నేను అమెరికన్ పారిశ్రామికవేత్తలతో కలిసి పనిచేయడానికి చాలా సమయం గడిపాను. 2023 లో, నేను టెక్ మరియు రియల్ ఎస్టేట్ స్థలంలో వ్యవస్థాపకుల కోసం లండన్ రచనలో ఘోస్ట్రైటింగ్ వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించాను.
నేను ప్రధానంగా యుఎస్ ఖాతాదారులతో కలిసి పని చేస్తున్నాను మరియు గత కొన్ని నెలల్లో యుఎస్ ను చాలాసార్లు సందర్శించాను.
నేను యుఎస్లో ఎక్కువ సమయం గడిపినప్పుడు, బ్రిటిష్ ప్రజలు పనిని ఎంత భిన్నంగా సంప్రదిస్తారో నేను గ్రహించాను.
అమెరికన్లు సవాళ్లను స్వీకరించే అవకాశం ఉందని మరియు ప్రమాదానికి ఎక్కువ ప్రశంసలు కలిగి ఉన్నారని నేను కనుగొన్నాను, అయితే బ్రిటిష్ ప్రజలు సౌకర్యం మరియు పరిపూర్ణతకు ప్రాధాన్యత ఇస్తారు. పని సంస్కృతిలో మన తేడాలు చాలా స్పష్టంగా కనిపించే ప్రధాన లక్షణాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
1. ‘ష్లెప్ బ్లైండ్నెస్’ ను ఆలింగనం చేసుకోవడం
“ష్లెప్ అంధత్వం“వై కాంబినేటర్ వ్యవస్థాపకుడు పాల్ గ్రాహం చేత రూపొందించబడింది. దీని అర్థం మనం శ్రమతో కూడిన పనులకు అంధులు కావచ్చు.
అమెరికన్లు అవాంఛనీయ సమస్యలను పరిష్కరిస్తారని నేను కనుగొన్నాను, అయితే బ్రిట్స్ లోపాలు మరియు అడ్డంకుల గురించి మరింత వాస్తవికంగా ఉన్నారు. తరువాతి విధానం ఒక లక్ష్యం సాధించడం ఎంత కష్టమో మరియు కొత్త సవాలును స్వీకరించే అవకాశం తక్కువ.
ఒక అమెరికన్ వ్యవస్థాపకుడు ఇటీవల ఒక స్థాయి అమాయకత్వంతో ఏదో ప్రారంభించాలని నాకు చెప్పాడు, ప్రత్యేకించి అది శ్రమతో కూడుకున్నదిగా అనిపిస్తే, మీరు సంభావ్య సవాళ్లను విస్మరిస్తారు మరియు దానితో ముందుకు సాగండి. “ష్లెప్” యొక్క మరొక వైపు, తరచుగా ఎక్కువ బహుమతి ఉంటుంది.
యుఎస్లో బలమైన వ్యవస్థాపక మరియు మెరిటోక్రటిక్ ఆత్మ ఉన్నందున దీనికి కారణం.
నా బ్రిటిష్ స్నేహితులు చాలా మంది కెరీర్ను మరింత నెరవేర్చడం గురించి మాట్లాడుతారు మరియు వారి అభిరుచులతో కలిసిపోతారు. కానీ నేను యుఎస్లో మాట్లాడిన వ్యక్తులు ఈ ప్రక్రియ పట్ల మక్కువ చూపడం చాలా ముఖ్యం అని చెప్పారు.
మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని ద్వేషించకూడదు, కానీ బోరింగ్ తరచుగా పెట్టుబడిపై అధిక రాబడిని పెంచుతున్నట్లు అనిపిస్తుంది.
నేను నా ఘోస్ట్రైటింగ్ వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించినప్పుడు, నా మొదటి క్లయింట్ను పొందడానికి నెలల తిరస్కరణ పట్టింది. ఇది ఎంత కష్టమో నాకు తెలిస్తే, నేను ఎప్పుడూ ప్రారంభించకపోవచ్చు. బదులుగా, నేను ఒక రోజు ఒక సమయంలో తీసుకున్నాను మరియు అసౌకర్య పని చేయడం అలవాటు చేసుకున్నాను.
2. ఉద్దేశపూర్వక నెట్వర్క్ భవనం
బ్రిటన్లో, మా సామాజిక మరియు వృత్తిపరమైన వృత్తాలు తరచుగా అవకాశం ద్వారా ఏర్పడతాయి – పాఠశాల కనెక్షన్లు, కుటుంబ స్నేహితులు లేదా సహచరులు. నా పాఠశాల స్నేహితులు చాలా మంది ఇప్పటికీ ఒకే పట్టణంలో నివసిస్తున్నారు మరియు నెట్వర్క్ చేస్తారు.
