Tech

చిన్న పే బంప్స్ పొందిన తర్వాత గూగ్లర్స్ సంస్థను ప్రశ్నించండి

మా సండే ఎడిషన్‌కు తిరిగి స్వాగతం, అక్కడ మేము మా అగ్ర కథలను చుట్టుముట్టాము మరియు మిమ్మల్ని మా న్యూస్‌రూమ్‌లోకి తీసుకువెళతాము. తో “సిగ్నల్గేట్“ముఖ్యాంశాలను ఆధిపత్యం చేస్తూ, బిస్ కేటీ నోటోపౌలోస్ తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు: ఏ ఉన్నత స్థాయి అధికారి గ్రూప్ చాట్ టెక్స్టింగ్ శైలి చాలా మ్యాచ్‌లు మీదేనా? రాబోయే కథ కోసం ఆమెకు ఇక్కడ తెలియజేయండి!


ఈ రోజు ఎజెండాలో:

కానీ మొదట: గూగ్లర్స్ ఉన్నాయి ప్రశ్నలు.


ఇది మీకు ఫార్వార్డ్ చేయబడితే, ఇక్కడ సైన్ అప్ చేయండి. బిజినెస్ ఇన్సైడర్ యొక్క అనువర్తనాన్ని డౌన్‌లోడ్ చేయండి ఇక్కడ.


ఈ వారం పంపకం

జెట్టి చిత్రాలు



Google comp ద్వారా గ్రిల్డ్

మేము టెక్ పరిశ్రమ గురించి చాలా వ్రాసాము హార్డ్కోర్ క్షణం. సామర్థ్యం మరియు తీవ్రత యొక్క చర్చ ప్రోత్సాహకాలు మరియు పాంపరింగ్‌ను భర్తీ చేసింది. రోలింగ్ తొలగింపులు ప్రమాణంగా మారాయి. నిర్వహణ పొరలు సన్నబడటం. కంపెనీలకు తక్కువ పని చేయడానికి AI సహాయపడుతుంది.

ఇప్పుడు, కనీసం గూగుల్‌లో, కొంతమంది ఉద్యోగులు వారి ఇటీవలి పరిహార ప్యాకేజీల గురించి సంతోషించరు. మరియు వారు దాని గురించి మాట్లాడుతున్నారు.

కొంతమంది గూగుల్ ఉద్యోగులు వారి 2025 పరిహార ప్యాకేజీలలో వారు than హించిన దానికంటే చిన్న పే బంప్స్ పొందారు ప్రత్యేకమైన నివేదిక నా BI సహోద్యోగి హ్యూ లాంగ్లీ నుండి. గూగ్లర్స్ ఈ సమస్యను ఇటీవలి సంస్థలో అన్నింటికీ లేవనెత్తారు, హ్యూ పొందిన మీటింగ్ ట్రాన్స్క్రిప్ట్ ప్రకారం, కొంతమంది ఉద్యోగులు వారి రిఫ్రెష్ స్టాక్ గ్రాంట్లు మరియు మొత్తం కాంప్ తగ్గుదలని ఎందుకు చూశారని వారు ఆశ్చర్యపోయారు.

తక్కువ సాంకేతిక పాత్రలలో ఉన్న కొంతమంది ఉద్యోగులు స్థానిక మార్కెట్లకు చెల్లింపును క్రమాంకనం చేయడానికి ఈ సంవత్సరం చిన్న ఈక్విటీ ప్యాకేజీలను అందుకున్నారని ఆల్-హ్యాండ్స్‌లో ఒక గూగుల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ చెప్పారు.

కానీ కథ మారుతున్న టెక్ పరిశ్రమకు గూగుల్ యొక్క దిగువ కాంప్ ఎలా సరిపోతుందో గురించి ఆలోచిస్తూ ఉంది. నేను హ్యూతో అతని రిపోర్టింగ్ గురించి మరియు గూగుల్ కోసం అర్థం ఏమిటి.

స్టీవ్: మీ స్కూప్‌కు స్పందన ఏమిటి?

