ట్రంప్ యొక్క సుంకాలు ఉద్యోగులను వారు ఇష్టపడని ఉద్యోగాలలో, నెమ్మదిగా నియామకం చేస్తాయి

2023 లో, ఒక సాఫ్ట్‌వేర్ కంపెనీలో సేల్స్ మేనేజర్ కాథ్లీన్‌కు పనిలో భయంకరమైన వార్తలు ఇవ్వబడ్డాయి: ఆమె తన మొత్తం బృందాన్ని తొలగించాల్సి వచ్చింది. ఆమె సొంత ఉద్యోగం తప్పించుకోబడింది, కానీ బ్లడ్ బాత్ నుండి బయటపడటం ఆమెకు ఉపశమనం కలిగించలేదు. “నేను దేశద్రోహిలా భావించాను” అని ఆమె గుర్తుచేసుకుంది. “నేను ఆలోచిస్తూనే ఉన్నాను, ఓహ్, దేవా, నేను తరువాతనా?“నెలల తరబడి భయంతో నివసించిన తరువాత, ఆమె ప్రారంభమైంది కొత్త ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతోంది.

ఏడాదిన్నర తరువాత, ఆమె ఇంకా చూస్తోంది. వాస్తవానికి టెక్ అంతటా ఎవరూ నియమించలేదు, మరియు ఆమె కనుగొన్న కొన్ని ఉద్యోగాలు చాలా తక్కువ జీతాలను అందిస్తున్నాయి ఆమె సంపాదించడానికి చూస్తున్నది. ఇప్పుడు, డొనాల్డ్ ట్రంప్ యొక్క సుంకాలు ఆర్థిక వ్యవస్థను గందరగోళం మరియు అనిశ్చితిలోకి విసిరినందున, తన యజమాని నుండి ముందుకు సాగడానికి ఇంకా ఎక్కువ సమయం పడుతుందని ఆమె భయపడుతోంది. అంటే ఆమె పనికి వెళ్ళడం, రోజు రోజుకు, ఆమె ఇకపై చేయకూడదనుకునే ఉద్యోగానికి వెళ్ళాలి. ఆమె తనను తాను మరింత చేదుగా భావిస్తుంది – మరియు ఆమె ఉద్యోగంలో అందంగా తనిఖీ చేయబడిందని ఆమె అంగీకరించింది. “నేను దానిపై ఉన్నాను” అని ఆమె చెప్పింది.

ట్రంప్ యొక్క భయంతో చాలా శ్రద్ధ చూపబడింది వాణిజ్య యుద్ధం ద్రవ్యోల్బణాన్ని రేకెత్తిస్తుంది. కానీ అతని ఆన్-ఎగైన్, ఆఫ్-ఎగైన్ సుంకాలు ఇప్పటికే మరొక, మరింత తక్షణ ప్రభావాన్ని కలిగి ఉన్నాయి: వారు యజమానులను నియామకం చేయకుండా నిరుత్సాహపరుస్తున్నారు. వైట్ కాలర్ నిపుణులు కాథ్లీన్ వారు కొన్నేళ్లుగా బయలుదేరడానికి ప్రయత్నిస్తున్న ఉద్యోగాలలో చిక్కుకున్నట్లు కనుగొన్నారు, పెంట్-అప్ నిరాశ మరియు తక్కువ ధైర్యం యొక్క బ్రూను సృష్టిస్తాడు. గత సంవత్సరం, ఉద్యోగుల నిశ్చితార్థం ఒక దశాబ్దంలో దాని అత్యల్ప స్థాయికి పడిపోయింది – మరియు ట్రంప్ యొక్క సుంకాలు సృష్టించిన గందరగోళం త్వరలోనే పెరుగుతున్న అసంతృప్తిని మరింత దిగజార్చవచ్చు.

