Business

ట్రాయ్ డీనీ యొక్క టీమ్ ఆఫ్ ది వీక్: పామర్, ఫెర్నాండెజ్, ఇవానిల్సన్, మార్టినెజ్

ఎంజో ఫెర్నాండెజ్ (చెల్సియా) మరియు మీ టైలెమన్స్ (ఆస్టన్ విల్లా): ఈ రెండు ఇలాంటి పథంలో ఉన్నాయి. నిజంగా ఆకట్టుకునే పనితీరు: బాక్స్ టు బాక్స్, పోరాట మరియు వారు చేయవలసిన ప్రతిదాన్ని వారు చేసారు. టైలెమన్స్ విల్లాకు గొప్పవాడు మరియు ఇప్పుడు విల్లా తన చుట్టూ ఎవరు సరిపోతారో పని చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు. ఇది కత్తిరించడం మరియు మార్చడానికి ముందు – ఇది అమాడౌ ఒనానా, ఇది జాన్ మెక్గిన్? ఇప్పుడు అది టైలెమన్స్ మరియు ఎవరైతే. ఫెర్నాండెజ్ అదే: £ 100 మిలియన్ల ధర ట్యాగ్, ప్రపంచ కప్ గెలిచింది. ప్రతి ఒక్కరూ కొంచెం ఆందోళన చెందారు, కాని అతను లక్ష్యం మరియు పనితీరు తర్వాత పనితీరు తర్వాత గోల్‌తో చిప్పిస్తున్నాడు.

కెవిన్ డ్యామేజ్ (బ్రెంట్ఫోర్డ్): మ్యాన్ యుటిడిపై రెండు గోల్స్ మీకు చాలా క్రెడిట్ పొందుతాయి కాని ప్రతి ఒక్కరూ యోనే విస్సా మరియు బ్రయాన్ ఎంబ్యూమో గురించి చాలా మాట్లాడుతారు – స్పష్టంగా ఎందుకంటే ఈ కుర్రాళ్ళు చాలా మంచివారు మరియు చాలా ప్రతిభావంతులు – కాని అతను దూరంగా ఉన్నాడు. అతను గాయానికి చాలా కాలం ఓడిపోయాడు, కాని అతను తిరిగి మడతలోకి వచ్చినప్పటి నుండి అతను కొంచెం క్రెడిట్ అర్హుడు – ఎందుకంటే మాంచెస్టర్ యునైటెడ్‌కు వ్యతిరేకంగా రెండు స్కోరు చేయడం ఎల్లప్పుడూ ప్రత్యేకమైనది.

జూలియో ఎన్సిసో (ఇప్స్‌విచ్): అతను నిజమైన తరగతి మరియు నిజమైన నాణ్యతను చూపించాడు, ఇప్స్‌విచ్ చనిపోయి లీగ్‌లో ఖననం చేయబడ్డాడు. నేను డ్రెస్సింగ్ గదులలో ఉన్నాను, అక్కడ అలాంటి వ్యక్తులు వారు గాయపడ్డారని మరియు వారి మాతృ క్లబ్‌కు తిరిగి వెళ్లండి ఎందుకంటే ఉద్యోగం పూర్తయింది, కాని అతను దీనికి విరుద్ధంగా చేశాడు. అతను ఆటను ఎవర్టన్‌కు తీసుకువెళ్ళాడు, పిచ్‌లో ఉత్తమ ఆటగాడు మరియు అతను ప్రీమియర్ లీగ్ నాణ్యత అని చూపించాడు, అది ప్రేమ్ లో మరొక జట్టుతో లేదా బ్రైటన్‌తో తిరిగి ఉన్నా. చాలా, చాలా మంచి లక్ష్యం. నమ్మదగని లక్ష్యం, వాస్తవానికి – సీజన్ లక్ష్యం కోసం పోటీదారు.

కోల్ పామర్ (చెల్సియా): అతని ఉత్తమ ఆట కాదు కానీ అతను చేసిన ప్రతిదానికీ నిజమైన నాణ్యత మరియు తరగతి ఉంది. అతను లక్ష్యం కోసం దానిలో లేడు. ఇది అతని ఉద్యమం అని నేను అనుకుంటున్నాను, అతను గత ప్రజలను గ్లైడింగ్ చేస్తున్న విధానం మరియు అతనిలాగే కనిపిస్తోంది, ఇదంతా మంచి సరదాగా ఉంది. అతను మళ్ళీ నవ్వుతూ చూడటం ఆనందంగా ఉంది.


Source link

Related Articles

Back to top button