క్రీడలు

ప్రధాన సమయం

ఇక్కడ, అకడమిక్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ యొక్క మరింత నిరాశపరిచే అంశాలలో ఒకటి, మీరు అందులో ఉండే వరకు ఎవరూ మీకు చెప్పరు.

  • షెడ్యూల్‌లో మార్పును పరిశీలిద్దాం.
  • అవును! మనం వేరొక పని చేసేంత వరకు భిన్నమైన ఫలితాలను పొందలేము.
  • ఎలా ఉంటుంది [outlines proposed change]?
  • అది నిజమైన వ్యత్యాసాన్ని కలిగిస్తుంది. కొంత నేపథ్య పరిశోధన చేయడానికి మరియు ప్రతిపాదనను అభివృద్ధి చేయడానికి ఒక వర్కింగ్ గ్రూప్‌ను ఏర్పాటు చేద్దాం.
  • గొప్ప! వారికి ఎంత సమయం అవసరమని మీరు అనుకుంటున్నారు?
  • పరిశోధన చేయడానికి బహుశా కొన్ని నెలలు, ఆ తర్వాత ఆలోచనను జీర్ణించుకోవడానికి మరియు చర్చించడానికి క్యాంపస్‌కు కొంత సమయం ఇవ్వండి.
  • కదూ.
  • వాస్తవానికి, మేము వేసవిని అనుమతించాలి.
  • నిజమే.
  • మరియు పరీక్షా కాలం.
  • అవును.
  • మరియు పరీక్షల పరుగు.
  • ఊహూ.
  • కాబట్టి వారు శరదృతువులో ఏదైనా పూర్తి చేయవచ్చు.
  • సరే, అది భయంకరమైనది కాదు.
  • అప్పుడు చర్చకు కొంత సమయం ఇవ్వండి.
  • అవును…
  • అది ఎలా స్వీకరించబడుతుందనే దానిపై ఆధారపడి, దానికి చాలా నెలలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సమయం పట్టవచ్చు.
  • అంటే వచ్చే వసంతకాలం…
  • అవును, అయితే మేము జనవరి నాటికి సిస్టమ్‌లో ’27–’28 షెడ్యూల్‌ని కలిగి ఉండాలి కాబట్టి రిజిస్ట్రేషన్ మార్చిలో ప్రారంభమవుతుంది. బహుశా అప్పటికి మాకు ఏకాభిప్రాయం ఉండదు. మేము తరువాతి సంవత్సరం వరకు వేచి ఉండాలి.
  • కాబట్టి మనం ప్రక్రియను అనుసరిస్తే, మనం ముందుగా చూడగలిగే మార్పు ’28కి తగ్గుతుందా?
  • ఆ విధంగా కనిపిస్తుంది.
  • అంటే ఇప్పటికి రెండున్నరేళ్లు.
  • అవును.
  • అది సరిగ్గా “చురుకైనది” కాదు.
  • మరియు ’27 పతనంలో ప్రారంభమయ్యే తదుపరి ఫ్యాకల్టీ కాంట్రాక్ట్ సైకిల్‌ను మర్చిపోవద్దు. మార్పు దానిలో నిర్మించబడిందని మేము నిర్ధారించుకోవాలి.
  • మేము నిజంగా మార్పుకు కట్టుబడి ఉన్నారా?
  • నేను ఊహిస్తున్నాను, అవును.
  • కాబట్టి అది నిజంగా జరుగుతుందా అని చర్చించుకుంటూనే మనం ఏదైనా చర్చలు జరపాలి?
  • అవును.
  • మరియు చర్చలు సజావుగా లేకుంటే?
  • అది మరో కొన్నేళ్లు వెనక్కి నెట్టవచ్చు.
  • తీవ్రంగా?
  • అవును.
  • ఏ సమయంలో మనం ఇప్పుడు పొందుతున్న సంతృప్తికరమైన ఫలితాలను పొందడం కొనసాగిస్తాము?
  • చాలా చాలా.
  • (ముఖం అరచేతి)

ఈ పనిని సంవత్సరాల తరబడి చేసిన తర్వాత కూడా, కొత్త పనిని చేయడానికి “మీకు ఇప్పటికే ఉండేవి…” అడ్డంకుల సంఖ్యను చూసి నేను స్థిరంగా ఆశ్చర్యపోతున్నాను.

నిర్వాహకులు కొన్నిసార్లు విధానపరమైన మూలలను ఎందుకు కట్ చేస్తారని మీరు ఎప్పుడైనా ఆలోచిస్తే, ఏదైనా కత్తిరించకుండా ప్రయత్నించండి మరియు ఏమి జరగదని చూడండి.

Source

Related Articles

Back to top button