అల్బెర్టా ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు వారు కార్యాలయానికి తిరిగి వచ్చినప్పుడు బ్రౌన్ బ్యాగ్ నిరసనను ప్లాన్ చేశారు: యూనియన్

అల్బెర్టా యొక్క 9,000 మంది సంఘటిత ప్రావిన్షియల్ ఉద్యోగులు ఈ వారాంతం నుండి పూర్తి సమయం కార్యాలయానికి తిరిగి వెళ్తున్నారు, కానీ బ్రౌన్ బ్యాగ్ నిరసన లేకుండా కాదు.

అల్బెర్టా యూనియన్ ఆఫ్ ప్రొవిన్షియల్ ఎంప్లాయీస్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ బాబీ-జో బోరోడే మాట్లాడుతూ కార్మికులు బ్యాగ్‌లను తమ డెస్క్‌పై ఉంచాలని యోచిస్తున్నారు: “హైబ్రిడ్ పని రుచిగా ఉంటుంది.”

ప్రభుత్వ కార్యాలయాల సమీపంలోని వ్యాపారాలను పునరుజ్జీవింపజేసే నిర్ణయాన్ని ఆమె పిలిచే దానిలో హైబ్రిడ్ వర్క్ పాలసీని ముగించడాన్ని ప్రావిన్షియల్ ప్రభుత్వంపై పుష్‌బ్యాక్‌ని సూచిస్తుందని బోరోడే చెప్పారు.

చెడు విశ్వాసంతో చర్చలు జరపడం, ఆఫీసు స్థలం లేకపోవడం మరియు మానసిక ఆరోగ్యంపై ప్రభావంతో సహా పని నుండి ఇంటి కార్యక్రమం ముగియడంతో ఇతర యూనియన్ ఆందోళనలకు కూడా ఇది ప్రతీక అని ఆమె అన్నారు.

“ప్రభుత్వం అందించిన హేతువులలో ఒకటి [to] ప్రోగ్రామ్‌ను రద్దు చేయడం వల్ల వారు ప్రావిన్స్‌లోని వివిధ ప్రదేశాలలో డౌన్‌టౌన్ కోర్‌ను పునరుజ్జీవింపజేయాలని ఆశిస్తున్నారు మరియు సభ్యులు తిరిగి పని చేయడం మేజిక్ సాస్ అవుతుంది” అని బోరోడే ఒక ఇంటర్వ్యూలో చెప్పారు.

“ఉంటే [the government] పనికి తిరిగి రావడం మా డౌన్‌టౌన్ కోర్‌లలోని సమస్యలను స్వయంచాలకంగా పరిష్కరిస్తుందని భావిస్తున్నాను, మీరు పొరబడతారు. సంఘీభావ ప్రదర్శనలో, మేము మా మధ్యాహ్న భోజనాన్ని ఇంటి నుండి తీసుకువచ్చేలా చూసేందుకు ప్రయత్నిస్తాము [send a message] ఇది హైబ్రిడ్ అయితే రుచిగా ఉంటుంది.”

అల్బెర్టా యొక్క యునైటెడ్ కన్జర్వేటివ్ పార్టీ ప్రభుత్వం అక్టోబర్‌లో దాని హైబ్రిడ్ వర్క్ పాలసీని రద్దు చేస్తున్నట్లు ప్రకటించింది మరియు ఆదివారం నుండి పూర్తి సమయం కార్యాలయానికి తిరిగి రావాలని కార్మికులను ఆదేశించింది. పనికి తిరిగి వచ్చే ఇతర ఉద్యోగులు మేనేజర్లు వంటి యూనియన్ వెలుపల ఉన్నారు.

2022 ప్రారంభంలో ప్రారంభమైన COVID-19 వ్యాప్తిని తగ్గించే మార్గంగా ఉద్యోగులు ప్రతి వారం ఐదు రోజులకు రెండు రోజులు ఇంటి నుండి పని చేయడానికి ఈ విధానం అనుమతించింది.

పరిస్థితులు మారాయని ప్రభుత్వం పేర్కొంది.

“ఆగస్టు 2025 నాటికి, దాదాపు 12,600 మంది APS ఉద్యోగులు లేదా దాదాపు 44 శాతం మంది కార్మికులు హైబ్రిడ్ ఏర్పాట్లలో పాల్గొన్నారు” అని ప్రభుత్వ ఉన్నత పౌర సేవకులతో కూడిన స్టీరింగ్ కమిటీ డిప్యూటీ మినిస్టర్స్ కౌన్సిల్ నుండి అక్టోబర్ ప్రకటన తెలిపింది.

ఈ నిర్ణయం అంటారియో ప్రభుత్వంతో సహా ఇతర సంస్థలు చేసిన వాటికి అనుగుణంగా ఉందని మరియు వైద్య కారణాల కోసం మినహాయింపులు ఇవ్వవచ్చని ప్రకటన పేర్కొంది.

