World

ఆసుపత్రిని నడపడం ఖరీదైనది. వారి నుండి మరిన్ని ప్రకటనలను చూడవచ్చు

వినండి | “మేము నంబర్ 2!” కెనడియన్ ఆసుపత్రి ఎందుకు ప్రగల్భాలు పలుకుతోంది:

వైట్ కోట్ బ్లాక్ ఆర్ట్26:30“మేము నంబర్ 2!” కెనడియన్ ఆసుపత్రి ఎందుకు ప్రగల్భాలు పలుకుతోంది

మీరు టొరంటోలో నివసిస్తుంటే, యూనివర్సిటీ హెల్త్ నెట్‌వర్క్ (UHN) వరుసగా ఎనిమిదో సంవత్సరం కెనడాలో టాప్ హాస్పిటల్ అని గొప్పగా చెప్పుకోవడం మీరు విని ఉండవచ్చు. న్యూస్‌వీక్ ప్రకారంయొక్క ర్యాంకింగ్స్ కనీసం.

మనలో చాలా మందిలాగే, మీరు కూడా ప్రకటనలను ట్యూన్ చేయవచ్చు — అయినప్పటికీ మీలో కొంత భాగం ఆసుపత్రిలో తమను తాము వెనుకకు తట్టడం వినడం అసాధారణమని గ్రహించి ఉండవచ్చు.

అయితే కెనడాలో ఇలాంటి మరిన్ని ప్రకటనలను ఆశించాలని మార్కెటింగ్ నిపుణులు మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ అధికారులు అంటున్నారు. USలో ప్రముఖమైనది.

కారణం? ప్రజలు ఎక్కువ కాలం జీవిస్తున్నారు మరియు మరింత సంక్లిష్టమైన వైద్య అవసరాలను కలిగి ఉన్నారు, అంటే ఆసుపత్రులు అగ్రశ్రేణి నిపుణులను ఆకర్షించడానికి మరియు రోగనిర్ధారణ మరియు చికిత్సలో తాజా పరికరాలను కొనుగోలు చేయడానికి డబ్బును సేకరిస్తున్నాయి.

ఉదాహరణకు, MRI స్కానర్‌కి, పునరుద్ధరించిన యంత్రం కోసం $200,000 నుండి ఇమేజింగ్‌లో అత్యధిక వివరాలను అందించే తాజా మోడళ్ల కోసం మిలియన్ల వరకు ఎక్కడైనా ఖర్చవుతుంది. అంటారియోలో, 27 కొత్త MRI స్కానర్‌ల నిర్వహణ ఖర్చులను కవర్ చేయడానికి 2022లో ప్రావిన్స్ $20 మిలియన్లను కేటాయించింది, కానీ ఆ యంత్రాలను కొనుగోలు చేస్తున్నారు ఆసుపత్రులకు పడింది.

“వారు ప్రత్యేకించి, దాత డాలర్లను ఆకర్షించడం కొనసాగించకపోతే, వారు ఆవిష్కరింపజేయగలిగే మరియు అభివృద్ధి చేయగల అన్ని మార్గాల్లో వారు లోపిస్తారు” అని ఆరోగ్య సమాచార నిపుణుడు మెలిస్సా కె. బ్లెయిర్ చెప్పారు. వైట్ కోట్, బ్లాక్ ఆర్ట్ ఇటీవలి ఇంటర్వ్యూలో.

అప్పుడు ఇతర లక్ష్యం ఉంది: సంభావ్య ఉద్యోగులు. కెనడియన్ ఆసుపత్రులు, ముఖ్యంగా గ్రామీణ ప్రాంతాలు, సిబ్బంది కొరత కారణంగా అత్యవసర గదులను దీర్ఘకాలికంగా మూసివేస్తున్నాయి. 2022 మరియు 2024 మధ్య, 38 అంటారియో ఆసుపత్రులు లేదా అత్యవసర సంరక్షణ కేంద్రాలు 66,000 గంటల పాటు వారి అత్యవసర గదులను మూసివేయవలసి వచ్చింది.

