బెటరప్ యొక్క AI- శక్తితో కూడిన కోచ్ స్కేల్ వర్క్ప్లేస్ లెర్నింగ్కు సహాయం చేస్తున్నాడు
“CXO AI ప్లేబుక్” కోసం, బిజినెస్ ఇన్సైడర్ పరిశ్రమలు, కంపెనీ పరిమాణాలు మరియు టెక్నాలజీ DNA అంతటా AI స్వీకరణ గురించి మినీ కేస్ స్టడీస్ను పరిశీలిస్తుంది. ప్రతి ఫీచర్ చేసిన కంపెనీలను వారు AI తో పరిష్కరించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న సమస్యల గురించి, ఈ నిర్ణయాలు అంతర్గతంగా ఈ నిర్ణయాలు తీసుకునే సమస్యల గురించి మరియు భవిష్యత్తులో AI ని ఉపయోగించడం కోసం వారి దృష్టి గురించి మాకు చెప్పమని మేము కోరాము.
2013 లో స్థాపించబడింది, బెటప్ ఆస్టిన్ ప్రధాన కార్యాలయం కలిగిన వర్చువల్-కోచింగ్ సంస్థ. సంస్థ ఉత్పత్తులు మరియు సేవలు వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన వృద్ధిని పెంచడానికి ఒకరితో ఒకరు కోచింగ్, గ్రూప్ సెషన్స్ మరియు AI- శక్తితో పనిచేసే సాధనాలను చేర్చండి. ఇది ప్రపంచవ్యాప్తంగా సుమారు 500 మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉంది.
పరిస్థితి విశ్లేషణ: కంపెనీ ఏ సమస్యను పరిష్కరించడానికి ప్రయత్నిస్తోంది?
అనేక సంస్థలు అధిక-నాణ్యత గల వృత్తిపరమైన అభివృద్ధిని ఉద్యోగులకు విస్తృతంగా అందుబాటులో ఉంచడానికి కష్టపడుతున్నాయి.
సాంప్రదాయ కోచింగ్ నమూనాలు ఖరీదైనవి మరియు తరచుగా సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్స్ లేదా చిన్న సమూహ కార్మికుల కోసం రిజర్వు చేయబడతాయి. ఇది చాలా మంది ఉద్యోగులను కొత్త నైపుణ్యాలను పెంపొందించడానికి లేదా కెరీర్ సవాళ్లను చేపట్టడానికి నిర్మాణాత్మక మార్గం లేకుండా వదిలివేస్తుంది. అదే సమయంలో, యొక్క పెరుగుదల హైబ్రిడ్ మరియు రిమోట్ వర్క్ అంటే ప్రజలు వారి రోజువారీ దినచర్యలకు సరిపోయేలా వర్చువల్ ప్రొఫెషనల్ డెవలప్మెంట్ అవసరం.
ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ జోర్డాన్ హోచెన్బామ్ మాట్లాడుతూ, AI తో రెండు సమస్యలను పరిష్కరించే అవకాశాన్ని కంపెనీ చూసింది. దీన్ని దృష్టిలో పెట్టుకుని, ఇది ఉద్యోగులకు రియల్ టైమ్ మద్దతును అందించగల AI కోచ్ అయిన బెటర్అప్ గ్రోను ప్రారంభించింది. “AI కోచింగ్ యొక్క ప్రయోజనాల్లో ఒకటి, ఇది ఎల్లప్పుడూ అందుబాటులో ఉంటుంది మరియు నేరుగా పని ప్రవాహంలో విలీనం చేయవచ్చు” అని అతను చెప్పాడు.
“కొన్నిసార్లు, కోచింగ్లో ప్రణాళిక మరియు కఠినమైన సంభాషణ కోసం సిద్ధం అవుతుంది” అని ఆయన చెప్పారు. “కానీ ఇతర సమయాల్లో, పరిస్థితులు తలెత్తుతాయి మరియు ప్రజలకు నిజ-సమయ మద్దతు అవసరం.”
