నేను మాజీ గూగుల్ మరియు మెటా ఇంజనీర్-మరింత ఒత్తిడితో కూడిన ఉద్యోగానికి ప్రాధాన్యత ఇచ్చాను

శాన్ఫ్రాన్సిస్కో బే ప్రాంతంలో ఉన్న సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్ అయిన రిటెంద్ర దత్తాతో సంభాషణపై ఆధారపడి ఈ వ్యాసం ఆధారపడింది. ఇది పొడవు మరియు స్పష్టత కోసం సవరించబడింది.

నేను గూగుల్‌లో పనిచేశాను 2010 నుండి 2019 వరకు, తరువాత కేవలం నాలుగు సంవత్సరాలు మెటాకు మార్చబడింది.

నేను ఇంజనీరింగ్ కోణం నుండి ఖచ్చితంగా చూస్తే, గూగుల్‌లో నా మొదటి కొన్ని సంవత్సరాలు నా కెరీర్‌లో ఉత్తమమైనవి. సంస్థ చాలా మిషన్-నడిచేదిగా భావించింది, మరియు నేను బిల్డర్‌గా ప్రేరణ పొందాను.

మెటాలో, నేను ఎక్కువ గంటలు పనిచేశాను మరియు అధిక ఒత్తిడి స్థాయిలను అనుభవించాను, కాని చెడ్డ మార్గంలో అవసరం లేదు. వాస్తవానికి, గూగుల్‌లో పనిచేయడం కంటే మెటా కోసం పనిచేయడం మొత్తం మంచి అనుభవం.

నేను గూగుల్‌ను ఇష్టపడ్డాను, కాని కంపెనీ సంస్కృతి మార్పును చూశాను

గూగుల్‌లో నా ప్రారంభ సంవత్సరాలు బాగా నిధులు సమకూర్చడం మరియు ఒక మిషన్ ద్వారా నడపడం వంటి అరుదైన మిశ్రమాన్ని కలిగి ఉంది, లాభం కాదు. గూగుల్ నెమ్మదిగా, స్థిరంగా ఉంది మరియు అది బయటకు వచ్చిన ప్రతిదానితో జాగ్రత్తగా ఉంది. నా బృందం పనిచేస్తున్న ప్రతిదానిలో నాకు తెలుసు.

నేను నా మొదటి నాలుగు సంవత్సరాలు గడిపాను గూగుల్ పిట్స్బర్గ్ కార్యాలయంఇక్కడ మాకు ఫూస్‌బాల్ పట్టికలు, ఆహార ఎంపికలు మరియు సమావేశాలు ఉన్నాయి. నేను సంగీత గదిలో సహోద్యోగులతో కలిసి ఒక గంట లేదా రెండు గంటలు గడిపినట్లయితే ఎవరూ పట్టించుకోలేదు, నేను దానిని ఇష్టపడ్డాను.

చాలా ప్రేరణ పొందిన, మంచి ఉద్దేశ్యంతో ఉన్న ఇంజనీర్లు 10 గంటలు లేదా నాలుగు పని చేసినా సంబంధం లేకుండా అద్భుతమైన విషయాలను నిర్మిస్తారని కంపెనీ బెట్టింగ్ చేస్తుందని నేను భావిస్తున్నాను.

నేను మౌంటెన్ వ్యూ కార్యాలయానికి మారినప్పుడు గూగుల్ పూర్తిగా భిన్నంగా అనిపించింది

నేను మారాను గూగుల్ మౌంటైన్ వ్యూ ఆఫీస్ ఎందుకంటే నేను ఈస్ట్ కోస్ట్ శీతాకాలంతో విసిగిపోయాను మరియు ఎక్కువ అవకాశాలు ఉన్నాయని కనుగొన్నాను. ఆ ప్రదేశంలో ల్యాప్ పూల్స్ మరియు వాలీబాల్ కోర్టులు వంటి సౌకర్యాలు ఉన్నాయి, కాని ప్రజలు ఎక్కువ తలలు క్రిందికి మరియు పనిపై దృష్టి సారించినట్లు అనిపించింది. తూర్పు తీరం మరియు సిలికాన్ వ్యాలీ మధ్య తేడాల కారణంగా ఇది పాక్షికంగా జరిగిందని నేను భావిస్తున్నాను, మరియు పాక్షికంగా కంపెనీలో సాంస్కృతిక మార్పు కారణంగా పోటీని ఓడించాను.