“ప్రజలు ఉద్యోగాలు మార్చలేనందున ప్రజలు క్రోధంగా ఉన్నారు” అని బర్నింగ్ గ్లాస్ ఇన్స్టిట్యూట్లో ఆర్థిక పరిశోధన డైరెక్టర్ గై బెర్గెర్ చెప్పారు. “సాపేక్షంగా ఆశావాద సందర్భంలో కూడా, ఇది కొంతకాలం కొనసాగవచ్చు.”

శ్రామిక శక్తి కార్మికులకు చెడ్డది కాదు – ఇది వారి యజమానులకు చెడ్డది. ఉద్యోగుల విడదీయడం వల్ల తక్కువ అమ్మకాలు, అధిక కస్టమర్ అసంతృప్తి మరియు చిన్న లాభాలు సంభవిస్తాయని అధ్యయనాలు చెబుతున్నాయి. తక్కువ నిశ్చితార్థం ఇప్పటికే ప్రపంచవ్యాప్తంగా ట్రిలియన్ డాలర్ల వ్యాపారాలకు ఖర్చు అవుతోందని గాలప్ అంచనా వేసింది – ఈ బిల్లు వారు బయలుదేరలేని ఉద్యోగాలపై ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులను పుల్లగా ఎక్కే అవకాశం ఉంది.

ఇంకా ఏమిటంటే, విస్తరించిన నిలిపివేత ఆర్థిక వృద్ధిని ఉక్కిరిబిక్కిరి చేస్తుంది. ఆరోగ్యకరమైన ఉద్యోగ మార్కెట్‌కు కార్మికులను వారి ప్రతిభను బాగా ఉపయోగించుకునే ఉద్యోగాల్లోకి తరలించడానికి కొంత మొత్తంలో చర్న్ అవసరం. లేకపోతే ప్రజలు వారు పెరిగిన ఉద్యోగాలలో చిక్కుకుంటారు, వారి అనుభవం మరియు నైపుణ్యాల యోగ్యత కంటే తక్కువ వేతనాలు సంపాదిస్తారు. స్థానంలో స్తంభింపచేసిన ఉద్యోగ మార్కెట్ రాబోయే సంవత్సరాల్లో ఆర్థిక వృద్ధిని మందగిస్తుంది.

మహమ్మారి నుండి, గ్రేట్ డిప్రెషన్ నుండి తొలగింపులు వేగంగా జరిగినప్పుడు, కంపెనీలు తమ సిబ్బంది స్థాయిలను స్థిరీకరించడానికి చాలా కష్టపడ్డాయి. ఆర్థికవేత్తలు ప్రస్తుత నియామకాన్ని నిలిపివేస్తున్నారు పెద్ద బస. గత సంవత్సరం చివరలో, యజమానుల యొక్క పెరుగుతున్న వాటా వారు ఎక్కువ మంది కార్మికులను నియమించడానికి సిద్ధమవుతున్నారని నివేదించడంతో అది ముగిసింది. ట్రంప్ అధికారం చేపట్టినప్పటి నుండి, పెద్ద బస అంతులేని బసగా మారవచ్చు. “విస్తరించాలని యోచిస్తున్న సంస్థలు ఆ విస్తరణ ప్రణాళికలను మంచు మీద ఉంచుతున్నాయి” అని బెర్గెర్ చెప్పారు. “అనిశ్చితి యొక్క కొన్ని బేస్లైన్ స్థాయి ఇప్పుడు మిశ్రమంలో ఉంది. రియాలిటీ రంగానికి వెలుపల ప్రజలు ఇంతకుముందు భావించిన చాలా విషయాలు అకస్మాత్తుగా పెద్ద ప్రమాదాలు అయ్యాయి.”

