నేను లింక్డ్ఇన్ యొక్క AI ఉద్యోగ శోధనను ప్రయత్నించాను. ఇది ఉద్యోగ వేటను తక్కువ శ్రమతో చేసింది.

చాలా గుర్తించడం కష్టం జాబ్ హంట్ యొక్క బాధాకరమైన భాగం – మొత్తం ప్రక్రియ చాలా బాధ కలిగిస్తుంది.

నేను కళాశాల నుండి పట్టభద్రుడైనప్పుడు ఉద్యోగాల కోసం శోధిస్తున్నట్లు నాకు గుర్తుంది. నా ఆసక్తులు ఏమిటో నాకు తెలుసు మరియు నేను ఎక్కడ ముగించాలనుకుంటున్నాను అనే ఆలోచన ఉంది, కాని నా శోధనను ఎక్కడ ప్రారంభించాలో నాకు ఖచ్చితంగా తెలియదు.

ఉద్యోగ వేటతో వచ్చే కొన్ని సవాళ్లను పరిష్కరించడంలో సహాయపడటానికి, లింక్డ్ఇన్ సెర్చ్ బార్‌లో వారు ఏమి కోరుకుంటున్నారో వివరించడం ద్వారా వినియోగదారులు అందుబాటులో ఉన్న ఉద్యోగాలను కనుగొనటానికి అనుమతించే కొత్త ఫీచర్‌ను బుధవారం ప్రారంభించింది.

కెరీర్ ప్లాట్‌ఫాం బుధవారం ఈ ఫీచర్ యొక్క ప్రకటనలో, 50% కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగార్ధులు సంబంధిత అవకాశాలను కోల్పోతారని, ఎందుకంటే ఏ ఫిల్టర్లు దరఖాస్తు చేయాలో వారికి తెలియదు. అదనంగా, మూడింట రెండు వంతుల నిపుణులు ఏ శీర్షికల కోసం వెతకాలి అని తెలుసుకోవడం కష్టమని కంపెనీ ఒక ప్రకటనలో తెలిపింది.

ది AI- శక్తితో కూడిన శోధన వినియోగదారు యొక్క ఉద్దేశాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు “ఖచ్చితమైన ముగింపు-సమలేఖన ఫలితాలను” అందించడానికి రూపొందించబడింది, ప్రకటన తెలిపింది.

“మా క్రొత్త AI- శక్తితో పనిచేసే ఉద్యోగ శోధన స్క్రిప్ట్‌ను తిప్పికొట్టింది: మీరు ఇప్పుడు మీ స్వంత మాటలలో మీకు కావలసినదాన్ని వ్యక్తీకరించవచ్చు” అని లింక్డ్ఇన్ వద్ద చీఫ్ ప్రొడక్ట్ ఆఫీసర్ టోమర్ కోహెన్, రాశారు క్రొత్త సాధనాన్ని ప్రకటించే పోస్ట్‌లో.

నేను మంగళవారం లింక్డ్ఇన్ లాంచ్ ఈవెంట్‌లో సాధనాన్ని ప్రయత్నించాను. నా అతిపెద్ద టేకావే ఏమిటంటే, నేను కళాశాల తర్వాత ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్నప్పుడు నేను దానికి ప్రాప్యత కలిగి ఉండాలని కోరుకుంటున్నాను.

ఇది ఉద్యోగ వేట మరింత చేరుకోగలిగేలా చేస్తుంది

నేను క్రొత్త ఫీచర్‌ను ఉపయోగించడం ఆనందించాను ఎందుకంటే కంపెనీ సృష్టించిన శీర్షికలతో ఏది సమం చేస్తుందో to హించడానికి ప్రయత్నించే బదులు ఉద్యోగ శోధనను నియంత్రించడానికి ఇది నన్ను అనుమతించింది. అది ఒక్కటే ఉద్యోగ-వేట ప్రక్రియను మరింత చేరుకోగలిగేలా చేసింది.

“ఎంట్రీ-లెవల్ మార్కెటింగ్” వంటి విస్తృత పాత్రల కోసం శోధించడానికి బదులుగా, ఆపై ఫిల్టర్లలో పరిశ్రమ కోసం శోధించే బదులు, క్రొత్త లక్షణం వినియోగదారులను మరింత నిర్దిష్టంగా పొందడానికి అనుమతిస్తుంది. ఇప్పుడు, వినియోగదారులు “నేను వీడియో గేమ్ పరిశ్రమలో మార్కెటింగ్‌లో పని చేయాలనుకుంటున్నాను, కాని నాకు అనుభవం లేదు” అని టైప్ చేయవచ్చు మరియు వీడియో గేమింగ్‌కు సంబంధించిన మరింత లక్ష్య ఫలితాలతో శోధన వస్తుంది.

కొత్త AI- శక్తితో కూడిన శోధన పూర్తిగా విప్లవాత్మకమైనది కాదు. గతంలో, వినియోగదారులు వారి శోధనను తగ్గించడానికి ఫిల్టర్లను ఉపయోగించవచ్చు. గత సంవత్సరం, లింక్డ్ఇన్ తన సంభాషణ ఉద్యోగ శోధనను ప్రీమియం సభ్యులకు ప్రకటించింది, ఇది ప్రశ్నలను అనువదించింది. ఏదేమైనా, లింక్డ్ఇన్ ప్రతినిధి బిజినెస్ ఇన్సైడర్తో మాట్లాడుతూ, సాంకేతికత “పాతది” మరియు “వర్గీకరణలు మరియు ప్రామాణిక శీర్షికల ద్వారా పరిమితం చేయబడింది.”

