సమాఖ్య ప్రజా సేవ కోసం బడ్జెట్ ‘పరివర్తన’ యుగానికి నాంది పలికింది

మంగళవారం ప్రవేశపెట్టిన ఫెడరల్ బడ్జెట్ రాబోయే మూడేళ్లలో 16,000 పూర్తి-సమయ సమానమైన వ్యక్తులతో లేదా ప్రస్తుత శ్రామికశక్తిలో దాదాపు 4.5 శాతం మంది పబ్లిక్ సర్వీస్‌ను తగ్గించాలని వాగ్దానం చేసింది. వాటిలో 1,000 వరకు ఎగ్జిక్యూటివ్ స్థానాలు ఉంటాయి.

2028-29 నాటికి, పబ్లిక్ సర్వీస్ యొక్క పరిమాణం గరిష్ట స్థాయికి చేరుకున్న 2023-24 నుండి సుమారు 40,000 మంది కార్మికులను తగ్గించవచ్చని ప్రభుత్వం అంచనా వేస్తోంది.

ఫెడరల్ పబ్లిక్ సర్వెంట్‌ల కోసం స్టోర్‌లో ఇతర మార్పులు ఉన్నాయి, అయితే – వారిలో చాలా మంది ఫెడరల్ ప్రభుత్వం అతిపెద్ద యజమానిగా ఉన్న నేషనల్ క్యాపిటల్ రీజియన్‌లో నివసిస్తున్నారు మరియు పని చేస్తున్నారు.

బడ్జెట్ పత్రం ప్రకారం, “మేము ఎలా పని చేస్తాము, కెనడియన్‌లకు సేవలను ఎలా మెరుగుపరచగలము మరియు భవిష్యత్తు కోసం మనం ఎలా నిర్మించగలము అనే విషయాలను తిరిగి సందర్శించడానికి ప్రజా సేవకు ఇది ఒక పరివర్తన సమయం.

బడ్జెట్ 2025 కింద ఫెడరల్ పబ్లిక్ సర్వీస్‌ను మార్చడానికి కొన్ని నిర్దిష్ట మార్గాలను ఇక్కడ చూడండి.

ముందస్తు పదవీ విరమణ

బడ్జెట్ 2025 పబ్లిక్ సర్వీస్ పెన్షన్ ప్లాన్ ద్వారా స్వచ్ఛంద ముందస్తు పదవీ విరమణ ప్రోత్సాహకం (ERI) ప్రోగ్రామ్‌ను అందించడానికి సూపర్‌యాన్యుయేషన్ మరియు పన్ను నిబంధనలను సవరించాలని ప్రతిపాదించింది.

ప్రతిపాదన ప్రకారం, కనీసం 10 సంవత్సరాల ఉద్యోగం మరియు కనీసం రెండు సంవత్సరాల పెన్షన్ సర్వీస్ ఉన్న 50 సంవత్సరాల వయస్సు గల ఉద్యోగులు దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హులు.

ఆమోదం పొందినట్లయితే, వారు ముందుగానే నిష్క్రమించినందుకు ఎటువంటి జరిమానా లేకుండా, సంవత్సరాల సర్వీస్ ఆధారంగా తక్షణ పెన్షన్‌తో పదవీ విరమణ చేయగలుగుతారు.

ERI ప్రోగ్రామ్ జనవరి 15, 2026 నుండి అమల్లోకి వస్తుంది. ప్రోగ్రామ్ ఒక సంవత్సరంలో ముగుస్తుంది, కాబట్టి ఎంపిక కోసం విండో గట్టిగా ఉంటుంది.

ఫెడరల్ ప్రభుత్వం ఈ ప్రోగ్రామ్‌కు ఐదు సంవత్సరాలలో $1.5 బిలియన్లు ఖర్చవుతుందని అంచనా వేస్తోంది, ఆ ఖర్చులో సగం వచ్చే ఏడాది వస్తుంది. ఇది పన్ను చెల్లింపుదారులకు సంవత్సరానికి $82 మిలియన్లను ఆదా చేస్తుందని అంచనా వేయబడింది, ఎక్కువగా పెన్షన్ విరాళాల నుండి.

యూనివర్శిటీ ఆఫ్ ఒట్టావా ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఆఫ్ ఫిస్కల్ స్టడీస్ అండ్ డెమోక్రసీ ఎగ్జిక్యూటివ్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ సాహిర్ ఖాన్ మాట్లాడుతూ, అందించబడుతున్న వాటి ప్రత్యేకతలపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

“మీరు వదిలివేయాలని ఆలోచిస్తున్నట్లయితే … ప్యాకేజీలు తగినంత ఉదారంగా ఉంటే అది వెళ్ళడానికి ప్రోత్సాహకం కావచ్చు” అని అతను చెప్పాడు.

ఉండడానికి ఇష్టపడే వారు సరళంగా ఉండాలి, అతను చెప్పాడు.

“వనరులు ఎక్కడ ఉన్నాయో మరియు వారి సేవలకు డిమాండ్ ఉన్న చోటికి వెళ్లడానికి ప్రభుత్వ సేవకులలో కొంత ద్రవత్వం ఉండాలి.”