కానీ నేను కలుసుకున్న అమెరికన్లు వారి సర్కిల్ గురించి మరింత ఉద్దేశపూర్వకంగా ఉన్నారు.
నేను యుఎస్ లో కలుసుకున్న వ్యవస్థాపకులు మరియు వ్యాపార వ్యక్తులు నిర్మించారు ఆన్లైన్లో ఆసక్తికరమైన వ్యక్తులను చేరుకోవడం రోజువారీ షెడ్యూల్. వారు ఆన్లైన్ నెట్వర్కింగ్ నుండి స్నేహితులు, కోఫౌండర్లు మరియు అవకాశాలను కనుగొన్నారు.
బహుశా ఇది వైఫల్యం లేదా పొడవైన గసగసాల సిండ్రోమ్ యొక్క భయం, కానీ ప్రజలు UK లో నెట్వర్కింగ్ గురించి చురుకుగా లేరని నేను భావిస్తున్నాను. బ్రిట్స్ కొన్నిసార్లు అమెరికన్లను అసహ్యంగా చూస్తారు, కాని నేను దీనిని అనాలోచితంగా మరియు ప్రతిష్టాత్మకంగా చూస్తాను.
చెరువు అంతటా సంబంధాలను పెంచుకోవడం నేను ఎల్లప్పుడూ సులభం. ఉద్దేశపూర్వకంగా ఉండటంతో పాటు, సాంఘికీకరించడానికి మరింత బహిరంగత మరియు అధిక శక్తి కూడా ఉంది.
లండన్లో, ఇది మీరు అపరిచితులతో మాట్లాడని అలిఖిత నియమం. అమెరికాలో, మీరు ఒక బట్టల దుకాణంలోకి వెళతారు మరియు గుమస్తా మీ బెస్ట్ ఫ్రెండ్ అని భావిస్తారు – ప్రతి ఒక్కరూ సంభాషణలో పాల్గొనడానికి వారి మార్గం నుండి బయటపడతారు.
3. పరిపూర్ణతపై అమలు
“డన్ బీట్స్ పర్ఫెక్ట్” నేను అమెరికాలో తరచుగా వినే ఒక సామెత.
బ్రిటన్లో, ప్రతిదీ పాలిష్ అయ్యే వరకు మేము తరచుగా ఉత్పత్తి లేదా ఆలోచనను ప్రారంభించడం ఆలస్యం చేస్తాము.
“గట్టి ఎగువ పెదవి” మూస కారణంగా ఇది కొంతవరకు అని నేను అనుకుంటున్నాను. దేనిలోనైనా విఫలం కావడం ఎమోషన్ చూపించడమే, దీనిని బ్రిటిష్ సంస్కృతిలో ప్రతికూలంగా చూడవచ్చు. పరిపూర్ణత తరచుగా మారువేషంలో భయం.
స్టేట్స్లో, ఇమెయిల్లకు గంటల్లో సమాధానం ఇవ్వబడుతుంది. ఆ రోజు సమస్యలు పరిష్కరించబడతాయి. నా అమెరికన్ స్నేహితులు మరొక స్థాయి తీవ్రతతో ప్రతిదీ చేస్తారు. వారు ఆలోచించడానికి సమయం ముందు, వారు చర్యలు తీసుకున్నారు.
మేము మా సమయాన్ని వెచ్చించాలని నేను నమ్ముతున్నాను మీరు సరైన మార్గంలో ఒకసారి, మీరు ఫీడ్బ్యాక్ పొందడానికి ప్రయోగాలను త్వరగా అమలు చేయవచ్చు, మంచిది.
నేను నా పని మరియు వ్యక్తిగత జీవితంలో చిన్న వివరాలపై చెమటలు పట్టేవాడిని. ఇది చాలా ప్రాక్టీస్ తీసుకుంది, కాని చివరికి, నేను గడువులను నిర్ణయించడం నేర్చుకున్నాను, అంతర్గత బ్రిటిష్ గొంతును విస్మరించి, చర్య తీసుకోవడం ప్రారంభించాను.
ప్రతి పునరావృతం ప్రారంభించే ముందు పరిపూర్ణంగా ఉండటానికి ప్రయత్నించడం కంటే నేను చాలా వేగంగా ఉండాలనుకుంటున్నాను. బ్రిటీష్ సంస్కృతిలో ప్రయత్నించడం మరియు విఫలమవడం కంటే ప్రయత్నించడం మంచిది అని నేను భావిస్తున్నాను.
