస్ మున్‌కేవిక్స్‌కు పరిహారంగా, 25,109.92 ఇవ్వగా, తల్లి చేసిన ఇతర వాదనలు కొట్టివేయబడ్డాయి.

మెయిల్ఆన్‌లైన్ వ్యాఖ్య కోసం ఎకో సిబ్బందిని సంప్రదించింది.