కస్టమర్ సపోర్ట్ మేనేజర్ నేను ఏడు నెలల క్రితం డీన్ కొత్త ఉద్యోగం కోసం వెతకడం ప్రారంభించాను. అతను పనిచేసే టెక్ కంపెనీలో అతను పైకప్పును కొట్టాడని అతను గ్రహించాడు మరియు అతను కొత్త సవాలు కోసం ఆసక్తిగా ఉన్నాడు. “నేను బాగా ఉపయోగించబడుతున్నానని నాకు తెలుసు,” అని ఆయన చెప్పారు. “నా నైపుణ్యాలు తుప్పుపట్టడం నాకు ఇష్టం లేదు.” గత సంవత్సరం చివరలో, అతను త్వరలో ఏదో ల్యాండ్ చేస్తానని ఆశాజనకంగా భావించడం ప్రారంభించాడు. కానీ ఇప్పుడు అతను తన శోధన చాలా ఎక్కువసేపు సాగగలదని భయపడ్డాడు – బహుశా ట్రంప్ మొత్తం అధ్యక్ష పదవి ద్వారా.

“ఈ తుఫాను ద్వారా నేను ఎలా తయారు చేయాలి?” ఆయన చెప్పారు. “నేను ఇంకా కూర్చుంటానా, లేదా నేను వేటలో తిరిగి వెళ్తానా? ఇది పాస్ కావడానికి నేను వేచి ఉండలేను. ఇది మేము ఉన్న కొత్త ప్రపంచం.”

ఆర్థిక అనిశ్చితి అంటే పనిలో విసుగు చెందిన ఉద్యోగులు మరొకరు వరుసలో లేకుండా తమ ఉద్యోగాలను విడిచిపెట్టలేరు. లారీ, ఒక ఎనర్జీ కంపెనీలో ఆడిటర్, చాలా దయనీయంగా ఉన్నాడు, ఆమె “ఫక్ యు ఫండ్” అని పిలిచేదాన్ని ఆమె సేవ్ చేసింది-విషయాలు నిజంగా చెడుగా ఉంటే ఆమె ఉద్యోగాన్ని కోపగించడానికి తగినంత డబ్బు. ఈ ఫండ్ ఒక సంవత్సరం వరకు ఆమెను ఆడుకునేంత పెద్దది, ఇది కొత్త ఉద్యోగాన్ని కనుగొనటానికి తగినంత సమయం కంటే ఎక్కువ ఇస్తుందని ఆమె భావించింది. కానీ ఇకపై కాదు. “ఆర్థిక వ్యవస్థ ప్రస్తుతం ఒంటి వైపు తిరుగుతుందని నేను భయపడుతున్నాను” అని ఆమె చెప్పింది. “వాస్తవికంగా, మీరు ఇప్పుడు బయలుదేరితే, మీరు చాలా ఉండవచ్చు నిరుద్యోగులు ఒక సంవత్సరానికి పైగా. “

ఇవన్నీ సుదీర్ఘ అసంతృప్తి వారి ఉద్యోగాల్లో చిక్కుకున్న ఉద్యోగులను ప్రభావితం చేయదు – ఇది కార్యాలయాన్ని ప్రతి ఒక్కరికీ అసహ్యకరమైనదిగా చేస్తుంది. ప్రజలు వారు పనితో విసిగిపోయారని గుర్తించలేరు, కాని వారి చెప్పని నిరాశ ఇతర మార్గాల్లో వస్తుంది. “బుల్షిట్ కోసం నా సహనం స్థాయి ఇప్పుడు చాలా తక్కువగా ఉంది” అని లారీ చెప్పారు. “నా సహనం సన్నగా ధరించి ఉంది.” తన సానుకూలతపై తనను తాను గర్వించే కాథ్లీన్, ఆమె ఆగ్రహం ప్రారంభమవుతుందని ఆందోళన చెందుతుంది. “నాకు తక్కువ ఫ్యూజ్ ఉంది,” ఆమె చెప్పింది. “నేను అదనపు మైలులో ఉంచడానికి సంతోషంగా ఉన్నాను. నేను ఇకపై అలా చేయడానికి ఇష్టపడను.” ఇది అసంతృప్తికరమైన వివాహంలో ఉన్న కార్యాలయ సంస్కరణ లాంటిది. మీ సహోద్యోగులు చిక్కుకున్నట్లు అనిపిస్తే, ఎవరైనా తమను తాము ఆస్వాదించడం కష్టం.