గురువారం ఒక ప్రకటనలో, అల్బెర్టా యొక్క ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ప్రెస్ సెక్రటరీ, కార్మికులను తిరిగి కార్యాలయానికి ఆదేశించడం ద్వారా స్థానిక ఆర్థిక వ్యవస్థలను పెంచాలని ప్రభుత్వం యూనియన్‌కు చెప్పిందనే ఆరోపణలను తిరస్కరించారు. మరిసా బ్రీజ్ సాధ్యమైనంత ఉత్తమమైన పనిని చేయడం గురించి నొక్కి చెప్పింది.

“అల్బెర్టాన్‌ల కోసం సహకారం, జవాబుదారీతనం మరియు సర్వీస్ డెలివరీని బలోపేతం చేయడానికి అల్బెర్టా పబ్లిక్ సర్వీస్ ఫిబ్రవరిలో పూర్తి-సమయం, కార్యాలయంలో పనికి తిరిగి వస్తోంది” అని బ్రీజ్ ఒక ఇమెయిల్‌లో తెలిపారు.

“పబ్లిక్ సర్వీస్ కమీషన్ పబ్లిక్ సర్వీస్‌ను నిర్వహించడం మరియు కార్యాచరణ శ్రేష్ఠతను నిర్ధారించే బాధ్యతలో భాగంగా స్వతంత్రంగా ఈ నిర్ణయం తీసుకుంది.”

మానిటోబా, బ్రిటీష్ కొలంబియా మరియు న్యూ బ్రున్స్‌విక్‌లోని ప్రభుత్వాలు హైబ్రిడ్ పనిని అనుమతిస్తున్నాయని చెప్పగా, నార్త్‌వెస్ట్ టెరిటరీస్ మరియు న్యూఫౌండ్‌ల్యాండ్ మరియు లాబ్రడార్ తమ రిమోట్ వర్క్ విధానాలను సమీక్షిస్తున్నట్లు తెలిపారు.

అల్బెర్టా పాలసీ రద్దు ద్రోహం అని బోరోడే అన్నారు.

ఉద్యోగులు ఇప్పటికీ హైబ్రిడ్ పని కోసం అభ్యర్థించగలరని గత సంవత్సరం కాంట్రాక్ట్ చర్చల్లో యూనియన్‌కు ప్రభుత్వం హామీ ఇచ్చిందని ఆమె అన్నారు. వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్ ప్లాన్‌ను ప్రభుత్వం రద్దు చేయదనే సంకేతంగా యూనియన్ దీనిని తీసుకుందని బోరోడే చెప్పారు.

ఆరు వారాల్లోనే రద్దు చేస్తున్నట్లు ప్రకటించారు.

“మొత్తం బేరసారాల ప్రక్రియలో హైబ్రిడ్ వర్క్ విధానాన్ని తొలగించే ప్రణాళికలు ఉన్నాయని సూచిస్తూ ఎలాంటి బహిర్గతం చేయలేదు” అని ఆమె చెప్పారు.

“తాము ఉపసంహరించుకోవాలని భావించిన విధానానికి వారు ఎలా స్పందిస్తారనే దాని గురించి పదాలను చేర్చడానికి ఒప్పంద చర్చలలో ఎందుకు పాల్గొనాలి?

“ఆ ఒప్పందాన్ని ఆమోదించిన కార్మికుల నోటిలో ఇది చాలా అసహ్యకరమైన రుచిని మిగిల్చింది.”

హైబ్రిడ్ పనిని కోరుతూ వారి దరఖాస్తులు తిరస్కరించబడినప్పటి నుండి 725 మందికి పైగా కార్మికులు బ్యాక్-టు-ఆఫీస్ ఆర్డర్‌పై ఫిర్యాదులు చేశారని ఆమె చెప్పారు.

హైబ్రిడ్ గంటల కారణంగా పని ప్రదేశాలను తిప్పడానికి కార్మికులను అనుమతించినందున, తగినంత డెస్క్‌లు లేవని యూనియన్ సభ్యులు ఆందోళన వ్యక్తం చేశారు.

బ్రీజ్ ప్రతి కార్మికుడికి పని స్థలం ఉంటుందని చెప్పారు. “వాస్తవానికి, దాదాపు 99 శాతం మందికి ఇప్పటికే వారి శాశ్వత కార్యస్థలాలు కేటాయించబడతాయి.”

తిరిగి ఆఫీసుకు వెళ్లే వారికి మానసిక ఆరోగ్యం కూడా ఒక సమస్య అని బోరోడే చెప్పారు.

“దీని గురించి నాతో మాట్లాడటానికి నన్ను పక్కకు లాగిన సభ్యుల నుండి నేను వింటున్నది ఏమిటంటే, పరధ్యానం మరియు అంతరాయం లేని ప్రదేశంలో ఉండగల సామర్థ్యం మానసిక ఆరోగ్యానికి అద్భుతాలు చేస్తుంది” అని ఆమె చెప్పింది.

“మీ స్వంత స్థలంలో ఉండటం మరియు మీ స్వంత పని చేయడం చాలా లోతైన విషయం, … అది ఉత్పాదకత లేదా ఫలితాలను తగ్గించదని గుర్తించడం.”