హ్యూ: నేను పరిహారం గురించి వ్రాసినప్పుడల్లా, బిగ్ టెక్ అంతటా ఉద్యోగుల నుండి నాకు చాలా అభిప్రాయాలు లభిస్తాయి. ఈ కథలలో కొన్ని “ప్రపంచంలోని అతిచిన్న వయోలిన్” అనుభూతిని కలిగి ఉంటాయని నాకు తెలుసు – గూగ్లర్స్, మొత్తంగా, ఇప్పటికీ చాలా బాగా చెల్లించబడ్డాయి! కానీ ప్రతిభ కోసం యుద్ధంలో, ఈ విషయం నిజంగా ముఖ్యమైనది.

గూగుల్ యొక్క శ్రామికశక్తిపై ఇది ఎలాంటి ప్రభావాన్ని చూస్తున్నారు?

సంస్థ యొక్క అన్ని చేతుల సమయంలో ఇది పెరిగిన వాస్తవం అంటే ఇది చాలా మంది ఉద్యోగుల మనస్సులలో ఉంది. ధైర్యాన్ని దెబ్బతీసే అతిపెద్ద ప్రభావం, ముఖ్యంగా సాంకేతికత లేని పాత్రలలోని ఉద్యోగులకు కష్టతరమైనది.

టెక్ పరిశ్రమ పని గురించి మరింత హార్డ్కోర్గా మారడంతో, ఆ మొత్తం ధోరణికి గూగుల్ అమర్చడాన్ని మీరు ఎలా చూస్తారు?

గూగుల్ ఖచ్చితంగా హార్డ్కోర్ వెళుతోంది, కానీ విలక్షణమైన గూగుల్ ఫ్యాషన్‌లో, ఇది తక్కువ నాటకీయంగా, తక్కువ బహిరంగంగా, మరియు మెటా యొక్క ఇష్టాల నుండి మనం చూసిన రాజకీయ ఛాతీ-గుంపు లేకుండా. గూగ్లర్స్ ఒకప్పుడు వారు తొలగింపుల నుండి మాత్రమే సురక్షితంగా ఉన్నారని భావించారు, కాని ఇప్పుడు రోలింగ్ ఉద్యోగ కోతలు కొత్త ప్రమాణంగా మారాయి. ఇది కూడా నిర్వహణ పొరలలో కత్తిరించబడింది మరియు కొన్ని సందర్భాల్లో పనితీరు కోసం ఎక్కువ బార్‌ను సెట్ చేయండి.

వాస్తవానికి, ఇవన్నీ మంచి విషయంగా చూసే ఉద్యోగులు పుష్కలంగా ఉన్నారు, కాని వర్ణమాల వద్ద మోల్లైకోడ్లింగ్ యుగం బాగా మరియు నిజంగా ముగిసిందని చాలా మంది సిబ్బందిలో ఒక భావన ఉంది.


టెస్లా యొక్క టిప్పింగ్ పాయింట్

మనాడెల్ మరియు/జెట్టి, _ఇసెమాన్/జెట్టి,



అధ్యక్షుడు డొనాల్డ్ ట్రంప్‌కు ఎలోన్ మస్క్ సామీప్యత నికర సానుకూలంగా ఉంటుందని చాలామంది భావించారు – కాని దీనికి విరుద్ధంగా నిజమని నిరూపించబడింది. డోగ్‌తో కస్తూరి ప్రమేయం టెస్లాలో గుర్తింపు సంక్షోభాన్ని రేకెత్తించింది.

సంవత్సరాలుగా, టెస్లా మరియు దాని CEO భయంకరమైన అంచనాలను ఎదుర్కొన్నారు, కాని ప్రతిసారీ వారు బలంగా ఉద్భవించినట్లు అనిపిస్తుంది. ఏదేమైనా, కొంతమంది ఉద్యోగులు, విశ్లేషకులు మరియు పెట్టుబడిదారులకు, మస్క్ యొక్క రాజకీయ చిక్కులు కొత్త సవాలును సూచిస్తాయి.

ఈ సమయం ఎందుకు భిన్నంగా అనిపిస్తుంది.