దాదాపు ఒక దశాబ్దం తరువాత, నేను ఆత్మసంతృప్తి అనుభూతి చెందడం ప్రారంభమైంది. నేను అదే పనులను పునరావృతం చేస్తున్నాను, అదే వ్యక్తులతో సహకరిస్తున్నాను మరియు ఇకపై నేర్చుకోలేదు. నేను చివరికి గూగుల్‌ను విడిచిపెట్టి, 2019 లో మెటాతో ఆఫర్‌ను అంగీకరించాను ఎందుకంటే వేతన పెరుగుదల మరియు ఇంజనీర్‌గా పెరగాలనే ఆశలు ఉన్నాయి.

నేను మెటాలో పనిచేయడం ప్రారంభించాను మరియు వెంటనే తేడాను అనుభవించాను

నా నియామకం సమయంలో మెటా యొక్క నినాదం “వేగంగా కదిలి, వస్తువులను విచ్ఛిన్నం చేయండి“మరియు నేను వెంటనే భావించాను. రెండవది నేను ఏదో అర్థం చేసుకున్నట్లు అనిపించింది, వారు,” పైవట్ చేద్దాం, దీనిని వదలిద్దాం, ప్రాధాన్యతలను మార్చండి. “మేము తరచూ విఫలమయ్యాము, కాని మేము ఆవిష్కరించిన మొత్తం దానిని అధిగమించింది.

మేము బలవంతపు ఉత్పత్తిని నిర్మించటానికి హల్‌చల్ చేసినప్పుడు నేను మంచి ఒత్తిడిని అనుభవించాను మరియు మా ప్రేరణ స్పష్టంగా ఉంది. మరోవైపు, నేను చెడు ఒత్తిడిని అనుభవించాను కొన్ని వ్యూహాత్మక మార్పుల వెనుక ఉన్న ప్రేరణను నేను అర్థం చేసుకోనప్పుడు మరియు నాకు అర్థం కాని కఠినమైన కాలక్రమం వెనుక నా బృందాన్ని ర్యాలీ చేయవలసి ఉంటుంది.

గూగుల్ నుండి వచ్చిన చాలా మంది ప్రజలు నిజంగా ఆ మార్పుకు సర్దుబాటు చేయరు అని నేను అనుకుంటున్నాను, కాని నేను బాగా స్వీకరించాను.

నేను రెండు సంస్థలలో, పూర్తిగా భిన్నమైన మార్గాల్లో బర్న్‌అవుట్‌ను అనుభవించాను

గూగుల్ వద్ద నా కెరీర్ మధ్యలో ఎక్కడో, నేను వెనుక పడిపోతున్నానని చింతించటం ప్రారంభించాను. వెలుపల, నాకు ఒక ప్రముఖ వృత్తి ఉన్నట్లు అనిపించింది, కాని ప్రజలు చూడనిది చాలా నెమ్మదిగా పురోగతి మరియు తీవ్ర నిరాశ యొక్క పాచెస్. నా కెరీర్‌లో పురోగతి సాధించాలని నేను భావించిన ఒత్తిడి నన్ను కాల్చివేసింది.

మెటాలో నేను కలిగి ఉన్న బర్న్‌అవుట్ నైతిక కారణాల వల్ల. 2021 లో, ఒక విజిల్బ్లోయర్ సమర్పించినప్పుడు మెటా పరిశీలనలో ఉంది భయంకరమైన పత్రాలు మెటా అనుమతించిన ద్వేషపూరిత ప్రసంగం మరియు తప్పుడు సమాచారం గురించి. నేను సరైన పోరాటంలో పోరాడుతున్నానా మరియు మంచి సమాజాన్ని నిర్మిస్తున్నానా అని ఇది నన్ను ప్రశ్నించింది.

నా కెరీర్ గురించి నాకు చాలా సందేహాలు ఉన్నాయి మరియు నడపడానికి పెద్ద జట్టు ఉన్నప్పటికీ పనికి వెళ్ళడానికి కూడా ఇష్టపడలేదు.

