కొనసాగుతున్న పునర్నిర్మాణంలో భాగంగా జట్లను ఎన్నుకోవటానికి వాషింగ్టన్ పోస్ట్ కొనుగోలులను అందిస్తోంది.
“మా మిగిలిన పరిశ్రమల మాదిరిగానే, మేము మారుతున్న అలవాట్లు మరియు కొత్త సాంకేతిక పరిజ్ఞానాలకు అనుగుణంగా ఉన్నాము” అని ఎగ్జిక్యూటివ్ ఎడిటర్ మాట్ ముర్రే మంగళవారం సిబ్బందికి ఒక మెమోలో రాశారు. “క్రొత్త ప్రేక్షకులను చేరుకోవడానికి మేము మా సిబ్బంది వశ్యతను పెంచాలి మరియు ప్రేక్షకుల డేటా మరియు సోషల్ వీడియో వంటి రంగాలలో విస్తరించాలి.”
ఈ పదవిలో కనీసం 10 సంవత్సరాల పదవీకాలం, అలాగే వీడియో విభాగం, కాపీ డెస్క్‌లు మరియు అభిప్రాయ విభాగంలో సభ్యులందరూ న్యూస్ ఉద్యోగులకు స్వచ్ఛంద కొనుగోలులను అందిస్తారు.
కొనుగోలులను అంగీకరించే కాల వ్యవధి జూలైలో ముగుస్తుంది. పోస్ట్ ఉద్యోగులకు సెట్ చేయబడినందున ఈ ప్రకటన వస్తుంది వచ్చే వారం కార్యాలయానికి తిరిగి వెళ్ళు.
తన మెమోలో, ముర్రే తన వీడియో మరియు కాపీ జట్లలో మార్పులను వివరించాడు.
వీడియో ఫ్రంట్‌లో, న్యూస్‌రూమ్‌లో నిర్మాతలను కూడా పొందుపరిచేటప్పుడు కంపెనీ “పునరావృతమయ్యే ఫ్రాంచైజీలు” మరియు “యూట్యూబ్ కోసం వ్యక్తిత్వంతో నడిచే ఆకృతులకు” ఎక్కువ ప్రాధాన్యత ఇస్తుంది.
అన్ని ఎడిటింగ్ కార్యకలాపాలను ఒకే డెస్క్‌గా మిళితం చేయడానికి పోస్ట్ దాని కాపీ జట్లను పునర్నిర్మిస్తుంది.
ప్రత్యేక మెమోలో, డిప్యూటీ ఒపీనియన్ ఎడిటర్ మేరీ డుయెన్వాల్డ్ రాశారు, అభిప్రాయ విభాగం ఇంకా కొత్త టాప్ ఎడిటర్ కోసం వెతుకుతోంది మరియు త్వరలో “ఎర్నెస్ట్ ఇన్ ఎర్నెస్ట్” ఒక ప్రణాళికను ఫిబ్రవరిలో ప్రకటించింది వ్యక్తిగత స్వేచ్ఛ మరియు ఉచిత మార్కెట్లపై దృష్టి పెట్టండి.
“ఆదర్శవంతంగా, సమయం ముగిసేలోపు మా కొత్త ఎడిటర్ తెలుసు” అని డుయెన్వాల్డ్ రాశాడు. ఈ ఆఫర్ “పోస్ట్ అభిప్రాయం కోసం వారు కొత్త దిశలో భాగం కావాలా అనే దానిపై స్పష్టమైన దృష్టి పెట్టడానికి ప్రజలకు భద్రత ఇవ్వడానికి ఉద్దేశించినది” అని ఆమె అన్నారు.
జెఫ్ బెజోస్ యాజమాన్యంలోని వార్తాపత్రిక గత సంవత్సరం ఎంచుకోకూడదని ఎదురుదెబ్బ తగిలింది అభ్యర్థిని ఆమోదించండి అధ్యక్ష ఎన్నికలలో 40 సంవత్సరాలలో మొదటిసారి.