మరియు నిపుణుల కోసం ఎల్లప్పుడూ పోటీ ఉంటుంది.

Watch | ప్రపంచంలో UHN #2 హాస్పిటల్:

అందుకే UHN ప్రారంభించబడింది కెనడా లీడ్స్దాని సాధారణ ప్రచారంతో పాటు అంతర్జాతీయ ఆరోగ్య సంరక్షణ నిపుణులను ఆకర్షించడానికి ఉద్దేశించిన కార్యక్రమం, UHNITED, దాని అధ్యక్షుడు మరియు CEO కెవిన్ స్మిత్ చెప్పారు.

2024లో కెనడా లీడ్స్ ప్రారంభించినప్పటి నుండి, UHN 30 కంటే ఎక్కువ దేశాల నుండి 725 దరఖాస్తులను అందుకుంది, ఇప్పటివరకు 71 మంది పరిశోధకులు, శాస్త్రవేత్తలు మరియు వైద్యుడు-శాస్త్రవేత్తలను నియమించుకుంది.

“మేము కెనడాకు రావడానికి ఆసక్తి చూపే వ్యక్తుల సంఖ్యలో నమ్మశక్యం కాని పెరుగుదలను చూశాము, ముఖ్యంగా వైరాలజీ వంటి కొన్ని ప్రాంతాలలో,” అని అతను చెప్పాడు.

UHN ప్రకారం, ఈ కార్యక్రమం ఇప్పటి వరకు సుమారు $54 మిలియన్లను సేకరించింది.

యూనివర్శిటీ హెల్త్ నెట్‌వర్క్ CEO కెవిన్ స్మిత్ ఏప్రిల్ 7, 2025న టొరంటో జనరల్ హాస్పిటల్‌లో ఫండింగ్ ప్రకటనకు హాజరయ్యారు. ప్రకటన ప్రచారం సిబ్బంది యొక్క సహకారాన్ని కూడా జరుపుకుంటుంది అని స్మిత్ చెప్పారు. (ఇవాన్ మిట్సుయ్/CBC)

కమ్యూనిటీ బిల్డింగ్‌గా ప్రకటనలు

స్కార్‌బరోలో, వారు భిన్నమైన విధానాన్ని తీసుకున్నారు, లవ్, స్కార్‌బరో ప్రచారంతో ఆసుపత్రి వ్యవస్థ యొక్క అండర్‌డాగ్ స్థితిపై దృష్టి సారించారు, ఇది కమ్యూనిటీ సెంటిమెంట్‌తో ప్రతిధ్వనిస్తుంది.

“మొత్తం కమ్యూనిటీ వారు దాని గురించి మరచిపోయినట్లు అనిపిస్తుంది,” అని స్కార్‌బరో హెల్త్ ఫౌండేషన్‌లో ప్రచారాన్ని రూపొందించినప్పుడు మార్కెటింగ్ మరియు కమ్యూనికేషన్‌లలో పనిచేసిన కైలా టిమ్చెన్ అన్నారు. “కాబట్టి చివరకు ఏదో ఒకటి కలిగి ఉండండి [the] ప్రేమ, స్కార్‌బరో [campaign] అది బయటకు వచ్చి వారితో మాట్లాడుతుంది మరియు వారికి వాయిస్ ఇస్తుంది, నేను నిజంగా రిఫ్రెష్‌గా భావిస్తున్నాను.”

ఆసుపత్రులు నిధుల సేకరణ మరియు కమ్యూనిటీ-బిల్డింగ్‌ను ఎలా మిళితం చేయవచ్చో కూడా ఇది చూపిస్తుంది, బ్లెయిర్ చెప్పారు.