కంపెనీలు, స్తంభింపచేసిన ఉద్యోగ మార్కెట్లో శక్తిలేనివి కావు. పెద్ద బస అంతులేని బసగా మారుతుందని బెదిరించడంతో, కొంతమంది యజమానులు విషయాలను కదిలించవచ్చు – సమర్థవంతంగా ఫోర్సింగ్ కొంతమంది పాత ఉద్యోగులను కొత్త వాటిని నియమించడానికి గదిని తయారు చేయడం ద్వారా కార్మిక మార్కెట్లోకి ప్రవేశిస్తారు. మెటా మరియు మైక్రోసాఫ్ట్ వంటి సంస్థలు సరిగ్గా అలా చేస్తున్నట్లు కనిపిస్తున్నాయి, వారు భావించే వాటిని బయటకు నెట్టివేస్తాయి “తక్కువ ప్రదర్శనకారులు“ఏకకాలంలో AI ఇంజనీర్ల కోసం నియామక బ్లిట్జ్‌పై వెళుతున్నప్పుడు. పనిలో అసంతృప్తి, అన్నింటికంటే, పై నుండి మరియు క్రింద నుండి రావచ్చు.

కానీ కొత్త రౌండ్ తొలగింపులు మరింత చిక్కుకున్న అనుభూతిని కలిగించడానికి సిద్ధంగా ఉన్న ఉద్యోగులను వదిలివేసింది. ఉద్యోగం లేకపోవడం, వారికి తెలుసు, మధ్యస్థమైన వాటిలో చిక్కుకోవడం కంటే అధ్వాన్నంగా ఉంటుంది. సేల్స్ మేనేజర్ కాథ్లీన్, నిరుద్యోగులుగా ఉన్న తన స్నేహితులకు ఎలా ఉంటుందో చూశారు. ఆమె తనఖా చెల్లించడానికి మరియు తన పిల్లలను వేసవి శిబిరానికి పంపించడానికి తగినంత డబ్బు సంపాదించడం అదృష్టమని ఆమెకు తెలుసు, ఆమెకు ఆ డబ్బు సంపాదించే పనిని ఆమె ఇష్టపడకపోయినా.

కొంతమంది దానితో బాగానే ఉండవచ్చు – ఉద్యోగాన్ని కేవలం ఉద్యోగంగా పరిగణించడం – కానీ కాథ్లీన్ ఎప్పుడూ ఓవర్‌రాచీవర్. ఆమె తన వద్ద ఉన్న ప్రతిదాన్ని పనిలో ఉంచడం చాలా ఇష్టం. ఆమె ఆ డ్రైవ్ అనుభూతిని కోల్పోతుంది, మరియు ఆమె సరైన ఉద్యోగంలో ఉన్నప్పుడు ఆమె మళ్ళీ అనుభూతి చెందుతుందని ఆమెకు తెలుసు. మరియు క్లుప్తంగా, అంతులేని బస కోసం మేము చెల్లించే అంతిమ ధర. ప్రతిఒక్కరూ స్థానంలో నిలిచిపోవడంతో, ప్రతి ఒక్కరూ తమ ఉత్తమమైనవారిని వారి ఉద్యోగాలకు తీసుకురావడానికి మరియు వారందరినీ ఇవ్వడానికి ప్రేరేపించే ఉత్సాహాన్ని మేము నొక్కలేకపోతున్నాము. బహుశా చాలా తక్కువ ప్రదర్శనకారులు తక్కువ అనుభూతి చెందుతున్న ప్రదర్శనకారులు.

“నేను కావాలి పనిని ఉంచడానికి, “కాథ్లీన్ చెప్పారు.” నేను కావాలి అన్ని విషయాలు చేయడానికి. నేను ఆ రకమైన అగ్నిని అనుభవించినప్పటి నుండి చాలా కాలం అయ్యింది. ఇది ఎప్పుడైనా బాగుపడుతుందా అని నేను ఆశ్చర్యపోతున్నాను. “

ఇది బిజినెస్ ఇన్సైడర్ వద్ద చీఫ్ కరస్పాండెంట్.