దృఢమైన పని నమూనాలను విడిచిపెట్టడం, ముకోముకో రీజెంట్ OPDని కంఫర్ట్ జోన్ను విడిచిపెట్టమని సూచించాడు
బుధవారం 04-15-2026,12:38 WIB
రిపోర్టర్:
ఇప్పుడు|
ఎడిటర్:
రాజ్మాన్ అజర్
ముకోముకో రీజెంట్ కొయిరుల్ హుడా OPDని కఠినమైన పని విధానాలను విడిచిపెట్టమని మరియు MCIA 2026 ద్వారా తప్పనిసరిగా ఆవిష్కరింపజేయాలని ఆదేశించారు.-IST-
BENGKULUEKSPRESS.COM – ముకోముకో యొక్క రీజెంట్, హెచ్. కొయిరుల్ హుడా, SH, పని విధానాలను మార్చడానికి ముకోముకో రీజెన్సీ ప్రభుత్వంలోని అన్ని స్థాయిల ప్రాంతీయ ఉపకరణ సంస్థలకు (OPD) కఠినమైన సూచనలను అందించారు. బ్యూరోక్రసీ ఇకపై కఠినమైన దినచర్యలలో చిక్కుకోకూడదని, కానీ ప్రతి పని కార్యక్రమంలో తప్పనిసరిగా ఆవిష్కరణను తప్పనిసరిగా చేయాలని రీజెంట్ నొక్కిచెప్పారు.
2026 ముకోముకో కాంపిటీషన్ ఇన్నోవేషన్ అవార్డ్ (MCIA)ని అధికారికంగా ప్రారంభించినప్పుడు ఈ ధృవీకరణను రీజెంట్ తెలియజేశారు, ఇది ఇన్నోవేషన్ కిక్-ఆఫ్తో కలిసి “రీజినల్ అప్పారేటస్ ఆర్గనైజేషన్స్ (SAPA OPD) కోసం వన్ మెయిన్స్టే ప్రోగ్రామ్ యాక్షన్ ఫర్ రీజినల్ అప్పారేటస్ ఆర్గనైజేషన్స్ (SAPA OPD)”ని మంగళవారం II ఫ్లోర్ ఆఫీస్, బి. 2026.
తన దిశలో, రీజెంట్ ప్రాంతీయ అభివృద్ధిలో పెరుగుతున్న సంక్లిష్ట సవాళ్లను ఎత్తిచూపారు. అతని ప్రకారం, బ్యూరోక్రసీ సమాజం యొక్క సమస్యలకు ఖచ్చితమైన పరిష్కారాలను అందించడంలో మరింత చురుకైన, అనుకూలత మరియు ప్రతిస్పందించాల్సిన అవసరం ఉంది.
ఈ రోజు ఇన్నోవేషన్ కేవలం ఒక ఎంపిక కాదు, కానీ అవసరం. అన్ని OPDలు తమ కంఫర్ట్ జోన్ నుండి బయటకు రావడానికి ధైర్యం చేయాలి. మేము ఇకపై సాధారణ పనులను నిర్వహించలేము. “సమాజానికి ప్రయోజనాలు నేరుగా చేరే నిజమైన పురోగతి ఉండాలి” అని కోయిరుల్ హుదా ఉద్ఘాటించారు.
ప్రతి OPD కనీసం ఒక ఉన్నతమైన ప్రోగ్రామ్ని కలిగి ఉండాలని కూడా ఆదేశించింది, అది స్పష్టమైన విజయ పారామితులను కలిగి ఉంటుంది, స్థిరమైనది మరియు సమాజ సంక్షేమాన్ని మెరుగుపరచడంపై ప్రభావం చూపుతుంది. అతను పరిపాలనా బాధ్యతలను తొలగించడమే కాకుండా ఫలితాల ఆధారితమైన బ్యూరోక్రసీని కోరుకుంటున్నాడు.
ఇంకా చదవండి:BLINC 3.0 కిక్ ఆఫ్, బెంగుళు గ్లోబల్ క్లాస్ ఇన్వెస్ట్మెంట్ ప్రాజెక్ట్ను సిద్ధం చేస్తుంది
OPDల మధ్య సానుకూల పోటీ పర్యావరణ వ్యవస్థను నిర్మించడానికి ముకోముకో రీజెన్సీ ప్రభుత్వ వ్యూహం 2026 ఇన్నోవేషన్ అవార్డును ప్రారంభించడం. ప్రాంతీయ ఉపకరణం ఎంతమేరకు సమర్థవంతమైన ప్రజా సేవా ఆవిష్కరణలను ఉత్పత్తి చేయగలదో కొలవడానికి ఈ కార్యక్రమం లక్ష్యం మూల్యాంకన పరికరంగా మారుతుందని అంచనా వేయబడింది.
SAPA OPD ప్రోగ్రామ్ ఒక సామూహిక ఉద్యమంగా రూపొందించబడింది, తద్వారా ఆవిష్కరణ కేవలం కాగితంపై భావనలు లేదా పత్రాల స్థాయిలో ఆగిపోదు, కానీ వాస్తవ పరంగా అమలు చేయాలి.
ఈ వ్యూహాత్మక కార్యక్రమంలో ముకోముకో డిప్యూటీ రీజెంట్, అసిస్టెంట్లు, OPD హెడ్, సబ్డిస్ట్రిక్ట్ హెడ్ మరియు వ్యాపార మరియు బ్యాంకింగ్ ప్రపంచ ప్రతినిధులు కూడా పాల్గొన్నారు. వివిధ వాటాదారుల ఉనికి ముకోముకో రీజెన్సీ ప్రభుత్వం చేపడుతున్న బ్యూరోక్రాటిక్ పరివర్తనకు విస్తృత మద్దతును చూపుతుంది.
MCIA 2026 మరియు SAPA OPD, ముకోముకో రీజెన్సీ ప్రభుత్వం జాతీయ స్థాయిలో పోటీతత్వ మరియు వినూత్న ప్రాంతంగా ముకోముకోను ఉంచుతూ ప్రాంతీయ అభివృద్ధిని వేగవంతం చేయగలదని ఆశాజనకంగా ఉంది.
“ఈ రోజు జన్మించిన ఆవిష్కరణ ప్రజల అవసరాలకు పరిష్కారం మరియు ప్రాంతీయ అభివృద్ధిని మరింత అభివృద్ధి చెందిన ముకోముకో వైపు నడిపించే ఇంజిన్గా మారాలని మా ఆశ” అని రీజెంట్ ముగించారు. (**)
ఇతర వార్తలు మరియు కథనాలను ఇక్కడ చూడండి Google వార్తలు
మూలం:
Source link
