ఆటిస్టిక్ వాలంటీర్ యొక్క తల్లి అతను వెయిట్రోస్లో ఉచితంగా షెల్ఫ్లు పేర్చడాన్ని ‘పూర్తిగా ఇష్టపడ్డాడు’ అని చెప్పింది – అతను చెల్లించగలరా అని కుటుంబ సభ్యులు అడిగినప్పుడు వారు అతనిని ‘ఉంచివేయడానికి’ ముందు
తీవ్రమైన ఆటిస్టిక్ వాలంటీర్ నుండి ‘బహిష్కరించబడిన’ తల్లి వెయిట్రోస్ అతను చెల్లించగలడా అని అతని కుటుంబం అడిగిన తర్వాత మాట్లాడింది.
టామ్ బాయ్డ్, 27, గత నాలుగు సంవత్సరాలుగా గ్రేటర్ మాంచెస్టర్, లగ్జరీ సూపర్ మార్కెట్ బ్రాంచ్లో పని చేస్తూ 600 గంటల కంటే ఎక్కువ పని చేసాడు.
గత సంవత్సరం టామ్ తల్లి ఫ్రాన్సెస్ బోయ్డ్, స్టాక్పోర్ట్ నుండి స్వచ్ఛంద సేవా కార్యకర్త మరియు అతని సహాయక కార్యకర్తలు వెయిట్రోస్ను సంప్రదించి, 2021 నుండి అతను ఇచ్చిన ‘సమయం, కృషి మరియు హృదయానికి గుర్తింపు’గా మరియు అతని అభివృద్ధికి ప్రయోజనం చేకూర్చేందుకు తక్కువ సంఖ్యలో చెల్లింపు గంటలను అభ్యర్థించారు.
టామ్ చేసిన చెల్లించని పనిని చూసి ఆందోళన చెందిన వెయిట్రోస్ ప్రధాన కార్యాలయానికి స్టోర్ అభ్యర్థనను తీసుకువెళ్లింది మరియు వారు పరిస్థితిని పరిష్కరించే వరకు అతను పని చేయలేనని చెప్పారు.
ఇప్పుడు, Ms Boyd టామ్ తన ఉద్యోగాన్ని ఎలా ‘పూర్తిగా ప్రేమిస్తున్నాడు’ మరియు అతని కేసు వికలాంగ వాలంటీర్లకు మెరుగైన ఉపాధి రక్షణకు దారితీస్తుందనే ఆమె ఆశల గురించి మాట్లాడింది.
ఆమె ఇలా చెప్పింది: ‘అతను కాలేజీ ప్లేస్మెంట్లో ఉన్నందున అతను వెయిట్రోస్లో ప్రారంభించాడు. ఇది వారానికి ఒక గంటతో ప్రారంభమైంది మరియు అతను పురోగమిస్తున్నందున అది కాలక్రమేణా అభివృద్ధి చెందడం ప్రారంభించింది మరియు దానిలో మెరుగ్గా ఉంది మరియు దానిని చేయడం మరియు ప్రతిదీ పని చేస్తోంది.
‘చివరికి, అతను కాలేజీని విడిచిపెట్టినప్పుడు, వారు చేసిన సమయాన్ని రెండు రోజులకు పెంచగలరా అని మేము అడిగాము. ఇది చాలా బాగా వర్కవుట్ అవుతుందని మేము భావించాము, చెల్లింపు పనికి అవకాశం ఉందా అని వెయిట్రోస్ని ఎందుకు అడగకూడదు.’
ఈ ఉదయం BBC బ్రేక్ఫాస్ట్తో మాట్లాడుతూ, Ms బోయ్డ్ ఇలా అన్నారు: ‘అతను స్టాక్రూమ్ నుండి స్టాక్ను తీసుకువస్తున్నాడు, షెల్ఫ్లను పేర్చాడు, షెల్ఫ్లను సరిచేస్తున్నాడు, ప్రతిదీ క్రమంలో ఉంచాడు మరియు అది పూర్తిగా నిల్వ చేయబడిందని నిర్ధారించుకున్నాడు.