ప్రమోషన్లు గూగుల్ మరియు మెటాలో భిన్నంగా పనిచేశాయి

ది Google లో ప్రమోషన్ ప్రాసెస్ న్యాయంగా భావించింది, కాని ఇది మరింత పోటీగా మారింది, ముఖ్యంగా నేను మౌంటెన్ వ్యూ కార్యాలయానికి వెళ్ళిన తరువాత. నేను నా మేనేజర్‌తో ప్రమోషన్ ప్యాకెట్‌ను సృష్టిస్తాను, ఆపై పూర్తిగా స్వతంత్ర సీనియర్ నాయకత్వం సమీక్షిస్తుంది.

మెటా వద్ద, ప్రజలు నా ప్రమోషన్ నిర్ణయించింది నా సంస్థకు లేదా పరిధీయంగా ఉన్నాయి. అదనంగా, మంచి పని చేయడం ముఖ్యం కాదు, కానీ మీరు కూడా మీ పనిని మార్కెట్ చేయాల్సి వచ్చింది.

మాకు ఫేస్‌బుక్ యొక్క అంతర్గత సంస్కరణ ఉంది, ఇక్కడ ప్రజలు వారి విజయాల గురించి పోస్ట్ చేస్తారు, ఇది చాలా పోటీకి కారణమైంది. నా బృందం యొక్క దృశ్యమానత గురించి నాకు బాగా తెలుసు, ఎందుకంటే మా పనిని మార్కెటింగ్ చేయడం అంతే ముఖ్యమైనది.

నేను నిరంతరం కండరాన్ని అభివృద్ధి చేసాను దృశ్యమానత గురించి ఆలోచిస్తూమరియు ఇది మంచి మార్గంలో ఉందని నేను అనుకోను.

మెటా గూగుల్ కంటే జెర్కీ ప్రవర్తనను మూసివేస్తుంది

ఫీడ్‌బ్యాక్ ప్రక్రియ మెటాలో చాలా బలంగా ఉంది. ప్రతి ఒక్కరూ అందరిపై అభిప్రాయాన్ని ఇచ్చారు, మరియు ఒక వ్యక్తి పెద్ద కుదుపు అయితే, వారి కెరీర్ దాని ద్వారా ప్రభావితమవుతుంది.

అదనంగా, డైరెక్టర్ లేదా VP వంటి కొంతమంది కీలకమైన ఉద్యోగులు మినహా ప్రతి ఒక్కరి ఇంజనీరింగ్ స్థాయిలు దాచబడ్డాయి, కాబట్టి ఉంది ఖచ్చితమైన సోపానక్రమం లేదు.

గూగుల్ వద్ద, మీరు ఎంత బాగా సహకరించారు మరియు మీరు చేసిన సాంకేతిక పనికి ఎక్కువ ప్రాధాన్యత ఉంది. ప్రజలు వారి స్థాయి గురించి చాలా బహిరంగంగా ఉన్నారు, అనగా వారు నిర్ణయాలను అధిగమించడానికి వారి ఉన్నత హోదాను ప్రభావితం చేయవచ్చు.

నేను గూగుల్ కంటే మెటాకు ప్రాధాన్యత ఇచ్చాను

గూగుల్‌లో నా ప్రారంభ సంవత్సరాలు అద్భుతమైనవి. నేను ప్రభావం, ప్రభావం మరియు ద్రవ్య లాభాలను పరిగణనలోకి తీసుకున్నప్పుడు, మెటా మొత్తంమీద ఉత్తమమైనది.

అయినప్పటికీ, నేను 2023 లో మెటాను విడిచిపెట్టాను మరియు స్టార్టప్‌లో పాత్ర కోసం ఆఫర్‌ను అంగీకరించాను. నేను ఇప్పుడు ఎక్కడ ఉన్నానో నేను సంతోషంగా ఉన్నాను, కాని రెండు కంపెనీలు పని చేయడానికి అద్భుతమైన ప్రదేశాలు అని నేను నిజంగా నమ్ముతున్నాను.

మీరు బిగ్ టెక్‌లో పనిచేస్తే మరియు మీరు భాగస్వామ్యం చేయాలనుకుంటున్న కథను కలిగి ఉంటే, దయచేసి ఎడిటర్ మాన్సీన్ లోగాన్, mlogan@businessinsider.com వద్ద ఇమెయిల్ చేయండి.