జోర్డాన్ హోచెన్బామ్ బెటరప్లో AI వైస్ ప్రెసిడెంట్. బెటప్ సౌజన్యంతో
ముఖ్య సిబ్బంది మరియు భాగస్వాములు
బెటప్ గ్రో ఇనిషియేటివ్ బహుళ జట్లలో ఒక సహకారం, ఇది ఒకచోట చేర్చింది AI ఇంజనీర్లుప్రవర్తనా శాస్త్రవేత్తలు, ఉత్పత్తి డిజైనర్లు, విక్రయదారులు మరియు కార్యనిర్వాహక నాయకత్వం.
సంస్థ యొక్క పరిశోధన మరియు ఉత్పత్తి బృందాలు వారి AI మోడళ్లను మెరుగుపరచడానికి మిలియన్ల మంది బెటరప్ యొక్క గత కోచింగ్ సెషన్ల నుండి డేటాను విశ్లేషించాయి. మరియు మానవ కెరీర్ కోచ్లు ఈ ప్రక్రియకు మార్గనిర్దేశం చేయడంలో సహాయపడ్డాయి, AI సిఫార్సులు ప్రవర్తనా శాస్త్రంలో ఉత్తమ పద్ధతులను ప్రతిబింబిస్తున్నాయని నిర్ధారించుకోండి.
AI చర్యలో
ఆరు నెలల పరీక్ష తరువాత, బెటప్ బెటరప్ గ్రో, బ్లెండింగ్ మెషిన్ లెర్నింగ్, బిహేవియరల్ సైన్స్ మరియు హ్యూమన్ కోచింగ్ను ఉద్యోగులకు నిజ-సమయ సహాయాన్ని అందించడానికి ప్రారంభించింది. ఉత్పత్తిని అధికారికంగా విడుదల చేయడానికి ముందు పరీక్షించిన వారిలో యునిలివర్ ఒకటి.
అనుకూలీకరించిన సలహా మరియు సిఫార్సులను అందించడానికి ప్లాట్ఫాం యాజమాన్య డేటాసెట్ను ఉపయోగిస్తుంది. “ఇది కేవలం చాలా ఎక్కువ చాట్గ్ప్ట్ రేపర్, “హోచెన్బామ్ చెప్పారు.” ప్రతి వ్యక్తికి వ్యక్తిగతీకరించిన AI ఏజెంట్గా భావించండి, మీ గురించి మాకు తెలిసిన ప్రతిదాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకొని – మీ పాత్ర, మీ పదవీకాలం, మీ అభ్యాస శైలి, మీ కంపెనీ విలువలు మరియు ప్రాధాన్యతలతో పాటు – మరియు మీకు సరిపోయే మార్గదర్శకత్వం ఇవ్వడానికి దాన్ని కలపడం. “
AI వ్యవస్థ ఉద్యోగుల పరస్పర చర్యల నుండి నిరంతరం నేర్చుకుంటుంది, ప్రాధాన్యతలు, గత ప్రవర్తనలు మరియు పరిస్థితి యొక్క సందర్భం ఆధారంగా దాని సిఫార్సులను సర్దుబాటు చేస్తుంది. ఉద్యోగులు AI కోచింగ్ను ఉపయోగించవచ్చని హోచెన్బామ్ చెప్పారు రోల్-ప్లే కష్టమైన సంభాషణలుమెదడు తుఫాను పరిష్కారాలు మరియు వారి లక్ష్యాలతో ట్రాక్లో ఉండండి.
సంస్థాగత వైపు, హోచెన్బామ్ “టాలెంట్ ఇంటెలిజెన్స్” అని పిలిచే వాటిని సేకరించడానికి ఈ వ్యవస్థ సహాయపడుతుంది. సమగ్ర మరియు అనామక డేటా ద్వారా, బెటరప్ డాష్బోర్డ్ను సృష్టిస్తుంది, ఇక్కడ సంస్థలు వారి పని సంస్కృతి మరియు లక్ష్యాల ఆధారంగా వారి అభివృద్ధి కార్యక్రమాలను రూపొందించగలవు.
“ఇది వివిధ సమూహాలు ఎదుర్కొంటున్న నిర్దిష్ట సమస్యల గురించి వారికి అంతర్దృష్టులను ఇస్తుంది” అని ఆయన అన్నారు, వివిధ రకాలైన సవాళ్లను వివిధ రకాల స్థానాలు ఎలా ఎదుర్కొంటున్నాయో సాంకేతికత చూపించగలదని ఆయన అన్నారు. ఉదాహరణకు, మొదటిసారి నిర్వాహకులు తక్కువ ఉద్యోగుల నిశ్చితార్థం లేదా నిర్ణయం తీసుకునే అలసటను ఎదుర్కోవచ్చు, అయితే మానవ వనరుల నిపుణులు పరిమిత వనరులను ఎదుర్కోవచ్చు.
