ఏంజెలా రేనర్ యొక్క చట్టం కేవలం 10% శ్రామిక శక్తి ద్వారా ప్రేరేపించబడిన వాకౌట్‌లను చూడగలిగేలా 1970 లకు తిరిగి వెళ్ళు
ఏంజెలా రేనర్ గత రాత్రి ‘స్ట్రైకర్స్’ చార్టర్ ‘ను కొత్త చట్టాలతో పంపిణీ చేసినట్లు ఆరోపణలు ఉన్నాయి, ఇది కేవలం 10 శాతం శ్రామికశక్తి మద్దతుతో పారిశ్రామిక చర్యలను ప్రేరేపించడానికి అనుమతిస్తుంది.
వ్యాపార నాయకులు మరియు రాజకీయ ప్రత్యర్థులు, ప్రస్తుతం లార్డ్స్‌లో చర్చించబడుతున్న ఉపాధి హక్కుల బిల్లును ‘నిరుద్యోగ బిల్లు’ గా పిలవాలని చెప్పారు, ఎందుకంటే ఇది ఇప్పటికే కష్టపడుతున్న సంస్థలపై భారం పడుతుంది.
గత వారం, ఆర్థిక వృద్ధి గణాంకాలు చూపించాయి UK ఆర్థిక వ్యవస్థ ఏప్రిల్‌లో 0.3 శాతం తగ్గింది, 0.1 శాతం క్షీణత కంటే ఘోరంగా ఉంది.
ఇది ఉన్నప్పటికీ – ఛాన్సలర్ యొక్క 25 బిలియన్ డాలర్ల జాతీయ భీమా దాడి ద్వారా వాటిని హెచ్చరించే సంస్థలు వాటిని హెచ్చరిస్తున్నాయి – డిప్యూటీ ప్రధాని ఎంఎస్ రేనర్ సిబ్బందికి మెరుగైన ఉపాధి హక్కులను ఇచ్చే ప్రణాళికలతో ముందుకు వస్తున్నారు.
ప్రణాళికలకు కేంద్రంగా ఉంటుంది టోరీ ట్రేడ్ యూనియన్ చట్టాలు సమ్మె చర్యకు ప్రవేశాన్ని తగ్గిస్తాయి మరియు యూనియన్ నిధులు లేబర్ పార్టీ ఆటోమేటిక్-‘ఆప్ట్-ఇన్’ నిబంధనతో-ఐచ్ఛికం కాకుండా.
1970 లలో పారిశ్రామిక అశాంతికి తిరిగి రావడం చూసే అవకాశం ఉంది, తక్కువ సంఖ్యలో కార్యకర్తలు సమ్మెలను ప్రేరేపించవచ్చు.
లేబర్ యొక్క సొంత విశ్లేషణ ఈ బిల్లుకు వ్యాపారాలకు సంవత్సరానికి .5 4.5 బిలియన్లు ఖర్చవుతాయని, l50,000 ఉద్యోగాల నష్టానికి ముందు మరియు దుకాణాలలో ధరలను పెంచండి.
యూనియన్ చీఫ్స్‌కు నియమించడానికి మరియు నిర్వహించడానికి ఏదైనా కార్యాలయంలోకి ప్రవేశించడానికి చట్టపరమైన హక్కు కూడా ఇవ్వబడుతుంది, అయితే యూనియన్ గుర్తింపు కోసం 40 శాతం ఓటు పరిమితిని కేవలం 2 శాతం సిబ్బందికి తగ్గించవచ్చు.
ఏంజెలా రేనర్ గత రాత్రి ‘స్ట్రైకర్స్’ చార్టర్ ‘ను కొత్త చట్టాలతో పంపిణీ చేశారని ఆరోపించారు, ఇది పారిశ్రామిక చర్యను కేవలం 10 శాతం శ్రామిక శక్తికి మద్దతుగా ప్రేరేపిస్తుంది
ఒక అధికారిక ప్రక్రియ ప్రారంభించడానికి యజమానులతో చర్చలు జరిపే బేరసారాల యూనిట్‌లో 50 మందిలో ఒకరు మాత్రమే మంత్రులకు డిక్రీ చేయడానికి చట్టాలు మార్గం సుగమం చేస్తాయి.
సమ్మె బ్యాలెట్ కోసం 50 శాతం ఓటింగ్ నిబంధనను రద్దు చేయడంతో కలిపినప్పుడు, టోరీలు పది మంది కార్మికులలో ఒకరికి చర్యను ప్రేరేపించవచ్చని చెప్పారు.
