కెనడా పోస్ట్ మరియు యూనియన్కు ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్న కార్మికులు తాత్కాలిక ఒప్పందానికి వచ్చారు, సమ్మె చేయకూడదని అంగీకరిస్తున్నారు

ఈ కథనాన్ని వినండి
3 నిమిషాలు అంచనా వేయబడింది
ఈ కథనం యొక్క ఆడియో వెర్షన్ AI- ఆధారిత సాంకేతికత ద్వారా రూపొందించబడింది. తప్పుడు ఉచ్ఛారణలు సంభవించవచ్చు. ఫలితాలను నిరంతరం సమీక్షించడానికి మరియు మెరుగుపరచడానికి మేము మా భాగస్వాములతో కలిసి పని చేస్తున్నాము.
కెనడా పోస్ట్ మరియు కెనడియన్ యూనియన్ ఆఫ్ పోస్టల్ వర్కర్స్ (CUPW) వారు తాత్కాలిక ఒప్పందాలను కుదుర్చుకున్నారని చెప్పారు.
సోమవారం ప్రకటించిన ఒప్పందాలు అర్బన్ పోస్టల్ ఆపరేషన్స్ మరియు రూరల్ మరియు సబర్బన్ మెయిల్ క్యారియర్స్ బేరసారాల యూనిట్లు రెండింటినీ కవర్ చేస్తాయి.
2026 ప్రారంభంలో జరగనున్న ధృవీకరణ ఓట్ల సమయంలో సభ్యులు ఒప్పందాలను అంగీకరించాలని CUPW జాతీయ బోర్డు సిఫార్సు చేస్తోంది.
డీల్స్లో మొదటి సంవత్సరంలో 6.5 శాతం వేతన పెంపు, రెండవ సంవత్సరంలో మూడు శాతం పెంపు మరియు 3 నుండి 5 సంవత్సరాలలో వార్షిక ద్రవ్యోల్బణం రేటుకు సరిపోయేలా పెరుగుతాయని కెనడా పోస్ట్ తెలిపింది. వాటిలో మెరుగైన ప్రయోజనాలు మరియు వారాంతపు పార్శిల్ డెలివరీ మోడల్ కూడా ఉన్నాయి. రెండు ఒప్పందాలు జనవరి 31, 2029 వరకు అమలులో ఉంటాయి.
“ఈ ఫలితాలు పోస్టల్ ఉద్యోగుల బలం మరియు సంఘీభావాన్ని ప్రతిబింబిస్తాయి” అని CUPW జాతీయ అధ్యక్షుడు జాన్ సింప్సన్ అన్నారు.
“అసాధారణ సవాళ్లను ఎదుర్కొన్నప్పుడు, మేము కలిసి నిలబడ్డాము, అర్ధవంతమైన మెరుగుదలలను పొందాము మరియు గణనీయమైన రోల్బ్యాక్లను వెనక్కి నెట్టాము.”
కెనడా పోస్ట్ మరియు CUPW తర్వాత సోమవారం ప్రకటన వస్తుంది సూత్రప్రాయంగా ఒప్పందాన్ని ప్రకటించింది నవంబర్ లో. ఆ సమయంలో యూనియన్ సమ్మె హక్కును కలిగి ఉండగా, యూనియన్ మరియు క్రౌన్ కార్పొరేషన్ ఇప్పుడు తాము సమ్మెను అంగీకరించినట్లు చెబుతున్నాయి లేదా ర్యాటిఫికేషన్ ప్రక్రియలో లాకౌట్ చర్య జరగదు.
కెనడా పోస్ట్ ప్రకారం, ఈ తదుపరి దశలో భాగంగా, కొత్త సమిష్టి ఒప్పందం కోసం పార్టీలు “ఒప్పందపు భాషను కూడా ఖరారు చేశాయి”.
కెనడా పోస్ట్ మరియు వేలాది మంది పోస్టల్ ఉద్యోగులకు ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్న యూనియన్ సూత్రప్రాయంగా ఒప్పందాలను కుదుర్చుకున్నాయని చెప్పారు. అతను తాత్కాలిక ఒప్పందం యొక్క వివరాలను చూడనప్పటికీ, కెనడియన్ యూనియన్ ఆఫ్ పోస్టల్ వర్కర్స్ టొరంటో లోకల్ అధ్యక్షుడు మార్క్ లుబిన్స్కి, సభ్యులు ఆమోదించగల ఒప్పందాలలో ఏదో ఉందని ‘ఆశావాదం’ మరియు ‘నమ్మకం’ అని చెప్పారు.
కొత్త సంవత్సరంలో ఒప్పందాలు ఖరారైతే, అనారోగ్యంతో ఉన్న క్రౌన్ కార్పొరేషన్ మరియు దాదాపు 55,000 మంది కార్మికులకు ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్న దాని అతిపెద్ద యూనియన్ మధ్య రెండు సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ కాలం పాటు కార్మిక వైరుధ్యాన్ని ఇది పరిమితం చేస్తుంది. ఎక్కువ మంది పార్ట్టైమ్ కార్మికులను మరియు వారానికి ఏడు రోజుల డెలివరీని ప్రవేశపెట్టే ప్రతిపాదనలతో సహా, తపాలా సేవ యొక్క వర్క్ఫోర్స్లో వేతనాలు మరియు నిర్మాణాత్మక మార్పులపై ఇరుపక్షాలు విభేదించాయి.
గత సంవత్సరం సెలవులకు ముందు సమ్మెతో సహా, పీక్ సీజన్లో పార్శిల్ డెలివరీని పెంచడంతో పాటు, బేరసారాల ప్రక్రియలో పోస్టల్ ఉద్యోగులు అనేక సందర్భాల్లో పికెట్ లైన్కు వెళ్లారు.
కెనడా పోస్ట్ కొన్నేళ్లుగా తీవ్ర ఆర్థిక ఇబ్బందుల్లో ఉంది. నవంబర్లో దాని అత్యంత ఇటీవలి త్రైమాసిక నివేదికలో $541-మిలియన్కు ముందు పన్ను నష్టం ఉంది, దాని చరిత్రలో అతిపెద్దది. ఇది జనవరిలో $1-బిలియన్ ఫెడరల్ రుణాన్ని అందుకుంది, దానిని వచ్చే మార్చి వరకు తీసుకువెళ్లాలని ఉద్దేశించబడింది, అయితే క్యారియర్ ఇప్పుడు అది సంవత్సరం చివరి నాటికి అయిపోతుందని ఆశిస్తోంది.
Source link