“సభ్యులు సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని ఉపయోగించడానికి ఇష్టపడే ప్రశ్నలను మేము నేర్చుకున్నాము మరియు మెరుగైన, మరింత బలమైన అనుభవాన్ని సృష్టిస్తున్నారు” అని ప్రతినిధి చెప్పారు. “మా సభ్యులు నిజంగా సంభాషణ శోధనతో నిమగ్నమై ఉన్నారని మేము కనుగొన్నాము, కాబట్టి మేము సాంకేతికతను మరింత మెరుగ్గా చేసాము.”

కొత్త AI- శక్తితో కూడిన శోధన పదజాలం మరియు ఉద్దేశ్యంలో సూక్ష్మ నైపుణ్యాలను గుర్తిస్తుందని ప్రతినిధి BI కి చెప్పారు. వినియోగదారులు “వాతావరణ మార్పులను పరిష్కరించడానికి నా మార్కెటింగ్ నైపుణ్యాలను ఉపయోగించాలనుకుంటున్నాను” లేదా “నన్ను మార్స్‌కు తీసుకెళ్లడానికి నా ఇంజనీరింగ్ నైపుణ్యాలను ఉపయోగించాలనుకుంటున్నాను” వంటి విషయాలు చెప్పవచ్చు.

ఉద్యోగ పోస్టింగ్‌లో ఖచ్చితమైన పదాలు కనిపించకపోయినా, శోధన సంబంధిత పాత్రలతో వస్తుంది, ప్రతినిధి చెప్పారు.

ఎక్కడ ప్రారంభించాలో తెలియని వారికి ఇది ప్రత్యేకంగా సహాయపడుతుంది

మీరు 10 సంవత్సరాలు ఆంగ్ల ఉపాధ్యాయురాలిగా ఉంటే మరియు మీరు క్రొత్త పాఠశాలలో బోధనా ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నట్లయితే, “ఇంగ్లీష్ టీచర్” సెర్చ్ బార్‌లో కీవర్డ్‌గా సరిపోతుంది. లింక్డ్ఇన్ ఉద్యోగ శోధనల యొక్క మునుపటి సంస్కరణతో, వినియోగదారులు వారి ఆదర్శ స్థానాన్ని మరియు ఫిల్టర్లలో పే పరిధిని ఎంచుకోవడం ద్వారా శోధనను మెరుగుపరచవచ్చు.

ఇటీవలి గ్రాడ్లు లేదా కెరీర్ పైవట్ కోసం చూస్తున్న ఉద్యోగార్ధులకు మార్గం అంత స్పష్టంగా తెలియకపోవచ్చు. నా వయసు 26, నా స్నేహితులు చాలా మందికి కెరీర్ మార్పు కావాలని తెలుసు, కాని తరువాత ఏమి ఉందో లేదా ఎలా కనుగొనాలో వారికి తెలియదు. కెరీర్ మార్గాల్లో మెదడు తుఫానుకు ప్రారంభ స్థానం అవసరమయ్యే ఉద్యోగార్ధులకు ఇది ప్రత్యేకంగా సహాయపడటం నేను చూడగలిగాను.

ఉదాహరణకు, ఒక టెక్ కంపెనీలో సైబర్‌ సెక్యూరిటీ విభాగంలో పనిచేయకుండా ఒక ప్రత్యేకమైన సైబర్‌ సెక్యూరిటీ సంస్థకు పైవట్ చేయాలనుకునే ఎవరైనా వారి శోధనను రూపొందించవచ్చు. అదేవిధంగా, మైనింగ్ వంటి సముచిత ప్రాంతంలో పాత్ర కోసం చూస్తున్న న్యాయవాది ఆ ఆసక్తిని పేర్కొనవచ్చు.

దరఖాస్తుదారులు పరిమిత అనుభవంపై వారి ఉద్యోగ శోధనను హెడ్జ్ చేయాలనుకోవచ్చు, “నేను అమ్మకాలలో పనిచేయాలనుకుంటున్నాను, కానీ నాకు కస్టమర్ సేవా అనుభవం మాత్రమే ఉంది. రెండు నైపుణ్య సమితులను ఉపయోగించే అవకాశాలను నాకు చూపించండి.”

నేను ఇప్పటివరకు ప్రయత్నించిన దాని ఆధారంగా, నా శోధనకు సంబంధించిన పాత్రలు సంబంధితంగా ఉన్నట్లు అనిపిస్తుంది.

ఉదాహరణకు, నేను “నేను జర్నలిజంలో పనిచేయాలనుకుంటున్నాను, కాని అధికారిక రచన అనుభవం లేదు” అని టైప్ చేసాను మరియు నా కెరీర్ ప్రారంభంలో నేను ఆసక్తి కలిగి ఉన్న అనేక స్థానాలను కనుగొన్నాను.

చాలా తక్కువ పాత్రలు కూడా చాలా తక్కువ సంఖ్యలో దరఖాస్తుదారులను కలిగి ఉన్నాయి, సుమారు 100 లేదా అంతకంటే తక్కువ, ఇది నేను చూడటానికి ఉపయోగించిన కొన్ని అధిక-దరఖాస్తు పోస్టింగ్‌ల కంటే ఎక్కువ ప్రాప్యత కలిగి ఉంది.