జనవరిలో, 400 మందికి పైగా సిబ్బంది బెజోస్ కోరింది కంపెనీ నాయకులతో కలవడానికి, సమగ్రత మరియు పారదర్శకత సమస్యలు ఉన్నత స్థాయి నిష్క్రమణలకు దారితీశాయని చెప్పారు.
ఫిబ్రవరిలో, బెజోస్ అభిప్రాయ విభాగాన్ని సరిదిద్దారు మరియు ఎడిటర్ డేవిడ్ షిప్లీ పదవీవిరమణ చేస్తున్నట్లు ప్రకటించారు. మార్చిలో, ముర్రే సహా మరింత సంస్థాగత మార్పులను వివరించాడు కొత్త నాయకత్వ పాత్రలు మరియు పునర్వ్యవస్థీకరించబడిన జట్లు.
ఒక పోస్ట్ ప్రతినిధి మాట్లాడుతూ, ఇటీవలి నెలల్లో కంపెనీ తీవ్రమైన మరియు గణనీయమైన పరివర్తన చెందుతోందని, మరియు స్వచ్ఛంద కొనుగోలులను ఉద్యోగులు ఉండాలనుకుంటున్నారా అని తమను తాము ప్రశ్నించుకోవటానికి ఒక ఇన్‌ఫ్లేషన్ పాయింట్‌ను పిలిచారు.
“వాషింగ్టన్ పోస్ట్ పరిశ్రమ యొక్క అవసరాలను తీర్చడానికి, మరింత స్థిరమైన భవిష్యత్తును నిర్మించడానికి మరియు వారు ఉన్న ప్రేక్షకులను చేరుకోవడానికి దాని పరివర్తనను కొనసాగిస్తోంది” అని పోస్ట్ ప్రతినిధి BI కి ఒక ప్రకటనలో చెప్పారు.
ఇక్కడ ముర్రే యొక్క మెమో ఉంది:
ప్రియమైన అన్నీ, ఈ రోజు, వాషింగ్టన్ పోస్ట్ పోస్ట్‌లో 10 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సంవత్సరాల సేవ ఉన్న వార్తా ఉద్యోగులకు, అలాగే వీడియో విభాగం సభ్యులందరికీ మరియు కాపీ డెస్క్ మరియు స్పోర్ట్స్ కాపీ డెస్క్ సభ్యులందరికీ స్వచ్ఛంద విభజన కార్యక్రమం (VSP) ను అందిస్తున్నట్లు మేము ప్రకటిస్తున్నాము. ప్రస్తుత పర్యావరణం కోసం న్యూస్‌రూమ్‌ను పున hap రూపకల్పన చేయడం మరియు ఆధునీకరించడం లక్ష్యంగా ఈ కార్యక్రమం మా కొనసాగుతున్న న్యూస్‌రూమ్ పరివర్తన ప్రయత్నాల్లో భాగం. మా మిగిలిన పరిశ్రమల మాదిరిగానే, మేము మారుతున్న అలవాట్లు మరియు వార్తల అనుభవాలను మారుస్తున్న కొత్త సాంకేతిక పరిజ్ఞానాలకు అనుగుణంగా ఉన్నాము. మేము క్రొత్త విభాగాలను సృష్టించడం మరియు కొత్త సహోద్యోగులను స్వాగతించడం మొదలుపెట్టినప్పటికీ, కొత్త ప్రేక్షకులను చేరుకోవడానికి మేము మా సిబ్బంది వశ్యతను పెంచాలి మరియు ప్రేక్షకుల డేటా మరియు సోషల్ వీడియో వంటి రంగాలలో విస్తరించాలి. మా ప్రయత్నాలు ఫలించటం ప్రారంభించాయి. మేము అద్భుతమైన మరియు ప్రభావవంతమైన జర్నలిజంతో మరింత విభిన్నమైన వార్తా నివేదికను నిర్మిస్తున్నాము. మన ముందు అద్భుతమైన అవకాశాలు ఉన్నాయని నాకు నమ్మకం ఉంది. మార్చిలో జరిగిన ఆల్-స్టాఫ్ సమావేశంలో నేను చెప్పినట్లుగా, న్యూస్‌రూమ్‌ను పున ima