“ఇక్కడ చాలా శక్తివంతమైన అంతర్దృష్టులు ఉన్నాయి, ఇవి కంపెనీలు తమ ప్రతిభ వ్యూహాలను రూపొందించడానికి మరియు వారి ప్రజలపై వారి అవగాహనను పెంచుకోవటానికి సహాయపడతాయి” అని హోచెన్బామ్ చెప్పారు.
బెటప్ గ్రో అనేది బెటర్అప్ యొక్క చాట్బాట్, ఇది ఉద్యోగులకు అనుకూలీకరించిన కోచింగ్ను అందించడానికి రూపొందించబడింది. బెటప్ సౌజన్యంతో
ఇది పని చేసిందా, మరియు నాయకులకు ఎలా తెలుసు?
జనవరిలో ప్రవేశించినప్పటి నుండి, 11 కంపెనీలు బెటరప్ యొక్క AI కోచింగ్ ఉత్పత్తిని ఉపయోగించాయి, మరో 50 వ్యాపారాలు త్వరలో ఉత్పత్తిని ఉపయోగించాలని యోచిస్తున్నాయి.
ప్రారంభ ఫలితాలు బలమైన స్వీకరణ మరియు సానుకూల ఫలితాలను చూపించాయని హోచెన్బామ్ చెప్పారు. AI కోచ్ను ఉపయోగిస్తున్న కంపెనీల ఉద్యోగులపై బెటరప్ యొక్క సర్వేలో, 16% మంది ప్రతివాదులు పనిలో పెరిగిన విశ్వాసం నివేదించగా, 95% మంది అనుభవంతో సంతృప్తి వ్యక్తం చేశారు.
బెటరప్ యొక్క బెటప్ గ్రో యొక్క ముఖ్య లక్షణం అవసరమైనప్పుడు మానవ కోచ్లను తీసుకురాగల సామర్థ్యం. బెటరప్ యొక్క సర్వేలో, 34% మంది ఉద్యోగులు తాము మానవ కోచ్లకు ప్రాధాన్యతనిచ్చారని, 15% మంది AI కి అనుకూలంగా ఉన్నారని, 51% మంది వారు మిశ్రమానికి తెరిచి ఉన్నారని చెప్పారు.
మరింత లోతైన మద్దతు అవసరమైనప్పుడు ఉద్యోగులను మానవ కోచింగ్కు మార్చడం ద్వారా ఈ వ్యవస్థ అనుగుణంగా ఉంటుంది.
తరువాత ఏమిటి?
అనుకరణ పరిస్థితులలో నిర్ణయం తీసుకోవడాన్ని అభ్యసించే సాధనాలతో సహా ఉత్పత్తి యొక్క ప్రత్యేక సామర్థ్యాలను బెటరప్ విస్తరిస్తోందని హోచెన్బామ్ చెప్పారు.
AI ఏజెంట్ పెరుగుతున్న సంఖ్యలో అనువర్తనాలను నావిగేట్ చేసే సామర్థ్యాన్ని కూడా పొందుతోంది. “జట్లు, స్లాక్ మరియు అనేక ఇతర ప్లాట్ఫారమ్లలో అవసరమైనప్పుడు ఖచ్చితంగా కనిపించే తెలివైన మద్దతు ఆలోచించండి” అని అతను చెప్పాడు.
స్పానిష్, సరళీకృత చైనీస్ మరియు పోర్చుగీసులకు రాబోయే నెలల్లో AI ప్రోగ్రామ్ యొక్క భాషా సామర్థ్యాలను విస్తరించాలని కంపెనీ యోచిస్తోంది.
ఈ ఏడాది చివర్లో రష్యన్, ఫ్రెంచ్, జర్మన్ మరియు జపనీస్ భాషలలో ఈ సాధనం కూడా అందించబడుతుందని హోచెన్బామ్ తెలిపారు.