కన్సల్టెంట్లను తగ్గించడం

అదే సమయంలో, బడ్జెట్ 2025 తదుపరి మూడు సంవత్సరాలలో నిర్వహణ మరియు ఇతర కన్సల్టింగ్ సేవలపై వ్యయాన్ని తగ్గించడానికి ప్రతిజ్ఞ చేస్తుంది, “వ్యర్థమైన వ్యయాన్ని తగ్గించడానికి మరియు మరింత బాధ్యత మరియు జవాబుదారీతనం తీసుకోవడానికి పబ్లిక్ సర్వీస్‌ను శక్తివంతం చేయడానికి.”

బడ్జెట్ పత్రం ప్రకారం, పరిపాలన, ప్రయాణం, శిక్షణ మరియు ఇతర రంగాలపై ఖర్చు తగ్గింపుతో పాటు, బాహ్య కన్సల్టెంట్ల వినియోగాన్ని పరిమితం చేయడం వల్ల నాలుగేళ్లలో $25.2 బిలియన్లు ఆదా అవుతాయని అంచనా.

ఇమ్మిగ్రేషన్, శరణార్థులు మరియు పౌరసత్వం కెనడా, ఇన్నోవేషన్, సైన్స్ అండ్ ఎకనామిక్ డెవలప్‌మెంట్ కెనడా మరియు షేర్డ్ సర్వీసెస్ కెనడాతో సహా కొన్ని విభాగాలు తమ బడ్జెట్ లక్ష్యాలను చేరుకోవడానికి బాహ్య కన్సల్టెంట్‌లపై ఆధారపడటాన్ని తగ్గించాలని ప్రత్యేకంగా పేర్కొన్నాయి.

ముందస్తుగా పదవీ విరమణ చేసి, మరింత లాభదాయకమైన కాంట్రాక్టుల కోసం కన్సల్టెంట్‌లుగా తిరిగి రావాలని ఆశిస్తున్న ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు తమ ప్రణాళికలను పునఃపరిశీలించవలసి ఉంటుంది.

AIని ఆలింగనం చేసుకోవడం

ఫెడరల్ ప్రభుత్వం కన్సల్టెంట్లపై ఆధారపడటాన్ని తగ్గించుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తుండగా, కృత్రిమ మేధస్సు (AI)ని రెట్టింపు చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నట్లు కనిపిస్తోంది.

AI సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని విస్తృతంగా స్వీకరించడంతోపాటు, “సాంకేతిక పరిష్కారాలను గుర్తించడం, అమలు చేయడం మరియు స్కేల్ చేయడం” కోసం ప్రభుత్వం డిజిటల్ ట్రాన్స్‌ఫర్మేషన్ కార్యాలయాన్ని ఏర్పాటు చేస్తుంది.

ఆ పుష్‌లో భాగంగా, కెనడాలో తయారు చేయబడిన AI సాధనాన్ని అభివృద్ధి చేయడానికి ప్రముఖ కెనడియన్ AI కంపెనీలతో షేర్డ్ సర్వీసెస్ కెనడా భాగస్వామి అవుతుంది, అది ఫెడరల్ ప్రభుత్వం అంతటా అమలు చేయబడుతుంది.

ఉదాహరణకు, బడ్జెట్ పత్రం ప్రకారం IT మద్దతు అభ్యర్థనలను ఆటోమేట్ చేయడానికి మరియు కాల్ వాల్యూమ్‌లను తగ్గించడానికి షేర్డ్ సర్వీసెస్ AIని ఉపయోగిస్తుంది. డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ జస్టిస్ రొటీన్ టాస్క్‌లను క్రమబద్ధీకరించడానికి AIని ఉపయోగిస్తుంది మరియు “ఉన్నత స్థాయి వ్యూహాత్మక పనిపై దృష్టి పెట్టడానికి ఉచిత ఉద్యోగులు” మరియు ట్రాన్స్‌పోర్ట్ కెనడా “స్వీయ-సేవ మరియు సాంకేతికత-ప్రారంభించబడిన పరిష్కారాలపై ఎక్కువ దృష్టి పెట్టడానికి” AIని ఉపయోగిస్తుంది.

సామూహిక బేరసారాలు

ఈ సంవత్సరం పబ్లిక్ సర్వీస్ యూనియన్లు మరియు ఫెడరల్ ప్రభుత్వం మధ్య కొత్త రౌండ్ సామూహిక బేరసారాల ప్రారంభాన్ని సూచిస్తుంది.

బడ్జెట్ 2025 కార్మికులు మరియు పన్ను చెల్లింపుదారుల ప్రయోజనాలను సమతుల్యం చేసే “న్యాయమైన మరియు సహేతుకమైన ఒప్పందాలను” చర్చలు జరుపుతుందని వాగ్దానం చేస్తుంది, అయితే ఇది ఆ ఒప్పందాలను నియంత్రించే చట్టానికి సవరణలను కూడా ప్రతిపాదిస్తుంది, “కెనడియన్ల అవసరాలను తీర్చడానికి ప్రభుత్వం అధిక-పనితీరు గల ప్రజా సేవ కోసం అవసరమైన ప్రతిభను ఆకర్షించడానికి మరియు నిలుపుకోగలదని నిర్ధారించడానికి.”

పబ్లిక్ సర్వీస్ జీతాలు “కెనడియన్ లేబర్ మార్కెట్ పోకడలు మరియు ప్రభుత్వ ఆర్థిక స్థితికి అనుగుణంగా ఉండాలి” అని కూడా బడ్జెట్ పేర్కొంది, ఇది పబ్లిక్ సర్వెంట్ల జీతం విషయానికి వస్తే పర్స్ స్ట్రింగ్‌లను కఠినతరం చేస్తుంది.