4. ఛాలెంజ్తో సంబంధం
నేను కలుసుకున్న అమెరికన్ పారిశ్రామికవేత్తలు ఇబ్బందికి భిన్నమైన విధానాన్ని కలిగి ఉన్నట్లు అనిపిస్తుంది. వారు చురుకుగా సవాళ్లను కోరుకుంటారు.
నేను ఇటీవల న్యూయార్క్ పర్యటన నుండి తిరిగి వచ్చాను, అక్కడ నేను వ్యవస్థాపకుల సమూహాన్ని కలుసుకున్నాను. మేము పరుగు కోసం వెళ్లి వ్యాపారం మరియు జీవితం గురించి చాట్ చేసాము.
తీవ్రమైన మారథాన్ రన్నర్లు కూడా పనిలో విజయవంతమయ్యే ఒక నమూనా ఉంది. వారు నొప్పి మరియు సవాలును స్వీకరించడాన్ని ఎలా ఇష్టపడ్డారో వారు చెప్పారు.
వ్యాపారాలు, మారథాన్లు వంటివి అమలు చేయడం చాలా కష్టం మరియు ఆ సవాలును వెతకడానికి ఒక నిర్దిష్ట రకం పడుతుంది. యుఎస్లో ప్రతి ఒక్కరూ ఇలా ఉందని నేను చెప్పడం లేదు, కాని సవాలు, అస్తవ్యస్తమైన పరిస్థితులలో వృద్ధి చెందుతున్నట్లు నేను చాలా చూశాను.
UK లో, సౌకర్యం కోసం ప్రయత్నించడం చాలా సాధారణం: గౌరవనీయమైన ఇల్లు మరియు సహేతుకమైన పని గంటలు. బ్రిటీష్ సంస్కృతి యుఎస్ మాదిరిగానే ఆశయాన్ని మెరుస్తున్నందున దీనికి కారణం కావచ్చు.
కొన్నిసార్లు నేను చల్లటి వారాంతం కోసం కోరుకుంటున్నాను. నేను ఒకదాన్ని పొందిన వెంటనే, నా మనస్సు వస్తువులను నిర్మించే రద్దీని కోరుకుంటుంది. ఈ మనస్తత్వం నాకు UK లో కొంచెం బయటపడదు.
నేను వారి పనిని ఆస్వాదించని లేదా దాని గురించి మాట్లాడటానికి ఇష్టపడని చాలా మంది బ్రిటిష్ ప్రజలను కలుస్తాను. అయితే, నేను వారాంతంలో Wework లో వ్యక్తులను చూసినప్పుడు, నేను దానిని ప్రేమిస్తున్నాను. ఇది మాకు ఉమ్మడిగా ఏదో ఉందని నాకు చెబుతుంది.
పూర్తిగా వేరే ఆట
పని విషయానికి వస్తే, బ్రిటిష్ మరియు అమెరికన్ సంస్కృతులు వేర్వేరు ఫలితాలతో ఒకే ఆట ఆడటం లేదు – వారు వేర్వేరు నియమాలు మరియు లక్ష్యాలతో వేర్వేరు ఆటలను ఆడుతున్నారు.
బ్రిటీష్ సంస్కృతి స్థిరత్వం, గౌరవనీయత మరియు నిర్వహించదగిన పురోగతి కోసం ఆప్టిమైజ్ చేస్తుంది. అమెరికన్ వ్యవస్థాపక సంస్కృతి అవుట్సైజ్డ్ ఇంపాక్ట్, వేగవంతమైన పరిణామం మరియు పురోగతి అవకాశాల కోసం ఆప్టిమైజ్ చేస్తుంది.
ఏ విధానం అంతర్గతంగా ఉన్నతమైనది కాదు, కానీ అవి వేర్వేరు ఫలితాలను ఉత్పత్తి చేస్తాయి.
నా వంతుగా, ఈ అంతర్దృష్టులు నేను నా వ్యాపారాన్ని ఎలా నిర్మించాలో మార్చాయి. నేను ఆకర్షణీయమైన సవాళ్లను స్వీకరించడం, మరింత ప్రతిష్టాత్మక లక్ష్యాలను నిర్ణయించడం, వేగంగా ప్రారంభించడం మరియు ఇబ్బందులను అవకాశాలుగా చూడటం ప్రారంభించాను.