రూపకల్పన చేయడం, మనం చేసేదంతా పునరాలోచించుకోవడం మరియు మనం ఎలా చేయాలో, విఘాతం కలిగించేది మరియు అసౌకర్యంగా ఉందని నేను కూడా గుర్తించాను. ప్రత్యామ్నాయాలను కొనసాగించాలనుకునే సహోద్యోగులకు VSP అవకాశాన్ని అందిస్తుంది. ఆ వెలుగులో VSP వీడియో బృందం మరియు కాపీ డెస్క్‌లకు అందించబడుతోంది. మునుపటి సందర్భంలో, యూట్యూబ్, ఇతర సోషల్ మీడియా ఛానెల్‌లు మరియు ఆఫ్-ప్లాట్‌ఫాం కోసం పునరావృతమయ్యే ఫ్రాంచైజీలు మరియు మరింత వ్యక్తిత్వ-ఆధారిత ఫార్మాట్‌లను మరింత విస్తృతంగా అభివృద్ధి చేయడానికి మేము మా వీడియో బృందాన్ని పునర్నిర్మిస్తున్నాము మరియు కేంద్రీకరిస్తున్నాము, మా జర్నలిస్టులు మరియు కళాకారులందరూ మా ఉత్పత్తుల కోసం మరింత వీడియోను రూపొందించడంలో సహాయపడటానికి కోర్ న్యూస్‌రూమ్‌లో కొంతమంది వీడియో నిర్మాతలు మరియు ఫెసిలిటేటర్లను పొందుపరుస్తారు. ఎడిటింగ్ ఫ్రంట్‌లో, రాబోయే నెలల్లో కార్యకలాపాలను ఒక డెస్క్‌కు మిళితం చేయడానికి మేము లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నాము, అది సెంట్రల్ న్యూస్ హబ్‌లో భాగంగా ఉంటుంది మరియు చివరికి మా డిజిటల్ ఉత్పత్తులను పూర్తి సమయం అందిస్తుంది. కొత్త ప్రింట్ డెస్క్ కొన్ని కీలకమైన ఎడిటింగ్ పాత్రలను కలిగి ఉంటుంది. ఈ మార్పులు మా డిజిటల్ ఉత్పత్తుల వేగం మరియు నాణ్యతను పెంచుతాయి మరియు మనలో చాలా మంది ముద్రణ అవసరాల ద్వారా విధించిన అడ్డంకుల నుండి స్వేచ్ఛగా ఉంటాయి -అదే సమయంలో ఖచ్చితత్వం, స్పష్టత మరియు విశ్వసనీయతపై మన దృష్టిని కలిగించే ఎడిటింగ్ ప్రమాణాలను సంరక్షించడం. VSP స్వచ్ఛందంగా ఉందని నేను నొక్కిచెప్పాలనుకుంటున్నాను, మరియు మేము వాటిని ఎంచుకునేవారికి మెరుగైన ప్యాకేజీలను అందించగల అదృష్టం. నేటి ప్రకటన సుమారు రెండు నెలల ప్రక్రియను ప్రారంభిస్తుంది, ఇది జూలై చివరిలో ముగుస్తుంది. అర్హత కలిగిన ఉద్యోగులు ఈ ఉదయం వేన్ కొన్నెల్ నుండి VSP యొక్క మరిన్ని వివరాలతో ఒక గమనికను అందుకుంటారు. మేము ఈ రోజు తరువాత వీడియో బృందంతో మరియు ఎడిటింగ్ డెస్క్‌లను కలుస్తాము మరియు అర్హత ఉన్న ఇతరులందరికీ సమాచార సెషన్‌ను నిర్వహిస్తాము. మేము రాబోయే రోజుల్లో నిర్వాహకుల కోసం శిక్షణ మరియు సమాచార సెషన్లను కూడా షెడ్యూల్ చేస్తాము. రాబోయే వారాల్లో, మేము ప్రింట్ ఎడిటర్‌కు పేరు పెట్టాము మరియు న్యూస్ హబ్ కోసం కొత్త మి, జాసన్ అండర్స్‌ను స్వాగతిస్తాము మరియు వారితో కొత్త ఎడిటింగ్ డెస్క్‌లపై మరింత వివరణాత్మక ప్రణాళికలను పంచుకుంటాము. మా పురోగతిపై ప్రతి ఒక్కరినీ నవీకరించడానికి జూన్లో మరొక ఆల్-స్టాఫ్ కలిగి ఉండాలని నేను ఆశిస్తున్నాను. ఈ సమయంలో, దయచేసి మీ ప్రశ్నలను వేన్ మరియు లిజ్ సేమౌర్‌కు తీసుకురావడానికి సంకోచించకండి. VSP తో, విలువైన సహోద్యోగులు మరియు స్నేహితులు పోస్ట్ నుండి బయలుదేరాలని నిర్ణయించుకుంటాము. కానీ ఈ గొప్ప సంస్థ యొక్క స్టీవార్డ్‌లుగా, 2025 లో వారు కోరుకున్న ఫార్మాట్‌లు మరియు మార్గాల్లో పెరుగుతున్న పాఠకుల సంఖ్యకు ఆకర్షణీయమైన మరియు సంబంధిత జర్నలిజాన్ని తీసుకురావడంపై మనమందరం కనికరం లేకుండా దృష్టి పెట్టాలి. ఇది సాంకేతిక మార్పు యొక్క వేగాన్ని బట్టి ఇది మనకు అత్యవసర మరియు ముఖ్యమైన పని, పరిశ్రమ అభివృద్ధి చెందుతున్న ప్రకృతి దృశ్యం మరియు బలమైన, రిగోరస్ మరియు స్వతంత్ర జర్నలిజాన్ని ఉత్పత్తి చేయడం మరియు ప్రోత్సహించడం అవసరం. మాట్
ఇక్కడ మేరీ డుయెన్వాల్డ్ యొక్క మెమో:
ప్రియమైన అభిప్రాయాల డిపార్ట్మెంట్, పోస్ట్ అభిప్రాయం కోసం ముందుకు వచ్చిన మార్పుల గురించి మేము తెలుసుకున్న కొన్ని నెలలు అయ్యింది. వ్యక్తిగత స్వేచ్ఛలు మరియు ఉచిత మార్కెట్లపై దృష్టిని ఆకర్షించడానికి ఫిబ్రవరిలో రూపొందించిన ప్రణాళికను ఈ విభాగం ఆసక్తిగా నిర్వహించడం ప్రారంభించే సమయానికి మేము దగ్గరగా ఉన్నాము. కాబట్టి పోస్ట్ అభిప్రాయాన్ని తిరిగి చిత్రించే ఈ సమయానికి మారడం చాలా ముఖ్యం. ఈ రోజు, సంస్థ అభిప్రాయం కోసం స్వచ్ఛంద విభజన కార్యక్రమాన్ని ప్రకటించింది. మా విభాగంలోని అర్హతగల ఉద్యోగులందరూ వేన్ కొన్నెల్ నుండి ఒక ఇమెయిల్ అందుకుంటారు. ఈ ఆఫర్‌ను అంగీకరించాలా వద్దా అనే దాని గురించి మన మనస్సులను రూపొందించడానికి మనందరికీ సమయం ఉంటుందని దయచేసి తెలుసుకోండి. నిర్ణయ కాలం జూలై చివరి వరకు నడుస్తుంది. ఆదర్శవంతంగా, సమయం ముగిసేలోపు మా కొత్త ఎడిటర్ తెలుసు. ఈ స్వచ్ఛంద ఆఫర్ వారు పోస్ట్ అభిప్రాయం కోసం కొత్త దిశలో భాగం కావాలా అనే దానిపై స్పష్టమైన దృష్టిని తీసుకోవడానికి ప్రజలకు భద్రత కల్పించడం. నేను దీని గురించి చర్చించడం సంతోషంగా ఉంది. ఈ రోజు 11:30 గంటలకు, వేన్ కొన్నెల్ ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడానికి మాతో కలుస్తాడు. మైక్, మిలి, చిక్వి, అలిస్సా, ట్రే మరియు బినా ఇందులో చదవబడతాయి మరియు అందరూ కూడా వినడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు. మేరీ