2022లో ప్రచారం ప్రారంభించినప్పటి నుండి, స్కార్‌బరో ఆసుపత్రులు ఎలా ఉన్నాయో వాణిజ్య ప్రకటనలు హైలైట్ చేశాయి “తక్కువతో ఎక్కువ చేయవలసి వచ్చింది.” ఆన్‌లైన్‌లో, వైద్యులు మరియు నర్సుల చిత్రాలు — “ఆరోగ్య సంరక్షణ యొక్క ముఖాలు” — అండర్‌డాగ్‌గా ఉండే సవాళ్లు ఉన్నప్పటికీ, వారు రోగుల కోసం ఎందుకు కనిపిస్తారు అని షేర్ చేయండి.

Watch | ప్రేమ, స్కార్‌బరో:

ఈ ప్రచారం డిసెంబర్ 2025 నాటికి $200 మిలియన్లను సేకరించింది మరియు స్కార్‌బరో కమ్యూనిటీలో కొత్త అహంకారాన్ని ప్రేరేపించిందని టిమ్చెన్ చెప్పారు.

UHNited ప్రచారం దాని కథలను చెప్పడానికి నిజమైన రోగులు మరియు సిబ్బందిని ఉపయోగించి ఇదే డాక్యుమెంటరీ-శైలి విధానాన్ని తీసుకుంటుంది.

ప్రకటనలు కేవలం డబ్బును సేకరించడమే కాకుండా నర్సులు, వైద్యులు మరియు సిబ్బంది యొక్క అసాధారణ పనిని గుర్తిస్తాయని స్మిత్ అన్నారు – తరచుగా వారికి సవాలు చేసే పరిస్థితులలో.

“ముందు వరుసలో ఉన్న వ్యక్తులు ప్రతిరోజూ ప్రేమను అనుభవించడం లేదు. మా కెరీర్‌లో ఎప్పుడూ లేనంతగా మా అత్యవసర గదులలో మాకు ఎక్కువ హింస ఉంది,” అని అతను చెప్పాడు. “ఇది పని చేసే వ్యక్తులకు, అలాగే మేము పని చేయడానికి లేదా వారితో పని చేయడానికి విశేషమైన వ్యక్తులను ప్రేరేపించడం, ప్రేరేపించడం మరియు ఉద్ధరించడం కూడా అంతే ముఖ్యం.”

‘నమ్రత లేదు’

చిన్న ఆసుపత్రులు కూడా కమ్యూనిటీ-సెంట్రిక్, ప్రామాణికమైన ప్రకటనలకు మొగ్గు చూపగలవని హీలిస్ చెప్పారు

“మనం సాధారణంగా కెనడియన్ల వలె వారు వినయంగా లేనప్పుడు నేను కూడా వ్యక్తిగతంగా ఇష్టపడతాను” అని ఆమె చెప్పింది. “ప్రపంచంలోని కొన్ని అత్యుత్తమ సంస్థలను కలిగి ఉన్నందుకు మనం గర్వపడాలి.”

మరియు UHN దాని నంబర్ 1 హోదాను ప్రకటించడం ఇతర ఆసుపత్రుల వద్ద నీడను విసిరేందుకు ఉద్దేశించినది కాదని దాని CEO మరియు ప్రెసిడెంట్ చెప్పారు. వాస్తవానికి, టొరంటో హాస్పిటల్ సిస్టమ్ AI మరియు వర్చువల్ కేర్‌లో చేసిన పెట్టుబడులు దేశవ్యాప్తంగా ప్రయోజనాలను అందించగలవని తాను ఆశిస్తున్నట్లు స్మిత్ చెప్పాడు.

“నేను చెప్పగలను [that] UHN ఉత్తర అంటారియోలోని చిన్న ఆసుపత్రికి లేదా స్వదేశీ జనాభాకు మద్దతు ఇవ్వగలదు యూనివర్శిటీ అవెన్యూలో ఒక రోగి పొందే అదే ప్రమాణాల సంరక్షణను వారికి అందించగలగాలి,” అని అతను చెప్పాడు.


Source link

Related Articles

స్పందించండి

మీ ఈమెయిలు చిరునామా ప్రచురించబడదు. తప్పనిసరి ఖాళీలు *‌తో గుర్తించబడ్డాయి

Back to top button