కూడా చదవండి:


ప్రైవేట్ ఈక్విటీ తిరోగమనాన్ని నావిగేట్ చేస్తుంది

జోస్ లూయిస్ పెలేజ్ ఇంక్/జెట్టి, మిలాంటే/జెట్టి, అవా హోర్టన్/ద్వి



కంపెనీలను కొనుగోలు చేయడం మరియు అమ్మే వ్యాపారం మందగించింది. కొనుగోలు నిధులు ఇటీవల దశాబ్దాలలో మొదటిసారి స్టాక్ మార్కెట్‌ను ప్రభావితం చేశాయి.

కానీ దీని అర్థం PE వెట్స్ మరియు క్రొత్తవారు కోపంగా ఉండాలి. కొన్ని అవకాశాలకు డిమాండ్ ఉంది, మరియు – మీరు ఎక్కువ జూనియర్ అయితే – మీకు కూడా శుభవార్త ఉంది.

PE కెరీర్ల గురించి ఏమి తెలుసుకోవాలి.


బిలియనీర్ బ్రోస్ బకింగ్

నథాలీ లీస్ ఫర్ బి



మార్క్ జుకర్‌బర్గ్ వంటి సిఇఓలు కార్యాలయంలో మరింత “పురుష శక్తి” కోసం పిలవడం ప్రారంభించినందున, వారి మహిళా సహోద్యోగులలో ఒక చిన్న సమూహం వారి ప్రతిఘటనను నిర్వహిస్తోంది.

కొంతమంది మహిళా అధికారులు పెద్ద వ్యాపారం యొక్క తాజా టెస్టోస్టెరాన్ ఇంజెక్షన్ వారిని నాయకత్వ పాత్రల నుండి బయటకు నెట్టగలదని ఆందోళన చెందుతున్నారు. మరికొందరు దీనిని గాల్వనైజింగ్ గా చూస్తారు, మహిళలు తీవ్రమైన పురోగతి సాధిస్తున్నారనే సంకేతం.

ముసుగులు మరియు చేతి తొడుగులు ఆపివేయబడ్డాయి. “


యాంటీ-అమజోన్ ఎవెంజర్స్, సమీకరించండి!

ఫెర్ట్‌నిగ్/జెట్టి, అమెజాన్, అవా హోర్టన్/ద్వి



“ఒక బిలియనీర్ నా నుండి దొంగిలించగలిగితే, నేను కూడా పై నుండి కొంచెం గీసుకోగలను.” ఒక వ్యక్తి హోల్ ఫుడ్స్ నుండి చిన్న విందులను దొంగిలించడాన్ని సమర్థిస్తాడు.

మధ్యతరగతి షాపుల షాపుల్ట్లు మరియు అవకాశం యొక్క దొంగలు అమెజాన్ రాబడిని ఫడ్జ్ చేయడం మరియు మనిషికి అంటుకునేలా మొత్తం ఆహార వస్తువులను దొంగిలించడం-దీని పేరు, ఈ సందర్భంలో, జెఫ్ బెజోస్. సమస్య ఏమిటంటే, చిన్న-సమయ స్వైపింగ్ వాస్తవానికి ఈ యాంటీ-అమజోన్ యాంటీ ఎవెంజర్స్ చూడాలనుకునే మార్పును ప్రభావితం చేయదు.

అధ్వాన్నంగా, ఇది అనాలోచిత హాని కలిగిస్తుంది.


ఈ వారం కోట్:

“మేము చాలా తక్కువ మంది వ్యక్తులతో చాలా బంతులను పట్టుకుంటున్నాము. చివరికి వారిలో ఒకరు బహుశా పడిపోతారు.”

– ఏజెన్సీలో డోగే ఉద్యోగ కోతలు ఎలా ప్రభావితం చేస్తాయనే దాని గురించి NOAA ఉద్యోగి ఆందోళన చెందుతున్నారు విపరీతమైన వాతావరణ హెచ్చరికలు మరియు విమాన ప్రయాణ సూచనలు.


ఈ వారం టాప్ రీడ్‌లు ఎక్కువ:

Related Articles

Back to top button