టామ్ బాయ్డ్, 27, 2021లో గ్రేటర్ మాంచెస్టర్లోని చీడ్లే హుల్మ్లోని బ్రాంచ్లో స్టాక్ బోనులను ఖాళీ చేయడం మరియు అతనిని సురక్షితంగా ఉంచడానికి సహాయక కార్యకర్తతో కలిసి షెల్ఫ్లను పేర్చడం ద్వారా సహాయం చేయడం ప్రారంభించాడు.
ఫ్రాన్సెస్ బోయ్డ్ (చిత్రపటం) ఆమె కుమారుడు టామ్ వెయిట్రోస్లో తన ఉద్యోగాన్ని ‘పూర్తిగా ప్రేమిస్తున్నాడు’ మరియు అతని కేసు వికలాంగ వాలంటీర్లకు మెరుగైన ఉపాధి రక్షణకు దారితీస్తుందనే ఆమె ఆశ గురించి మాట్లాడింది.
‘అతను దానిని పూర్తిగా ఇష్టపడ్డాడు, అతను ఆ భావం మరియు పనికి వెళ్లే నిర్మాణం మరియు అది అతనికి ఇచ్చిన స్వాతంత్ర్యం మరియు పని మనిషిగా భావించాడు. అతను కాలేజీని ముగించిన తర్వాత బయటకు వెళ్లడం ప్రారంభించిన తర్వాత అతను పని చేసే వ్యక్తి అని మేము అతనికి చెప్పాము మరియు అతను ఇలా అంటాడు: “నేను మా నాన్న మరియు మా సోదరుడిలా పని చేస్తున్నాను.”
హృదయ విదారకంగా, టామ్ మరియు అతని తల్లి జీతంతో కూడిన పని కోసం వారి అభ్యర్థనను అంగీకరించవచ్చని మొదట ఆశను కల్పించారు.
‘వారు నో చెప్పలేదు, ఇది మాకు అనుభూతిని కలిగించింది, అది వెంటనే లేదు అనే అవకాశం ఉంది’ అని Ms బోయిడ్ చెప్పారు.
‘అయితే మా వద్దకు తిరిగి రండి అని వారు చెప్పిన సమయంలో, మాకు జనవరిలో రిక్రూట్మెంట్ వచ్చింది, ఆపై మేము దానిని మళ్లీ చూద్దాం సమయం గడిచిపోయింది మరియు ఈ సంవత్సరం జూలై నాటికి అది ప్రధాన కార్యాలయానికి వెళ్లింది.
‘హెడ్ ఆఫీస్కి విషయం తెలియగానే ప్లేస్మెంట్ ఆగిపోయింది.’
ప్లేస్మెంట్ ముగిసిన తర్వాత, వెయిట్రోస్లో ఎందుకు పని చేయలేకపోతున్నాడో అర్థం చేసుకోవడానికి టామ్ చాలా కష్టపడ్డాడని Ms బోయ్డ్ చెప్పారు.
ఆమె ఇలా కొనసాగించింది: ‘షాప్ను తాత్కాలికంగా శుభ్రం చేస్తున్నారని మరియు వారు దానిని శుభ్రం చేసే వరకు అతను పనిలోకి వెళ్లలేడని మేము ఒక కథను తయారు చేయాల్సి వచ్చింది, ఆపై అతను తిరిగి వెళ్లి ఉండవచ్చు మరియు మేము దానిని వదిలివేసాము.’
‘హృదయ విరిగిన’ తల్లి చట్టపరమైన చర్య తీసుకునే అవకాశాన్ని కొట్టిపారేసింది మరియు టామ్ ‘కొంత సామర్థ్యంతో’ వెయిట్రోస్లో తిరిగి పనిచేయడానికి ‘ఆదర్శ పరిస్థితి’ అని గతంలో చెప్పారు.
టామ్ సహాయం చేసిన చెడ్లే హుల్మ్లోని వెయిట్రోస్ స్టోర్. Ms బోయిడ్ తన స్వచ్ఛంద సేవ ముగిసిన తర్వాత దుకాణానికి ఎందుకు తిరిగి రాలేదో అర్థం చేసుకోవడానికి చాలా కష్టపడ్డానని చెప్పాడు.