ఉదాహరణకు, 1,000 మంది కార్యాలయంలో, కేవలం తొమ్మిది మంది ఉద్యోగులు ఓటు వేయవచ్చు – మరియు అనుకూలంగా ఐదు ఓట్లు మాత్రమే – సమ్మెను పిలవడానికి.
ఈ బిల్లులో సున్నా గంటల ఒప్పందాలకు ముగింపు కూడా ఉంది; మొదటి రోజు నుండి అన్యాయమైన తొలగింపు హక్కు; సామూహిక పునరావృత హక్కులను బలోపేతం చేసింది; మెరుగైన అనారోగ్య వేతనం; బలమైన టిప్పింగ్ హక్కులు; మరింత కుటుంబ-స్నేహపూర్వక హక్కులు మరియు అదనపు తల్లిదండ్రుల మరియు మరణం వదిలివేసే హక్కులు.
షాడో వ్యాపార కార్యదర్శి ఆండ్రూ గ్రిఫిత్ ఇలా అన్నారు: ‘ఈ బిల్లును “నిరుద్యోగ బిల్లు” గా మార్చాలి, ఎందుకంటే అది అదే చేస్తుంది.
‘యూనియన్లు దేశాన్ని ఆగిపోతాయి, దీనివల్ల కేవలం 10 శాతం శ్రామిక శక్తికి మద్దతు ఇస్తున్న సమ్మెలతో వినాశనం కలిగిస్తుంది. ఇది 1970 లకు మమ్మల్ని తిరిగి తీసుకువెళుతుందని రేనర్ భావిస్తున్న విపరీతమైన యూనియన్ చార్టర్ తప్ప మరొకటి కాదు.
మరోసారి, లేబర్ పార్టీ మొదటి దేశాన్ని రెండవ స్థానంలో ఉంచుతున్నాడు – మరియు ఒప్పందం యొక్క గుండె వద్ద ఉన్న గ్రబ్బీ క్విడ్ ప్రో క్వో దీనిని రుజువు చేస్తుంది. ‘
బ్రిటిష్ ఛాంబర్స్ ఆఫ్ కామర్స్ వద్ద వ్యాపార పర్యావరణ అధిపతి జానీ హాసెల్డిన్ మాట్లాడుతూ, ఈ చట్టం ‘సరైన సమతుల్యతను కొట్టదు’ మరియు బిల్లులోని నిబంధనలు ‘యజమానులకు తీవ్రంగా ఆందోళన చెందుతాయి’.
1970 లలో పారిశ్రామిక అశాంతికి తిరిగి రావడం చూసే అవకాశం ఉంది, తక్కువ సంఖ్యలో కార్యకర్తలు సమ్మెలను ప్రేరేపించవచ్చు. పైన, అక్టోబర్ 1970 న లండన్లోని బకింగ్‌హామ్ ప్యాలెస్‌లో డస్ట్‌మెన్ సమ్మెపై
మిస్టర్ హాసెల్డిన్ ఇలా అన్నారు: ‘ఉపాధి అవకాశాలు మరియు ఆర్థిక వృద్ధిని పరిమితం చేసే పరిణామాల యొక్క అధిక ప్రమాదం ఉంది.
‘వ్యాపారాలు ఆవిష్కరించడానికి మరియు మరింత ఉత్పాదకంగా ఉండటానికి ప్రభుత్వం సహాయం చేయాలి. మరిన్ని పరిమితులను జోడించడం ద్వారా బిల్లును దెబ్బతీస్తుంది
ఇవన్నీ-ప్రతిఒక్కరికీ ఓడిపోయే దృష్టాంతాన్ని సృష్టించడం. ‘ ఆయన ఇలా అన్నారు: ‘తొలగింపు నియమాలు మరియు ట్రేడ్ యూనియన్ బ్యాలెట్ పరిమితులకు ప్రణాళికాబద్ధమైన మార్పులు, ఉదాహరణకు, తిరిగి సందర్శించాల్సిన కొన్ని క్లిష్టమైన ప్రాంతాలు.’
ప్రభుత్వ ప్రతినిధి మాట్లాడుతూ: ‘పాత సమ్మె చట్టాలు స్పష్టంగా పని చేయలేదు 1980 ల నుండి ఏ సంవత్సరం కంటే UK పారిశ్రామిక చర్యకు ఎక్కువ రోజులు కోల్పోయింది. మార్పు కోసం మా ప్రణాళికను అందించడానికి మా ఉపాధి హక్కుల బిల్లు ప్రాథమికమైనది. ‘
