ASN తొలగింపు కోసం అధికారిక ఆన్లైన్ దరఖాస్తు ఆగష్టు 1 2026 నుండి ప్రారంభమవుతుంది, BKPSDM ముకోముకో సామూహిక తొలగింపు కాదని నొక్కి చెబుతుంది
మంగళవారం 07-28-2026,13:23 WIB
రిపోర్టర్:
ఇప్పుడు|
ఎడిటర్:
రాజ్మాన్ అజర్
విన్నర్నో-IST-
BENGKULUEKSPRESS.COM – బ్యూరోక్రాటిక్ సంస్కరణ మరియు సిబ్బంది పరిపాలన ప్రవాహంలో కోతలను కేంద్ర ప్రభుత్వం ప్రోత్సహిస్తూనే ఉంది. ఆగష్టు 1 2026 నుండి, స్టేట్ సివిల్ సర్వీస్ ఏజెన్సీ (BKN) అధికారికంగా స్టేట్ సివిల్ ఉపకరణాన్ని (ASN) తొలగించడానికి ఆన్లైన్ అప్లికేషన్ సిస్టమ్ను అమలు చేసింది. ఈ దశ మాన్యువల్ బ్యూరోక్రసీ గొలుసును తగ్గిస్తుంది, ఇది చాలా కాలంగా పరిగణించబడుతుంది.
ఈ ఆల్-డిజిటల్ సిస్టమ్ అమలులో సివిల్ సర్వెంట్స్ (PNS), ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు పని ఒప్పందాలు (PPPK), పార్ట్టైమ్ PPPK వరకు ఒక జాతీయ సమగ్ర విధానంలో అన్ని వర్గాల ఉద్యోగులను లక్ష్యంగా చేసుకుంటారు.
ముకోముకో రీజెన్సీ పర్సనల్ అండ్ హ్యూమన్ రిసోర్సెస్ డెవలప్మెంట్ ఏజెన్సీ (BKPSDM) హెడ్, Winarno, M.Pd., సిబ్బంది సేవల ప్రవాహంలో గణనీయమైన మార్పులు ఉన్నాయని ధృవీకరించారు.
“ఈ డిజిటల్ సిస్టమ్ ద్వారా, సమర్పణ విధానం ఇకపై స్లో మాన్యువల్ ఫ్లోస్లో చిక్కుకోదు. అన్ని ఫైల్లు సమీకృత పద్ధతిలో అప్లోడ్ చేయబడతాయి మరియు నేరుగా BKN సెంట్రల్ సిస్టమ్కి కనెక్ట్ చేయబడతాయి, తద్వారా అడ్మినిస్ట్రేటివ్ నిర్ణయాలు చాలా త్వరగా జారీ చేయబడతాయి” అని విన్నర్నో చెప్పారు.
ఆన్లైన్ పోర్టల్ ద్వారా యాక్సెస్ చేయగల తొలగింపు పథకం ఇప్పటికీ వర్తించే నిబంధనలను సూచిస్తుందని విన్నర్నో వివరించారు. దరఖాస్తు వర్గాలలో వయోపరిమితి పదవీ విరమణ, మరణం, ఒకరి స్వంత అభ్యర్థన మేరకు రాజీనామా మరియు క్రమశిక్షణా అమలు చర్యలు ఉంటాయి.
ఇంకా చదవండి:మారుమూల ప్రాంతాలకు పర్యావరణ అనుకూల విద్యుత్ ఉత్పత్తి
ఇంకా చదవండి:ప్రొఫెషనల్ రెడ్ అండ్ వైట్ కోప్డెస్ మేనేజర్లను సిద్ధం చేస్తోంది
ఈ కొత్త వ్యవస్థ యొక్క ప్రధాన ప్రయోజనాలు పారదర్శకత మరియు వేగం. గతంలో కొన్ని వర్గాలకు సంబంధించిన ఫైల్ల ప్రాసెసింగ్కు ప్రాంతీయ స్థాయిలో నెలలు పట్టినట్లయితే, ఇప్పుడు అప్లికేషన్ల పురోగతిని ఏజెన్సీలు మరియు పర్యవేక్షక ఏజెన్సీలు నిజ సమయంలో పర్యవేక్షించవచ్చు.
అధికారులలో అవగాహనను సరిదిద్దడానికి, BKPSDM ముకోముకో ఈ డిజిటల్ వ్యవస్థ యొక్క సౌలభ్యం మరియు సమర్థత అనేది ఏకపక్ష తొలగింపుల కోసం నియమాలను సరళీకృతం చేసే రూపం కాదని నొక్కి చెప్పింది.
“తొలగించడానికి గల కారణాలను జోడించడం లేదా సులభతరం చేయడం కాదు, విధానపరమైన ప్రవాహాన్ని తగ్గించడం మరియు సరళీకరించడం అని మేము అర్థం చేసుకోవాలి. అప్లికేషన్ కోసం చట్టపరమైన ఆధారం మునుపటి నిబంధనల వలెనే ఉంటుంది” అని BKPSDM హెడ్ నొక్కిచెప్పారు.
ప్రాంతీయ వ్యవస్థను నేరుగా సెంట్రల్ BKNలో ఏకీకృతం చేయడం ద్వారా, BKPSDM ముకోముకో అన్ని ASNలను పరిపాలనలో మరింత క్రమబద్ధంగా ఉండాలని మరియు వ్యక్తిగత డేటా యొక్క సంపూర్ణతకు సంబంధించి జాగ్రత్తగా ఉండాలని కోరింది. డాక్యుమెంట్ ఇన్పుట్ లోపాలను జాతీయ వ్యవస్థ ద్వారా వెంటనే గుర్తించవచ్చు.
సిబ్బంది సేవల యొక్క డిజిటలైజేషన్ అమలు సంక్లిష్టమైన బ్యూరోక్రసీని తగ్గించడమే కాకుండా, ASN పరిపాలనలో మానవ తప్పిదాలు మరియు చట్టవిరుద్ధమైన లెవీలలో అంతరాలకు సంభావ్యతను తగ్గించగలదని ఆశిస్తున్నాము.
“ఈ కొత్త వ్యవస్థ ప్రాంతాలు మరియు కేంద్రం మధ్య దూరాన్ని తగ్గిస్తుంది. ప్రతిదీ నేరుగా BKNకి అనుసంధానించబడి ఉంది, తద్వారా ఉద్యోగి పరిపాలనా స్థితిని నిర్ణయించడం మరింత పారదర్శకంగా, ఖచ్చితమైనదిగా మరియు వేగంగా మారుతుంది” అని వినార్నో ముగించారు. (**)
ఇతర వార్తలు మరియు కథనాలను ఇక్కడ చూడండి Google వార్తలు
మూలం:
Source link