షాప్ ఫ్లోర్లో సిబ్బంది ఎంత ‘అద్భుతంగా’ ఉన్నారో ఆమె నొక్కిచెప్పారు, అప్పటి నుండి ప్రధాన కార్యాలయం ప్రవర్తించిన తీరుకు ‘ప్రతిబింబం’ లేదని స్పష్టం చేసింది – ‘చల్లని, కఠినమైన, పెద్ద కార్పొరేట్ కంపెనీ’ వారిని ‘వ్యక్తి’గా చూడని వారు.
Ms Boyd టామ్ పరిస్థితిపై వెలుగుని నింపడం ద్వారా వికలాంగుల కోసం స్వచ్ఛంద సేవకు సంబంధించిన అన్యాయాన్ని వెల్లడిస్తుందని ఆశిస్తున్నారు.
ఆమె ఇలా చెప్పింది: ‘టామ్ వంటి వ్యక్తులు సమానత్వ చట్టం కింద ఎటువంటి హక్కుల పరిధిలోకి రారు. మీరు స్వచ్ఛందంగా సేవ చేస్తే మీ ఉద్యోగం ఎప్పుడైనా ముగియవచ్చు మరియు ఇది మేము ముందుకు తీసుకెళ్లగల మరియు నేర్చుకోగల మరియు సరిదిద్దగల పాఠంగా భావిస్తున్నాము.’
ప్రస్తుతం సమానత్వ చట్టం ఆటిస్టిక్ ఉద్యోగులకు రక్షణను అందిస్తుంది, చెల్లించని వాలంటీర్లకు దాని రక్షణ ఉనికిలో లేదు.
Ms బోయిడ్ మరియు టామ్ యొక్క సహాయక కార్మికులు ఇప్పుడు అతనిని మరొక సూపర్ మార్కెట్లో పని చేయించాలని చూస్తున్నారు.
ప్రత్యామ్నాయంగా, అతను దుమ్ము దులపడం, వాక్యూమింగ్ చేయడం మరియు బెడ్లను తయారు చేయడం వంటి వాటిని ఆస్వాదిస్తున్నందున వారు అతనికి క్లీనింగ్ ఉద్యోగాన్ని పరిశీలిస్తున్నారు.
ఆమె సోషల్ మీడియాలో పరిస్థితి గురించి ఇలా వ్రాశారు: ‘అతను “పూర్తి పాత్ర” చేయలేనందున అతనికి ఉద్యోగం ఇవ్వలేమని వారు మాకు చెప్పారు – అయినప్పటికీ అదే దుకాణంలో చెల్లించే వ్యక్తులు ఉన్నారని మాకు తెలుసు, మరియు వారు ఉద్యోగంలో ప్రతి భాగాన్ని కూడా చేయలేరు.
‘అది ఎలా న్యాయం?’
మండిపడుతున్న తల్లి ఇలా కొనసాగించింది: ‘అతను చేసిన ప్రతిదాని తర్వాత, క్షమాపణ లేదు, కృతజ్ఞతలు లేదు మరియు అతని నిబద్ధతకు గుర్తింపు లేదు. నిశ్శబ్దం మాత్రమే.’
ఒక ప్రకటనలో వెయిట్రోస్ ఇలా అన్నారు: ‘మేము సమగ్రమైన యజమానిగా ఉండటానికి కృషి చేస్తాము. ఇందులో భాగంగా, మేము పని అనుభవాన్ని అందించడంతోపాటు అనేక స్వచ్ఛంద సంస్థలతో భాగస్వామ్యం కలిగి ఉన్నాము మరియు వ్యక్తులు పనిలో విజయం సాధించడంలో సహాయపడటానికి సహేతుకమైన సర్దుబాట్లు చేయడంలో బాగా అనుభవం ఉన్నాము.
‘టామ్ కథ విన్నందుకు మమ్మల్ని క్షమించండి మరియు వ్యక్తిగత కేసులపై మేము వ్యాఖ్యానించలేము, మేము ప్రాధాన్యతగా దర్యాప్తు చేస్తున్నాము.’
డైలీ మెయిల్ తదుపరి వ్యాఖ్య కోసం వెయిట్రోస్ను సంప్రదించింది.
